ハイトス コーポレーション株式会社
総務事務/未経験歓迎/月給25万円以上/転勤なし/資格手当
この求人を要約すると…
【スキルアップ】総務として幅広い業務を経験できる!
【未経験歓迎】半年ほどのOJTでじっくり成長!
【働きやすさ】残業は月10時間以下/電子化推進中!
当社の総務はチャレンジとスキルアップを続けられる!
幅広い業務経験を通してあなたの強みが見つかります。
★「いまの会社でスキルアップできるか不安…」★
一つの会社に勤め続けていると、1年が同じような繰り返しに思えてしまうこともありますよね。
そんなとき「この会社でスキルアップできるのだろうか…」という不安がよぎりませんか?
当社・ハイトスコーポレーション株式会社の総務職なら、社内スタッフだけでなく入居者様、物件オーナー様といった幅広い関係者とのコミュニケーションや幅広い業務を通したスキルアップが可能です!
★あなたの「得意」が見つかる!★
当社は楽しみながらチャレンジできる社風。手を挙げればさまざまな経験ができるという点が大きな特徴です。
社内全体をサポートする「ゼネラリスト」を目指したり、宅建をはじめとした資格を生かした「スペシャリスト」になったりと当社で描けるキャリアもさまざま。幅広い業務を通して、あなたの強みや得意分野が見つかります!
「会社のサポート役として活躍したい」
「総務として、もっとスキルアップしたい」
そんな想いを持った方は、ぜひ当社にご応募ください。
チャレンジを恐れることなく、一緒に会社の未来を作っていきましょう!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【不動産建設会社の総務】総務全般(備品・資産管理/来客・電話対応など)/入居者や物件オーナーの対応
★こんな特徴があります!★
当社の総務職は、ルーティン化された作業というよりは、社内外で起きることに幅広く対応する点が大きな特徴。
備品管理や事務手続きといった一般的な庶務業務だけでなく、入居者様や物件オーナー様のサポートにも関われます!
基本的な業務を覚えたあとは、ご自身の興味や適正に応じてキャリアを広げられる環境です♪
【 具体的な仕事内容 】
▼庶務
・営業所備品管理
・各種保険手続き
・入退社に関する手続き
・年間行事の対応やアナウンス
・来客対応
・問い合わせ対応(社内スタッフ、入居者様、物件オーナー様)
入居者様や物件オーナー様からの問い合わせについては、基本的に窓口として連絡を受け他部署に連携いただくのみです。
不動産の専門知識は不要ですのでご安心ください!
▼資産管理
・車両管理
・駐車場管理
・設備管理
・社宅管理
・契約書管理
【 研修内容 】
入社後はOJTにより実践を積みながら業務に慣れていただきます!
先輩社員が近くにいますので、わからないことがあれば気軽にご相談ください♪
★残業ほぼなし!電子化を推進中★
当社では社内の書類によるやりとりが、総務課の発案によってDXした例もあります!
これまでは紙でのやり取りが多かったのですが、コロナ禍を経て電子決裁システムを導入。
「ハンコ待ちで業務が進まない」といった心配もなくなり、残業もほとんどありません。
電話対応やスタッフ間の相談ごとなどでいつも活気のある職場です!
対象となる方
【未経験歓迎/高卒以上】★第二新卒歓迎★自分の強みを見つけたい方/事務や総務経験を生かしたい方
★第二新卒歓迎
<必須条件>
・高卒以上
【 こんな方が活躍できます! 】
・社内外さまざまな人をコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
・幅広い業務を経験して自分の強みを見つけたい方
・会社のサポート役として成長したい方
★以下の方はさらに優遇します!★
・一般事務や総務の業務経験がある方
・宅建をお持ちの方
選考のポイント
さまざま立場や年代の方々と円滑にコミュニケーションを取るため、経験よりも人柄面をより重視しています!
勤務地
★転勤なし
屋内受動喫煙対策:敷地内禁煙
- 本社/東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル5F[最寄り駅]京橋駅(東京都)
勤務時間
(所定労働時間8時間 休憩は12:00~13:00の60分)
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月※試用期間中の条件の変更はありません。
給与
給与には月10時間分の固定残業代(1万2000円~2万1000円/月)を含みます。
超過分は全額支給。
年収360万円~480万円
待遇・福利厚生
■寮・社宅あり
■退職金制度
■資格合格手当(例:宅建合格で12万円支給)
宅建だけでなく、社会保険労務士やファイナンシャルプランナーといった資格に対する手当もあります!
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日もしくは水・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
財務体質は「最高水準」!安定した経営基盤
おかげさまで当社は過去10年間、コロナ禍を含めても売上が増加傾向。拠点数も全国各地で増えており、安定した成長を続けている企業です。
社員インタビュー
阿部さん
総務課長
入社して25年ほど経ちますが、多くの業務を経験させてもらったことで、会社全体を俯瞰できるようになりました。その知識と経験をもとに「いま、会社に必要なのは何か」を考える習慣がつきました。
取材レポート
社員の働き方は?
より高い視座で「楽しみながら」チャレンジできる!
取材では同社で25年勤務する阿部様にお話を伺いました。感じたのは、同社で描けるキャリアの自由度の高さ。阿部様はさまざまな部署を経験したうえで、現在総務を担当しています。
阿部様は25年を「楽しみながらチャレンジさせてもらえた」と振り返ります。手を挙げればさまざまな経験ができるという点が大きな特徴で、阿部様が多岐にわたる業務を任せてもらえたのも同社の社風のおかげとのこと。
この経験により、総務という立場にとらわれることなく「この業務の目的は?」「会社のために何が必要か?」というより広い視点が身についたといいます。
やりがい
「決まりきった仕事」に物足りなさを感じる方にとっては、とても刺激的でスキルアップにもつながる職場です。社内スタッフや入居者様、物件オーナー様から問い合わせ対応というように、関係者も多くなりますが、それだけ「人の役に立っている」という実感を得られます。
きびしさ
幅広い業務を担当する代わりに、1日の流れは決まっていないことが多いです。ルーティンワークをイメージして入社すると、慣れるのに時間がかかるかもしれません。
また、社内スタッフだけでなく、入居者様や物件オーナー様とのコミュニケーションも発生するため、立場や年代も異なる方々からの問い合わせに対して適切な対応が求められます。
当社の商品であるテラスハウス(1・2階併用賃貸住宅)。おかげさまで売上は順調に増加し続けています!
社内スタッフ、入居者様、物件オーナー様の困りごとに対応しながら、業界や物件の知識が徐々に増えます!
宅建や社会保険労務士といった資格を生かして、新たな業務にチャレンジする方も多くいます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回)
内定
応募から内定まで1ヶ月以内を想定しています。
東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル5F
TEL:070-3139-7977(平日9:30~18:30)
MAIL:toshie-abe@hitos-c.com
採用担当:阿部
会社概要
- 事業概要
建築工事、土木工事の設計、施工、請負 不動産の売買、賃貸、仲介、管理 損害保険に関する代理業務 住宅設備関連機器の販売 再生可能エネルギー等に関連する事業 他
- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル5F- 設立
- 1999年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 藤原 修司
- 従業員数
- 単体159名、グループ全体233名(2024年6月時点)
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