株式会社メガテック
未経験歓迎＆全員面接／設備メンテナンス／賞与年3回／退職金有
この求人を要約すると…
★未経験歓迎／やさしく丁寧な研修／チーム作業で安心
★スキルUP／入社一年目から資格取得ができる環境◎
★賞与年3回／独身寮・住宅補助有／資格手当等も充実
“人づくり”の伝統を継承しながら技術を未来へ繋ぐ。
未経験スタートから、技術職として成長できる場所。
当社は創業から50年以上、製鉄所におけるメンテナンスや設備工事など、「鉄」に関する高度な技術を提供してきました。
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その確かな技術力を支えてきたのは
“人づくり”の伝統です。
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【先輩から後輩へ「技術」を繋ぐ】
技術やスキルを研修で教えるだけではなく、日々の業務やコミュニケーションを通じて先輩から後輩へ継承し、繋いでいく。そんな社風が当社の歴史を育んできました。
【未経験者も安心の環境】
一人ひとりが安心して成長できるよう、サポート体制も整えています。やさしく丁寧に教えることを大切にしているため、長きにわたり高い技術力が保たれていることも当社の特長です。
【技術を育む風土】
未経験スタートの社員でも、一年目から2つの資格取得が叶えられる環境です。費用は会社負担のため、技術職のスキルを高めながら成長できることもポイント！
＼ここも魅力！／
◆1971年創業の安定企業
◆独身寮（食事付き）、住宅補助など各種手当充実◎
◆10代後半～50代まで幅広いメンバーが活躍中
◆社員交流も活発／自主的な同好会あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全員面接・研修充実】製鉄設備のメンテナンスなどをお任せします！
＼メガテックの魅力！／
★1971年創業の安定企業
★未経験スタートの社員多数
★「やさしく丁寧に教えることが業務習得の近道」という考え
★賞与年3回
└昨年度実績：入社1年目／約3.1カ月分、2年目以降／約5.3カ月分
★独身寮や住宅補助あり＆手当充実
★チームの安心感
★資格取得も積極支援
＼お仕事の特長／
【入社後は入門教育からスタート】
・座学研修や先輩社員によるOJTを実施
・道具の名前、安全に作業するための知識、構内のルールなど基本から学べます
【職人気質ではない安心感】
・3～12名程度のチームで作業を実施
・未経験から始めた先輩が多く、気持ちがわかるからこその手厚いフォローが自慢
・溶接など「失敗したらどうしよう」と不安に感じるかもしれませんが、先輩がフォローするので大丈夫！思いきり挑戦してください
【資格取得支援も充実】
・未経験スタートの社員でも一年目から「玉掛技能講習 （1ｔ以上）」「アーク溶接特別教育」の資格取得が可能！
・費用は会社負担＆講座や試験を受ける時間も勤務扱いです
★取得できる資格の詳細については、ページ下部＜取得可能な資格一覧＞もご覧ください
【配属先はご相談に応じます】
・事業所や部門により勤務時間が異なります
・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し配属先を決めることも可能です！
《今はわからなくても大丈夫！こんな仕事をしています》
◇コークス炉耐火物の補修・更新工事
◇コークス炉メンテナンス及び操業助成業務
◇原料輸送用ベルトコンベアの点検及びメンテナンス
◇溶鉱炉の付帯設備メンテナンス
◇鋼材製品の出荷業務
◇製鉄設備の建設・製作・据付など
◇焼結設備の清掃作業
◇建材製品となる鋼材の溶接作業及びライン作業
◇プレス作業等の加工作業、物流作業、金属加工
◇ドラム缶の製品検査やマーキング作業
◇鋼板製品（コイル）の運搬業務、コイルの梱包等
◎接客業や事務職など、未経験から入社した社員多数
◎ちょっとした冗談も言い合えるフランクな雰囲気です
対象となる方
【学歴・経験不問】人柄重視＆全員面接実施！／まずは話だけ聞きたいという方も大歓迎！／60歳未満の方
＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞
・設備メンテナンスって、実際どんな仕事？
・知識も経験も全くないけど、大丈夫？
そんな疑問にも全てお答え！面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします。
【必須条件】
■60歳未満の方（定年年齢60歳のため）
■未経験OK＆学歴不問
※兵庫・岡山・広島の事業所は、普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。
※社会人経験の無い方／ブランクが長い方／第二新卒／社会人経験10年以上の方もOK
【歓迎条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※姫路事業所・塩田事業所（千葉）は、クレーン免許所持者優遇します
年齢制限理由
勤務地
※勤務地は希望により決定します。
※千葉事業所・新浜事業所のみ、入社2年目以降に車通勤が可能となります。
※各事業所はJFEスチール構内にあります。（松戸事業所、姫路事業所、水島事業所、塩田事業所除く）
※受動喫煙対策：勤務地内全面禁煙、勤務地内に喫煙可能場所あり
- 千葉事業所/千葉県千葉市中央区川崎町1番地[最寄り駅]蘇我駅 車で11分
- 新浜事業所/千葉県千葉市中央区新浜町1番地（株式会社ジャパンベール千葉工場内）[最寄り駅]浜野駅
- 塩田事業所/千葉県千葉市中央区塩田町385‐1[最寄り駅]浜野駅
- 松戸事業所/千葉県松戸市松飛台478-2[最寄り駅]松飛台駅 徒歩11分
- 姫路事業所/兵庫県姫路市飾磨区細江1280[最寄り駅]西飾磨駅 車で8分
- 水島事業所/岡山県倉敷市水島川崎通1丁目1955番地[最寄り駅]三菱自工前駅
- 福山事業所/広島県福山市鋼管町1番地[最寄り駅]東福山駅
勤務時間
＜勤務時間例と所定労働時間＞
【千葉事業所】
①コークス部：2交替
・7:30～16:15／19:00～翌3:45
・2080時間
②製銑部：
・8:30～17:15
・2080時間
③設備工事部：
・8:00～16:45
・2080時間
【新浜事業所】
・8:00～17:00
・1968時間
【塩田事業所】
・6:45～15:30
・14:45～23:30
・22:45～7:30
・2084.75時間
【松戸事業所】
・6:30～16:05
※又は、２交替
・8:00～17:35／19:00～4:35
・2082.5時間
【姫路事業所】
・姫路：2交替
・7:30～17:15／20:30～翌6:15
・2082.50時間
【水島事業所】
①ESC
・8:45～17:45
※又は、2交替
・7:45～16:45／9:45～18:45
・1960時間
②設備保全課
・7:30～17:00
・2082.5時間
【福山事業所】
①設備工事部
②焼結清掃グループ
・7:30～17:00
・2082.50時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件同一）給与
月給20万3000円～30万3000円＋諸手当＋法定割増
＜松戸事業所、姫路事業所、新浜事業所、水島事業所（ESC）、塩田事業所＞
月給18万8000円～25万3000円＋諸手当＋法定割増
※あなたのスキル・年齢を考慮し、決定します。
★賞与年3回（4月・10月・12月）
※昨年度実績：入社1年目／約3.1カ月分、入社2年目以降／約5.3カ月分
■児童手当 （1人あたり5000円／月 ※上限無）
■住宅補助手当 （1万5000円～2万5000円／月 ※規定に基づき支給）
■転勤手当（20万円）
■役職手当（～2万円／月）
■貢献手当（～2万円／月）
■技能手当（～1万円／月）
■特殊資格手当 （～2万円／月）
※各事業所で上記以外の手当有（待遇・福利厚生欄に記載）
★2018年より年3回継続支給中！
年収350万円～700万円 ※入社2年目は賞与が満額支給となるため、左記下限金額より増加します
年収610万円／入社7年目
年収530万円／入社3年目
待遇・福利厚生
■無料駐車場完備（車通勤は千葉事業所・新浜事業所のみ条件あり）
■制服（無償）貸与（安全靴・安全衛生保護具）
■企業型確定拠出年金制度
■退職金前渡し制度
■中小企業退職金共済（勤続5年以上）
■独身寮あり（1人1部屋、食事付（朝夕）、月額3万2000円～※松戸事業所除く／姫路事業所は食事なし）
■免許、資格取得支援制度（業務に必要な資格は、会社費用にて取得可。講座や試験を受けている時間も勤務扱い）
■育児・介護休業制度
■社内表彰制度
■構内に浴室完備（千葉事業所のみ）
■職場つみたてNISA
■熱中症対策飲料無償支給（毎日スポーツドリンクやお茶を支給）
■同好会（テニス・フットサル・バスケットボールなど）
■高温手当（～1万円／月※千葉事業所のみ）
■洗車手当（～1000円／月※千葉事業所、水島事業所、福山事業所のみ）
休日・休暇
127日～91日 ※各事業所により異なります
■週休二日制
（日曜・指定の土曜※会社カレンダーあり）／シフト勤務の事業所もあります
■有給休暇
（初年度10日、最大20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（結婚・出産・忌引き等）
※各事業所により年間休日が異なります
【千葉事業所】
①コークス部
年間休日105日
②製銑部：
年間休日105日
③設備工事部：
年間休日105日
【新浜事業所】
年間休日119日
【塩田事業所】
年間休日96日
【松戸事業所】
年間休日120日
【姫路事業所】
年間休日127日
【水島事業所】
①ESC
年間休日91日
②設備保全課
年間休日120日
【福山事業所】
①設備工事部
年間休日120日
②焼結清掃グループ
年間休日120日
＜取得可能な資格一覧＞
■クレーン運転士免許
■玉掛技能講習 （1ｔ以上）
■フォークリフト運転技能講習 （1ｔ以上）
■アーク溶接特別教育
■無線操作式クレーン運転特別教育
■作業指揮者認定
■小型移動式クレーン運転技能講習 （5ｔ未満）
■低圧電気取扱業務特別教育
■特定化学物質・4アルキル鉛等作業主任者技能講習修了証
■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習修了証
■自由研削砥石特別教育
■職長等現場監督者教育修了証
■第一種衛生管理者 など
社員インタビュー
Tさん
千葉事業所（2022年8月入社／他業界から転職）
技術職は初めてです。“親方気質”の職場かと想像していたのですが、本当に皆さん丁寧に教えてくれます。現場作業は、慎重さだけでなく、思いきりのよさも必要。先輩の存在のおかげで、実地で技術を磨けています。
Oさん
水島事業所（2022年9月入社／同業界から転職）
これまでの施工管理の経験を評価いただき、さらに新しい仕事も任されるようになりました。施工管理は他部門との連携も重要になりますが、当社は事業所を超えたつながりもあり、とても仕事がしやすいと感じています。
Nさん
福山事業所（2021年4月入社／他業界から転職）
クレーンの免許を取得してから仕事の幅も広がり、ほかの業務にも興味をもつようになりました。今は新人の育成も任されています。自分も新人の頃に丁寧に教えてもらったので、あの頃の先輩を真似て頑張っています。
取材レポート
社員の働き方は？
人づくりの伝統が、社員の満足感に繋がる。
同社が創業時から貫いていることは、＜人づくり＞の伝統です。
未経験入社が多いからこそ、やさしく丁寧に教えることが業務習得の近道と考えており、「背中を見て覚えろ」という先輩はいません。
企業規模が大きくなる前から、社員同士がコミュニケーションを大切にし、新人にもしっかり寄り添って技術を継承・研鑽してきたからこそ、高い技術力が保たれています。
また、社員の快適な働き方にも力を入れている同社。社員の声を基にした制度づくり（退職金制度や給与改定等）や、社員の交流を深めるクラブ活動、生活を支える住宅補助制度など。現職社員の満足度も高く、知人・友人に同社を紹介し、入社に至るケースも少なくありません。
やりがい
同社の仕事は「決まったことを決まった通りに行う」というものではありません。メンテナンス箇所やお客様の要望に合わせた対応をすることも多く、オーダーメイドのような仕事です。ミリ単位の正確さが求められる場面もあり、完成まで時間も労力もかかりますが、仕上がった時の喜びはひとしお！経験を重ねることで、自身の技術力の向上を実感でき、やりがいも大きいです！
きびしさ
最初は工具の使い方や、安心安全に働くための構内ルールなど、覚えることが多いと感じるかもしれません。担当業務自体は大きな危険を伴うものではありませんが、構内で多くの社員が働いているからこそ、当社はさまざまな状況を考慮し安全管理を徹底しています。不明点はそのままにせず、先輩に都度確認を取り、常に安全を確保して働くことを心がけましょう。
人々の生活を支える「鉄」に関わるお仕事。多くの人々のインフラを支えるやりがいを感じます。
＜人づくり＞を貫く当社だからこそ、未経験スタートでも、快適な環境でプロの技術者を目指せます。
免許や資格の取得を積極支援！手当の支給もあり。チームで協力するため、作業中も安心です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
面接（1回／応募者全員とお会いします）
内定
★面接は、堅苦しい雰囲気ではなく、現場の雰囲気や一緒に働く仲間をご紹介できればと考えています。
★事業所により、選考フローが異なる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
★勤務開始日など、ご相談に応じます（随時入社も可能）。
★応募から内定まで1カ月以内を想定しています。
■姫路事業所：TEL：086-447-5259／担当者：川越（かわごえ）
■松戸事業所：TEL：080-4182-5526／担当者：鈴木（すずき）
■水島事業所：TEL：086-447-5259／担当者：川越（かわごえ）
■福山事業所：TEL：084-943-5125／担当者：加藤（かとう）
■新浜事業所：TEL：043-268-6165／担当者：宇野澤（うのざわ）
■塩田事業所：TEL：043-300-7867／担当者：崎下（さきした）
会社概要
- 事業概要
■技術開発
■プラント建設・製作
■製造設備総合メンテナンス
■製造ラインサービス
■鋼板建材 加工・販売- 所在地
〒260-0025
千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー26F- 設立
- 1998年 9月（1971年創業）
- 代表者
- 代表取締役会長 長尾 繁
- 従業員数
- 700名
- 資本金
- 5800万円
