掲載予定期間:2024/10/21(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社チェングロウス(AUTOBACS(オートバックス)グループ)

自動車業界特化の人材コンサルタント/年休125日・土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【上場企業グループ】オートバックスグループの安定感

【柔軟な働き方】在宅勤務メインに裁量大きく活躍可能

【プライベート充実】年間休日125日・土日祝休み

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【愛知・福岡のスタートアップメンバー募集!】自動車業界に特化した人材コーディネートをお任せします。

具体的な仕事内容
【チェングロウスとは?】
オートバックスグループの一員として「自動車求人NAVI」を運営し、自動車業界専門の求人サービスを運営しています。人材採用のみならず、整備士育成や人事制度提案なども行う総合人材サービス会社として、業界内で知名度とシェアを拡大しつづけています。


【採用背景は?】
ニーズが高まっている愛知県と福岡県の拠点立ち上げに伴い、両拠点のスタートアップメンバーを募集します。ご自宅を拠点にし、オンラインツールやオートバックスセブンの事務所を有効活用しながら、裁量大きく活躍いただけるポジションです!


【具体的な仕事内容は?】
人材不足にお困りのクライアントと、自動車業界への転職を考えている求職者とのマッチングを図っていただきます。
■クライアントへのヒアリング
■求職者へのヒアリング
■クライアントと求職者のマッチング
■採用後のフォロー
※個人目標達成型のインセンティブがございます。(年間最大100万円)
※クライアントとの商談は、先方のご要望や状況に応じて、オンラインまたは訪問で実施していただきます。


【入社してからは?】
▼入社時研修(約2週間)
まずは東京本社にてオートバックスグループについて理解を深めていただきます。

▼トレーニング期間(約3カ月)
人材ビジネスに関する公的な講習受講や、当社ならではのノウハウなどを学んでいただきます。

▼各拠点にて活躍スタート!
各拠点にて業務を開始。LINE WORKSやメール、電話などで本社スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。ミーティングなども基本はオンラインツールを活用して行います。


【キャリアステップは?】
事業拡大中のため、ポジションの増設が見込まれ、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます!
海外出張機会もあり、見聞と視野を広げるチャンスが多々あります。


※英語を活かせます
※原則入社後の職種変更はありません(希望によりジョブローテーションあり)
チーム組織構成
社内には、整備士出身で自動車関係を知り尽くした先輩や人材サービスについて経験豊富な先輩も活躍中!自動車業界未経験という方も安心してスタートできる環境です!
男女比
男性74%:女性26%
定着率
95%以上(1年以内)

対象となる方

<業界未経験歓迎・学歴不問・ブランクOK>営業スキルや人材業界・自動車業界のご経験を活かせます!

<必須条件>
何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問)

<こんな方は歓迎・優遇します!>
◎人材業界のご経験をお持ちの方
◎自動車業界のご経験をお持ちの方

<こんな方をお待ちしています!>
◎自主的に考え、行動に移すことができる方
◎自らの考えを周囲に発信できる方
◎人と寄り添う仕事がしたい方
◎自動車が大好きな方
◎キャリアアップして長く働きたい方

選考のポイント

自動車業界で働く方の人生をより良くし、自動車業界を盛り上げていきたいという方をお待ちしています!

勤務地

【愛知県・福岡県・東京都・大阪府で募集!】★転勤なし★U・Iターン歓迎!★在宅勤務可能(地域による)

<愛知県・福岡県・大阪府>
研修終了後は在宅メインの勤務となります。オンラインツールやオートバックスセブンの事務所を有効活用しながらご活躍いただきます。


<東京都>
出社と在宅のハイブリッド型勤務となります。

■東京本社
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
[アクセス]
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩7分


※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント[最寄り駅]豊洲駅 (東京メトロ 有楽町線/りんかい線)徒歩7分

勤務時間

9:00~18:00
(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月10時間以下 ※在宅勤務の場合も就業時間以外の業務禁止

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の条件・待遇に変更なし

給与

<経験者>
年俸500万円以上(月額33万3,000円以上)
※15分割して1/15を月々支給。残り3/15を賞与として年2回に分けて支給
※人材コーディネーター経験者が対象です。


<未経験者>
年俸350万円~450万円(月額23万3,000円~30万円)
※15分割して1/15を月々支給。残り3/15を賞与として年2回に分けて支給


<経験者・未経験者共通>
※時間外勤務が発生した場合は時間外手当を100%支給
※年齢や能力を考慮した上で給与を決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■在宅勤務手当
■子供手当
■厚生手当
■時間外手当
■通勤手当
■共済会手当
賞与
年2回(6月・12月/年3カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円以上(人材コーディネーター経験者・賞与含む)

年収350万円~450万円(未経験者・賞与含む)

社員の年収例

年収500万円(経験者・1年目)+達成インセンティブ最大100万円
年収525万円(経験者・2年目)+達成インセンティブ最大100万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■健康診断
■時短勤務制度(小学校入学前まで)
■社員旅行
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■オフィスカジュアル(プロジェクトによる)
■引越しサポートあり(引越し代・敷金・礼金/社内規定あり)
■副業OK
■キャリア形成支援制度
経験・スキルに合わせた教育支援制度、着実にステップアップしていくためのスキルアップ支援制度を整えています
その他
★上場企業グループならではの手厚い制度!★
■オートバックスグループ共済会
・慶弔見舞金
・資格取得報奨金
・予防接種補助金
・健康助成金
・団体保険
・宿泊・レジャー施設割引券など

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(6カ月継続出勤時10日を付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★有給休暇
取得しやすいようにチームで協力しているため年10日以上取得している方もいます。

★産休・育休からの復帰率
グループ全体でほぼ100%
ライフイベントの前後も変わらずに活躍している女性社員も多数。

★5日以上の連続休暇取得可能
年間年始、夏季休暇などを合わせて海外旅行に行く人もいます。

オートバックスグループだからできること

東証プライム上場企業「オートバックスセブン」はカー用品の販売と取付・交換サービスから車検・整備まで、カーライフのすべてをサポートするお店「オートバックス」のフランチャイズチェーン本部として成長を遂げました。

「オートバックス」はカー用品販売市場では国内トップシェアを誇り、現在は国内で約1000店舗を展開。車検や整備、車両のカスタマイズを手がける整備士や検査員がいるショップとして、国内最大級の規模を誇ります。

株式会社チェングロウスはオートバックスグループの人事機能が独立して2017年に誕生。現在はグループ内のみならずグループ外のカーディーラーや整備工場への人材サポートにも力を入れています。

自動車整備士の転職支援をサポート

「100年に1度」とも呼ばれる大変革期にある自動車産業。AIやITの先進技術が導入され、電動化や自動運転などの動きも進んでいますが、どんなに技術が進化しても、自動車整備士という仕事の大切さは変わりません。

当社では自動車整備士の転職をサポートしているため、整備に関する知識が必要な場合もありますが、従業員の知識を補う学習機会も多く、また教育できる人材も豊富に在籍しています。
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社員インタビュー

Q.入社を決めた理由は?
同僚

Aさん

Q.入社を決めた理由は?

小さな頃からモノづくりに興味があり自動車が大好きで、人材面からアプローチできる仕事に魅力を感じました。自分がワクワクできる業界に貢献できている実感が、大きなやりがいに直結しています!

Q.ズバリ、この仕事のやりがいは?
同僚

Bさん

Q.ズバリ、この仕事のやりがいは?

整備士の皆さんとクライアント様の未来にプラスの働きかけができることですね。私自身もお世話になってきたこの業界で、一人でも多くの方にモチベーション高く働いていただけるよう、前向きに取り組んでいます!

応募者の皆さんへ
上司

採用担当

応募者の皆さんへ

生活のインフラとして欠かせない自動車業界を人材の力で支えるという、社会貢献度の高い仕事です。上場グループならではの充実した待遇や制度のもと、新しい仕事にも安心してチャレンジしていただけます!

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取材レポート

社員の働き方は?

やりがいも、働きやすさも、一挙両得できる環境です。

「人とクルマの未来をつなぐ」をモットーに、自動車業界で働く人のキャリア形成をバックアップし、自動車業界の発展に貢献し続ける同社。業界内での知名度とシェアを拡大し続ける理由の一つのに、社員の働き方があるようです。

上場企業グループの安定基盤のもと福利厚生や待遇面が充実。人材サービス業界では珍しく年間休日125日、土日祝休みで残業は原則ありません。今回募集する愛知と福岡は在宅メインの勤務でフレキシブルに活躍でき、頑張りは公正に評価して給与に還元します。

ワークライフバランスを整えながらモチベーション高く働ける環境を、定着率の高さが物語っています!

※東京と大阪でも募集しております!

求職者の人生はもちろん、あなたの人生もより豊かにできる環境です!
やりがい

やりがい

自動車業界に挑戦したい求職者はもちろん、外国人技能実習生や特定技能外国人と話をすることもあり、視野がグンと広がります。たくさんの人生の転機に関わり、新たな門出をバックアップできるポジションです。

自動車業界を目指す求職者とじっくりと向き合って寄り添えるのも同社の魅力。企業のニーズにマッチした人材を紹介することで、企業の成長にも貢献でき、双方から感謝されることで、大きなやりがいを得られます。

きびしさ

きびしさ

自動車業界に特化した人材コンサルタントとして成長するためには、やはり自動車業界に関する知識が求められます。自動車整備士などの人材育成にも注力していくため、現場のことも理解することが必要です。

ただし心配はご無用です。社内には元オートバックスグループの社員や整備士経験者など自動車のエキスパートが多数いるので、分からないことはSNSや電話でいつでも気軽に聞ける環境が整っています。

愛知・福岡のスタートアップメンバー募集!SNSやオンラインツールを駆使して裁量大きく活躍できます。

希望や条件に合った求人のご紹介はもちろん、活動中や入社後のアフターフォローまでしっかりサポート。

国内外でシェアを拡大しているオートバックスグループの一員として活躍できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • Webテスト(SPI)

  • 2次面接

  • 役員面接

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※選考から内定まで約1カ月程度を予定しています。
連絡先
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
株式会社チェングロウス
採用担当
TEL/03-6219-6916
MAIL/group-saiyo@autobacs.com

会社概要

事業概要

■一般労働者派遣事業
(派 13-070338)
■紹介予定派遣事業
■有料職業紹介事業
(13-ユ-308280)
■特定技能登録支援機関
(19登東労三-000163)
■アウトソーシング事業
■人材教育事業
■人事・労務コンサルティング事業

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント

設立
2017年 (グループ設立 1970年)
代表者
代表取締役 湊川 満也
従業員数
51名
資本金
4500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011350039

株式会社チェングロウス(AUTOBACS(オートバックス)グループ)

自動車業界特化の人材コンサルタント/年休125日・土日祝休

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業種未経験歓迎

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