結城鋼材株式会社
製造技術/未経験歓迎/残業月5h/面接1回/定着率95%以上
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】ものづくりの道へスタートを切ろう
残業月5h/有休取得平均10日/定着率95%以上
【事業安定】地域密着!広島に根付き74年
奥が深い「技」と向き合い、磨き続ける。
広島で、一流の職人を目指したいアナタへ。
【未経験から鋼材加工のプロフェッショナルに】
機械を使い、鉄板を図面通りに切断・加工するお仕事です。
目の前の作業に集中し、黙々とものづくりを行える醍醐味があります。
機械の基本操作ができればつくれるものから、
熟練の技を求められるものまで、難易度は多種多様。
まずは先輩と一緒に簡単な業務から入っていくので、未経験の方も安心です♪
【創業74年!事業安定!広島に根付く老舗企業】
主に、工場内設備として使われる素材の鋼材加工・販売を手掛けています。
取引先は地元近辺の企業が多く、当社のスピード感とクオリティの高さにご好評をいただき、共に成長してきました。
【有休申請すれば100%通ります】
平均有休取得日数10日!
申請書に記入すれば確実に通ります。
プライベートを大切にしながら働けるから満足感が高く、多くの社員が10年以上勤続しています。
【SDGsを意識しています】
持続可能な社会づくりに貢献!
★工場内はLED照明
★太陽光発電システムを設置
★EV充電設備を完備
★CO2を出さない、エネルギー消費を抑える高効率な設備
★AEDの設置
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【9割が未経験入社】機械を使い、鉄板を図面通りに切断・加工するお仕事です
―――
<ガス切断とは?>
ガスの炎で金属を加熱し、切れる状態にする
▼
酸素ガスを吹き飛ばして切断!
★POINT!
熱を当てる角度、炎の温度、
ガスを吹き付ける強さによって、切れ方は変わってきます。
鋼材の種類や厚みによって、
最適な方法はそれぞれ異なり、奥が深いお仕事です。
―――
<バンドソーとは?>
金属を切断するための電動のこぎりです。
帯状の刃を高速回転させ、切断します。
丸棒やパイプ、鋼材などの素材を細かく加工できます。
★POINT!
自身の手技を活かして作業している感覚が強く、
きれいに切れたときには達成感があります。
切る速さやチカラの入れ方によって切れ味が変わるので、長年掛けて技術を磨いていきましょう。
―――――――――
【何をつくる?】
当社で加工販売しているのは、鋼材部品。
さまざまな機械の一部として使われる素材です。
取引先は広島市近辺の企業がメインで、
当社の加工鋼材は、階段の手すりや高速道路の防音壁などさまざまです。
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【お仕事の特長】
チームの仲間に質問・相談しながら進めますが、
作業自体は一人で黙々と行います。
技術力を高めることにやりがいを感じ、
集中してものづくりをしたい方が適しています。
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【入社後は?】
2週間ほど掛けて機械の基本的な使い方をレクチャーします。
マンツーマンで先輩メンバーが教えますので、
一つずつ覚えていきましょう。
奥が深い技術職。
熟練の技術力が求められる製品から、難易度が低めの作業まであります。
まずは簡単な業務から徐々にチャレンジしていきましょう。
―――――――――
【キャリアUP】
数値に基づいた明確な制度があります。
スキル表に沿って、個人の点数が付き、
上昇した分は昇給につながります。
成長した分が、しっかり給与として還元される評価体制です。
■工場全体…14名
※本人が希望しない職種変更は行いません。
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】広島に腰を据えて、ものづくりの道へチャレンジしたい方を歓迎します!
<こんな方を歓迎します>
●ものづくりが好きな方
●広島で働きたい方(U・Iターン歓迎)
●技術を追求したい方
<以下の方は優遇します>
●製造業の経験がある方
●玉掛技能者をお持ちの方
●床上操作式クレーン運転技能者をお持ちの方
選考のポイント
勤務地
※受動喫煙対策あり
<メンバーの通勤エリア>
広島市内38%、東広島市内49%、海田町他13%
<メンバーの通勤時間>
30分以内56%、60分以内43%
★マイカー通勤100%
- 本社工場/広島県東広島市志和流通1-21[最寄り駅]八本松駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変動なし)給与
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当(配偶者月1万円、第一子及び老年者月5000円、第二子以降月2500円。在学中の子は24歳3月まで支給)
■技術手当
年収350万円~450万円(製造業の経験者は優遇します)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■永年勤続表彰
■定年制度(原則60歳。65歳まで延長可能)
■資格取得支援制度あり(床上クレーン・玉掛けなど)
■各種研修制度(入社時研修、外部研修など)
■髪型、髭、ピアス自由
■カープ観戦チケット(年間指定席チケットを抽選で配布)
■通勤手当(上限月3万円)
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当(配偶者月1万円、第一子及び老年者月5000円、第二子以降月2500円。在学中の子は24歳3月まで支給)
■技術手当
■役職手当
ボウリング大会やソフトボール大会、バーベキュー、広島カープ戦観戦など、社員同士の交流を深めるための行事が数多く企画されています。
※もちろん参加・不参加は自由です。
休日・休暇
103日+有休平均10日取得=実質【113日】
■週休二日制
(土・日)※第1、第4土曜日は出社(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
(連続8日)※2024年度実績
■夏季休暇
(連続8日)※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)取得実績:平均年間10日 ★基本的に希望は通ります
■産前・産後休暇
(取得実績100%)
■育児休暇
(取得実績100%)
┗土曜出勤は年間10日になります。(会社カレンダーによる)
★5日以上の連続休暇OK
★家族との時間も大切にできる
39人のメンバーのうち、12人が子育て中です。お互いにサポートし合っています。もちろん、「趣味の用事で有休を取りたい」といった希望にも寛容です♪
主要販売先
イームル工業株式会社 株式会社熊平製作所 株式会社サタケ サタケ豊栄株式会社 株式会社サンヨー 株式会社サンヨウ農進 新明和工業株式会社 田中化工機工業株式会社 大和重工株式会社 株式会社日本製鋼所 富士機械工業株式会社 豊国工業株式会社 マツダ株式会社 松政工業株式会社 マツダロジスティクス株式会社 三菱重工業株式会社 ワイテック株式会社 他
社員インタビュー
横山さん(入社20年目)
火の調整で製品の質が変わってくる、技術力が活きる仕事です。ものづくりの面白さを味わいながら専門スキルを身に付けたい方に、ぜひご応募いただきたいです。
正木さん(入社11年目)
14名と少人数規模の工場なので、一人ひとりの顔が見えます。お互いの様子に気を配りながら、困っている人には声を掛け、協力し合う社風です。毎日気持ち良く働けています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
持続可能な社会に貢献!地球に優しい老舗企業
【創業74年、SDGsの取り組みにも積極的!】
同社の顧客のうち、多くは自動車生産のサプライヤーです。顧客・同社ともに、日々大量の部品を製造するので、環境への配慮が欠かせません。
そのため、実はSDGsの取り組みが盛んになる昨今よりも前から、CO2の削減や廃棄物の減少を意識した上で、長年にわたり事業を展開してきました。
「SDGsへの意識が高い企業で働きたい!」――そんな方にとって大きな魅力と言えるでしょう。
【プライベートを充実できる環境】
残業は月5h程度とほぼなく、有休の年間取得平均は10日です。実質、トータルの年間休日日数は113日!働きやすい環境です。
やりがい
火の強さや動かす速度にこだわり、きれいな製品が出来上がったときが嬉しい瞬間です。自身の技術力が上がった実感を得られますし、「これでお客さまに喜んでいただける!」と前向きな気持ちになれます。
完成した製品は、一旦自社倉庫に保管します。その際も、倉庫の出荷担当者にわかりやすいように印を付けておいたり、並べ方を工夫するメンバーも多いです。お互いが気持ち良く働けるよう、思いやる社風があります。
きびしさ
クオリティの高い製品にご好評をいただき、これまで事業を拡大してきました。会社として、不良品を最低限に抑えるよう尽力していますし、中には個人的に「不具合ゼロ」を目標に掲げるメンバーも。日々、技術に磨きを掛け、品質にこだわり抜く姿勢が求めれます。
炎を操り、迫力があるものづくりです。鋼材加工の専門技術が身に付きます。
気軽にコミュニケーションが取れて、和気あいあいとした雰囲気です。
【集合写真(みどり安全1000日記念)】メンバー同士でいろいろな話ができ、楽しい会となりました。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募
面接(1回)
内定
広島県東広島市志和流通1-21
082-420-5515(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
一般鋼材・各種鋼管・アルミ・ステンレスの加工販売,ECO製品の施工・販売
- 所在地
〒739-0263
広島県東広島市志和流通1-21- 設立
- 1965年 8月/創業1950年1月
- 代表者
- 代表取締役社長 結城 惠司
- 従業員数
- 39名(2024年5月現在)
- 資本金
- 2080万円
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