弁護士法人プロテクトスタンス
大手法律事務所の社内SE／土日祝休／残業なし／開発スキル不問
この求人を要約すると…
情報システム部門の主力メンバーとしてスキルを発揮
システム開発の経験・プログラミングスキル不問
年休120日、土日祝休、残業ほぼなしで働きやすい
総合法律事務所の社内SEとして大きな裁量で活躍！
仕事とプライベートを両立できる安心の働き方が可能◎
法人・個人を問わずに幅広い法律問題を取り扱っている当所。これまでの法律相談実績は30,000件以上で、法人顧問社数は180社以上にのぼり、確かな実績と成長を重ねています。
■情シス部門の積極強化
事業が拡大していく中で、社内体制強化を目指すべく「社内SE」の増員募集にふみきります。ヘルプデスクやシステムの運用管理を中心に、情報システム部門の主力メンバーとして活躍していただき、当所の安定した社内基盤構築に力を注いで欲しいと考えています。
■大きな裁量で活躍可能
当所は自由に意見やアイデアを提案できる雰囲気が根付いているため、これまでの経験・スキルを存分に発揮していただけるでしょう。業務効率化やより良い社内体制構築に向けて、あなたの行動力にも期待しています。
■働きやすい環境です
◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制
◎残業ほぼなし（発生した際は1分単位で時間外手当を支給）
◎有給取得率90％以上
★システム運用やネットワーク構築はSIerと連携しているので、業務過多の心配はありません。じっくりとスキルを発揮できる環境で、新しいキャリアを構築してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
情報システム部門の主力メンバーとして、ヘルプデスクやPCの運用管理を中心に幅広い業務を行います。
◆PCのセットアップとIT資産の運用管理
◆Gmailなどの設定・アカウント管理
◆NAS（ネットワークHDD）の運用管理
◆無線/有線lAN、ルータの運用管理
◆顧客管理システムの改善サポート
◆情報セキュリティマネジメント など
＜当事務所のシステム規模（目安）＞
ラップトップ型PC 160台程度
※システム運用やネットワーク構築は、SIerである取引先やベンダーからの支援を受けています。これらの取引先との交渉・調整などもお任せする予定です。
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経験・スキルを活かせます
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入所後、まずはこれまでの経験・スキルを発揮できる業務からお任せしていきます。当所の社内システムを理解した上で、少しずつ仕事の範囲を広げてください。既存の仕組みをバージョンアップして、より良い環境にできそうであれば積極的な提案は大歓迎です。チャレンジする文化があるので、働きやすさも感じてもらえるはずです。
スタッフは総勢で120名にまで成長し、現在も拡大中です。
対象となる方
＜いずれかの経験をお持ちの方＞◆PCの選定・導入◆社内SEなどの実務◆インフラの運用や技術支援
以下いずれかの経験をお持ちの方
◆PCの選定・導入経験
◆社内SEやヘルプデスクとしての実務経験
◆ネットワーク、サーバー、セキュリティの運用や技術支援経験
★システム開発経験やプログラミングスキルは不問です。
【歓迎する経験・スキル】
◎基本情報技術者資格
◎インフラやソリューション導入などのプロジェクト経験
【当社で活躍できる人物像】
◎所内のユーザーと円滑なコミュニケーションが図れる方
◎報告・連絡・相談を大切にできる方
◎主体的に行動できる方
◎スキル向上のために積極的に学べる方
※学歴不問
※業種未経験歓迎
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
勤務地
東京事業所／東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10F
※リモートワークあり
【アクセス】
◇JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」京橋口より徒歩1分
◇東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D8出口より徒歩1分
◇東京メトロ丸の内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」C9出口より徒歩3分
- 東京事業所/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10F[最寄り駅]有楽町駅
勤務時間
◎基本的に残業はありませんが、
もし発生した場合は1分単位で時間外手当を支給します。
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキルを考慮の上で優遇します。
年収500万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限3万円まで／月）
■時間外手当（1分単位で支給）
■インフルエンザ予防接種の補助金制度
■新型コロナウィルス感染症に対する安全対策
■新型コロナウィルスのワクチン接種に関する特別休暇制度
■ケガや病気による入院に備えた医療保険に加入
■産業医によるストレスチェック、メンタルヘルスケア
■定期健康診断の受診率は100％を達成
■スポーツクラブの利用における法人割引
■子育て支援のための時短勤務を積極的に推進
■ベビーシッターの利用費補助
■所員の法律相談は無料、弁護士費用の割引もあり
■資格取得支援制度（各種資格スクールの法人割引、自習室の解放など）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝）※システムメンテナンスなどでごく稀に休日出勤がありますが、必ず振替休日を取得できます。
※有給取得率90％以上／正社員は時間有給も取得可能
■夏季休暇（前年度実績5日間）
■年末年始休暇（前年度実績6日間）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■看護休暇・休業
■介護休暇・休業
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
社員インタビュー
Aさん
法律事務職員（入所3年目）
「法律事務所」と聞くと堅苦しい雰囲気をイメージするかもしれませんが、当所は全く正反対です。チャレンジやスピード感を大切にしていて、若手も多く活躍しており風通しもとても良いです。
～続き～
福利厚生や休日・休暇は、法律事務所らしくきっちりと整っています。有給も取得しやすく、残業代も1分単位で支給されます。安心して仕事に集中できる環境ですね。
～続き～
普段の生活では接することのない弁護士などとの交流もあります。知らない世界という点で刺激を受けることも多いです。エンドユーザーを支える仕事なので、とてもやりがいを感じてもらえると思います。
取材レポート
社員の働き方は？
エンドユーザーに寄り添い、自分自身の働き方も大切にできる場所
全国8ヵ所、海外1ヵ所に事務所を構え、所員は120名以上。拡大を続ける同所の社内システムを支える社内SEとして、エンドユーザーの“顔”を見ながら活躍できることは大きな魅力です。より働きやすい環境を構築できるのであれば、積極的なアイデアは大歓迎とのことで、培ってきた経験・スキルを発揮できる点も大きなポイントと言えるでしょう。
じっくりと働ける環境も整っていて、年間休日120日、残業ほぼなし、有給取得率90%以上とワークライフバランスを大切にした働き方も可能です。「仕事のやりがいとプライベートを両立させたい」という方には最良の環境がここにあります。
やりがい
社内システムの運用・管理を担う主力メンバーとして、大きな裁量で活躍できます。自分のアイデアを活かせるやりがいを感じられることは間違いありません。また、最近は生成AIの導入にも力を注いでいるそうです。知的好奇心を満たしながらスキルを高められる環境に、刺激と面白さを感じられるでしょう。
きびしさ
所内のメンバーや上長と緊密に情報交換する場面が多くあります。報告・連絡・相談を徹底したり、コミュニケーションを大切にする姿勢は必要不可欠です。「一人で作業がしたい方」や「周囲との連携が苦手な方」には厳しさを感じるかもしれません。ユーザーを意識しながら業務に取り組んでください。
Zoom、Teams、Google Meetなどを用いたオンライン会議の設営も大切な仕事の1つです。
代表弁護士の五十部紀英は数多くのIT企業の顧問弁護士や社外取締役などを務めています。
所員からのリクエストやニーズを把握し、所内のインフラ環境の整備に活かしていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1～2回）
内定
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
◎ご応募から内定まで約1ヵ月を予定しています。
◎面接日・入所日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10F
担当／経営企画部 人事担当
E-mail／r.rokuhara@protectstance.com
TEL／03-6268-0025
会社概要
- 事業概要
【法人】
◇顧問弁護士
◇債権回収
◇法人破産・事業再生
◇契約書作成・チェック
◇社外監査役・取締役
◇任意売却
◇土地・建物明渡等の不動産案件
◇先端法務
◇ベンチャー法務
◇事業承継
◇M&A
◇労働相談
◇海外進出支援
◇国際取引
◇不動産・法人登記
◇医道審議会
◇外国人労働者のビザ申請 など
【個人】
◇交通事故
◇遺産相続
◇離婚問題
◇刑事弁護・少年事件
◇労務問題など- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10F- 設立
- 2014年 9月1日
- 代表者
- 代表者 五十部 紀英
- 従業員数
- 120名以上
