掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/9(土)

ジントル株式会社

営業職/未経験歓迎/月給35万円~/年休120日/賞与年4回

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

事業の透明性/一気通貫体制で業界シェアトップクラス

教育の透明性/入社半年で業界を自走できる人材に成長

評価の透明性/定量化された明確な昇給・昇格要素

Pick up!求人詳細

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仕事内容

当社のグローバル人材紹介事業において、新規コンサルティング営業/巡回サポート営業のいずれかをお任せ

具体的な仕事内容
外国(主にミャンマー、ベトナム、インドネシア)の人材に日本での雇用機会を提供し、就労後の個別対応や転職・帰国する際のサポートまで幅広く行なっている当社。どの範囲をご担当いただくかによって「新規コンサルティング営業」と「巡回サポート営業」の2パターンに分かれており、希望や適性に応じて決定いたします。

■新規コンサルティング営業
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顧客開拓・受け入れ業務~企業と人材のマッチングまでをご担当いただきます。

▼STEP.1
外国人材の受け入れ企業をリサーチ

▼STEP.2
企業ごとの課題をヒアリング・人材提案

▼STEP.3
受け入れに必要な書類回収・企業側の労務コンサルティング

▼STEP.4
受け入れ企業と外国人材のマッチング・面接対応
※外国人材は日本語を学んでいるので、語学力は不要です

■巡回サポート営業
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新規コンサルティング営業の後工程(STEP4以降)にあたる
各種サポート業務をご担当いただきます。

▼STEP.5
受け入れ企業の準備サポート

▼STEP.6
内定後人材の入国・配属サポート

▼STEP.7
就労開始後の巡回サポート(毎月実施・チャットでの個別対応あり)

▼STEP.8
転職希望への対応・帰国サポート
チーム組織構成
平均年齢は27.5歳。26歳で東京本社のマネージャーを務めているメンバーもおり、20代を中心に活躍しています。新規コンサルティング営業は東京・大阪ともに1チーム6~7名、そのうちマネージャーorリーダーが1~2名。巡回サポート営業は1チーム3~4名で構成されており、女性管理職も活躍しています。

※1年以内の定着率95%以上

対象となる方

業種・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問/語学力不要

【下記に当てはまる方は歓迎いたします】
■社会への貢献性と自身の収入・キャリアを両立したい方
■クリーンで透明性の高い環境で働きたい方
■外国人材の雇用・労働に関して改善したいとお考えの方
■留学経験をお持ちの方(語学力は不要ですが、英語ができる方は活かす機会があります)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<<以下の方は尚歓迎!>>
◎提案型ソリューション営業の経験をお持ちの方
◎人材業界での就業経験をお持ちの方
◎法人営業の経験をお持ちの方
◎カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験をお持ちの方

勤務地

<<東京本社の採用強化中!>>
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転勤はありません。

【東京本社】
東京都新宿区西新宿8-16-1 新宿グランドプラザ
└アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分

【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区西中島4-6-4 トムボーイビル
└アクセス:大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩2分
  • 東京本社/東京都新宿区西新宿8丁目16-1 新宿グランドプラザ[最寄り駅]西新宿駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-4 トムボーイビル[最寄り駅]西中島南方駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月12.5時間

雇用形態

正社員

給与

月給35万円以上+賞与年4回+インセンティブ

※経験や能力を考慮して決定します。
※上記月給には固定残業代(40時間分/8万2100円)を含みます。
※試用期間6ヶ月は月給27万円以上(固定残業代40時間分/6万3300円を含む)となります。その他の条件に変動はありません。
※いずれの場合も固定残業超過分は別途支給いたします。
※賞与は入社7ヶ月目から発生します。

★スピーディーな昇給が可能!
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当社の昇給タイミングは年4回と多く、評価の基準となるグレード(個人ランク)も精度の高い研修を通してどんどん上がっていきます。そのため、収入が上がるペースも非常にスピーディー。入社から1年で固定給(賞与・インセンティブを除く)が7万円ほどUPするメンバーも珍しくありません。
賞与
年4回
昇給
年4回(7月・10月・1月・4月)
入社時の想定年収

年収600万円

年収400万円

社員の年収例

年収630万円/未経験入社4年目/29歳(男性)
年収560万円/未経験入社3年目/27歳(女性)
年収420万円/経験者入社1年目/31歳(男性)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■資格取得支援制度
■海外研修制度
■各種表彰制度
■ノートPC・スマートフォン支給
■社員旅行年2回(国内外)
■各種イベント(任意参加)
└お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など
その他
■住宅手当
■皆勤手当
■役職手当
■出張手当
■出産祝い金
└お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給いたします
■一人暮らし支援金
└会社から徒歩圏内のエリアに引っ越す場合、15万円を支給いたします

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率91%)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得率100%)

5日以上の連続休暇取得可能

短期間での成長が可能な教育体制

当社の研修では数字の捉え方や組織論など、考え方の「軸」となる知識から丁寧にレクチャー。そのため全くの未経験スタートでも、入社半年程度で自走できるビジネスパーソンへと成長することができます。評価基準や給与テーブルも明確に定量化されているため、キャリアや収入も成長に応じて確実に伸びていきます。

ブラックボックスのない明瞭な評価制度

MBO(目標管理制度)に基づき定量化された評価制度を採用している当社では、自分が今いる位置を確かめながら着実にキャリアを磨いていくことが可能。給与・賞与の金額は個人成績による「グレード」と会社全体の粗利で上昇していく「事業ステージ」という明確な2つの要素で決定するため、給与まわりの不透明さもありません。
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社員インタビュー

新規コンサルティング営業
同僚

新規コンサルティング営業

僕は環境に恵まれなかった人々に「夢の選択肢」を広げてもらいたいという思いがあります。ジントルの事業は幅広く労働や教育の課題に貢献できるので、世の中に価値を提供できているという確かな実感がありますね。

巡回サポート営業
同僚

巡回サポート営業

人と接するのが好きで、これまでも営業職や販売職を経験してきたのですが…休みの少なさや収入面で続けられなくなることもありました。今はそのバランスが取れているので、心身ともに健康的な働き方ができています。

代表取締役
上司

代表取締役

過去に経営者として様々なビジネスを経験してきましが、当社のグローバル人材紹介事業ほど貢献と利益が両立できるものはないと感じています。今後はさらに事業規模を拡大し、労働問題の改善に寄与していきます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

『社会貢献』と『高水準な収入』を、同時に実現できる場所。

ますます深刻化の一途を辿る、日本の労働人口不足問題。そんな状況を解決に導いてくれるのが、外国人材の労働力です。今や彼ら・彼女らの存在は、日本社会にとって必要不可欠と言えるでしょう。

そんな世界の挑戦者たちに、最良の労働環境を提供するのが私たちの役目。ワンストップで透明性の高い事業スタイルを貫く当社だからこそ、あなたの仕事は健全な国際社会の実現へとダイレクトに繋がっていくのです。

そんな当社の企業姿勢は多くの方々から評価され、業界シェアも気付けばトップクラスに。前期の実績を人数で割ると1人あたり500万円以上の営業利益となり、高い給与還元率を実現できています。

4年後の2028年には、計10億円の営業利益が予測されています。
やりがい

やりがい

同社の理念は、『世界の挑戦者に、国境なき未来を』。日本で一生懸命働こうとしている・または働いている人々を個人レベルで直接サポートできるので、自分の仕事が社会貢献に繋がっているという強い実感を得ることができるでしょう。また日本企業からの信頼も厚いため、関わり合いの中で自分の介在価値を感じられるシーンは多いはず。加えて収入やキャリアのランクアップもスピーディーなので、自己実現のやりがいも十分です。

きびしさ

きびしさ

同社は基本的に「数字で考える」ことをスタンスとしており、昇給・昇格の評価基準なども明確に定量化されています。あらゆる側面で透明性の高い同社において、成果を重んじる風土であることはむしろ必然なのかもしれません。そのため、理想のキャリアを実現するにはあくまでロジカルに目標達成への道筋を組み立てていくことが必要。数字に対して真剣に取り組めない方は、周囲とのギャップを感じてしまうかもしれません。

研修では数字の捉え方や組織論など、考え方の軸となる知識をレクチャー。効率的な成長が可能です。

労働を支援する人間が労働に苦しんでいては本末転倒。休暇や手当、その他福利厚生も高水準です。

「どうすれば儲かるか」ではなく「何が正しいか」が私たちの行動原理。結果は必ずついてきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)★WEB面接も対応可能

  • 適性検査

  • 内定

◎面接回数は短縮される可能性もございます。
◎ご応募から最短2週間で内定も可能です。
◎書類選考の結果については、合否に関わらず2日以内にご連絡いたします。
◎面接日・入社日は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目16-1 新宿グランドプラザ
03-6276-0195/採用担当

会社概要

事業概要

■外国人材に関するサポート事業
■労務管理コンサルティング事業
■技能実習サポート事業
■特定技能事業

<有料職業紹介番号>
・13-ユ-307849

<登録支援機関番号>
・21登録-005994

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目16-1 新宿グランドプラザ

設立
2009年
代表者
代表取締役 藤田 陸人
従業員数
28名
資本金
4000万円
売上高

3億円(2024年9月期実績)

平均年齢
27.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011362293

ジントル株式会社

営業職/未経験歓迎/月給35万円~/年休120日/賞与年4回

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業種未経験歓迎

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