掲載予定期間：2024/10/10（木）～2025/1/8（水）更新日：2024/10/10（木）
NTECK Automotive Pvt.Ltd.
【インド勤務】技術営業職／インド市場NO.1マルチスズキ向け自動車部品メーカー
締切間近
正社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自動車部品の技術営業職
技術営業職としてご本人希望・適性に応じて以下を始めとする業務を担当いただきます。
※組織状況、ご本人の希望・適性に応じて異動の可能性あり
■職務内容
・他部門PJTメンバーとの打ち合わせ、生産工程・ライン設備の構想、改善
・営業や購買や生産管理について、スタッフと一緒に問題解決、業務改善
・課題点の洗い出し、業務効率化、問題解決、リーダーシップ
・顧客への窓口として、インド人スタッフと一緒に顧客との関係構築
・マネジメントへの報告、マネジメントからの指示の実行、日本本社技術者とのやりとり等
■社員数：300名
■所属部署：ご本人の希望・適性に応じて配属
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！
技術営業職としてご本人希望・適性に応じて以下を始めとする業務を担当いただきます。
※組織状況、ご本人の希望・適性に応じて異動の可能性あり
■職務内容
・他部門PJTメンバーとの打ち合わせ、生産工程・ライン設備の構想、改善
・営業や購買や生産管理について、スタッフと一緒に問題解決、業務改善
・課題点の洗い出し、業務効率化、問題解決、リーダーシップ
・顧客への窓口として、インド人スタッフと一緒に顧客との関係構築
・マネジメントへの報告、マネジメントからの指示の実行、日本本社技術者とのやりとり等
■社員数：300名
■所属部署：ご本人の希望・適性に応じて配属
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！
対象となる方
製造業での就業経験３年以上／日常会話レベルの英語力
【Requirement必須条件】
・製造業での就業経験３年以上
・インド人と協働可能な英語コミュニケーション力
【Prefer to have歓迎条件】
・インド訪問、海外就業経験
・営業、調達、生産管理、品質管理、生産・製造技術の実務経験
・部下をもった経験や、プロジェクトリーダーなどの経験
【Requirement必須条件】
・製造業での就業経験３年以上
・インド人と協働可能な英語コミュニケーション力
【Prefer to have歓迎条件】
・インド訪問、海外就業経験
・営業、調達、生産管理、品質管理、生産・製造技術の実務経験
・部下をもった経験や、プロジェクトリーダーなどの経験
勤務地
No-30, Sector 4, Imt Manesar, Gurugram, Haryana 122052, India
※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）
※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）
勤務時間
月～土 09:00～17:30
雇用形態
正社員
〈試用期間〉6ヶ月
給与
【月給】
140,000～250,000INR（24.4万円～43.7万円）
※1INR 1.75円 2024年10月3日現在
※経験スキルにて決定
〈給与補足〉
賞与：2年目より会社・個人業績に応じて支給
140,000～250,000INR（24.4万円～43.7万円）
※1INR 1.75円 2024年10月3日現在
※経験スキルにて決定
〈給与補足〉
賞与：2年目より会社・個人業績に応じて支給
待遇・福利厚生
諸手当】
・社用車通勤送迎
・VISA・FRRO取得手当
・通信費手当
・渡航費費用
・出張手当
・海外医療保険
・一時帰国手当
※インド社会保障 個人負担12％
会社負担12％
(帰任時24%＋利息は本人受領）
・社用車通勤送迎
・VISA・FRRO取得手当
・通信費手当
・渡航費費用
・出張手当
・海外医療保険
・一時帰国手当
※インド社会保障 個人負担12％
会社負担12％
(帰任時24%＋利息は本人受領）
休日・休暇
〈休日〉毎週日曜日＋会社カレンダーに応じて
〈有給休暇〉10日～20日
〈有給休暇〉10日～20日
会社概要
- 事業概要
株式会社コーリツのインド法人として、マルチスズキ製四輪車に使われるトランスミッション部品、足回り部品、等速ジョイント部品、その他自動車関連部品の製造・販売を展開。
溶接、歪取り、射出成型、組立、マシニング加工、など一貫加工・生産体制を確立するなかで、そのすべての工程において常に新しいモノづくりの形態を模索し、顧客の期待を上回る、安全でかつ機能的で合理的な製品を提供しています。- 所在地
No-30, Sector 4, Imt Manesar, Gurugram, Haryana 122052／インド
- 設立
- 2011/3/1
- 代表者
- Managing Director Kamihara Yoshiki
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】面接（1～3回）
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
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【STEP 2】面接（1～3回）
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
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【STEP 3】内定
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【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOLKELLY India Private Limitedに委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOLKELLY India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当：藤井
MAIL：kengo_fujii@persolkelly.com
住所：Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana ‐ India
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担当：藤井
MAIL：kengo_fujii@persolkelly.com
住所：Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana ‐ India
求人詳細
求人コード 3011362688
