ユースタイルラボラトリー株式会社
人事・採用戦略・経理/年商100億円ソーシャルベンチャー
この求人を要約すると…
【環境】裁量の大きいソーシャルベンチャーで挑戦を!
【働き方】土日祝休/年休120日/ハイブリッド勤務
【待遇】自分の価値が認められる環境・評価制度
社会的ニーズの高い福祉業界×IT×成長環境
市場価値を高めたい!あなたの挑戦をお待ちしてます
\POINT/
★業界NO.1サービスを目指す
★裁量の大きな仕事に挑戦
★実績やスキルをしっかり評価
「アイディアを実現できる環境で、キャリアアップしたい!」そんなあなたへ。
当社では入社年次や職種・ポジションに関わらず、数億円規模の新規事業の参画や、グロースフェーズの事業をダイナミックに牽引する等、あなたのスキルを最大限活かし伸ばせる仕事ができます。
人事・採用、営業、経理等のスキルを基に、更なる専門性を磨くことも、ゼネラリストの道に進むことも。
あなたの適性を活かした、思いもよらない成長を実感できる環境です。
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【当社に関して】
2012年に設立後、毎年150~200%成長を続けている当社。
医療・介護業界における課題を、ビジネスとITの力で解決することを目指しています。
現在では年商100億円規模へと躍進し、全国でサービスを展開する企業へと成長。
これを支えているのは、革新的な事業への参入や社員の失敗を恐れないチャレンジ精神です。
今後も業界を超えたソリューションを提供していきます。
2025年に年商150億円達成を目指し、積極的に組織強化に取り組んでいます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ソーシャルベンチャー企業】事業拡大につき成長牽引を担うコアメンバーを募集いたします!
埋もれていたニーズに対して、これまでにない多角的な視点でサービスを提供してきた当社。
今回は各種事業の拡大フェーズを担う、コアメンバーを募集します。
採用企画、リクルーター、コンサル営業、事業開発、事業監査など、未経験でもスキルによりチャレンジ可能ですので、得意な分野でジョインしてください。
■私たちのビジョン
「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」
私たちは介護・医療の課題に対して、社会性と収益性を両立する、真の「ソーシャルビジネス」での解決を目指しています。今回募集する人事・事務・営業部門において、これまでの"常識"を超えてください。
■お任せする職種例
・本社採用・人事職
・採用の企画・母集団形成・PR担当(大量採用・エンジニア採用)
・人材コーディネーター・面接官
・本社事務職
・行政への申請・内部監査部門
・事業立ち上げ事務
・企画・営業職
・転職支援サービス部門
・経営支援サービス部門
・インサイドセールス部門
・経理職
・経理部門マネージャー・メンバー
実績や適性次第で、リーダー職から始めたり、マネジメントクラスへの早期キャリアアップも可能です。
その他、キャリアチャレンジ(社内転職)制度を利用した新規事業部門や新規ポジションへのジョブチェンジや、イントレプレナー(社内起業家)になることもできます。
■携わる事業例
【福祉事業人事・企画・バックオフィス系】
└自社運営障がい者・高齢者福祉事業
└採用企画・採用面接
└事業監査
└事業立ち上げ
【ソリューション事業系】
└医療・介護事業者向け経営支援サービス
└専門職求人・マッチングプラットフォーム
└人材サービス(派遣・人材紹介)
└介護事業者向け業務支援システム
人材コーディネーター・採用コンサルタント・企業経営・営業職・研究者など様々。
柔軟性のある考えの方が多く、部門問わずコミュニケーションが盛ん!
★本社ではフリードリンク・フリースナック制
休憩時間や仕事終わりに皆で和気あいあいと日常会話を楽しめる♪
◎女性管理職在籍
性別関係なく活躍できます♪
対象となる方
【業種未経験歓迎】リクルーターや人事・事業開発・営業などの経験をもとにチャレンジしたい方
□社会人経験1年以上
□業務での改善提案のご経験
□簿記2級以上(経理職の場合)
<歓迎経験>
※部署によっては、以下いずれかがあると尚可
□年間100名以上の採用経験
□求人媒体で月1000万円以上の運用経験
□求人広告業界での営業経験
□求人需要と要件の確認・定義の経験
□媒体出稿やリファラル等の採用手法・フローのディレクション経験
□数字分析~課題解決の提案・実施の経験
□新規事業の運営、もしくは立上げ経験
□派遣コーディネーター経験
□リクルーター20人以上のマネジメント経験
□HR領域におけるITを駆使した業務効率化経験
□人材紹介を使わないエンジニア採用経験
選考のポイント
・ミッションに共感してくださる方
・社会の仕組みを変えていきたい方
・裁量の大きい環境を魅力に感じる方
・アイディアを活かしたい方
・人を笑顔にするのが好きな方
勤務地
<東京本社>
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※受動喫煙対策あり:敷地内原則禁煙
- 東京都中野区本町1-32-2[最寄り駅]中野坂上駅
勤務時間
・コアタイム/11:00~16:00
・フレキシブルタイム/8:00~11:00、16:00~20:00
・標準労働時間/8時間 休憩1時間
※リモートワーク併用可
※配属先により異なります
雇用形態
正社員
試用期間2~3カ月 ※職種による(その間の条件に変更はありません)
給与
※ご経験やスキルによって給与は考慮致します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月56,100円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
年収420万円~720万円
年収420~600万円(メンバー・リーダー)
年収600~800万円(マネージャー)
※実績や専門性により昇給できます。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■給与前払い制度
■結婚・出産祝い金
■資格取得支援制度
■社内勉強会
■服装・髪型自由
■フリードリンク・フリースナック
■社内交流イベント
□書籍購入に関する費用助成制度
□外部セミナー・勉強会の費用助成制度
□キャリアチャレンジ(社内転職)制度
□イントレプレナー(社内起業)制度
□在宅勤務(テレワーク・リモートワーク)運用
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(4日)
<成長したい!を応援>
社員インタビュー
Tさん 30代
Q.最近手ごたえを感じた仕事はなんですか?
A.新規事業の立ち上げに携わり、年約2億円の創出を実現しました!初めは大変なこともありましたが、5名だった社員も今は45名にまで増え、大きな達成感を感じています。今後も新事業を作っていく予定です。
Zさん 20代
Q.前職は何をしていましたか?
A.前職はホテルスタッフです。型にはまらない社風に魅力を感じ入社を決意しました。2度の部署異動を経て、今では新規事業のオペレーション立ち上げリーダーを任され、挑戦ができる環境にやりがいを感じています。
取材レポート
社員の働き方は?
失敗を恐れず挑戦することで、スピーディに成長を。
今回、新たな事業へチャレンジするお二人にお話を伺いました。
取材を通して印象的だったのは、2人が度々話されていた「スピード感」という言葉。新部門の立ち上げや在宅ワーカーのマネジメントを行うTさんは、スピーディに裁量高い挑戦ができる環境が同社の魅力と話してくれました。
また、新規ビジネスにおける、オペレーション構築の立ち上げ責任者として活躍するZさん。
部署異動を経験し様々な挑戦をする中で、確かな実績を積み上げてきました。それらの経験が自信となり、わずか入社1年半で周りを巻き込むリーダーとして活躍しています。社会貢献しながら、部署の垣根を越えて新たな挑戦ができることは、同社ならではと感じました。
やりがい
介護や医療現場では、慢性的な人員不足が深刻な問題となっています。ITの力で介護業界の問題に取り組む企業は少なく、同社はこれまで先進的な事業展開を行ってきました。そんな同社で、助けを求めている方へ向けたサービスやビジネス事業に携わることができるのは大きなやりがいとなります。また、それぞれの実績やスキルを評価する環境が整っているので、収入アップにも繋がり、挑戦することがモチベーションとなるでしょう。
きびしさ
成長企業を支えるメンバーとして、課題解決に向けた主体的な行動や、革新的なアイディアを試していくことが求められます。決して受け身ではなく、変化を楽しむことや、新たなことを積極的に学習していくことも大切です。不安なときは先輩たちが優しくフォローしてくれるので、自ら積極的に周りとコミュニケーションを取っていきましょう。
社員の前職はさまざま!異業種出身者も多く、「挑戦し続ける」その姿勢を大切にしています。
代表の大畑。「誰もが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会」をビジョンに事業を拡大しています。
年休125日、職種によってはフレックスタイム制&在宅勤務OK!働きやすい環境も魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2~3回)
内定
※ご応募から内定までは1週間以内を予定しています。
※面接日、入社日等はご相談に応じます。
※入力内容の秘密は厳守し、弊社の採用活動のみに使用いたします。
※ポジションにより社長面談もございます。
〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
TEL:03-5937-6827/採用担当
会社概要
- 事業概要
◆医療介護ソリューション事業
◆在宅介護・医療福祉事業
◆人材サービス・メディア事業
◆システム開発事業
◆資格・研修事業
◆フランチャイズ事業- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階- 設立
- 2012年 2月
- 代表者
- 代表取締役 大畑 健
- 従業員数
- 3231名(2024年4月現在)
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 36歳