三井住友海上火災保険株式会社
保険の代理店サポート/未経験可/月給26万円~/土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定性抜群】世界トップ水準の金融グループの一員
【安心感】万全の教育&サポート体制で基礎から学べる
【働き方】原則残業なし/年休120日/転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【17時退勤可】保険代理店の業務サポートをお任せします!<サポート体制充実>
★保険の基礎から学べる手厚い研修制度あり
★チーム制でお互いに助け合える風土で安心
★年休120日、定時退社推奨で働きやすい!
【*仕事の特徴*】
「MS&ADインシュアランスグループ」の一員として損害保険事業を手掛ける当社にて、保険代理店のサポート業務をお任せします。
電話・オンラインで保険代理店からの問い合わせや研修などをする中で「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。
そのため「誰かの役に立ちたい」「感謝される仕事をしたい」そんな方にはうってつけの環境です。
【*お任せすること*】
■問い合わせ対応(電話・メール)
全国にある代理店からのあらゆる困りごとにお応えします。
↓問い合わせ例↓
・保険商品についての質問
・代理店で利用しているデジタルツールの使い方
・申込書作成方法
\ポイント/
代理店の方々が効率よく業務に取り組んでいただくために、丁寧でわかりやすい対応が求められます!
■Web研修・勉強会のサポート
代理店向けにオンラインにて研修・勉強会を実施します。
例えば、新しい保険商品のプランの説明をしたり、申込書の作成方法を指導したりとさまざま。
研修や勉強会にあたり、配布する資料作成や研修の進行なども担当することで、幅広いスキルが身につき成長できます!
\ポイント/
現場の意見を重視している当社。
「こんな質問が多いから、この勉強会をやるのはどう?」など、効率的なサポートをするためのアイデアがあれば、どんどん発信ください!
あなたの声が形となり組織の成長につながる、そんな達成感を得られます♪
【*この仕事で大切なこと*】
目標はありますが、代理店をフォローする中で出てきた成果を重視しています。
代理店からいただく満足度アンケートの結果や申込の不備率など、代理店の品質向上に向けて、あなたの個性・強みを活かしてサポートいただきたいです。
※サポートする代理店は専業の保険代理店や自動車の整備工場、個人事業主など、さまざま。
ライフスタイルにも理解のある職場で、メリハリをつけて働けます。
対象となる方
【業種未経験歓迎/専門卒以上】営業や接客など対人折衝の実務経験をお持ちの方★第二新卒歓迎★
■普通自動車免許(AT限定可)
■対人折衝の実務経験(接客やサービス・営業など)
┗人と接する仕事の経験がある方
【歓迎経験】
■電話オペレーション経験
■電話営業経験
■金融・保険業界での就業経験
\こんな方、ご応募ください!/
■誰かの役に立ちたい方
■多くの人から頼られる存在になりたい方
■安定した企業で安心して働きたい方
■チームワークを大切にできる方
■自分の経験・強みを活かしたい方
勤務地
※勤務先は希望を考慮します。
【東京】
東京都千代田区神田駿河台3-11-1 三井住友海上駿河台新館 19F
【仙台】
仙台市青葉区一番町2-5-27 三井住友海上仙台ビル 9F
※転勤なし
※受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙(喫煙室あり)
- 東京都千代田区神田駿河台3-11-1 三井住友海上駿河台新館 19F[最寄り駅]新御茶ノ水駅
- 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-27 三井住友海上仙台ビル 9F[最寄り駅]青葉通一番町駅
勤務時間
\残業削減を目指しております!/
全社で残業削減に取り組んでおり、17時退勤を目指しています。
社員一丸となって「品質を担保しながらどうしたら効率よく業務ができるのか」を考えているため、残業削減のためのアイデアも積極的に募集します!
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※上記金額には一律支給のスマートワーク手当(3000円)を含みます。
※残業代は別途、全額支給します。
年収370万円~450万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給(規定あり)
■時間外手当(100%支給)
■スマートワーク手当(月3000円)
└多様で柔軟かつ質の高い働き方を実践し、限られた時間の中でイノベーション等の最大の成果を創出するための取り組みを支援する手当
■退職金制度
■社員持株会制度
■団体保険
■団体扱保険
■自己学習補助制度
└会計・労務・語学・PCなどの社外スクールや、各分野のスキル向上および資格取得に向けた学習について補助する制度
■厚生施設・各種優待
■育休職場応援手当(お祝い金)
■保育園マッチングサービス
└他企業の企業主導型保育園を利用できるサービス
■ベネフィット・ステーション
■雇用期間延長・再雇用制度
■服装自由(業務にふさわしい服装であれば決まりはありません)
■リモートワーク(在宅勤務)制度あり(規定あり)
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日・祝日)
■年末年始休暇
(12月31日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
★取得率89.3%!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■クリエイティブ休暇(勤続年数に応じて5~10日付与される休暇)
■自己啓発休職制度
└国内・海外MBAの他、社員表彰対象となるような資格や、社業に貢献度の高い資格取得のための留学・通学のために原則1年以上2年以内休職することができる制度
■ボランティア休職制度
└有給休暇を利用してボランティア活動を行った社員が、その後私傷病により、有給休暇・プラス休暇等を使い切ってしまった場合に取得できる休暇
★5日間以上の連続休暇OK!
国内トップクラスの保険・金融グループ
日本国内においても4500万人以上の個人のお客さまと270万社の法人のお客さまがおり、日本有数の顧客基盤を築いています。
今後は海外への事業拡大に注力しており、現在49の国と地域に海外ネットワークを展開したり、時代に合わせてサイバーセキュリティに対応できる商品を提供したりと、さらなる事業成長を遂げていきます。
万全なサポート体制
オンラインで保険商品について学び、その後OJTで実践しながら必要な知識を身につけます。専門用語や商品の規定などは学習プログラムでしっかり習得できますし、Q&A式の社内ツールで即不明点を解消することが可能。もちろんしっかり同じチームメンバーがサポートもするので、ご安心ください!
■スキルアップ支援
年度はじめに上司と一人ひとりに合った目標を立てるための面談を実施。達成するために定期的に進捗確認を行います。また、上司との1on1で仕事以外のことも含めてコミュニケーションを取れる機会も。キャリアだけでなく、働き方においても相談しやすい環境が整っています。
当社で得られる経験
■成長段階の組織なので、一緒に部署の強化に取り組んでいただける方は大歓迎!「リーダーだから意見を受け入れる」といったことはなく、役職関係なくどんな立場にいる方の意見も大切に扱います。アイデアを発信しやすい環境で、意見を実現していく楽しさを得られる職場です。
社員インタビュー

Yさん
【Q】この仕事で大切なことは?
代理店の営業活動の支援と指導をリモートで行う仕事ですので、対面でなくても信頼を置いていただける対応を心掛けましょう。そのため、営業や接客経験がある方は活躍しやすい傾向にあります。

Yさん
つづき
代理店さんが取り掛かる保険契約の困りごとや不明点をスピーディーに解消するために、スムーズな対応力は必要です。丁寧で正確、そして迅速な対応を心掛けることも、この仕事で大切なことです。

Yさん
つづき
ですが、最初から高いスキルは求めません!まずは目の前の仕事にじっくり向き合い、着実に知識を身につけていくことを心掛けましょう!サポート体制は万全です。安心してご応募ください!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
圧倒的な安心感のなか、イキイキと働ける職場
代理店の方のサポートを通じて、感謝の言葉をいただける、そんなやりがいのある仕事。チームの組織強化のために意見を発信しやすく馴染みやすい環境も魅力の同社では、安心してスキルアップできると感じました。
その理由は、社員に対してのサポート体制が整っているから。不明点があれば先輩に聞けたり自身で調べたりと、解決方法は豊富です。仮に「調べてもわからない」ことがあれば一旦折り返し対応にし、チームで相談してから回答することも。至急案件があれば、フォロー担当が代わって対応し、その後改めて指導するといった体制もつくられています。
どんなシーンにおいても慣れるまで伴走する圧倒的な安心感が、最大の魅力です。

やりがい
東京は4000店、仙台は600店の代理店をリモートでサポートするために、必要だと思ったことは遠慮なく声を挙げられます。実際に社員からの案で問い合わせ専用のラインの立ち上げや、代理店に遠隔で指導できる仕組みを取り入れたそう。あなたの声が組織の成長に繋がるだけでなく、これまでの経験やノウハウを活かせる環境で、モチベーション高く取り組めます。

きびしさ
保険代理店からの問い合わせにスムーズに回答するためには、日頃から知識をインプットしておく必要があります。また、専用システムを扱うため、慣れるまでに時間がかかることも。大変さを感じる場面があるかもしれませんが、周りには頼れるリーダーや先輩がいます。困りごとがあればすぐに相談する積極的な姿勢があれば、大きな心配はないでしょう。
今後もメンター制度の導入を検討するなど、これまで以上に社員のサポート体制に力を入れていく予定です。
一人ひとりの成長に合わせて寄り添って指導します。徐々にできることを増やしていきましょう。
対面での業務でない分、相手に性格に伝わるよう工夫してお話することで伝え方のスキルも磨かれていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
WEB適性検査
面接(2~3回)
内定
※面接は原則一次はオンライン、二次は対面(各配属想定拠点)で行ないます。
【本社】
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台3丁目9
MAIL:jinji-saiyou_ms-ins@m-career.com(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■損害保険業(保険引受・資産の運用)
■他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
■債務の保証
■確定拠出年金の運営管理業務
■自動車損害賠償保障事業委託業務- 所在地
〒101-0062
本社/東京都千代田区神田駿河台3丁目9- 設立
- 1918年
- 代表者
- 取締役社長 舩曵 真一郎
- 従業員数
- 1万2572名(単体)
- 資本金
- 1395億9552万円
- 平均年齢
- 41.9歳
関連情報
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【未経験歓迎/転勤無/茨城(水戸)】損害サポート(アソシエイト)◆所定労働7h/ママさん社員活躍
【リモート併用/東京】保険外新規事業の創出・新規事業企画◆グループ横断のイノベーション施策
【八丁堀】損害保険事業に関する監査業務◇MS&ADグループ/リモートワーク可◇
【東京/八丁堀】社内SE(情報管理、情報セキュリティ等の担当者)◆在宅可/ドレスコードフリー
【東京/八丁堀】自然災害(国内・海外)リスク管理担当◆在宅可/ドレスコードフリー