掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社スクールTOMAS(リソー教育グループ)

総合職(コンサル営業・教室運営)/月給29~40万円/残業少

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【将来性】少子化の中で必要とされるサービス

【キャリアアップ】入社1年で月給36万円の実績も

【働きやすさ】残業月3.1時間/完休2日/長期休暇

求人詳細

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「学校×個別指導塾」
少子化の中で学校と生徒に求められ2ケタ成長中!

◇当社について
東証プライム「リソー教育グループ」という安定基盤のもと、「学校に塾がある」=「学校の集団指導と個別指導の融合」をテーマに、革新的な教育サービスを展開中。子どもたちの未来をつくる教育の在り方はもちろん、学校教員の働き方改革にも貢献しています。

◇全国の学校から増加するニーズ
これからも続く少子化の中で「選ばれる学校」になるために、多くの私立学校では「面倒見の良さ」と「進学実績向上」の実現が課題となっています。もっと生徒の勉強を見てあげたい、その一方で社会問題にもなっている「教員の働き方改革」への対応も待ったなしです。
このような、学校が抱える相反する課題を解決するのが当社の「学校内個別学習支援システム」です。
学校の中に当社社員が常駐し、学校の先生と連携して生徒の放課後学習をサポートします。「学校の集団授業」を当社の「完全1対1の個別指導」がサポートすることで生徒は効率よく勉強を続けられ、学力を向上させることができます。学校の中なので保護者も安心です。
今回は「総合職」として、このサービスを全国の学校へ紹介するメンバーと学校の中で教室運営を担うメンバーを募集します。

株式会社スクールTOMAS(リソー教育グループ) 総合職(コンサル営業・教室運営)/月給29~40万円/残業少

仕事内容

スクールTOMASの学校法人向けコンサルティング営業もしくは学校内個別指導塾の運営

具体的な仕事内容
下記いずれかの業務をご担当いただきます。

【学校法人向けコンサルティング営業】
□アポイントの獲得・ヒアリング
 └私立中学・高等学校を中心に、当社の学校内指導塾サービスをご提案します
□導入提案
 └ヒアリングの中で汲み取った学校独自の課題を解決するための仕組み・見積書を提示します
□契約・教室の立ち上げ
 └導入が決定した後は「スクールTOMAS」を開校するための準備を行います。学校のニーズに合う形でスタートできるように準備を進め、担当者に引き継ぎます。

>>☆POINT!
学校の抱える課題を解決する提案を行います。プロセス数字(訪問などの行動件数)を大切にし、契約件数のノルマなどはありません。

【教室運営職】
□生徒のサポート
 └「目指している大学がある」「成績をもっと上げたい」そんな生徒それぞれの目標を達成するため、勉強の進め方などをサポート。面談のほか、日常的なやり取りの中でコミュニケーションを取っていきます
□学校の先生との連携
 └生徒の学習状況や抱えている悩みごとなど、先生と情報共有を行います
□講師マネジメント
 └講師の勤怠管理や、担当する生徒の目標に応じた指導アドバイスの実施を行います
□保護者との面談・電話連絡
 └生徒の教室での頑張りや学習の進捗などを保護者の方とも共有します

>>☆POINT!
1校に1~3名の教務社員と10名前後の講師が在籍しています。基本的に休日出勤や残業はありません。
※配属地によって状況が異なる場合があります。
チーム組織構成
\20代後半~30代前半のメンバーが活躍中!/
学校法人向けコンサルティング営業部門は、東京と大阪の2拠点で2部5課の体制で業務を行っています。全員が中途入社で、縦横の垣根を越えて部署内の連携・コミュニケーションが活発なことが特徴です。
※女性管理職活躍中!

\働きやすさ◎/
学校の働き方改革を推進するサービスを提供しているので、我々も基本残業なしを徹底しています。
業務時間中は集中して仕事の成果を出し、家族との時間も大切にする、そんな働き方が可能です。
組織名称
開発局
男女比
男性15名、女性2名

対象となる方

【大卒以上】未経験歓迎!それぞれの「これまで」が活かせるお仕事です。

【必須条件】
■大卒以上の方

\こんな方をお待ちしています!/
◎自ら考え、能動的に業務を推進したい方
◎コミュニケーションを大切にしている方
◎向上心を大切にしたい方
◎アドバイスを取り入れるなど柔軟性をもって物事に取り組める方
◎働きやすい環境で教育関連の仕事をしたい方
◎頑張りや成果をしっかり評価される環境で働きたい方

☆未経験歓迎

選考のポイント

当社は人物重視の選考です。面接で今までのご経験や仕事に対する思いなどをお聞かせください!

勤務地

【学校法人向けコンサルティング営業】
本社:東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3・4F 「目白駅」徒歩1分
大阪本部:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F 「梅田駅」徒歩5分
★東京or大阪勤務
<駅チカ!徒歩5分以内/原則転勤なし>
※受動喫煙対策:あり

【教室運営職】
北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良・京都・広島・高知・愛媛・福岡・佐賀・長崎
※勤務地は応相談
※関西、関東、静岡は積極採用中!
★岡山市新規導入決定!(2025年4月)
★勤務地は学校内のスクールTOMAS教室です(学校内勤務)

<当社について>
2024年度には10校へ新規導入。導入校は約90校に!2025年度も既に8校への導入が決まっています。公立学校への進出も視野に入れており、今後も拡大の可能性がある事業です。
  • <スクールTOMAS本社>/東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3・4F[最寄り駅]目白駅
  • <スクールTOMAS大阪本部>/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)

勤務時間

★学校の働き方改革を支援するサービスを提供しているため、提案する我々社員も基本残業ナシを徹底しています。

【学校法人向けコンサルティング営業】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

ー働き方ー
始業後の朝礼+上司とのMTGを済ませたら、終業までの時間をどのようにスケジューリングするかは、原則あなた次第。ゴールを見据えてどのように行動するかを逆算で計画します。もちろん、慣れないうちは上司や先輩がしっかりサポートしていきます!

【教室運営職】
10:00~21:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
<シフト例>
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00 など
※上記は代表的な校舎の始業時間~終業時間です。また、夏休みなどの長期休暇中は、勤務時間が多少前後する校舎もあります。学校のセキュリティの都合上、20~21時で閉室する教室がほとんどです。
平均残業時間
月3時間程度(2023年度実績/全社員が定時退社を目指し、勤務中は集中して仕事に取り組んでいます!)

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※給与・待遇に変動なし

給与

月給29万円~40万円+賞与年2回
◎マネジメント経験者優遇

※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。

\キャリアアップで収入増加/
入社1年で3階級昇格、月給36万円の実績もあり!
更にポジションが上がった場合、得られる月給は以下になります。

■部長:月給83万円~+賞与年2回
■課長:月給58万円~+賞与年2回

\実績をしっかり評価!/
年2回の人事評価では、個人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。そのため、入社1年以内に昇格する社員が大変多く、業界未経験で入社し、1年半で係長に昇格したメンバーも在籍しています!
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回のチャンスがあります!※昇給・昇格
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収1200万円/部長 経験7年/月給84万円+手当+賞与
年収816万円/課長 経験7年/月給58万2000円+手当+賞与
年収680万円/係長 経験2年/月給41万9000円+手当+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
子どもたちと関わる仕事だからこそ、
ライフプランを支える制度も充実◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■健康保険組合
■定年65歳および再雇用70歳まで

■職務上の諸手当
・皆勤手当
・勤続年数手当
・時間外手当(全額)
・役職手当
・情報管理手当

■ライフプランに関わる諸手当
・住宅手当(月2万円~4万円を支給)
・家族手当(例:配偶者・中学生1人と高校生1人の子どもで、月6万5000円を支給)
・結婚祝金
・出産祝金(お子さま1人につき20万円)
・子女新入学祝金(小学校・中学校)

■貯蓄形成に関する各種制度
・退職金制度
・社員持株制度 (奨励金20%援助)
・個人型確定拠出年金iDeCo(入会金・手数料補助)

■各種イベント関係
・保養所/軽井沢・熱海に各2カ所、箱根に1カ所の計5カ所
・部活動/野球、ゴルフ、テニス、自転車、農業
・スポーツ観戦・文化芸術鑑賞チケット
・コナミスポーツクラブ優待利用
・お子さまのグループ運営塾の利用は入会金免除+補助金25%支給
その他
じっくり丁寧な研修制度で、
誰でも早期キャリアアップが叶う!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

入社後は座学研修と定期的な上司のフォローがあるので安心です♪
▼グループ合同研修(座学7日間):グループ企業理念や教育業界の現状など基礎知識について
▼スクールTOMAS研修(座学5日間):「スクールTOMAS」の運営方法について
▼OJT研修(3~6カ月間):「スクールTOMAS」の運営に携わりながら、学校への提案などを実践的に習得

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(日曜、他曜日※学校法人向けコンサルティング営業職は土曜、日曜)

■年末年始休暇

■夏季休暇
(有休消化型)

■有給休暇
※年次 (初年は10日、2年目以降は20日付与)

■産前・産後休暇
※取得実績あり(時短勤務可)

■育児休暇
※取得実績あり(時短勤務可)

■介護休暇

■特別休暇

【育児休暇取得率】
男性83.3%/女性100%(2023年度実績)

【長期休暇について】
学校の夏季・冬季・春季休暇中や年末年始は、5日以上の長期休暇の取得も可能です!

【育児休暇について】
男性社員の育児休暇取得実績あり!女性の働きやすさはもちろん、男性の働きやすさの推進にも力を入れております。

すべては子どもたちの未来のために

教員が担任として一度に面倒を見られる生徒は、多くて40人程度。しかし、当社の営業という形で教育の現場に関わると、あなたの提案によって、学校単位=数百人の生徒たちの未来に影響を与えられます。営業職として中途入社をされた、元教員のNさんが転職を決めたのもそんな理由からだそう。

「より多くの子どものためにどんなことができるか?という想いが前職の教員の頃にありました。転職を決めた理由は働き方を変えたいという部分もありますが、自身の理想や目標を実現できるのでは?といった期待も動機の1つです」

社員に大好評の公平な人事評価

主に[業績数字+普段の行動数字]の評価軸で客観的に評価を行っています。

【業績数字】
学校法人向けコンサルティング営業は「スクールTOMAS」の契約件数と契約金額
教室運営職は教室の売り上げ

【普段の行動数字】
学校法人向けコンサルティング営業は学校への訪問件数
教室運営職は生徒や保護者との面談件数

※いずれも学校との信頼関係を築き、生徒の学力アップ・進学実績向上、働き方改革の実現といった期待に応えることで上がる実績です。

※半期に一度、「目標達成への進捗状況」、「今後取り組むべきこと」、「自分の得意なことや、より介在価値を発揮できること」といった上司との振り返り面談を実施しています。
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社員インタビュー

開発局課長
上司

Mさん

開発局課長

当部署の特徴はとにかくコミュニケーションが盛んであり、社員同士に助け合いの精神が根づいている点だと思います。入社したては誰もが新しい環境への不安があるでしょう。しかし(以下へ続く)

つづき
上司

Mさん

つづき

私含め部署全体でしっかりとあなたを支え、ゆくゆくは個性を発揮して最前線でご活躍いただけるようにサポートしていきます。少しでも興味を持った方は、是非ご応募くださいね!

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取材レポート

社員の働き方は?

信頼関係構築が大きな成果に~コンサルティング営業の仕事~

管理職のMさんに、コンサルティング営業のお仕事についてお伺いしました。
「学校へはお電話でのアプローチから始め、オンラインや訪問で打ち合わせを重ねます。当社サービスの導入は学校改革ともなる大きなこと。すぐにご契約いただけるわけではありません。信頼関係を築くことが1つの大きな成果につながります。シナリオ通りにはいかないこともありますが、試行錯誤も醍醐味の一つです。未経験の方もしっかりバックアップしますので安心してください。契約後は学校のニーズに合った教室となるよう準備します。校長先生や現場の先生から『スクールTOMASを導入して良かった』と感謝のお言葉をいただくこともあり、嬉しい瞬間です。」

女性管理職であるMさんと、教員経験のあるNさん。お二人のやりとりから、温かな社風が伝わります。
やりがい

やりがい

ノルマではありませんが日々数値の目標があり、そこに対してどのようにアプローチして達成していくかを自分で考えて前に進んでいくことがやりがいです。前職の教員では毎年40人の担任をしていましたがそれ以上には広がらないもどかしさがありました。今は当社サービスの導入で千人単位の生徒の未来に影響できるスケール感があります。家族との時間も大切にできるようになりました。(開発局Nさん)

きびしさ

きびしさ

「校長や理事といった立場の方へ向けて堂々と商材を提案していくには、それなりの知識やノウハウが必要です。しかし、当社はとにかく面倒見のよい会社。研修制度の充実度はもちろん、縦横の垣根を越えたコミュニケーションが盛んなため、絶対に社員に一人で悩みを抱え込ませない環境が整っています。もちろん私自身も、新入社員の方を徹底的にサポートしていきます!」(開発局課長・Mさん)

当社は転職者の割合が8割。助け合いの精神が根づいており、上司や先輩の面倒見の良さは抜群です!

企業としての基盤がしっかりしているからこそ、女性・男性共に働きやすい環境が整っています。

「スクールTOMAS」ならあなた自身の強みや個性を最大限に活かした活躍ができます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次選考(面接+適性テスト)

  • 最終面接(役員面接)

  • 内定

<面接について>
当社は人物重視の選考です。面接では今までのご経験・仕事に対する思いなどをじっくりお伺いしたいと思っています。当社や当社グループの業務内容と将来性についてもしっかりご説明させていただきます。
◎入社時期は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
※ご応募~内定までは、1カ月半程度を予定しております。
連絡先
【株式会社スクールTOMAS】
東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F
TEL:0120-371-861/採用担当

会社概要

事業概要

学校内個別学習支援システム「スクールTOMAS」の企画・運営

【リソー教育グループ】
(株)リソー教育、(株)スクールTOMAS、(株)伸芽会、(株)名門会、(株)プラスワン教育、(株)リソーウェルフェア、(株)駿台TOMAS、(株)ココカラTチャーズ

所在地

〒171-0031
東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F

設立
2000年 7月3日
代表者
代表取締役社長 上田 真也
従業員数
238名(2024年9月末)
資本金
1000万円
売上高

■2024年2月期/29億2000万円
■2023年2月期/26億9000万円
■2022年2月期/22億9000万円

平均年齢
37.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011364668

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