掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/12/3(火)

株式会社NEXT

自社システムの内勤営業/未経験歓迎/月給30万円~/土日祝休

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成約率◎】完全反響営業/自社システムをご提案

【待遇◎】土日祝休/残業少/月給30万円~

【やりがい◎】2年目で年収1000万円以上の社員も

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仕事内容

\未経験歓迎・安心の研修制度◎/初心者でも簡単にネットショップ運営ができると話題のシステムを提案

具体的な仕事内容
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複数のメディアで取り上げられる自社システム
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自社開発の物販システム。
誰でも簡単にネットショップを開設・運営できるシステムです。
新規事業を検討する企業や、副業に挑戦したい個人のお客さまから
「空いた時間で手軽にEC事業が始められる」と支持され、複数のメディアに取り上げられるほど注目を集めています。

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仕事の流れ
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▼アプローチ
集客チームが獲得した見込み顧客へ向けて、ヒアリングを行います。

▼説明会準備
ご興味を持っていただけたら、説明会をご案内。オンラインで詳しくサービス内容をご案内します。

▼サポートへ引き継ぎ
成約できたら、運用を担当するサポートチームへお客さま情報を引き継ぎます。

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育成体制が整っています
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まずは、サービスや事例について学べる勉強会に参加。
基礎知識を付けた上で、先輩社員からマンツーマンでサービスや提案方法を学んでいきます。

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1年目でリーダー昇格、
2年6カ月で役員就任の実績あり
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年齢や社歴に関係なく、成果を公正に評価します!
入社1年で営業チームのリーダーに昇格した方や、入社3年目で役員に就任した方がいるなど、早期キャリアアップの実績多数!
ぜひ当社で、あなたの可能性を広げていってください。


\この仕事の魅力!/
◎100%反響営業だから、受注確度の高いお客さまだけに提案できる
◎Web商談だから、遠くのお客さまにも効率的に営業活動ができる
◎分業制だから、成約までのご提案に集中できる
◎「物売り」ではなく「課題解決」をし、顧客の真のパートナーとして伴走できる
◎顧客の効率化に貢献できる

独立や副業が拡大しつつありますが、なかなか手を出せない人たちが多く存在しています。
独立や副業が当たり前にできる世の中を一緒に作りませんか。
チーム組織構成
<20~30代がメインで活躍中>
社員38名の会社です。人数が少ない分、一人ひとりが主役として活躍できる点が魅力。「組織の中心として会社を動かしたい」「会社を成長させる面白さを味わいたい」「早期にキャリアを積んで社内外で活躍できる人材になりたい」という方にピッタリの環境です!
男女比
6:4

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】仕事もプライベートも充実させたい方/スマートな働き方で収入をアップさせたい方

【ひとつでも当てはまる方はご検討ください!】
■空振りや無駄な時間が多い営業スタイルに疲れた
■営業で結果を出しているのに給与が少ないと感じる
■反響営業で年収1000万円以上を目指したい
■勢いのあるITベンチャーで働きたい
■ゆくゆくは会社の役員になりたい
■新しいことにチャレンジしたい
■プライベートも大切にしたい
■お客さまと対等に向き合いたい

【こんな方は、大歓迎!】
■営業経験がある方(業界不問)

勤務地

【転勤なし】
東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 7階
<アクセス>大門駅より徒歩4分

※受動喫煙対策:あり
  • 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 7階[最寄り駅]大門駅(東京都)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

★朝はゆっくり10時始業!ラッシュを避けやすいのも嬉しいポイント。
平均残業時間
月3時間

雇用形態

正社員

※試用期間はありません。

給与

月給30万円以上(即昇給の実績多数)
※経験を考慮し、決定します
※実績を正当に評価するため、2年目で年収1000万円を達成した社員もいます!
賞与
年2回(業績に応じて)
昇給
年1回(即昇給実績多数。1回で2割ほどアップした方もいます)
入社時の想定年収

年収520万円~1000万円(営業経験が2年以上ある方の場合)

年収480万円~(未経験の方の場合)

社員の年収例

年収1200万円(役員報酬100万円)/入社3年2カ月・役員・38歳
年収1020万円(役員報酬85万円)/入社2年11カ月・役員・32歳
年収1020万円(月給85万円)/入社2年・38歳
年収800万円(月給50万円+賞与4カ月分)/入社1年5カ月・29歳
年収800万円(月給50万円+賞与4カ月分)/入社1年3カ月・28歳

待遇・福利厚生

各種制度
■皆勤手当(月々1万円)
■配偶者手当(月々1万円)
■子供手当(1人につき月々1万円)
■ベビーシッター補助
■定期的な飲み会補助(1回あたり1人5000円)
■コーヒー、エナジードリンク、お茶、お水飲み放題
■交通費全額支給
■社内起業制度あり(固定給も支給)
■服装自由(ビジネスカジュアル)
■研修制度あり(勉強会、所属部門でのOJT研修など)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

休日・休暇

年間休日

120+有給取得=125日以上も可能!

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(取得率100%)

※まれに、土・日に説明会が入ることも。その場合は平日に代休取得が可能です。

■ご提案の事例■飲食店オーナーさまの場合

【お客さまの悩み】
スタッフを雇用しても売上を増加させることが難しいため、飲食店以外のビジネスモデルを模索。

【ご提案・ご説明内容】
■当社がネットショップをゼロから立ち上げていくお手伝いをします
■当社はネットショップ運営のノウハウとスキルや研修、サポート体制が充実しています
■スキマ時間を有効活用して新しいビジネスが始められます

【成約後、お客さまは…】
現在は月商300万円を達成!さらなる売り上げアップに向けて前向きに活動中。

■ご提案の事例■30代の会社員さまの場合

【お客さまのお悩み】
将来のことを考えると本業だけでは不安になり、副業を検討。

【ご提案・ご説明内容】
■当社のシステムなら、ネット物販で労力と時間がかかる部分を全て自動で進めていくことができます
■本業が忙しい方でもスキマ時間や休日を有効に活用して取り組むことができます

【お客さまからの声】
自分にできるか不安を抱えながらのスタートだったが、実際に取り組んでみたら、少しずつ実績が増えていき、毎日が楽しくなった。スキマ時間を有効に活用しようと思って参加したが、楽しくなってきたので仕事終わりでも1日3時間以上は作業に取り組んでいる。

■メディア掲載実績あり!■

□中小企業からニッポンを元気にプロジェクト参画。アンバサダー「ロンドンブーツ1号2号 田村淳」さん
□東京MX『カンニング竹山のイチバン研究所』2024年6月15日放送
□東京MX『カンニング竹山のイチバン研究所』2023年4月1日放送
□チバテレビ『魚住りえのカイシャを伝えるテレビ』2022年4月3日放送
□チバテレビ『はなわのシャカリキ!プラス』2021年5月7日放送
□東京MX『カンニング竹山のイチバン研究所』2021年2月13日放送
□東京MX『ナイツのこれイチ』2020年2月28日放送

など、そのほか多数のメディア掲載実績があります。詳しくは、HPよりご覧ください。
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社員インタビュー

2022年11月入社(前職:大手不動産会社営業)
同僚

Nさん・29歳

2022年11月入社(前職:大手不動産会社営業)

自分が主体的に会社を成長させていけるという面白さは、ベンチャーならではだと感じます。また、個人に裁量があって、会社の決裁も早いので、新しいことに挑戦しやすいです。転職して仕事が楽しくなりました!

2023年4月入社(前職:オンラインショップのバイヤー)
同僚

Aさん・32歳

2023年4月入社(前職:オンラインショップのバイヤー)

前職ではチーム内でのモチベーションの差にモヤモヤしていました。NEXTではみんなが同じ熱量で仕事に向き合っているので、心地よい一体感があります。「成長したい」という意欲が一層強くなりました!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

オンのやりがいも、オフの楽しみも、欲張っていい

「一人ひとりが仕事だけでなく、人生そのものを楽しめる会社にする」という思いのもと組織づくりをしている代表。その人柄に惹かれて入社を決意した社員も多いと言います。

「代表は私の話を親身に聞いてくれ、要望を出せばそれに応えてくれる。これからも会社がどんどん良くなっていくんだろうな、と希望が持てます」
「親孝行のための旅費を会社が補助する『親孝行旅行制度』などユニークな仕組みがあって、社員はもちろん、その家族のことまで考えてくれているんだなと感じる」
社員からはそんな声が聞こえました。

「オンもオフも自分らしく楽しみたい」という方にとって、同社は満足できる環境ではないでしょうか。

「仕事かプライベートってどちらかを選ぶものじゃない。どっちも人生の充実に欠かせない」と話す皆さん。
やりがい

やりがい

「新しい事業を始めて会社を成長させたい」「副業に挑戦して生活に余裕を持ちたい」など、お客さまの夢や希望の実現をお手伝いする仕事です。自社のサービスによってお客さまが成功を掴んだときには、大きな手ごたえと喜びを感じることができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

お客さまとはWebでコミュニケーションを取るため、オンラインでの「信頼関係の築き方」や「伝わりやすい説明」は常に研究していく必要があります。チームにノウハウが蓄積されているので、まずは基礎から学んでいきましょう。

Web商談のため、お客さま先に移動する必要がなく効率的!自社オフィスで集中して仕事ができます。

目標達成に向けてチームで力を合わせています。成果を出すためのポイントも先輩が丁寧にレクチャーします!

社歴や役職に関係なく、誰とでもフラットに話ができる組織です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回のみ)

  • 内定

※すぐに働きたい! という方や在職中の方もお気軽にご応募、お問い合わせください。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
連絡先
株式会社NEXT(NEXT Inc.)
〒105-0012
東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 7階
tel:03-5244-9650

会社概要

事業概要

■輸出入を伴う通信販売
■輸出入・通信販売コンサルティング
■広報・PR支援サポート
■システム開発

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 7階

設立
2015年 10月27日
代表者
代表取締役 中山 裕史
従業員数
55名
資本金
1000万円
平均年齢
32歳 男女比 6:4

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011367489

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