株式会社土屋
定期巡回スタッフ／週休2日／残業月10h／福利厚生・手当充実
この求人を要約すると…
【安定感◎】事業拡大中！重度訪問介護の最大手
【やりがい◎】巡回スタッフから多彩なキャリアパス
【環境◎】週休2日／残業月10h以下／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
多彩なキャリアステップをご用意！ライフスタイルに合わせて勤務パターンを選べる柔軟な働き方が可能です！
・訪問介護や障害福祉サービスの身体介護・生活援助（日中支援）と異なり、５～30分程度のサービス提供が終わったら次の訪問先へ移動となります。
※定期巡回サービスは時間制の契約ではないため、サービス提供が終了次第移動（退室）可能です！
・サービスは24時間体制での提供となるため、日中は主に訪問、夜間は事業所で待機となります。
※夜間に呼び出しがあることはほぼありません
・訪問には電動自転車や社用車を使用していただきますので、マイカーがなくても問題ありません。
★まだまだ認知度の低い『定期巡回サービス』ですが、高齢者や体の不自由な方の自立をサポートする事業として、年々需要は増えています！
★現場経験を積んだ後は、マネージャーや事業所の運営をお任せします！
■定期巡回スタッフが提供する介護サービスの一例
・食事介助
・寝返り介助
・入浴介助
・安否確認
・服薬確認
■オペレーターとしてのお仕事の一例
・利用者からの緊急時のコールへの対応
・訪問スタッフへの連絡・指示等
※訪問介護員とオペレーターの兼務のお仕事です。
※カジュアルなサービスが多いので、体力に自信がなくても大丈夫です。
■多彩なキャリアパスをご用意
現場経験を積んだ後は、
①管理者候補
②計画作成責任者
③ＯＰ
④介護スタッフ
として、ご活躍いただけます！
＼土屋の働きやすさの理由！／
社員を大切にしており、一人ひとりの気持ちに寄り添った組織運営を目指しています！
◎週休2日を実現！残業も月10時間以下！
◎業界平均を上回る年収や正当な評価制度で長期的に働ける環境を確立！
◎わからないことは、電話やチャット、メールでいつでも相談できるサポート体制！
◎ミーティングのオンライン化、スマホやタブレットの活用など、働き方改革推進中！
◎家族を応援する土屋だから、お子さんの急な体調不良でのお休みにも対応します！
明るく、和気あいあいとした雰囲気の事務所です。
世話好きのスタッフが多いので、困ったことも何でも相談できますよ。
※女性管理職多数活躍中！
対象となる方
【学歴不問／要普通自動車免許】介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、看護師資格保有の方、大歓迎です！
・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・社会人経験3年以上の方
＼介護福祉事業で活躍された経験のある方は大歓迎です♪／
・介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、看護師、いずれかの資格保有の方は優遇いたします！
・初任者研修、実務者研修といった資格をお持ちの方は、一般介護職員として勤務いただけます！
◎業種職種未経験歓迎！入社後は自社の研修施設で学べます！
◎必要な資格も受講料無料で取得できます。
＼＼こんな方を歓迎します！／／
◇夜勤手当で稼ぎたい方
◇資格をとってからブランクがある方
◇悩みを聞いたり相談に乗ることが得意な方
◇リーダーやマネジメントの経験がある方
選考のポイント
選考では、お人柄を重視しております。
まずは、会話を通してあなた自身を知りたいと思っていますので、緊張せずにお話をお聞かせくださいね！
勤務地
全国11カ所の事務所で募集します！
◎U・Iターン歓迎！
＜事業所の所在地＞
■定期巡回サービス土屋 板橋
■定期巡回サービス土屋 名古屋
■定期巡回サービス土屋 粕屋
■定期巡回サービス土屋 熊本
■定期巡回サービス土屋 札幌白石
■定期巡回サービス土屋 小金井
■定期巡回サービス土屋 横浜港北
■定期巡回サービス土屋 広島
■定期巡回サービス土屋 岡山
■定期巡回サービス土屋 福岡
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK ※地域による
※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。
※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！
- 定期巡回サービス土屋 板橋/東京都板橋区小豆沢3-6-7 ローズハイム小豆沢103[最寄り駅]志村坂上駅
- 定期巡回サービス土屋 名古屋/愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通八丁目8番地 共栄ビル２F[最寄り駅]新瑞橋駅
- 定期巡回サービス土屋 粕屋/福岡県糟屋郡粕屋町内橋西3-12-1 カレンシーハイツ西村 203[最寄り駅]柚須駅
- 定期巡回サービス土屋 熊本/熊本県熊本市東区花立２丁目１１－２９[最寄り駅]健軍町駅
- 定期巡回サービス土屋 札幌白石/北海道札幌市白石区中央二条6丁目1-38 SOC白石ビル3F[最寄り駅]白石駅(札幌市営)
- 定期巡回サービス土屋 小金井/東京都小金井市梶野町1-3-6[最寄り駅]東小金井駅
- 定期巡回サービス土屋 横浜港北/神奈川県横浜市港北区小机町2557番地1 テラスアルコⅠ C[最寄り駅]小机駅
- 定期巡回サービス土屋 広島/広島県広島市中区宝町5-10ウイング宝町サード[最寄り駅]比治山橋駅
- 定期巡回サービス土屋 岡山/岡山県岡山市北区神田町2丁目1-25 第3耐火ビル205[最寄り駅]清輝橋駅
- 定期巡回サービス土屋 福岡/福岡県福岡市博多区吉塚本町2-28 ラピス博多駅東2F[最寄り駅]吉塚駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
①7:00～16:00
②9:00～18:00
③11:00～20:00
④16:00～翌9:00
※①～④の交代制
※休憩60分
※1回の訪問は5分～30分程度です。
※就業時間に合わせて1日に数件訪問いただき、ご利用者宅で介護サービスを提供します。
◎勤務時間のご要望にはできる限りお応えいたしますので、お気軽にご相談ください。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月 ※その間の待遇に変更はありません。給与
基本給：16万円
資格手当：3万円
夜勤手当：2万円（月4回を想定）
処遇改善手当：3万円～4.6万円 ※過去実績、売上により変動
※上記金額は、資格手当を含みます
※賞与は入社１年目は1回、２年目以降は2回（業績・成績による）
※交通費は実費全額支給
※残業代別途支給
★通勤手当（規定に応じ全額支給）
★処遇改善手当（入社月より月3万円～4.6万円）※過去実績、売上により変動
★地域加算手当（上限4万3000円）
★資格手当（基本給にプラスして1万円～5万円まで支給いたします）
・初任者研修(1万円)
・実務者研修(2万円)
・介護福祉士(3万円)
・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円)
・正看護師(5万円）
※規定あり
年収400万円～
455万円（入社2年／定期巡回スタッフ）
756万円（入社4年／マネージャー）
※年収1,000万円も叶えられる組織となるべく、待遇改善に力を入れています！
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ※規定あり
■夜勤手当（5,000円／1回の上限）
■役職手当
■資格手当（1万円～5万円）
初任者研修(1万円)、実務者研修(2万円)、介護福祉士(3万円)、ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円)
■地域加算手当 （上限4万3000円）
■介護資格支援制度 ※自社の研修機関があります！
■資格取得費用の会社負担（テキスト代や学校費用など）※規定あり
■バースデー休暇
■結婚休暇
■研修制度
■社内イベント多数
■健康診断
■車、バイク、自転車などの通勤OK（事業所により駐車場あり）※地域による
■服装自由
■髪色自由
■社用のPCやスマホの支給 ※役職者に限る
■360度評価制度導入
未経験でも、入職後から取得を目指せる体制が整っていますのでご安心ください！
＜自社で介護資格取得スクールを運営！＞
自社で運営している介護資格取得スクール「土屋ケアカレッジ」で資格を取得できます！
現場経験豊富な講師が資格取得を全面サポート！重度訪問介護の仕事に必要な資格取得のための「統合課程研修」を無料で受講できます。
＜資格取得費用を会社が負担！＞
働きながら資格を取得してステップアップすることができます。
休日・休暇
105日以上＋有給休暇5日以上
■週休二日制
（月6日～10日／交替制）
■慶弔休暇
■有給休暇
◎有給休暇の取得を積極的に推奨しています！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性育休の取得実績もあり）
■介護休暇
■結婚休暇
株式会社土屋について
私たちは、「探し求める小さな声を ありったけの誇らしさと共に」というミッションを掲げ、保障制度を知らずに困っている介護難民の小さな声を積極的に探し求めています。
そして、「小さな声」というのは現場で働くひとりひとりのスタッフの声でもあり、「こうしたら良くなる」「こうして欲しい」といった意見や提案を受け入れその目的に向かい、皆が努力し助け合うボトムアップ企業でありたいと考えています。
「定期巡回スタッフ」って？
＜提供する介護サービス＞
■身体介護（食事・排泄・入浴などの介護）
■生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理などの生活の支援）
■安否確認
■服薬確認
丁寧な対応で、「住み慣れたご自宅で暮らしたい」をサポートします！
社員インタビュー
スタッフ
大怪我をしたことをきっかけに福祉業界へ。振り返ると、困っている人のサポートが好きだという想いも強くあったと思います。まずは人の役に立ちたい、一人ひとりに向き合いたい、そんな気持ちがあれば大丈夫です。
スタッフ
小さい頃に経験した阪神淡路大震災で大変だった記憶や人に助けられた記憶から、福祉業界を目指しました。一度は福祉業界を離れましたが、人と人が支え合う世の中を目指す土屋の企業姿勢に惹かれて入社したんです。
スタッフ
介護の社会的価値の高さに魅力を感じて入社しました。新しい取り組みや事業がどんどん加速しており、チャンスが多いというのも当社の特長です。今後は、世の中を変える企業になっていくと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
かゆいところに手が届く！そんなサービスでありたい。
以下の支援を組み合わせて24時間対応する『定期巡回サービス』。まだまだ認知度は低いですが、年々需要が増えています。
①定期巡回 安否確認や服薬介助、おむつ交換など短時間のサービス。
②随時対応 ご利用者宅に「ケアコール」と呼ばれる機器を設置し、オペレーターが24時間対応。
③随時訪問 緊急時にご利用者もしくは家族からケアコールで連絡を受けた場合、スタッフがすぐに訪問。
ご利用者やご家族に少しでも安心して生活が送れるよう、土屋のサービスはまだまだ進化していきます！
やりがい
【困っている人を支え感謝される喜び】
・ご利用者が、ご自宅で安心して生活できるようサポートすることが大きなやりがいです。
・ご利用者に感謝をされることはもちろん、自分のサポートを通じてご利用者やご家族の生活が改善される瞬間が大きな喜び。人の未来を支えている実感を持つことができ、社会的貢献度の高い仕事です。日々の仕事の中で喜びを感じたい方にぴったりでしょう。
きびしさ
【ご利用者への柔軟な対応が求められる】
・ご利用者一人ひとりにニーズがあり、異なる対応が求められるため、ご利用者の特性などを把握し、関係性を構築するまでは、難しい局面もあるかもしれません。時間をかけて信頼関係を築いていくことが大切です。
・周りには経験豊富な先輩社員がたくさん！みんな親身になってアドバイスしてくれますので、困った時には一人で抱え込まずに相談してくださいね！
提供する事業者が少ないため、まだ認知度は低いですが「定期巡回」の重要性は今後高ますます高まります。
ご利用者の生活のお役に立てることがスタッフの喜びにもつながります！
訪問には電動自転車や社用車を使用。マイカーがなくても問題ありません！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
面接（1～2回）※WEB面接可能
内定
・面接日時やご入社時期は相談に応じます。
・平日夜の面接もOKです！現職中の方もぜひご応募ください。
・面接は、WEB面接を実施しています。※配属先事業所で面談を行う場合もあります。
・選考から1カ月以内でのご入社も可能です。
・オンライン会社説明会も実施中。動画などを用いて実際の支援の様子をご紹介しています。
〒715-0019
岡山県井原市井原町192－2 久安セントラルビル2F
TEL ：050-3138-2344（リクルート管理室宛）
会社概要
- 事業概要
【社会貢献性が高い「重度訪問介護」を主軸とした2020年設立の成長企業！】
・障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業
・介護保険法に基づく居宅サービス事業
・訪問看護事業
・研修事業
・シンクタンク
・出版事業- 所在地
〒715-0019
岡山県井原市井原町192－2 久安セントラルビル2F- 設立
- 2020年 8月19日
- 代表者
- 代表取締役 高浜 敏之
- 従業員数
- 2646名（2024年3月末現在）
- 資本金
- 5000万円
- 企業URL
https://tcy.co.jp/
