掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

ニューラルグループ株式会社【グロース市場】

法人営業/AIソリューション提案/リモートOK・フレックス制

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

「スマートシティ」の実現を目指す上場ベンチャー

クライアントは誰もが知る大手企業・官公庁

最長1年の「OJT」トレーニング期間有!

求人詳細

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\クライアントは大手デベロッパーや官公庁など/
最先端のAIソリューションを提供する上場ベンチャー

≪当社について≫
最先端エッジAIによる画像・動画解析技術を、カメラをはじめとした端末に実装。人や車などを動きをリアルタイムで処理、データを抽出、可視化し、現実世界へ反映。オペレーションの革新やまちの流れのデザインなどの、AIソリューションを提供中。簡単に言うと、AIを活用したまちづくりに取り組む上場ベンチャーです。

≪上場ベンチャーならではメリット≫
◎多彩な業務に挑戦可能
分業制ではないので、幅広い業務にチャレンジする機会があります。自らプロジェクトを動かすワクワク感を満喫してください。

◎部署やポジションに縛られない交流
すぐ隣に開発を担当するエンジニアがいたり、経営陣と日常的に話せたり、事業の全体像を見渡しながら取り組めます。

◎適性に評価抜擢も迅速
360度評価を採用。30代前半で執行役員に昇格した例があり、実績次第でスピード感があるキャリア形成も可能です。

≪自分のスタイルでスマートに働く≫
フレックスタイム制を導入、リモート勤務も可能であり、自分のスタイルを大切にできる環境です。AIで心躍る未来を実現したい、という想いに共感する方はぜひ当社へお越しください。

ニューラルグループ株式会社【グロース市場】 法人営業/AIソリューション提案/リモートOK・フレックス制

仕事内容

◇LEDビジョン及びAIソリューションの企画・提案◇最長1年の「OJT」トレーニング期間有

具体的な仕事内容
◎法人に対する企画・提案をお任せします
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最先端のエッジAIとそれを表示し人々に伝えるためのLEDビジョンを武器に、ソリューション・プロダクトの企画→開発→販売までを一気通貫で行う当社。今回の募集は国内のクライアントに対する営業ポジション。グローバルで”100兆円市場”とも言われる領域に挑戦しませんか?
★プロジェクト例は『Pick up!』
 または休日休暇欄下の『事例』をご覧ください

◎仕事内容
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誰もが知る大型商業施設やスタジアム・空港・テーマパークなどにおいて、LEDビジョンを活用した情報発信をデザインし、空間価値を向上していくことがミッション。クライアントは大手デベロッパーや公共団体を中心に多種多様。AIカメラで取得したリアルタイムのデータとも連携し、人や車の動きをデザインしていく新たなソリューションも提案しています。

≪業務例≫
○クライアントとの接点となる業務全般
○マーケットリサーチ
○営業戦略の策定
○ステークホルダーとの協業体制の確立
○放映コンテンツの提案…etc

≪POINT!!≫
○誰もが知っているまちなかのランドマーク施設への提案を行い、自分の仕事が目に見える形で実現します。
○チームで業績を上げることを重視しています
○毎月1on1MTGを行い、課題に対するアドバイスをしています

◎最長1年の「OJT」トレーニング期間有
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LEDビジョンに関する国内有数の専門チームや、多様なバックグラウンドの営業メンバーが成長をサポートします。チーム内で培われたノウハウをマニュアル化しており、ロープレ・同行・提案のFBなどを通して定着させていく、6カ月~1年のトレーニング期間を用意しています。商材の特徴や資料などもドキュメンテーションしてまとめているため、業界未経験者でもキャッチアップしやすい環境です。

トレーニング期間以降も提案同行などで業務をサポートしますので、安心してチャレンジしてください。もちろん、過去の事例やノウハウは惜しげもなくご共有します
チーム組織構成
≪ニューラルグループの社員データ≫
○平均年齢30歳
○中途入社率:100%
○女性管理職登用実績あり

対象となる方

◇未経験歓迎・学歴不問◇法人営業、または社内外との折衝経験がある方を募集

■必須条件―MUST―
└法人営業、または社内外との折衝経験がある方

■歓迎条件―WANT―
└広告やイベント業界における法人営業経験
 HW・デバイスに関する営業経験
※必須ではありません

≪以下に当てはまる方はぜひご応募ください≫
・教えてもらったことはすぐに実践したい
・社内外問わず、さまざまな人と関わりたい
・個人よりチームで目標を追うのが好き
・課題の抽出、解決に楽しさを感じる
・社会貢献性が高いビジネスに興味がある
・自分のやった仕事が多くの人々の目に触れる仕事をしたい
・責任ある仕事、ポジションを経験したい
・任せてもらった仕事は最後までやり遂げたい

選考のポイント

≪業界未経験メンバー活躍中≫
お客様はもちろん、グループ内の技術メンバーなど
多くの方々と関わるポジションです
本採用においては営業力より
折衝力を評価しているため業界経験がない方もぜひご応募ください

勤務地

◇転勤なし・リモートOK◇日比谷駅直結/東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階

■本社オフィスへ配属(日比谷駅直結)
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階
※直行直帰も可能です
※屋内禁煙(喫煙所あり)
  • 本社(32階)/東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー[最寄り駅]日比谷駅 駅直結

勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間:8時間)
・コアタイム/10:00~16:00
・フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~22:00
・原則定時退社
平均残業時間
月15時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に差異は変わりません。

給与

年俸400万円~700万円(職能や経験に応じる)
※12分割して1/12を月々支給。

≪360度評価を採用≫
同僚や上司、他部署の方などの評価を反映する360度評価を採用。あなたの努力や成果は見逃しません。30代前半で執行役員に昇格した例があり、スピード感があるキャリア形成も可能です。
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■定期健康診断
■フリードリンク・フリースナック
■部活動補助費支給(2,000円/人)
■休憩室
■資格取得支援(書籍購入費用補助など)
■日比谷ミッドタウンビル内スポーツジム利用可(テナント限定)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(まだ取得実績はありませんが、問題なく取得できます)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■5日以上の連続休暇OK

【事例①駅前大規模ビジョン】

≪事例1.大規模商業施設/宮城県≫
ターミナル駅前に設置された70㎡の県内最大級のビジョン。広告運用はもちろん、県民の交通安全意識の高揚への貢献について宮城県警から表彰を受けるなど、地域に欠かせない情報提供機能を創出しています。

【事例②某スポーツ】

≪事例2.某スタジアム/愛媛県≫
プロスポーツチームの重要な収益源となる広告収入。LEDビジョンを導入することで、省スペースで多くの広告を販売することができることから、現在、様々なチームでLEDビジョンの導入が進んでいます。

≪事例3.国際的スポーツイベント/沖縄県≫
スポーツ最高峰の舞台であるワールドカップ。その会場においても、LEDビジョンは欠かせない存在となっています。弊社では直近で行われた国際大会において、LEDビジョンの設置運営を担当し、世界に配信されるコンテンツをより一層高揚感のある舞台として演出いたしました。

【事例④某都市公園】

≪事例4.某都市公園/東京都≫東京西部にある広大なこの公園は、年間400万人が訪れる広域的なレクリエーション施設として広く知られています。入場方法、園内で行われている多種多様なイベントや開花情報、人気施設の混雑情報など、来園者が知りたい情報を発信するため、LEDビジョンを設置し活用いただいています。
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社員インタビュー

執行役員/まちづくり事業本部
上司

中桐 健太

執行役員/まちづくり事業本部

ニューラルグループはまだまだ成長中のベンチャー企業。より多くのクライアントへサービスの価値を知っていただき、効果を意識しながら事業を成長させていきたいと考えています。

執行役員/まちづくり事業本部
上司

中桐 健太

執行役員/まちづくり事業本部

プロダクトも、少しずつですが社会から評価をいただいています。ただ、ここもまだ発展の余地が“間違いなく“あります。まだ世の中に存在していない価値を一緒に模索しながら、より良いまちを一緒につくりませんか?

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取材レポート

社員の働き方は?

上場企業らしい”働きやすい環境”も大きな魅力

国内導入実績No.1のLEDビジョンや最先端のAIアルゴリズムを駆使し、大手企業や官公庁・公共団体が抱える課題を解決に導いているニューラルグループ。ベンチャー企業ということもあり「ハードな働き方が求められるのでは…?」とお思いの方はご安心ください、同社には一切当てはまりません。

≪働きやすい環境あり≫
○年間休日125日以上
○完全週休2日
○土日祝休み
○残業15時間未満
○リモートワークOK
○フレックスタイム制
○年3回以上の大型連休あり

同社は東証グロース市場に上場していることもあり、労働環境はホワイトそのもの。将来性もプライベートの充実も欲張りたい方は、ぜひ同社へご応募ください。

オフィスは日比谷駅直結の東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー。
やりがい

やりがい

世界中が実現に向けて奔走している「スマートシティ」に携わることもあり、最先端技術に触れることが多いポジションです。
将来性は言うまでもなく、世の中を”あっと驚かせるような”提案ができる点も大きな魅力。自社プロダクト・ソリューションを提供している、同社ならではのやりがいを感じられることでしょう。

きびしさ

きびしさ

「折衝経験があれば未経験でも挑戦可能」と、今回の採用は多くの方へ門戸を開いています。ただ、入社後は先輩たちにキャッチアップすることが前提。
新しい知識の吸収や、学んだ内容の実行ができない方にはむずかしい仕事かもしれません。

すぐ隣に技術メンバーがいたり、経営陣と日常的に会話する機会があったり…部署や役職の垣根はありません。

幅広い業務にチャレンジする機会あり。自らの手でプロジェクトを動かすワクワク感を満喫してください。

LEDビジョンを国内で一早く取り扱った実績があります。今後も業界のトップランナーとして活躍し続けます

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定・入社

■書類選考を通過した方にご連絡を差し上げます。
■一次面接はWEB、対面のどちらでも問題ございません。
■面接日時、入社日については柔軟にご対応いたします。
■応募から内定まで3週間程度を予定しています。
■在職中の方のご応募も受け付けています。
連絡先
ニューラルグループ株式会社
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階
03-5157-2345

会社概要

事業概要

■AIを活用したソリューションの提供
≪多彩な自社サービスを展開中≫
・デジフロー
・デジパーク
・AI MD
・FOCUS CHANNEL
・Digi Look
・Generative Web …etc

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階

設立
2018年 1月22日
代表者
代表取締役社長 重松 路威
従業員数
256名(正社員のみの数、2023年12月末現在)
市場
グロース市場
資本金
419百万円(2023/12時点)
売上高

3,178百万円(2023/12時点)

平均年齢
35.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011369741

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ニューラルグループ株式会社【グロース市場】

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