株式会社CIN GROUP
求人広告営業／法人営業経験者募集／年休120日／土日祝休み
この求人を要約すると…
【やりがい】企業と求職者を結ぶきっかけをつくる
【挑戦】新たな採用手法サービス立ち上げ中
【等級評価】明確な評価制度で正当評価
さまざまな採用手法で企業の未来を切り開く。
お客さまの未来に伴走できる仕事です。
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◆企業と求職者を結ぶきっかけづくり◆
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HR営業は、企業や店の抱える課題を人材採用を通じて、解決へ導き、社会貢献できるやりがいあるポジションです。
「モノ」を売るのではなく「縁」を結ぶきっかけをつくるのがこの仕事。営業なのでもちろん数字は大切ですが、ただ数字を上げるのではなく、お客さまに寄り添い、信頼関係を築きながら5年・10年と長いお付き合いができるのが魅力です。
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◆新サービスの立ち上げ準備中◆
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採用マーケットの変化に伴い、新たな採用手法を用いたサービスの立ち上げ準備を行なっています。
「単なる求人広告営業だけでは物足りない」「新たなチャレンジを求めている」という方にピッタリです！
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◆明確な評価制度◆
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当社では、職種ごとに適正な評価ができるよう職種別の等級を設定しています。役職と等級を分けて運用しているため、役職に就かなくても等級を上げることで年収アップが叶えられます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験・ブランクのある方も大歓迎！】求人広告の企画提案をお任せします。
◆◇具体的な仕事内容◇◆
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▼採用活動を行っている企業やお店に電話やメールでアプローチ
┗お客さまは、IT（エンジニア）・飲食業界・派遣業界が中心です
▼お客さま先へ訪問し、採用に関するニーズをヒアリング
┗Webで商談を行う場合もあります
▼求人広告を中心に、お客さまのニーズに最適な採用戦略を提案
▼掲載する求人の原稿や画像を作成
┗社内にクリエイティブの部署もあり、原稿制作の手助けをしてくれるので安心です
▼掲載後のフォロー
┗掲載後もこまめに連絡を取り、採用活動をフォローします
掲載が終了したら、採用結果をもとに次回の採用に向けた計画を練ります
＼ 仕事のポイント ／
★幅広い提案ができる
さまざまな媒体を扱えるため、お客さまの要望にピッタリのサービスを提案することができます。
★お客さまと長期的に関係性を築ける
「原稿が掲載されたら終わり」ではないのがこの仕事。提案から掲載終了後のフォロー、そして今後の採用計画までをサポートし続けることで、5年・10年と長期的にお客さまと信頼関係を築けます。
★裁量を持って活躍できる
「企業の採用ページが古いままなので新しくしましょう」
「そのターゲットならこちらの媒体の方が効果が出るかも」
など、採用に関してさまざまな角度から提案します。
提案方法はメンバーが自在にプランニングできるので、裁量大きく活躍できるのが魅力です。
＼ ゆくゆくは… ／
運用型求人やSNSなどを含めたら採用パッケージの提案をお任せしたいと考えています。
新しいサービスの提案になるため、経験を活かし、立ち上げメンバーの一人として、会社の成長に大きく関われるチャンスです！
お互いを役職などではなく「さん」づけで呼び合っており、社員同士の距離も近いため、コミュニケーションも盛ん。
困ったことがあれば相談もしやすいので、安心して働ける環境です。
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】法人営業経験のある方 ★ブランクのある方も大歓迎！
■法人営業経験（3年以上）
┗提案型の営業経験があればなお可
※業界不問
■基本的なPCスキル
＼ ★ブランクのある方も大歓迎！★ ／
過去に、求人広告の提案営業の経験があり、また始めたいと思っている方も大歓迎！
即戦力としてすぐに活躍いただけます！
＜このような方が活躍できます＞
□言われた事だけをやるのではなく、自分で考えて積極的に行動できる方
□アドバイスを素直に吸収し、実行できる方
□お客さまに寄り添い、長く関係性を築ける営業がしたい方
□新しいことに興味を持ち、積極的に学ぼうという意欲を持って取り組める方
勤務地
＜アクセス＞
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩３分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 東京本社/東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F[最寄り駅]大崎駅 徒歩3分
勤務時間
――★スマート出勤（時差出勤）もOK★――
独り立ち後は、
【8：00～17：00】【9：00～18：00】【11：00～20：00】
など、業務を調整して勤務時間を選択することも可能です。
「習い事があるから…」「アポに合わせて…」「役所に寄ってから…」など、プライベートの時間も充実させることができます！
※前日までに申請
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間の給与については、下記【給与欄】をご確認ください
※そのほかの待遇に変更はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月7万6000円～9万5000円）を支給
超過分は別途支給します
※前職給与を考慮し、スキルや経験から決定いたします
＜試用期間中の給与について＞
月給38万円～48万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月7万2200円～9万1200円）を支給
超過分は別途支給します
※年俸額と月額の差額分は、初回賞与にて支給します
■時間外手当（超過分）
■役職手当
年収480万円～600万円
年収800万円（入社5年目／38歳／業界経験者）
年収550万円（入社3年目／30歳／業界未経験者）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン）
■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）
■社員総会年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰）
■ビジネス書籍購入サポート
■各種研修（座学・OJT・eラーニング など）
■服装自由
■PC貸出可
■Coffee・お菓子（無料）カップ麺（10円）コーナー完備
■スマートレント制度（家賃補助サービス）
■退職金積立制度
年2回、昇給・昇格のチャンスがあります。
評価方法は、職種ごとに能力を査定する【等級評価】と、半期ごとに目標を設定し、その達成度に応じて評価する【目標達成度評価】の2種類。期初に6カ月間の目標を設定し、達成度により評価が決まります。
達成度に応じた昇給額の表を公開しているので、透明度の高い人事制度になっています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ハネムーン休暇
★有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です！
入社後の流れ
その後は、既存顧客を中心に実際に営業活動をスタート。
※独り立ちまでは約3カ月を想定しています
社員インタビュー
Yorimotoさん
HR営業
今後、求人媒体以外にSNSを活用するなど、新しいやり方でサービスを提供していきたいと考えています。より幅広い角度からの提案ができるようになるので、一緒に新しい求人業界をつくり上げていきましょう！
Yorimotoさん
HR営業
立ち上げに近い部署でもあるので、ポジションに就けるチャンスも豊富にあります。明確な評価制度もあり、自分がどうすればステップアップできるのもわかるので、モチベーション高く働けます。
取材レポート
社員の働き方は？
数をこなすだけじゃない。お客さまに合うものを選び提案できる。
少ない種類の商材を、たくさんの企業に提案して、数字を上げる。商材が企業の要望と合致しなければ、すぐ次の顧客を探しに行く。それも一つの営業のスタイルです。
でも、CIN GROUPの営業は、数をこなすだけのスタイルではありません。取り扱う商材が多いから、一つの求人広告の媒体がお客さまのニーズに合致しなければ、ほかの媒体や採用手法を提案できます。
企業のリクルートページの更新や運用型求人、SNSなど採用に関わるサービスを、パッケージとして提案できることも魅力。次第に「何を提案すれば効果的か」と考える力・提案する力も身につきます。
柔軟性や関係性を大切にする営業スタイルを、始めませんか？
やりがい
求人広告の総合代理店として、さまざまな角度からあらゆる採用手法を提案できます。お客さまのニーズや業界の動向などに合わせて提案をするため、営業としてのスキルはもちろん、コンサル力も磨けるのが魅力です。
また、自身の提案から採用成功し、定着率アップにもつながった際に、「あなたに任せてよかった！」「これからもよろしくね」と言っていただけた時の喜びは何物にも代えられない喜びとなるでしょう。
きびしさ
一つのお客さまと長くお付き合いする営業スタイルのため、1回の広告掲載で終わる訳ではありません。効果が出なければ、そのフォローをするなど、丁寧な対応が求められます。関係性の構築がより重要になってくるでしょう。
さらに、同社のお客さまはIT・飲食・派遣の業界がメイン。効果的な提案に向けて、業界動向や採用のトレンドなどを絶えず把握しましょう。真摯にお客さまと向き合うことが、業績アップにつながります。
さまざまな媒体や手法を駆使することで、どのような採用課題にも対応できます。
2024年12月に大崎のインテリジェントビルに移転！ ワンフロアで一体感を持って仕事できます。
もう一度求人広告業界に挑戦したい、というブランクある方からの応募も大歓迎です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接 ※オンライン
Web適性検査 ※自宅
最終面接 ※対面
内定
※面接日・入社日に関しては、お気軽にご相談ください
※応募から1カ月以内の早期入社も可能です
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください
★instagram毎週水曜日更新中
事業内容やメンバーインタビューなど、どこよりもリアルな様子をお届けしています！
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
TEL：03-4329-2270／採用担当
会社概要
- 事業概要
■人材ソリューション事業
■ITソリューション事業
■Webソリューション事業
■ECソリューション事業
■サロンソリューション事業
【許認可番号】
・一般労働者派遣事業（派13-305534）
・有料職業紹介（13-ユ-306608）- 所在地
〒150-0001
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F- 設立
- 2012年 7月（創業2004年10月）
- 代表者
- 代表取締役CEO 篠宮 康伸
- 従業員数
- 239名 ※2024年10月時点
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 31歳
