株式会社ＲＡＮＯＫ
本社事務スタッフ募集／完全週休二日／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
【新たな事業展開】成長企業のこれからを作る仕事です
【職種経験が浅い方も歓迎】サポート体制は万全
【ゆとりいっぱい！】年間休日125日、原則定時退社
＼業界・職種未経験者の方も大歓迎です！／
自社施設を続々展開！成長を支える人材を増員募集！！
訪問看護ステーションの運営を通じて
グループ会社の介護施設を支えながら、
自社運営施設も続々開設し、急成長中の当社！
2019年の設立からわずか5年で従業員900人の規模に成長！
当社の「これから」を一緒に創っていきませんか？
＜嬉しい待遇いっぱい！＞
・年間休日はたっぷり125日以上！
・原則は定時退社！残業はほとんどありません
・四ツ橋駅からビル直結、心斎橋駅から徒歩5分の好立地！
■□■RANOKってこんな会社■□■
大阪府内を中心に介護・福祉の分野で、高齢者施設や訪問看護を運営する当社。
その他、介護・福祉に特化したトータルサービスを展開しています。
その勢いを止めることなく、各事業さらに拡大を予定しております。
今回は事業拡大に伴い増員募集！
■□■私たちの理念■□■
社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくり、利用者様とその家族様が毎日笑顔で過ごしていただけるような施設づくり、を目指しています。
この理念に共感し、自らも実践しながら、働く職員にとってより良い環境づくりを一緒に目指せる方を募集します。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
四ツ橋本社の総務課において、受付・総務業務やその他訪問看護事務業務をお任せします。
◆来客対応
（応接室案内・来客スケジュール管理）
◆電話対応
（基本的には取り次ぎが多くあります）
（2）訪問看護事務
◆地域の老人ホーム数や高齢者人口のリストアップ
◆勤怠チェック
◆制服や名刺といった必要物品の発注等
◆訪問看護事務業務の補佐（訪問回数手当の計算、採血報告書の確認、収支速報の作成、事業報告書の作成等）
※訪問看護事業部部長・マネージャーの補佐が多くあります。
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□…研修制度…□
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☆入社後は社内にてＯＪＴをメインに研修を行います。
業務への理解を見ながら、徐々にお任せすることを増やしていきます。
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□…こんな方に向いています…□
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・横断的に会社を支える部署ですので、オールラウンダーとして成長したい方
・事業拡大中につき「忙しいほうが好き！」という方
先輩や後輩、上司部下といった垣根なく、何でも気さくに話せる社風が自慢です。みんなで話し合いながら課題があれば一緒に向き合い、経営理念である「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社」をめざしています。
グループ会社で作り上げた基盤をもとに10月には本社移転も完了し、過渡期を迎えるRANOK。現在社内は「新会社立ち上げ」にも似たムードで盛り上がっています。
一緒に組織を作り込んで頂けるあなたの入社を、みんな楽しみに待っています！
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎】基本的なPC操作必須！
◎基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方
《歓迎》
◎中程度のExcelスキル（IF・VLOOKUP・COUNTIF・ネストなどの関数使用、集計表作成の経験等）
◎従業員数100名程度の事業会社で総務業務を経験されている方は優遇
勤務地
大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601
※Ｉ・Ｕターン歓迎
▼アクセス▼
Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋駅」下車 ２番出口よりビル直結
Osaka Metro 各線「心斎橋駅」より徒歩5分
- 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601[最寄り駅]四ツ橋駅
勤務時間
※残業はほとんどありません
雇用形態
正社員
給与
※昇給あり
※時間外手当全額支給
年収316万円～
待遇・福利厚生
□交通費全額支給
□定期健康診断
□予防接種補助
□健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング
□永年勤続表彰制度
□結婚御祝金
□出産御祝金
□誕生日ギフト
□確定給付企業年金（はぐくみ基金）
□退職金制度（規定有）
□定年制度（60歳迄）
□出産・育児支援制度（時短勤務制度など）
□リゾートホテル（エクシブ）利用
自身の業務での頑張りは正当評価され、給与や賞与、昇級でしっかり反映されます。会社規模も大きくなる中、「年功序列だから」「上が詰まっていて」と、ステップアップできないことは当社ではありません。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土･日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績有）
■育児休暇
（実績有）
■誕生日休暇
＜ワークライフバランス充実＞
ライフイベントに左右されず、ＯＮ／ＯＦＦメリハリをつけて働けるよう、お休みはもちろん誕生日休暇も導入。働きやい環境づくりに力を入れています。
時代のニーズに応える自慢できる仕事です！
今回募集する事務スタッフは直接利用者さまと接する機会はありませんが、バックオフィスから事業を支え、社会に貢献できる自慢できる仕事です。
社員インタビュー
坂口さん
総務
景気に左右されない安心感はもちろんですが、業界内でも成長スピードは著しく、「まだまだ大きくなる」というワクワク感があります。自分で能動的に動けて、評価もしてもらえる環境ですのでやりがいもあります！
上司部下といった垣根なく話し合い、会社の急成長をバックオフィスから支えています！
10月に本社移転し過渡期を迎えるRANOK。新しい仲間を、あなたを、お待ちしています！
広くてキレイな休憩スペースもあります！ON／OFFをうまく切り替えながら、皆定時には退社しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ＷＥＢ応募（書類選考を行います）
面接（２回）
内定（内定まで4週間程度を予定）
在職中の方もお気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601
採用担当 TEL.06-6563-9426
会社概要
- 事業概要
株式会社RANOK
・訪問介護事業
・訪問看護事業
・有料老人ホーム運営事業- 所在地
〒550-0013
大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601- 設立
- 2019年 3月6日
- 代表者
- 代表取締役 福島 直哉
- 従業員数
- 900名（2024年現在）
- 売上高
12億円（2024年3月期）
- 企業URL
https://ranok.jp/
