ホンダ自動車販売株式会社
IT法人営業／インセンティブ上限なし／土日祝休／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】大手通信キャリアの商材と安定した顧客
【待遇】インセンティブは上限なし！家族手当など充実
【土日祝休】残業ほぼなし／1時間単位で有給取得可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★未経験歓迎【土日祝休／法人向けIT営業】既存のお客様を中心としたソリューション営業をお任せします！
「ITを活用して業務を効率化したい」
「通信料金を今より安くできるかな？」
こうした法人のお客様のニーズに応え、スマホやタブレットと、それらを活用するソリューションサービスを提案する法人営業業務です。
約9割が既存のお客様。新規のお客様へのアプローチも訪問先リストに基づいて行うので、自分でゼロから探す必要はありません。
【課題の解決にまで関われる】
幅広い商材を取り扱っていますが、最初はスマホとタブレットに集中して覚えていただければOKです。
仕事に慣れてきたら、各種ソリューションサービスのご提案もお任せしていきます。お客様とのコミュニケーションの中で、新しいニーズを見つけ、製品やサービスをご提案していきます。
【効率よく働ける仕組みを整備】
★アフターフォローは専任のサポートセンターが担当
★土日がお休みのお客様に合わせて、土日はしっかり休みます。
★スケジュールも自分の裁量で調整可能！
※＜勤務時間＞欄のスケジュール例もご覧ください
【上限なしのインセンティブで収入アップ】
「◎◎さんにお任せするよ」
時間をかけて築かれた信頼関係があるからこそ、本質的な価値を提案できるのが当社の強み。価格競争に追われることなく、本当にお客様のためになるソリューションを提案できます。
時には企業の通信環境の全面リニューアルのような大きいプロジェクトにつながることも。成果には上限なしのインセンティブでお応えしています！
【未経験からの育成体制】
先輩営業に同行し、入社後半年程度を目安にひとり立ちとなります。
常に新しい技術や料金プランが生まれる通信業界。勉強動画やWEB勉強会などで、常に新しい知識を獲得していきます。
＜キャリアアップの例＞
未経験入社→リーダー（入社4年）→主任（6年）→支店長（10年）
★新規事業の拡大に伴い、新しいポストも誕生予定。事業の成長とともにキャリアアップのチャンスも増えていきます！
※女性管理職活用中
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎】安定した環境で成長したい方／◎意欲や人柄を重視しています！／学歴不問
■法人営業ならではのスキルを身につけたい方
■価格競争だけではない、本質的な営業の実力を伸ばしたい方
■年齢や社歴に関係なく、正当に評価されたい方
■新しいことにチャレンジしたい方
■福利厚生が充実した、安定した会社で働きたい方
■プライベートの時間もしっかり確保したい方
★携帯ショップ販売や営業、通信業界の経験をお持ちの方は、スムーズに仕事に入れます！ 携帯のプランや料金の仕組みに関する知識が業務に活かせます。
【身につくスキルは？】
◎ヒアリングや深堀りなどの「会話力」
◎解決策を探す「思考力」「提案力」
◎企業の決裁者を動かす「顧客折衝力」
選考のポイント
関わるすべての方を大切にする「人ありき」の哲学を大切にする当社では、一人ひとりのお人柄を重視して選考いたします。経験の有無に関係なく、お気軽にご応募ください。
勤務地
■東京支店：東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田8F
＜アクセス＞
東京メトロ「西早稲田駅」徒歩1分
都電荒川線「面影橋駅」徒歩10分
■山梨支店：山梨県甲府市丸の内1-17-10東武穴水ビル3F
＜アクセス＞
JR「甲府駅」徒歩5分
※屋内全面禁煙
- 東京支店/東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田8F[最寄り駅]西早稲田駅
- 山梨支店/山梨県甲府市丸の内1-17-10東武穴水ビル3F[最寄り駅]甲府駅
勤務時間
＜1日のスケジュール＞
08:30 出社・メールチェック
10:00 お客様先訪問
12:30 昼休憩
13:30 お客様先訪問
16:00 帰社・アポイント設定・メール返信など
17:00 申込書、提案資料、訪問準備などの準備
18:00 退社
★訪問の目安は1日計3～4件。独り立ち後はスケジュールの立て方など、個々のスタッフに大きな裁量が任されています。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員となります。
※そのほか条件に差分なし。
給与
※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月2時間～16時間分を、月3119円～2万7000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※固定残業時間・金額は、基本給額に応じて定まっています。
※歩合保証額は一律月3万円を支給
昨年の支給実績は月5万円～30万円。頑張った分が全て給与に反映されるので、仕事のモチベーションもアップ！
年収360万円～400万円
500万円（月給39万円+賞与＋インセンティブ）／入社3年目・リーダー
400万円（月給29万円+賞与）／入社2年目・一般社員
待遇・福利厚生
■社宅あり（勤務地に応じる）
■制服支給
■社員旅行
■退職金制度
■車通勤可、駐車場あり（一部、車通勤ができない店舗もあります）
■服装自由（オフィスカジュアル可）
■引越し費用補助（当社規定による）※U・Iターン歓迎！
■育休復帰後の時短勤務OK
【豊富な手当】
■家族手当（配偶者：月3万円／子1人につき：月5000円）
■住宅手当
■通勤手当
■資格手当（月5000円～7万5000円）
■営業手当
■保育手当
■結婚祝い金
■勤続年数祝い金
★「健康経営優良法人2024」認定
休日・休暇
120日以上／有給休暇と合わせて125日以上取得
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★有給休暇は1時間単位で取得可能。業務時間の途中に使用することも可能です。お子さんの送り迎えや行事はもちろん、趣味の時間などさまざまな目的で活用しています。
※5日以上の連続休暇OK！
＜当社の事業展開について＞
私たちが手がける事業はいずれも「人のくらしを幸せにするもの」。 社員一人ひとりが個性を生かし、 それぞれの分野のプロフェッショナルとしてお客さまの幸せづくりのお手伝いに真剣に取り組んでいます。今後も積極的に新しい事業に挑戦していきます。
＜主要取引先＞
株式会社ティーガイア
株式会社ＮＴＴ東日本
ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
損害保険ジャパン株式会社
（順不同・敬称略）
社員インタビュー
岸野さん
営業部リーダー（前職：携帯ショップ営業）
通信業界での経験を活かして、法人向けの仕事にもチャレンジしてみたいと思い、面接で一番雰囲気が良かった当社へ。成果を給与に着実に反映されるはもちろん、仕事に取り組む姿勢を評価してくれるのも嬉しいですね。
（続き）
お客様とは長期的なお付き合いになることもあり、価格競争に追われることなく本質的な課題解決の提案に取り組めます。ビル1棟の通信インフラづくりなど、大きなプロジェクトを受注できた時は嬉しかったですね。
井出さん
東京支店 支店長
当社ではお客様と長期的な関係を築くことを何より重視しています。スマホやタブレットを活用した業務の効率化やDXはまだまだこれからが普及の本番。お客様の課題解決まで伴走できる姿勢の方を歓迎します。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
安定した営業基盤の上で、未来につながるチャレンジを。
さまざまな事業を展開している同社の中でも、今回募集するIT法人営業は大きな役割を担うチーム。スマートフォン／タブレットなどの端末だけを売るのではなく、大手キャリアの商材やITを活用した業務効率化やDXなどを提案。成果を挙げるまで一貫して携わることができるのが魅力です。
約9割が既存顧客と安定感バツグンの同社ですが、新規のお客様のニーズに応えるためには、営業体制の強化がまだまだ必要だそう。安定した顧客の基盤が強みの同社でなら、頑張りが着実に成果につながるはず。未経験からスタートする方と、営業とししてステップアップを目指したい方のいずれにも、大きな成長のチャンスがありそうです。
やりがい
大切なのは顧客の課題に誠実に向き合い、解決に向けて取り組む姿勢。自分で考え、提案したプランがお客様の売上などの結果として分かるため、大きな働きがいを得られるでしょう。必要不可欠な存在としてビジネスパーソンとしての自信がつくポジションです。
潜在的なニーズもまだまだあり、スキルと知識を獲得し、トライ&エラーを繰り返しながら、あなた自身を成長させることができるでしょう。
きびしさ
安定した顧客と基盤があるので数字だけを追う社風ではありませんが、一人ひとりが「お客様の課題解決には何が必要か」を考え、自分から周囲に働きかけていく姿勢が求められます。
ひとつの方法に固執しすぎる方は、結果を残しにくい傾向にあるそうです。常に新しい技術や製品が生まれるIT分野では、周囲にアンテナを張ることも大切な姿勢です。アドバイスに耳を傾ける柔軟性があれば、大きく成長できるでしょう。
質問には親身になって答えてくれる先輩ばかり。積極的に質問して、仕事のコツを覚えていきましょう！
有休休暇は1時間単位で取得可能。「健康経営優良法人2024」に認定されています。
先輩に商談前後の相談やフィードバックができるので、不安な時や準備の際には、遠慮せずに声をかけて！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda履歴書による書類選考
一次面接（人事／オンライン）
面接（現場責任者／対面）
内定
※ご応募から1カ月以内での入社も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
〒403-0007
山梨県富士吉田市中曽根4-5-15
採用窓口：saiyo@honda-ms.jp
会社概要
- 事業概要
■ホンダカーズ4拠点運営
■ドコモショップ1拠点運営
■東京法人営業部による携帯電話販売及び通信コンサルティング事業
■ITコンサルティング
■労働者派遣事業（許可番号：派 19-300175）
【健康経営優良法人2024】に認定されました！- 所在地
〒403-0007
山梨県富士吉田市中曽根4-5-15- 設立
- 1967年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 藤本 博之
- 従業員数
- 149名（グループ全体351名）2023年12月末現在
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
46億円（2023年度実績）
