芝信用金庫
営業職／土日祝休み／残業月5時間55分／30代支店長昇進例有
この求人を要約すると…
【介在価値】地域の人々の力になれる、唯一無二の存在
【オフ充実】毎週土日＆祝日休み／残業月5時間55分
【キャリア】30代で支店長昇進例あり。若手活躍中！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
中小企業の経営者様や個人の方への金融商品（預金・融資）のご提案、顧客課題のヒアリング・解決支援
■具体的には
・お客様先へのご訪問
・預金商品（定期預金、定期積立）のご案内
・融資商品・ローン商品のご案内
・証券会社・保険会社・相続の専門家のご紹介
など
◎金融商品の知識は入社後に習得可能です。
◎既存取引先6～7割：新規取引先3～4割程度
■相談例
・2店舗目の開店資金を用意したい（飲食店オーナー様）
・低リスクで運転資金を確保したい（企業経営者様）
・老後に備えて保険を見直したい（個人様）
など
◎ケースバイケースで最善策をご提案します。
■お客様はさまざま
配属先により企業規模や業種はさまざま。建設業・製造業・小売業・飲食業の他、都内ベイエリアでは不動産関係や水産関係、問屋街では卸売業者、郊外では個人の方やその土地の発展を支えてきた地場産業など、多種多様です。
■Face to Faceを大切に。
徒歩・自転車などでお客様先を訪問します。アポイント後に伺うことが多いですが、チラシや手紙のポスティングや、直接お声がけすることで新規取引先を開拓することもあります。ご紹介をいただくことも多いです。
■一日のスケジュール（例｜フレックスタイム制）
08:20｜出社
08:30｜ミーティング
09:00｜営業活動・電話セールス
11:30｜帰店、午前中の融資案件整理
12:00｜昼食
13:00｜営業活動・電話セールス
15:30｜帰店、融資案件整理、活動内容の提出
16:00｜翌日の訪問予定作成、資料作成、電話セールス
17:20｜退社
■まもなく創立100年。
「しばしん」の設立は1925年。以来「大衆に信頼される信用金庫」として地域の発展に貢献し続けてきました。自己資本比率は12.27％で国内基準の4％を大きく上回り、不良債権比率は2.05％という低水準を実現。結果、13年連続で「A-」の高い格付評価を得るなど、堅実経営を続けています。
※（株）日本格付研究所「長期発行体格付」
対象となる方
【未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜大卒以上】介在価値を感じられる仕事に挑戦したい方 ◎営業・接客経験者歓迎
◎第二新卒歓迎
[ 必須 ]
□大卒以上
□運転免許証（原動機付自転車以上）
└採用時までの取得も可
[ 歓迎 ]
□接客・営業経験がある方（業界・年数不問）
□金融業界での勤務経験がある方（年数不問）
＼ 以下に当てはまる方はなお歓迎 ／
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・介在価値を感じられる仕事に挑戦したい方
・「人対人」の営業がしたい方
・誰かのためになる仕事がしたい方
・幅広い金融の知識を身につけたい方
・新卒のつもりでイチからやり直したい方
・地方転勤の心配なく働きたい方
勤務地
◎転居を伴うことはありません。
◎勤務地はご相談のうえ決定します。
■東京都
港区／千代田区／中央区／品川区／目黒区／渋谷区／世田谷区／大田区／中野区／杉並区／練馬区／調布市／町田市
■神奈川県
横浜市／川崎市
- 本店営業部/東京都港区新橋6-23-1[最寄り駅]御成門駅
- 法人営業センター（赤坂オフィス）/東京都港区赤坂6-14-15 赤坂檜町ビル1F[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
- 新橋支店/東京都港区西新橋1-14-2[最寄り駅]内幸町駅
- 三田支店/東京都港区芝3-43-15[最寄り駅]三田駅(東京都)
- 高輪支店/東京都港区高輪2-3-20[最寄り駅]泉岳寺駅
- 白金支店/東京都港区白金5-7-14[最寄り駅]白金高輪駅
- 神田支店/東京都千代田区神田須田町1-26[最寄り駅]神田駅(東京都)
- 法人営業センター（飯田橋オフィス）/東京都千代田区飯田橋4-9-5[最寄り駅]飯田橋駅
- 日本橋支店/東京都中央区日本橋堀留町1-2-13[最寄り駅]小伝馬町駅
- 銀座オフィス/東京都中央区入船3-10-9 新富町ビル[最寄り駅]新富町駅(東京都)
- 荏原町支店/東京都品川区中延6-6-4[最寄り駅]荏原町駅
- 不動前支店/東京都品川区西五反田4-4-9[最寄り駅]不動前駅
- 大井支店/東京都品川区二葉1-10-11[最寄り駅]下神明駅
- 大森駅前支店/東京都品川区南大井6-24-9[最寄り駅]大森駅(東京都)
- 小山支店・西小山支店/東京都目黒区原町1-14-17[最寄り駅]西小山駅
- 碑文谷支店/東京都目黒区鷹番3-3-15[最寄り駅]学芸大学駅
- 法人営業センター（恵比寿オフィス）/東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル10階B号室[最寄り駅]恵比寿駅
- 桜新町支店/東京都世田谷区桜新町2-1-5[最寄り駅]桜新町駅
- 尾山台支店/東京都世田谷区等々力2-18-13[最寄り駅]尾山台駅
- 代沢支店/東京都世田谷区代沢4-41-6[最寄り駅]世田谷代田駅
- 深沢支店/東京都世田谷区深沢1-12-12[最寄り駅]尾山台駅
- 梅屋敷支店（仮店舗）/東京都大田区大森西6-13-14[最寄り駅]梅屋敷駅(東京都)
- 大森支店/東京都大田区山王3-14-18[最寄り駅]大森駅(東京都)
- 雑色支店/東京都大田区仲六郷2-31-8[最寄り駅]雑色駅
- 新蒲田支店/東京都大田区西六郷1-20-5[最寄り駅]雑色駅
- 雪が谷支店/東京都大田区雪谷大塚町8-3[最寄り駅]雪が谷大塚駅
- 長原支店/東京都大田区上池台1-15-6[最寄り駅]長原駅(東京都)
- 千鳥町支店/東京都大田区千鳥1-20-3[最寄り駅]千鳥町駅
- 田園調布支店/東京都大田区田園調布本町46-19[最寄り駅]沼部駅
- 蒲田支店/東京都大田区南蒲田1-1-18[最寄り駅]京急蒲田駅
- 仲池上支店/東京都大田区仲池上2-18-1[最寄り駅]西馬込駅
- 矢口支店/東京都大田区矢口2-18-3[最寄り駅]武蔵新田駅
- 御岳山支店/東京都大田区北嶺町37-13[最寄り駅]御嶽山駅
- 蓮沼支店/東京都大田区東矢口3-9-1[最寄り駅]蓮沼駅
- 鵜の木支店/東京都大田区鵜の木2-2-8[最寄り駅]鵜の木駅
- 沼袋支店/東京都中野区沼袋4-31-9[最寄り駅]沼袋駅
- 上井草支店/東京都杉並区上井草3-31-20[最寄り駅]上井草駅
- 田柄支店/東京都練馬区田柄3-13-15[最寄り駅]光が丘駅
- 仙川支店/東京都調布市仙川町2-21-10[最寄り駅]仙川駅
- 鶴川出張所/東京都町田市能ヶ谷2-12-1[最寄り駅]鶴川駅
- 藤が丘支店/神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-7-1[最寄り駅]藤が丘駅(神奈川県)
- 菊名支店/神奈川県横浜市港北区菊名6-13-58[最寄り駅]菊名駅
- 鴨居支店/神奈川県横浜市緑区鴨居1-9-9[最寄り駅]鴨居駅
- 尻手駅前支店・幸支店・川崎大師支店/神奈川県横浜市鶴見区矢向2-17-3[最寄り駅]尻手駅
- あざみ野支店/神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-12-10[最寄り駅]あざみ野駅
- 荏田支店/神奈川県横浜市都筑区荏田南5-1-18[最寄り駅]都筑ふれあいの丘駅
- 新城支店/神奈川県川崎市中原区新城3-16-12[最寄り駅]武蔵新城駅
- 溝ノ口支店/神奈川県川崎市高津区下作延2-4-10[最寄り駅]溝の口駅
- 武蔵小杉支店/神奈川県川崎市中原区新丸子町920[最寄り駅]武蔵小杉駅
勤務時間
◎始業および終業時間を自分で申告可能です。
■標準的な勤務時間
8:45～17:45（実働8時間）
■コアタイム
8:45～15:30
■フレキシブルタイム
7:45～8:45・15:30～17:45
雇用形態
正社員
試用期間：6ヶ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）給与
◎給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
■時間外手当｜全額支給
■家族手当
年収400万円～
待遇・福利厚生
■育児・介護休業制度
■健康診断・人間ドック
■短時間勤務制度（育児・介護）
■ジョブ・リターン制度
■ホームヘルパー制度
■レクリエーション補助金制度
■資格取得支援制度
■自己研鑽促進補助金制度
■旅行補助金制度
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■特定不妊治療補助金
■クラブ活動
■会員制リゾートクラブ
■職員社宅（蒲田）
■退職金制度
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/31～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度12日、勤続5年未満16日、勤続5年以上20日）
■産前・産後休暇
（産前：6週・産後：8週）
■育児休暇
（育児休業として整備｜今年度は男女とも取得率100％）
■介護休暇
（年1人につき5日）
■子の看護休暇（年1人につき5日｜最大10日）
■連続休暇（連続最長10日以内｜土日含む）
■保存有給休暇（最高150日）
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上の対象職員については5年ごと3～5日）
■ライフアップ休暇（年6日間）
■人間ドック休暇（毎年1日）
■不妊治療のための有給休暇
◎年次有給休暇取得率67.9％（2023年度）
充実の入職後研修
＜本部研修＞
・ビジネスマナー研修
・コンプライアンス研修
・実務習得研修
・試験前対策研修
＜営業店実務研修＞
・OJTによる実務研修
＜フォロー研修＞
・実務習得研修
・防犯対策研修
・ハラスメント対策研修
・フィニッシュ研修
【通信講座】
・預金口座
・融資講座
・マネロン初級講座
【キャリアステップ研修】
年次・階層別ごとに、実務面を強化するための専門的な研修やマネジメントスキルを習得するための研修などを用意しています。
【取得可能な専門資格】
・証券外務員資格
・日商簿記検定
・ファイナンシャル・プランニング技能検定
・ITパスポート試験
など
経営理念
社員インタビュー
Kさん
営業課・課員
将来は課長や支店長などの役席につきたいと考えています。また、今後金融機関はお客様支援がより求められるため、企業経営アドバイザーなどのスキルを身につけ、最良のサービスを提供していきたいと考えています。
Tさん
営業課・副部長
年に数回、支店や近隣店舗と合同で、平日の終業後にスポーツ体験・観戦や施設見学などのレクリエーションを行っています。また、随時集合研修等も行っているため、他支店職員とも顔を合わせる機会も多いです。
Hさん
営業課・支店長
金融機関にありがちな、「大きなミスがあった場合に、その後のキャリアが閉ざされていまう」ということがなく、若手が活躍しやすい社風です。経営理念に則り、顧客本位のセールスを提案しています。
取材レポート
社員の働き方は？
若手が成長する、土壌がある。
堅実経営をキーワードに、2025年で設立から100年を迎える同金庫。確かな歴史のうえに、若手が躍動する環境がありました。
その理由の1つが、ポストに就く機会に恵まれていること。一時採用を中止していた時期があり、そのぶん昇進・昇格スピードが業界の中でも早いそうです。
また、フレックスタイム制の導入や休日制度の充実、福利厚生の拡充など、今の時代に合った働きやすさを追求している点も特徴。残業時間においては全社平均で月5時間55分と業界屈指の少なさを実現しています。
「働きやすいです！」と語る職員さんの笑顔が印象深い取材でした。
◎平均年齢：37.6歳
◎平均勤続年数：14.6年
やりがい
◆お客様の力になる。
お客様から直接、未来の展望や抱えている悩みを伺い、最適な解決策を一緒に導く仕事です。
ただ融資して終わりではなく、より明るい未来をつくるために成長に向けて伴走する。そこに関わる価値があります。
個人・法人問わず、Face to Faceでお客様に向き合い、直接温かみのある感謝の声をいただく。そんな営業ができる環境です。
きびしさ
◆プロとしての自覚。
お客様の前に出たからには、芝信用金庫の一員としてプロとしてみられます。そのため、新聞やニュースなどに目を通し、日頃から自分自身をアップデートし続ける必要があります。
もちろん、はじめから商品知識や専門用語などすべて理解するのは難しいです。わからないことは曖昧な回答をするのではなく、先輩・上司に確認し、正しい情報をお伝えすることが大切です。
未経験からの挑戦を歓迎します。研修制度はもちろん、メンター制度によるきめ細かいフォローも行います。
昇進が早く、20代で係長や課長職、30代で副支店長や支店長になる例も。頑張りを正当に評価します。
「お客様の力になれる営業になりたい」「地域に欠かせない存在になりたい」そんな思いを叶えてください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（履歴書・職務経歴書のご提出）
一次面接
二次面接
Web試験（適性検査・能力検査）
最終面接
内定
◎面接日・入社月はご相談に応じます。応募の秘密は厳守いたします。
◎ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。
東京都港区新橋6-23-1
03-3432-3257｜芝信用金庫人事部
会社概要
- 事業概要
信用金庫法に基づく金融事業全般
■預金
■融資
■為替
■国債・投信・保険等の窓口販売
■顧客相談
他- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋6丁目23番1号- 設立
- 1925年 （大正14年）6月1日
- 代表者
- 理事長 望月 芳雄
- 従業員数
- 752名（2024年3月末現在）
- 資本金
- 136億69百万円（出資総額｜2024年3月末現在）
- 売上高
預金積金残高｜1兆1,241億円（2024年3月末現在）
貸出金残高 ｜5,917億円（2024年3月末現在）- 平均年齢
- 37.6歳
