株式会社ディ・アイ・ティ・エス
未経験OKのITエンジニア／平均残業月13H／土日祝日休み
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】事業拡大のため、5名以上積極採用◎
【教育】研修だけに集中、その後は先輩とチーム配属◎
【働きやすさ】年休123日／リモートワーク率93％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜残業代は1分単位で支給！＞まずは2カ月間、研修に集中→多彩なプロジェクトを用意しています！
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＼STEP1★研修／
入社後はいきなり現場に配属…ではありません！
まずは新人研修にてサーバーやネットワークの基礎知識を学んでいきます！
また、実際に実機に触れる演習にてスキルを身に付けることも◎
業務と同時進行ではなく、研修だけに集中できるので、
未経験からでも安心してスタートできる環境です！
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＼STEP2★配属／
研修後はいよいよ現場へ。
チーム配属を行っているため、
必ず先輩社員のいるプロジェクトへ。
OJT担当の先輩に教えてもらいながら案件に慣れていきましょう！
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＼STEP3★独り立ち／
実務に慣れてきたら、スキルを磨いていきましょう！
定期的に勉強会を実施したり、
外部研修（費用は会社が全額負担）を受けることが可能◎
また、他の案件に携わるメンバーから報告やアドバイスをもらえる
「プロジェクト報告会」もリモートで月1回開催中！
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＼STEP4★キャリアアップ／
キャリアに関しては一人ひとりの希望を聞いています。
スキルアップするためにいろんな選択が可能◎
「〇〇の開発に携わりたい」
「ワンランク上の業務（上流工程）に挑戦したい」
「プロジェクトのリーダーになりたい」など、
自由にキャリアを描いてください！
■ここが気になる！
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Q.業務以外のことで悩んだらどうすればいい？
→入社後1年間は2カ月に1回エンジニア出身のフォロー担当と面談します。
人間関係の悩み、今さら聞けない実務のことなど何でも相談してください！
Q.評価はしっかりしているの？
→細かい給与テーブルがあります！
自身の給与の理由や、どのようにすれば
給与が上がるかを明確にしています！
「次に何を学べばいいか」が分かりやすく、
達成すればしっかり給与アップ！あなたの努力を見逃しません。
■プロジェクト例
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◎旅行代理店の予約システム
◎鉄道会社の基幹システム
◎自動車メーカーの社内システム
◎官公庁の基幹システム
など
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社員同士の繋がりが強く、
先輩たちから「困ったことない？」と声をかけるなど、
相談しやすい環境です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】面接は1回！／ITエンジニアになりたい方、IT業界にチャレンジしたい方歓迎！
★人柄・意欲重視の採用
＼
必須条件なし！
ITエンジニアになりたい方すべてが対象です！
知識・スキルは研修でしっかり学んだあとにプロジェクトへ！
配属先でも先輩社員がフォローするので、
未経験でも安心して挑戦できます！
★スクールなどでプログラミングを学んだ経験がある
★学生時代にシステムを学んでいた
ーーなど、ITに少しでも触れたことがある方は優遇します！
※必須ではありません
＼経験者も歓迎します！／※年数不問
ITエンジニアとしての実務経験があり、
ステップアップを目指したい！
そんな方には上流工程や、
PM・PLとして活躍できるプロジェクトを用意しています！
◎第二新卒歓迎
選考のポイント
ざっくばらんにお話できればと考えています。
「人を大切にする」という社風を面接で感じ、入社を決めてくれた社員も◎
お互いを知る場として、リラックスしてお越しください！
勤務地
【本社】
東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル1F
【アクセス】
JR山手線「池袋駅」より徒歩7分
※屋内分煙（受動喫煙対策／社内喫煙コーナーあり）
★リモート案件多数
→全体の93%がリモート案件です！
（フルリモート45％：ハイブリット48％）
★勤務地は希望を最大限考慮します
★転居を伴う異動はありません
- 本社/東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル1F[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
※配属先により異なります
※案件によっては、フレックスタイム制も導入しています。
雇用形態
正社員
■試用期間3カ月（待遇に変更はありません）給与
※経験・能力などを考慮し、決定します
◎出張手当あり
◎役職手当あり
年収300万円／24歳／前職：飲食店スタッフ
年収420万円／30歳／前職：IT事務
■年収350万円／25歳／入社2年目／前職：飲食店スタッフ
■年収530万円／37歳／入社4年目／前職：営業職
待遇・福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険
■退職金制度
■副業OK
■時短勤務OK
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員旅行
■社内表彰制度・報奨金
└年に一度成績優秀者を表彰。
MVPに輝いた社員には金一封を贈呈！
■教育支援制度（資格取得支援）
└高額な外部研修費用や、
資格取得のための研修受講費用を当社が全額負担します！
例）
・IBMのプロダクト（Z／OSの構成と機能）研修（30万円）
・Linuxのサーバー構築研修（11万円）
★実務に活かせる研修を受講できます！
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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有休は取得しやすく、なかには毎月取得している方もいます。1週間の連休を取って旅行したり、推し活を楽しんでる人など、有休を活用してプライベートを充実させている人が多いですね！
◎5日以上の連続休暇OK！
【主要取引先】
◎日本アイ・ビー・エム株式会社
◎キンドリルジャパン株式会社
◎鹿島建設株式会社
◎株式会社スズデン
◎SCSK株式会社
◎TDIシステムサービス株式会社
◎三菱電機ソフトウェア株式会社
◎東芝エレベータ株式会社
◎東芝インフォメーションシステムズ株式会社
◎日鉄ソリューションズ株式会社
◎株式会社長谷工コーポレーション
◎株式会社長谷工ナヴィエ
◎TIS株式会社
◎株式会社AIT
◎株式会社ラック
◎株式会社NTTデータSMS
◎株式会社アイオス
◎株式会社ケイアンドティ
など
（敬称略／順不同）
【社員インタビュー】
■“人見知りな自分”でも相談しやすい■
異なる案件で仕事をしていても、社員同士のつながりが強く、帰社した際には雑談で盛り上がっています。先輩や本社の人たちから「困ったことない？」と声をかけてもらえるので、人見知りな自分でも相談しやすいです。
◎Aさん／2020年入社／前職：人材会社の人事
■自分の働きを見て、評価してくれる職場■
プロジェクト先での活躍を本社が理解していない…というのは、IT業界でよくある話です。しかし、当社では社員全員の活躍を把握してくれ、しっかりと評価してくれます。社長も自分の活躍を知っていたときは驚きました！
社員インタビュー
～教育制度～
Fさん／2022年入社／前職：洋菓子販売（未経験）
未経験スタートなので、研修だけに集中できる環境はとてもありがたかったです。配属後も先輩がフォローしてくれるし、外部研修などの費用は会社が全額負担してくれるので、教育制度の手厚さを感じています。
～評価制度～
Aさん／2020年入社／前職：人材会社の人事（未経験）
細かい給与テーブルを設定しており、自身の給与の理由や、どのようにすれば給与が上がるかを明確になっています。ネクストアクションが分かりやすく、モチベーション高く働ける環境だと思います。
～キャリア～
Uさん／2020年入社／前職：食品会社の品質保証
次の案件を決める際、経験したことない仕事でも挑戦しやすい環境を考えてくれ、相性の良い先輩のいるプロジェクトにアサインしてくれました。ここまで社員のことを考えてくるのだと感激しました。
取材レポート
社員の働き方は？
会社を選ぶポイントは、“人を大切にしている”かどうか！◎
★Oさん／前職：フリーランスライター（前前職：不動産営業）
OJTの指導役の先輩はベテランの先輩でした。右も左も分からない私に丁寧に、体系的な知識も含めて教えていただきました。ITは関連する知識・情報が多いので、周辺知識まで教えてもらったことで、スムーズに仕事ができています。
★Uさん／前職：食品会社の品質保証
チームリーダーが業務を調整し、先輩たちがタスクを可視化してくれるので、残業はほとんどありません。多くても月20時間、少ないときには月1～2時間程度です。他人のために動いてくれる人たちが多いので、気持ちよく仕事ができています。将来は自分がそちら側で活躍したいです。
やりがい
＼自分の成長を感じられる！／
教育に注力しており、入社後は業務と並行することなく、研修に集中できる環境を用意。現場に配属後も先輩社員がしっかりサポート◎
そのほか、勉強会や外部研修なども活用できるので、「自分の成長を感じられる！」という先輩社員の声が多数！日々、できることの幅が広がっていくことに、あなたもやりがいを感じられます！
きびしさ
＜ITを学ぼうとする意欲が大切＞
未経験からでも一人前のエンジニアを目指せる、さまざまな教育制度がありますが、最も大切なのは“学びたい！”という気持ちです。
自ら学ぶ姿勢を持てないと、いろいろな制度を用意してますが、上手く活用できないでしょう。あなたの努力する姿勢に社員全員が助けてくれる環境なので、意欲があれば大丈夫です！
入社直後：まずは研修にて基礎知識を学びます。座学だけでなく、実機に触れることで理解度を深めます◎
現場配属後：先輩社員のフォローのもと、実務に慣れていきましょう。困ったことはいつでも相談できます◎
独り立ち後：業務以外の悩みや、将来のキャリアについてはフォロー担当にお任せください◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接1回（Web面接も可能）
内定
※面接はWeb面接も可能です。
ご希望の場合はこちらからの連絡際にお伝えください。
【面接は1回！】
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※応募から内定までは、最短で1週間程度を予定しています。
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル1F
TEL：03-5985-1601（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
■アプリケーションシステム開発サービス
■ITプラットフォーム構築支援サービス
■サーバーキッティングサービス
＜許認可＞
労働者派遣事業／派 13-309206
プライバシーマーク使用許諾事業者／第17000358(08)号
JIS Q 9001:2015(ISO 9001:2015)／MSA-QS-4911- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル1F- 設立
- 2006年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 中川 恵一
- 従業員数
- 85名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
11億7,000万円（2023年12月期実績）
11億3,000万円（2022年12月期実績）
9億780万円（2021年12月期実績）
