スキルブリッジ株式会社
IT人材紹介事業の事業責任者/フルリモート&フレックス
この求人を要約すると…
★人材領域でAIサービスを展開するスタートアップ
★新たに立ち上げる人材紹介部門の責任者として活躍
★完全在宅勤務&フレックスタイム&残業月20h以下
AIを活用した新しい人材紹介のカタチを広めていく!
培ったものを活かし、さらに伸ばせる環境へ。
20代・30代活躍中!若手中心のスタートアップ企業!
「裁量の大きい環境で、身に付けた経験・スキルを活かしたい」
「今までにない新しいことへチャレンジしたい」
そうした想いを持って転職活動をしている人材紹介の経験者の方は、ここで新しい一歩を踏み出してみませんか?
当社は、人材・M&A分野を軸に、AIを活用した様々なサービスを展開しているスタートアップです。
2023年の設立以来、独自のプロダクトを次々とリリースしているほか、リサーチ会社と資本業務提携を結ぶなど、スピーディに成長を続けてきました。
【新規事業の中核メンバーとして活躍を】
その中で、今回あなたにお任せするのは新規事業としてスタートするIT人材紹介部門の責任者のポジションです。
“AIの力”を活かした高精度のマッチングを“武器”に、事業を立ち上げ、発展させていくために営業活動や業務設計、サービス改善、チームマネジメントなどをトータルで担当。
自分の手でゼロからイチをつくり上げていくやりがいを存分に味わいながら、幅広い業務を経験し、自分の市場価値をさらに高めていくことができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
次世代リーダー募集!AIを活用し高精度のマッチング・業務効率化を実現!IT人材紹介部門の立ち上げ
新規事業として立ち上げるIT人材紹介部門では、独自開発のAIマッチングシステムを活用し、ITエンジニアの転職支援・フリーランス案件紹介を展開します。その責任者として、営業戦略の策定から組織づくりまでをリードしていただきます。
〈具体的なミッション〉
■取引企業の開拓と関係構築
・企業への営業戦略立案と実行
・新規取引社数の拡大
・既存取引先との関係強化
・優良案件の獲得
■事業基盤の確立
・営業プロセスの設計と標準化
・業績管理の仕組みづくり
・採用計画の立案と実行
■チームマネジメント
・メンバーの採用と育成
・組織目標の設定と管理
・パフォーマンス評価の実施
〈特徴的な働き方〉
当社では、人材紹介業務自体もテクノロジーで効率化することを重視しています。
企業情報の収集から案件管理まで、AIを効果的に活用することで、営業活動により多くの時間を割けるようにしています。
その結果、コンサルタント一人あたりの生産性を高めながら、残業の少ない働き方を実現しています。
〈成長環境〉
ITコンサルタントとしてのキャリアを持ち、現在は複数の書籍も出版しているCEO佐藤のもと、経営と営業戦略の両面で学びを得られる環境です。新規事業の責任者として、経営層と直接コミュニケーションを取りながら、事業拡大にチャレンジできます。
また、フラットな組織文化のもと、疑問点や新しいアイデアがあれば、いつでもCEOに直接相談できる風通しの良さも特徴です。人材業界での経験を活かしながら、より大きな裁量で事業をリードできる環境です。
資金調達済みのスタートアップである当社の中で、2030年の売上高50億円以上を目標に、これから立ち上げる部門に配属となります。30代のCEOをはじめ、若手が中心になって活躍している会社です。
CFOは女性で、男女比は50%になります。
女性が活躍できる環境です。
対象となる方
【法人営業経験者/経験年数・マネジメント経験不問・業種未経験歓迎】
・法人営業経験
・大卒以上の学歴
【歓迎する経験・スキル】
・人材紹介でのキャリア(RA経験)
・チームマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ経験
経験年数は不問です。また、マネジメント経験がなくても、これまでの経験を活かしながら成長いただける環境を用意しています。
こんな方と一緒に働きたい
事業の急成長フェーズだからこそ、以下のような姿勢をお持ちの方との出会いを楽しみにしています
・戦略的な思考で、PDCAを回しながら結果を出せる方
・主体性を持って、新しいことにチャレンジできる方
・より大きな裁量のもと、自身の経験を最大限に活かしたい
選考のポイント
勤務地
★全国各地、希望の場所で働くことができます。
勤務時間
フレキシブルタイム/00:00~24:00
コアタイム/11:00~15:00
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月(待遇・条件の変更なし)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月6万円~月11万円支給
※時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルに応じ決定
収入例)
【事業責任者】入社1年目~
年収600万円~1200万円
月収40万円~75万円
【執行役員】入社2・3年目~
年収1000万円~1400万円
※ストックオプション付与あり
※業績達成度に応じ追加付与
【取締役】入社4・5年目~
報酬:個別相談
※実績と経営貢献度に応じ決定
以下の方は、上位のポジションを検討
・IT人材業界での豊富な実績
・人材企業での事業責任者経験
・スタートアップでの経営経験
【キャリアの発展イメージ】
▼事業責任者 入社1年目~
・IT人材紹介事業の立ち上げ
・営業戦略の実行と基盤構築
・組織づくりの推進
▼執行役員 入社2・3年目~
・人材紹介事業全体の統括
・新たな人材関連サービスの開発
・より大規模な組織運営
▼取締役 入社4・5年目~
・人材領域の経営戦略立案
・人材事業全体の指揮
※経験・実績により、早期のステップアップ可
年収600万円~1200万円
事業責任者/入社1年目~ 年収600万円~1200万円
執行役員/入社2・3年目~ 年収1000万円~1400万円
取締役/入社4・5年目~ 報酬:個別相談
待遇・福利厚生
書籍代支給(規定あり)
カウンセリングの無料利用(月4回まで)
こども家庭庁ベビーシッター券
交通費全額支給
休日・休暇
■週休二日制
■有給休暇
※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
CEO・佐藤
基本的には自走して業務を進めていただきますが、なにかあれば私や他のメンバーにすぐに相談することが可能。フルリモートの働き方でも、スムーズにコミュニケーションをとれる環境になっています。
CTO・前田
業務設計やAIマッチングの改善など、幅広い業務に携わりながら、事業の立ち上げを推進できることが、この仕事の魅力だと思いますね。今のタイミングだからこそ、得られるやりがいがたくさんあります。
取材レポート
社員の働き方は?
AIで業務効率化を推進し、働きやすい環境をカタチに!
「AIの導入で属人性を排除し、だれもが最適なマッチングを提供できる状態を創り、企業と人を最大限幸せにする」をビジョンに掲げているスキルブリッジ株式会社。
クライアントに対して、多彩なサービスを提供しているほか、社内でも積極的にAIを活用して業務効率化・働きやすい環境を実現してきました。
★完全テレワーク
★フレックスタイム制
★残業月20h以下
★メンタルヘルスをケアするSaaSを導入
ワークライフバランスを大切できる制度が整っている職場で、オンはもちろん、オフも充実させることできるのは、同社で働く大きな魅力の一つです。
やりがい
今回、募集されているのは新しくスタートするIT人材紹介部門の責任者。AIを使い高精度のマッチングを実現するサービスを広めていくために、立ち上げ段階から一貫して携われることは、きっと大きなやりがいになるでしょう。
人材業界、IT領域で身に付けたものを存分に発揮できる環境を求めているという求職者の方にとっては、非常に魅力的な会社だと考えられます。
きびしさ
オンラインで相談・質問できる環境はあるものの、基本的には自走してすべての業務を進めていきます。
上司や先輩からの指示のもとで働くのではなく、自分で考え行動することが求められるため、受け身の姿勢ではきびしさを感じるでしょう。
業務に関する一定上の経験・知識はもちろん、主体性が必要となってくるポジションです。
経験豊富なメンバーと共に働く中で、多くの知見を吸収することができます。
オンライン環境でも、スムーズにコミュニケーションをとれる職場です。
ゼロから事業をつくり上げていくやりがいを存分に味わうことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1~2回※オンライン)
内定
採用担当宛/Mail:operation@skillbridge.co.jp
会社概要
- 事業概要
AIを活用したマッチングサービスの開発事業
人材紹介事業
M&A仲介事業- 所在地
神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
- 設立
- 2023年
- 代表者
- CEO 佐藤 元輝
- 平均年齢
- 31歳