ファースト住建株式会社【スタンダード市場】
施工管理(木造住宅)/20~30代活躍/手当充実/退職金あり
この求人を要約すると…
東証スタンダード場/関西トップクラス企業
20代が会社を牽引するフレッシュな会社!
1日の残業0~2h、デジタル化推進など働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・関西トップクラスの実績を誇る安定企業】木造住宅の施工管理をお任せします。
※施工図面の作成や建築確認申請などの業務は、設計監理課や外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力できます。
【施工対象】
自社企画の木造分譲住宅です。
まずは仕様が定まっている建売住宅の施工管理からお任せしていくため、未経験の方でも比較的慣れやすいです。
将来的には、お客様のご要望にお応えして作る注文住宅の施工管理にもチャレンジできます。
【施工物件が決まるまでの流れ】
営業が制作した計画書に基づき、立地に近い支店の施工管理社員が施工を担当。竣工までを管理していただきます。
【案件規模】
2900万円~5000万円の、一般的な戸建住宅です。
支店から近いエリアで月1~5棟をご担当いただきます。
入社後は先輩社員の下で覚えていただきます。
【工期】
当社では、「着工してから75日で完成」という標準工期があります。※2階建ての場合
その土地に建てる棟数によって工期は変動します。
【勤務地】
各支店から近いエリアをご担当いただきます。
<POINT>
■施工管理現場のデジタル化
スマートフォンを一台貸与し、施工管理にかかわる関連業者の手配やそのやり取りを全てオンライン上で行っています。
「印刷して手渡ししていた図面をデータ共有に」
「職人さんに取ってもらった写真で現場を確認」
など、他にも効率化された業務が多くあり、工数削減に繋がっています。
今後も施工管理業務のオンライン化を進めていく予定です。
■残業時間を全社的に管理
1日の残業時間は多くて2時間ほど。月の平均残業時間は20時間前後です。
残業が多くなりすぎないように社内で気を配っているため、安定した働きやすさがあります。
明るく気さくに雑談もできる雰囲気なので、困りごとや相談もしやすいです。
対象となる方
◆学歴不問 ◆施工管理職経験者歓迎 ◆未経験者OK
※住宅施工の経験を5年以上お持ちの方は優遇します。
勤務地
★本社および全国の各支社・支店に配属となります。
勤務地の詳細は「勤務地一覧」よりご確認ください。
- 本社/尼崎支店/兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号[最寄り駅]尼崎駅(阪神線)
- 加古川支店/兵庫県加古川市西神吉町岸129番地 センチュリー加古川1階[最寄り駅]宝殿駅
- 明石支店/兵庫県明石市相生町2丁目8番21号 ドール明石1階[最寄り駅]人丸前駅
- 高槻支店/大阪府高槻市紺屋町11番1号 FKビル1階[最寄り駅]高槻駅
- 堺支店/大阪府堺市堺区五月町3番35号 三興ビル2階[最寄り駅]堺東駅
- 東大阪支店/大阪府東大阪市水走2丁目16番21号[最寄り駅]吉田駅(大阪府)
- 京都西支店/京都府向日市上植野町吉備寺8番地 パネフリビル1階[最寄り駅]西向日駅
- 奈良支店/奈良県奈良市大宮町3丁目4番34号 青垣ビル1階[最寄り駅]新大宮駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市名東区一社2丁目106番地 ピア葵1階[最寄り駅]一社駅
- 東海支社/愛知県春日井市柏井町3丁目25番[最寄り駅]勝川駅
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目6番23号 グレイス博多1階[最寄り駅]東比恵駅
- 松戸支店/千葉県松戸市新作240番3 プレメンスト1階[最寄り駅]北松戸駅
- 首都圏支社/埼玉県蕨市塚越2丁目19番1号 ラ・カーサ・フェリーチェ蕨 1階[最寄り駅]蕨駅
- 広島東支店/広島県広島市東区上大須賀町8番7号[最寄り駅]家庭裁判所前駅
勤務時間
休憩時間:70分
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(正社員との待遇差分なし)期間の定め:無
総合職採用となります。
給与
∟既婚(配偶者・子2人)、二級建築士+残業30時間
月給23万2000円~37万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、一律で月2万826円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
(月中の入社の方は、入社月について固定残業手当の支給がありません。実残業分のお支払いとなります)
※上記は未経験・経験浅の方の場合の基本給額です。
※経験者は1年目年俸制(年俸400万円~)となります。左記は最低金額であり、経験・スキルを最大限考慮して決定いたします。
年収450万円~700万円(経験者の場合)
年収300万円~400万円(未経験者の場合)
待遇・福利厚生
<各種手当>
■通勤手当:定期代相当(上限なし)
■家族手当:配偶者月1万円、子1人につき月5千円(18歳まで)※扶養の場合支給
■役職手当
■資格手当:一級建築士3万円、二級建築士2万円、施工管理技士(建築・土木)1級2万円・2級6千円
※複数取得の場合、上限4万円
■報奨金制度、従業員持株会制度
■退職金制度:勤続3年以上対象
<教育制度・資格補助補足>
■部門別研修、階層別研修
■資格取得支援制度
■OJT
<その他補足>
■社用車・スマートフォン貸与
■ユニフォーム(制服、作業着)貸与
■インフルエンザワクチン補助(家族含む)、健康診断、ストレスチェック
■社員旅行、運動会、総会
休日・休暇
110日※年5日計画年休有 入社6カ月有休付与後
■週休二日制
(日曜日・土曜日)※基本日・土がお休みですが、年4~5回の土曜出勤があります。 社内カレンダー有
■年末年始休暇
(7~8日※2024年社内カレンダーによる)
■GW休暇
(5~8日※2024年社内カレンダーによる)
■夏季休暇
(5~8日※2024年社内カレンダーによる)
■慶弔休暇
(1日~連続5日以内※就業規則第31条による)
■有給休暇
(入社6カ月後、10日付与)
■産前・産後休暇
(産前6週間、産後8週間以内限度4週間付与・取得実績あり)
■育児休暇
(原則として、子が1歳に達するまで・取得実績あり)
■介護休暇
(対象家族1人につき、通算93日間までの範囲内で3回を上限)
関西でトップクラスの実績を誇ります
戸建分譲事業を主力とし、注文住宅やマンション、保険事業なども展開。
用地仕入れや商品企画も自社内で行えることから、高品質な住宅をプランニング・建設できることが大きな強み。過去には近畿ブロックの住宅販売において関西No1*を獲得した実績もあり、関西でトップクラスの実力を誇ります。
現在は東証スタンダード上場企業として、安定した経営基盤を築いています。
*※全国No.1ホームビルダー大全集 株式会社住宅産業研究所」調べ(2009年度)
未経験の方でもしっかり育成
最初は先輩と一緒に現場に入り、施工管理の流れを覚えていきます。慣れてきたら補佐として先輩の仕事をサポートしましょう。
入社半年後ぐらいを目途に、施工の一部をお任せ。安心してチャレンジできるよう、先輩が傍で見守ってくれます。
独り立ちの目途は入社後約1年。その後も、何かあれば気軽に上司や先輩に相談してくださいね!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
風通しの良さが伝わる、あたたかいお人柄
取材はオンラインで行いましたが、対面でなくても伝わってきた明るさと爽やかさ。その理由は社風にありました。
「先輩たちがみんな優しくて、とても風通しが良いんです。20代の社員が多いので先輩と歳が近く、新卒入社のときから気さくに話していました。コミュニケーションが大事な仕事なので、先輩たちと話しやすいのはありがたいです」
他にも、「残業時間が会社でしっかり管理されており、1日の残業時間は多くて2時間ほど。平日でもゆっくりご飯を食べてお風呂に入って眠れるんです」というお話も伺うことができました。
居心地のいい雰囲気と働きやすさが揃っている職場。皆様の明るい笑顔にも納得です!
やりがい
まっさらな土地に家が建つ工程を、ゼロから見届けられるのは施工管理ならではのやりがい。工事が完了して引き渡しをする際に「ありがとうございます」と直接感謝の声をいただけるのも魅力です。
仕様が決まっていて慣れやすい建売住宅からスタートでき、意欲があれば注文住宅にもチャレンジできるという環境のため、スキルアップにも最適。安定と働きやすさを備えているスタンダード市場上場企業で腕を磨くチャンスです。
きびしさ
同社には標準工期75日という基準があります。マニュアルがあるため慣れやすいですが、土地や状況は一つひとつ違うため、臨機応変な対応が求められることも。その臨機応変な対応こそが施工管理の腕の見せ所です。先輩の教えを素直に受け止めながら、少しずつ対応の引き出しを増やしていきましょう。
コミュニケーションが大事な施工管理において、社内に話しやすい味方がいるのは大きな財産です。
20代が中心となって会社を牽引しています。先輩と歳が近いと、馴染みやすさもUP!
デジタル化の流れをしっかりと取り入れて業務効率化を推進。働きやすさがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接
内定
mail:k.sakamoto@f-juken.co.jp
tel:06-4868-5523
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
戸建分譲事業、注文住宅事業、マンション事業、保険・オプション事業- 所在地
〒660-0892
兵庫県尼崎市東難波町5-6-9- 設立
- 1999年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 雄司
- 従業員数
- 326名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,584百万円
- 売上高
43,373百万円
- 平均年齢
- 38.4歳
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