株式会社スティルフーズ
総務人事部長候補／月給40万円以上／前年比150％の成長企業
この求人を要約すると…
海外飲食ブランドからの出店オファー多数あり！
賞与連続支給中！完全週休2日制（土日）＆祝日休み！
＜管理職候補！＞総務・人事の幅広い経験ある方募集！
月給40万円以上★総務人事の経験をお持ちの方へ
有名店を多数手掛け、150％で成長中の管理職候補！
「〇〇を取り入れたらもっと勤怠管理がラクになるのに！」
「〇〇があったらみんなモチベーションが上がるに違いない！」
日々の業務でそう思ったことはありませんか？
生産性や効率化にフォーカスした方法で、
こうしたモヤモヤを改善・改良させる取り組みに携われる仕事です。
当社は首都圏・東北・関西・九州を中心に31店舗を出店し、様々な分野のプロが活躍しています。
接客のプロ、調理のプロ、ワインのプロ、おもてなしのプロ、スイーツのプロ……。
各持ち場に分かれ、お客様満足に向かって全力を尽くしています。
そんなスタッフのパフォーマンスを100％発揮できる環境を作るのが私たちの役目なんです！
人事S「新卒採用に使うパンフレットを作成し、当社として初の地方採用に成功しました。新たな方針が功を奏しやりがいを感じています」
どうしたらもっと楽しく、イキイキと働けるのか。その環境を私たちと一緒に追求していきましょう。
経験年数に関わらず意見交換が活発で
新しい取り組みを積極的に採用する風土があります。
ぜひあなたの総務・人事の知見をここで発揮してください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【トリュフや熟成肉を扱う高級業態からカフェ・ベーカリーまで幅広く展開】グループ3社の総務人事
「本社スタッフと店舗スタッフ双方がリスペクトし合える関係性を築き、
現場へのサポートと働きやすい環境をつくること」
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総務人事のポイント
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◎少数精鋭でマルチに活躍できる
◎労務・給与計算など一部業務をアウトソーシング
◎社内外問わずコミュニケーションが活発
◎常に現場の店舗スタッフをリスペクト
◎業務の仕組みや待遇を改善中
◎将来的にはマネジメントもお任せ
【具体的には】
■給与関連業務
勤怠確認／給与データ作成／店舗からの申請書確認／年末調整や住民税の取り纏め
■事務・手続き関連業務
公的機関への書類作成／社会保険の手続き／請求書発行
※社労士と連携あり
■法務関連業務
契約書作成／リーガルチェック／就業規則改定／登記申請／36協定の締結
■人事関連業務
人事評価制度の取り纏め／アルバイト契約更新／採用業務の進行確認／福利厚生の見直しや改善
■その他
取締役会議事録作成／法律専門家との相談／店舗からの書類処理
【使用ツール】
ぴかいちナビ／スラック／チャットワーク／Googleアプリ／デスクネッツetc...
【業務を効率化】
外部のパートナー企業と連携し、システム改善や業務フローを見直すことで、
スタッフの負担を軽減していきましょう。
また、今後アウトソーシングしている業務の内製化も検討しているので
ゆくゆくは、より効率的な"仕組みづくり"へ関わることもできます。
【労働環境を整備】
2023年4月には休暇日数を増やし完全週休2日制へするなど労働環境を改善しました。
福利厚生の社割も割引率をアップし、モチベーション高く働けるようサポート。（詳細は「待遇・福利厚生」へ）
今後は人事評価制度や給与制度の改革なども予定しています。
また店舗のオペレーション改善など部署を越えての取り組みも可能。
これまでの経験とアイディアで、ステップアップの可能性は無限大です。
＜女性活躍中＞
当社では男女の性差関係なく、意欲と実力次第で管理職としてご活躍いただけます。
マネージャーなどの女性登用実績もございます。
対象となる方
【学歴不問】総務人事として幅広いキャリアを積まれた方（5年以上）／さらなるスキルを磨きたい方
★飲食業やサービス業、小売業などで総務人事の経験ある方歓迎！
＜必須条件＞
・総務人事として幅広い業務のご経験・知識がある方（5年以上）
・PCのスキルがある方
＜このような方を歓迎します！＞
・何か一つの領域に特化ではなく、マルチな経験をお持ちの方
・コミュニケーションを大切にしている方
・なぜか周りから相談されることが多い方
・経験を活かしキャリアアップしたい方
・成長企業で自身もさらにスキルアップ、自己成長していきたい方
#業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング5F
水天宮前駅より徒歩4分
茅場町駅より徒歩6分
※受動喫煙防止対策：施設内禁煙
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング5F[最寄り駅]水天宮前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■時間外手当
年収500万円～600万円
年収720万円／部長／月給60万円
年収600万円／マネージャ―／月給50万円
年収420万円／入社6年目／月給35万円
待遇・福利厚生
■社内割引制度あり
・系列レストラン50％OFF
・リテール商品（パン・ショコラなど）20%OFF
■育児支援制度（時短勤務実績あり）
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
106日※年度により異なります
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
※特別休暇として1日付与
■有給休暇
※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応いたします。
・事前相談を前提として、5日以上の連休取得が可能です。
＜店舗一覧＞
◆十十六
◆37 Roast Beef
◆18 1/2 Steakhouse
◆鉄板焼Ｓ
◆BAROLO
◆K36
◆37 PASTA
◆37 PASTA 1/2
◆PIZZERIA 37
◆PIZZERIA 32
◆PIZZERIA 1830
◆CAFE 33
◆Artisan DE LA TRUFE PARIS
◆BENOIT
◆BEIGE
◆LE JARDIN DE TWEED
◆LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSE
◆LE PAIN QUOTIDIEN
社員インタビュー
Sさん
若手もベテランも意見を出し合う風通しのよさが自慢です。私は2年前に店舗から人事に異動しましたが、そんな環境があったからこそ、採用手法など新しい仕組みを作り上げることができたと思います。
Sさん
運営しているレストランには自信があります。全国32店舗、趣きが異なり、ビジネス使用の場においてもご提供しやすいです。それらを私たちは社割で利用できることも嬉しいポイントですね。
Mさん
飲食業界の労働環境はまだまだ成長の余地が大きく、より働きやすい環境へと変革できる可能性を秘めています。スティルフーズから"飲食業界初"の仕組みを発信していきたいですね！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
～広がる可能性～ デベロッパーからの出店要請が多数！
これまでも森ビルや三井不動産・三菱地所などの有名商業施設やラグジュアリーホテルに複数の店舗を展開している同社。
その評判の高さから、多くのレストランの出店依頼が絶えないそうです。今後もさらなる事業拡大が予想され、その成長は止まりません。
多くのデベロッパーから高い評価を受ける同社ですが、既存店の拡充だけにはとどまりません。お客様に最高の体験を提供し、満足していただくべく、新業態の開発にも意欲的に取り組んでいるそうです。
その更なる成長を、経営陣との距離が近い場所から支えていきませんか。あなたのチャレンジお待ちしております！
やりがい
「総務人事としてそれなりの経験を積んできたけれど、現場の声を反映した制度改革や業務フローの改善には限界を感じていた。」そんな想いを持つ方にはぴったりの環境です。これまで思い描いていた理想を実現できるチャンスが多数転がっています。
店舗スタッフが笑顔でモチベーション高く働く姿を見られることも、このポジションならではの醍醐味です。
きびしさ
日々の業務は細かい作業に追われがちで、業務改善や仕組み化への対応に焦るかもしれません。しかし小さな改善の積み重ねが大きな成果につながり、あなたのアイデアで働き方が変わる日が来るでしょう。
常に現場に耳を傾け、チャレンジすることで、よりより組織を作り上げていく手ごたえを感じることができます。
フラットな組織体制で、意見の交換は活発。あなたのアイデアが組織を大きく変えるかもしれません。
店舗スタッフを始めすべての人が、やりがいを感じながら安心して働ける環境を創り出していくのが目標です。
レストランだけではなく、トリュフ専門店やショコラ専門店など、多角的に展開しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
1次面接
2次面接（人事・役員）
内定
■場合によっては3次面接（最終面接）あり
■在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング5F
TEL:03-4586-1129／採用担当宛
＜受付＞
平日9：00～18：00 ※夜間の面接は要相談
会社概要
- 事業概要
■レストランの開発・運営
■店舗・オンラインショップでの販売
■コンサルティング業務
【グループ会社】
■株式会社ルパンコティディアンジャパン
■株式会社SFAD- 所在地
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング5F- 設立
- 1995年 10月16日
- 代表者
- 取締役社長 鈴木 成和
- 従業員数
- 674名（グループ計／パートスタッフ含む）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
55億円（2024年実績）
35億円（2023年実績）
24億円（2022年実績）
