掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/7/6(日)更新日:2025/6/20(金)

株式会社武蔵野

総合職(コンサルティング・企画)/手当充実/転勤無し

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業績好調】18年連続収益、日本経営品質賞2回受賞

【早期昇進】社歴や年齢関係なし/入社3年で課長にも

【定着率95%】3年連続「健康経営優良法人」認定

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仕事内容

【経営人材とゼロキョリで!】中小企業の経営人材がお客様!自身の成長に繋がること間違いナシ!

具体的な仕事内容
\武蔵野の魅力/
◎ 懇親会・サシ飲み・家族手当…“人とのつながり”を大事にする独自制度がたくさん!
◎ 働きやすさも安心◎ 家族との時間もちゃんと守れる♪
◎ 数字だけじゃない!頑張る姿勢をしっかり見てくれる評価制度
◎「失敗=挑戦の証」チャレンジが歓迎される社風!
◎ 入社3年で課長昇格の先輩も!成果がキャリアにちゃんと反映される

※選考を通じて以下の業務のいずれかをお任せします!
具体的な業務内容は・・・

■経営コンサルティング事業
【次世代の「儲かる仕組み」のプロへ!】中小企業の成長をダイレクトに支援

▽セミナーやイベントの企画・運営(アイデアがそのままカタチに!)
▽経営者から直接ヒアリング→課題分析して解決策を提案
▽「人」「組織」「業績」すべてに関わるコンサル提案
▽最前線の経営ノウハウを発信して、全国の企業をサポート

■マーケティング事業
【人の心に届く“ブランド設計”のプロへ!】 SNS・メディア・出版・Webを駆使し、自社認知拡大

▽広報・PR戦略の企画・実行(メディア対応、プレスリリース作成など)
▽SNSやブログを活用したコンテンツマーケティング
▽自社ウェブサイトの企画・運営・SEO対策
▽出版物(著書など)の企画・制作・プロモーション支援

\入社後の流れ/
STEP①:しっかり学ぶ!
まずは基礎研修で会社のこと・業務のことをしっかりインプット!
STEP②:現場で実践!
先輩と一緒にリアルな現場を体験!実務を通して理解を深めます。
STEP③:いよいよデビュー!
ひと通り学んだら、あなたの担当業務をお任せ!安心のサポート体制も◎
STEP④:未来はあなた次第!
ゆくゆくは課長・部長へ。チームや事業部を引っ張る存在に成長!

\CHECK/
★地域密着×全国展開の両軸で、中小企業の経営を支える。
★ダスキン東京1号店の経験を活かし、全国のパートナー企業に成長中。
★「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定!社員の健康・働きやすさに本気で向き合っています。
チーム組織構成
☆未経験入社が9割です
☆飲食/ホテル/航空関係/店舗販売/ドライバーなど様々な職種経験者が在籍しています!
☆20代の若手社員が活躍しています!
男女比
33:67
定着率
95%

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◎現状に満足せず、常に成長を求める方大歓迎!◎9割以上が未経験から活躍中!

\経験やスキル、学歴は一切問いません!人柄重視の採用です!/
ビジネスマナーや業務知識、ノウハウはイチからレクチャーしますので安心して飛び込んできてください!
ほとんどの先輩が未経験から活躍しています◎

【歓迎スキル】
・ブランディングの経験
・セミナーの企画・運営経験

<こんな方はぜひご応募ください!>
◎仲間と共に目標に向かって頑張りたい方
◎努力した分だけ、きちんと評価に反映される環境で働きたい方
◎成長企業で自分の力を試したい方
◎当社の価値観に共感いただけた方

勤務地

【本社、東小金井、荻窪、新宿/転居を伴う転勤なし】

下記いずれかの勤務地へ、ご希望に応じて配属します。
※受動喫煙対策あり

■本社
東京都小金井市東町4-33-8
<アクセス> JR「東小金井駅」より徒歩7分

■東小金井駅前セミナールーム
東京都小金井市梶野町5-1-8 エスペランサ東小金井1F
<アクセス> JR「東小金井駅」より徒歩4分

■荻窪セミナールーム
東京都杉並区荻窪5-26-9 コスモYビル3F
<アクセス>JR「荻窪駅」より徒歩1分

■新宿セミナールーム
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
<アクセス>JR「新宿駅」直結(ミライナタワー改札)
  • 本社/東京都小金井市東町4-33-8[最寄り駅]東小金井駅
  • 東小金井駅前セミナールーム/東京都小金井市梶野町5-1-8 エスペランサ東小金井1F[最寄り駅]東小金井駅
  • 荻窪セミナールーム/東京都杉並区荻窪5-26-9 コスモYビル3F[最寄り駅]荻窪駅
  • 新宿セミナールーム/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F[最寄り駅]新宿駅
  • 東京都豊島区東池袋3-1-1[最寄り駅]東池袋駅
  • 東京都豊島区西池袋1丁目11-1[最寄り駅]池袋駅
  • 東京都千代田区日比谷公園1-6[最寄り駅]日比谷駅
  • 東京都港区六本木6-9-1[最寄り駅]六本木駅
  • 神奈川県横浜市中区新港1-1[最寄り駅]
  • 東京都新宿区新宿3丁目38-1[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目21-1[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都台東区上野7-1-1[最寄り駅]上野駅
  • 東京都千代田区外神田1丁目17-6[最寄り駅]秋葉原駅
  • 東京都港区港南2丁目1-78[最寄り駅]品川駅
  • 東京都中央区銀座4丁目1-2[最寄り駅]銀座駅
  • 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5[最寄り駅]恵比寿駅
  • 東京都中野区中野5丁目31-1[最寄り駅]中野駅(東京都)
  • 東京都新宿区高田馬場1丁目35-2[最寄り駅]高田馬場駅
  • 東京都品川区上大崎2丁目[最寄り駅]目黒駅
  • 東京都渋谷区神宮前1丁目18-20[最寄り駅]原宿駅
  • 東京都千代田区大手町2丁目1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
  • 東京都東村山市秋津町5丁目-7-8[最寄り駅]秋津駅
  • 東京都港区新橋2丁目17[最寄り駅]新橋駅
  • 東京都港区芝5丁目33-36[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 東京都北区赤羽1丁目1[最寄り駅]赤羽駅
  • 東京都新宿区西新宿6丁目7[最寄り駅]西新宿駅
  • 東京都武蔵野市吉祥寺南町2丁目1-25[最寄り駅]吉祥寺駅
  • 東京都町田市原町田6丁目12-20[最寄り駅]町田駅
  • 東京都北区滝野川7丁目4[最寄り駅]板橋駅
  • 東京都練馬区練馬1丁目3-5[最寄り駅]練馬駅
  • 東京都江東区豊洲2丁目2[最寄り駅]豊洲駅
  • 東京都品川区大井1丁目1-1[最寄り駅]大井町駅
  • 東京都杉並区高円寺南4丁目48-2[最寄り駅]高円寺駅
  • 東京都三鷹市下連雀3丁目46-1[最寄り駅]三鷹駅
  • 東京都中央区八丁堀2丁目22-5[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
  • 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1[最寄り駅]川崎駅
  • 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1[最寄り駅]横浜駅
  • 神奈川県川崎市高津区溝口2丁目1-1[最寄り駅]溝の口駅
  • 神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目492[最寄り駅]武蔵小杉駅
  • 神奈川県横浜市港北区篠原町2937[最寄り駅]新横浜駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※事業部により8:00~17:00の場合もあります
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間:1年
※試用期間中も給与・待遇に差異はありません。

給与

月給255,851円~337,258円 (固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,801円~43,238円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【POINT1】各種手当の充実による収入サポート
役職手当や家族手当、子ども手当など、生活スタイルに合わせた手当をしっかり支給しています。
基本給や賞与にプラスして手当があるので、実際の月収や年収がグッとアップ!
<手当の一例>
・役職手当
・家族手当
・子ども手当(18歳までOK!)
 └ 1人目は月1万円、2人目以降は月1.5万円
・結婚手当:月5,000円
家族がいる社員は特に手当の恩恵が大きくて、年収が40~50万円以上アップすることもありますよ。

【POINT2】モチベーション高く頑張れる!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
☆ 毎年、昇格・昇給のチャンス
☆ 評価次第で賞与もアップ
☆ 目標達成が給与に直結
武蔵野では年功序列ではなく、頑張った分だけきちんと評価される仕組みなのでモチベーション高く働けます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<月単位>
・管理職手当
・懇親会手当
・サシ飲み手当
・家族手当

<年単位>
・禁煙手当(年間最高:20万円)
賞与
年2回(業績・個人評価による)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収360万円~550万円

社員の年収例

年収500万円(34歳・入社7年目/未経験)
年収400万円(27歳・入社4年目/未経験)
年収360万円(24歳・入社1年目/未経験)
※個人成績によって賞与は変動あり。

待遇・福利厚生

各種制度
■福利厚生・各種制度
・通勤手当(月4万円まで支給)
・各種表彰制度(社長賞、部門別優秀者表彰、年間優秀チーム表彰など)
・産休・育休制度(取得実績あり)
・永年勤続手当(5年・10年・20年・30年・40年勤続者へ支給)

■各種手当
<月単位>
・管理職手当
・懇親会手当
・サシ飲み手当
・家族手当
<年単位>
・禁煙手当(年間最大20万円支給)

■その他
・その他諸々:イベント、勉強会、海外研修 (昨年はラスベガスへ)、社員旅行
・長期有給休暇(連続9日間、一般社員5日間)
・iPad、iPhone貸与
その他
■待遇・福利厚生
★健康経営優良法人2025 <ホワイト500>の認定を獲得★

休日・休暇

年間休日

110土日祝(社内カレンダーによる)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■特別休暇


☆5日以上の連続休暇取得OK!

★人気企業ランキング5年連続ランクイン★

家庭やオフィスを快適にする「環境クリーニングサービス」を西東京エリアで地域密着型で展開する当社。右肩上がりの成長を続ける中で、独自の制度や仕組みが評価され、2010年度には国内初の「日本経営品質賞」を2度受賞しました。その経営手法は全国から注目され、現在では2,000社以上にノウハウを提供する「経営サポート事業」も展開。視察や研修を通じて多くの企業の成長を支援しています。前期は過去最高の売上・利益を達成。マイナビ『2025年卒版 就職企業人気ランキング(その他サービス部門)』では第8位に入り、4年連続でトップ10入りを果たすなど、若手からの注目も集めています。

★健康経営2025 認定★

当社は、経済産業省が発表する「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」において、上位500社のみに与えられる**「ホワイト500」**に認定されました(2025年3月時点)。
これは、社員の心身の健康を第一に考え、働きやすい職場づくりに本気で取り組んできた証。
残業時間の削減や有給休暇の取得推進など、無理なく、前向きに働ける環境を整えており、若手社員からも「安心して成長できる職場」と好評です。
今後も、社員一人ひとりの“働きがい”と“健康”を大切にしながら、長く活躍できる会社づくりを目指していきます。

当社は失敗を評価します!

武蔵野では失敗を評価します。人は失敗の中からしか学べません。失敗はやる気に正比例するからです。 頭で考えて行動を起こせない人よりも、まずは行動を起こして失敗を恐れずに、チャレンジし続けられる人を求めています。失敗が多い人=チャレンジしている人という考えのもと、失敗の体験の数を評価しています。
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社員インタビュー

Q.入社の決め手は?
同僚

Kさん

Q.入社の決め手は?

選考を受ける中で、社員同士の仲の良さをとても感じ、若いうちから様々な事にチャレンジができ成長できる環境だと思い入社を決めました。実際に入社してみて、社歴・年齢関係なく仲がいい会社だと思います。

Q.武蔵野で働く魅力は?
同僚

Aさん

Q.武蔵野で働く魅力は?

当社は失敗を評価してくれるため、何事にでもチャレンジしやすいです。また、頑張った分はしっかりと上司や先輩方が見て評価してくれるのでモチベーション高く働くことができています。

Q.求職者に一言お願いします
上司

Kさん

Q.求職者に一言お願いします

年齢や部署関係なく、みんなで高め合える会社です。熱い仲間と一緒に成長したい!そんな熱い気持ちを持った方と一緒に仕事をしたいですね。たくさんの方にお会いできるのを楽しみにしています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員の成長を全力で支援します!

独自の経営ノウハウで18年連続収益増加、日本経営品質賞を2回受賞するなど華々しい成長を続けている同社。
その成長の秘訣は、人材育成を最優先に考え、惜しみなく経営資源を投下しているから。

社員の教育費用は年間1億円を超えており、年齢・経験に関係なく社員の評価を行っています。3年目で課長職に抜擢される若手も多数在籍しており、早期キャリアップが叶う職場です。
また、『失敗はやる気に正比例する』という考えの下、失敗を評価する文化が根付いているなど社員の挑戦を惜しみなく応援する環境が整っています。

このような社風だからこそ、社員全員が目標に向かって成長できている所以なのだと感じました。

やりがい

やりがい

経営課題を感じている企業様に対して、セミナーなどを通してお役立ち情報や経営手法を提案します。実際にサポート企業様の経営状況の変化を見ることができ、改善できた際には大きなやりがいに繋がるでしょう。
また、年齢や社歴関係なく頑張りを評価してもらえる環境であるため、モチベーション高く働くことができる点も魅力の1つです。

きびしさ

きびしさ

今回の募集は経験やスキルは一切不問。成長したいという気持ちが大切です。そのため、受け身で指示待ちをするのではなく、主体的に行動する姿勢が求められます。失敗は頑張りと評価してもらえる環境なので、積極的に挑戦していきましょう。

日本初日本経営品質賞二度受賞!三度目の受賞を目指しています!

20代活躍中!社員同士の仲の良さが自慢です♪

失敗しないと始まらない!武蔵野ではクレームがあっても「褒められる!?」文化があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接 →現場見学 → 最終面接

  • 内定

※面接日・入社日に関しては希望を配慮しますのでお気軽にご相談ください!
※面接の中で当社についてや業務について詳しくご説明いたします。お互いにとって有意義な時間となるようにリラックスして何でもお話ください。
※選考フローについては変更になる可能性がございます。
連絡先
〒184-0011
東京都小金井市東町4-33-8
TEL:042-383-6340

会社概要

事業概要

1.経営コンサルティング事業
・経営サポート事業
・コンサルティング事業
・M&Aビジネスマッチング事業
・社長のサポート事業
・マーケティング事業

2.採用コンサルティング事業

3.環境衛生事業
・クリーンサービス事業
・ケア事業
・ライフケア事業
・クリーン・リフレ事業

所在地

〒184-0011
東京都小金井市東町4-33-8

設立
1964年 創業1956年
代表者
代表取締役社長 小山 昇
従業員数
800名
資本金
9,900万円
売上高

75億円(2024年 4月実績)

平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011376265

株式会社武蔵野

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