ＨＩＴエンジニアリング株式会社
太陽光パネルやエコキュートの提案営業／未経験歓迎／業績好調
この求人を要約すると…
”創業期”から”成長期”へ！2名以上の増員募集！
安定性◎スマートハウス需要で昨対比が半期で200％
既存取引先のフォローをお願いします。※新規営業ナシ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【太陽光パネルやエコキュートの提案営業】既存取引先へのサポートをお願いします！※新規営業一切なし
※営業よりもサポートのイメージに近しいです。
具体的お仕事内容
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■お取引先様へ訪問しニーズをヒアリング
■メーカーや商社へ設計依頼
■太陽光パネル工事の手配
■受注後のフォロー
■事務作業 など
【POINT.1★】募集背景
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ありがたいことにお取引先様からのご相談が増加している状況です！
ですが、当社の営業は田川社長と栢森部長の2名のみ。どう頑張っても人が足りない状態なんです…。
今後も増え続けるお取引先様からのご要望に向き合い、お応えできるように、この度新しい仲間を募集することになりました。
【POINT.2★】仕事について
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ノルマや数字で詰められることがないので、お取引先様1人1人にじっくり時間をかけて向き合うことができ、押し売りする必要もなく、信頼を得やすいのが特徴です。
何気ない会話からニーズを聞き出し、お取引先様用にカスタマイズした唯一無二の提案を楽しんで行ってほしいと思っています！
【POINT.3★】研修・フォロー体制について
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まずは会社理解や商材理解の為、座学研修からスタート！
部長の栢森(かやもり)と一緒に同行し、提案からアフターフォローまでの流れを理解し、実務経験を積んでいただきます。
独り立ちまでは、半年～8ヶ月程度を想定しており、独り立ち後も定期的なミーティングや、情報共有の場を設けて継続的にフォローしていきますのでご安心ください。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】信頼関係を築いていく営業がしたい方
普通免許（AT限定可）
【このような方を歓迎します】
■量販店などでプラスアルファの提案をしていた方
例「冷蔵庫にこの商品置くだけで電気代お安くなるのご存知ですか？」など
■セレクトショップなどでカスタマイズした提案が得意だった方
例「このアイテム足すだけでトレンド感出るんですよ♪」など
上記のように誰かの”心を掴む”のが得意だった方はきっと大活躍できます！
【その他歓迎条件】
・数字やノルマに縛られずに働きたい方
・少数精鋭の会社で自分の力を試してみたい方
・お取引様と深く向き合い、信頼関係を築いていく営業がしたい方
・無理のない働き方でプライベートも充実させたい方
勤務地
日本橋アイネックスビル3F
- 東京都中央区日本橋小舟町14-10 日本橋アイネックスビル3F[最寄り駅]人形町駅
勤務時間
＜とある1日の流れ＞
09：00 出社・メールチェックや見積もり作成
↓
10：00 栢森部長とアポイント先へ訪問
↓
11：00 進捗がある現場があれば現場確認
↓
12：00 昼休憩
↓
13：00 栢森部長とアポイント先へ訪問
↓
17：00 帰社ご見積もり作成や翌日の準備
↓
18：00 帰宅
※アポイントのない日はオフィスで見積書や申込書の作成
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1,000円～9万6,000円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※残業代全額支給
※経験・スキルなどを考慮し決定します
年収374万円
年収452万円
440万円（29歳／入社1年）
480万円（48歳／入社2年）
待遇・福利厚生
■昇給 年1回（3月）
■賞与 年2回（7月、10月）
＜各種手当＞
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当（1種電気工事士：月2万円、2種電気工事士：月1万円）
＜その他＞
■各種社会保険完備
■資格取得支援あり（社会規定あり）
■再雇用制度あり（定年：65歳／再雇用：70歳まで）
■ウォーターサーバー設置
■スマートフォン・ノートPC貸与
■カーシェア用カード・給油カード貸与
■オフィス内分煙
休日・休暇
115日
■完全週休2日制
土日祝休み（祝日ある週の土曜は出勤）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
取り扱う商材について
幅広い商材があるから提案しやすい
3ヶ月に1回会社について何でも言い合う
実際にこの会議がきっかけで、アポ先でスマホから勤怠入力できるよう専用のシステムを導入したり、資格取得費用補助・オフィス移転・半休制度を設けたり、社員の声を元に改革を行っています。このように一緒に会社を創っていく面白さを味わえるのも、成長期だからこそ味わえる魅力の１つです。あなたならどんな意見を出しますか？ぜひ、聞かせてください！
社員インタビュー
田川（タガワ）社長
代表取締役社長
今年で設立6年目の当社、いわゆる成長期へ突入している状態です。10年後には更に増員し10名まで増やす予定です。さらに社員旅行（海外へ）も計画中！そんな当社で一緒に成長しませんか？
栢森（カヤモリ）部長
営業部部長
入社後は私がマンツーマンでお教えします！最初は失敗が多いかもしれませんが（私も失敗ばかりでした）サッカーと一緒でボールを蹴らなければゴールに繋がらないので、私達と一緒に挑戦しましょう！
林さん
事務サポート
事務業務は私ともう一人武田（女性）がサポートします！社内は業務の壁がなくて、雑談が多くフランクな雰囲気が特徴です◎そんな私は武田さんの推しへの愛について聞く日々です（笑）
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
”社長”や”部長”と聞くとお堅いイメージありませんか？
同社で社長と部長に取材して思ったのが、お二方とも「役職っぽくない」という印象でした（笑）
取材担当「お二方で同行する時は、仕事について真面目に話しているんですか？」
田川社長「えっ僕たち仕事の話しないですよ（笑）」
栢森部長「うん。」
田川社長「アニメの話とかしていますね。栢森君が教えてくれるおススメアニメあるんですけど、ハマったことないです…（笑）」
栢森部長「田川さん書籍とかですもんね！」
田川社長「え！？書籍っ！？しょせき…？（混乱）」
栢森部長「（笑）」
そんな他愛のないやり取りが多く、お二方の漫才のような掛け合いが絶妙で、取材担当もずっと笑いっぱなしの笑顔あふれる取材でした◎
やりがい
お取引先様からニーズをヒアリングし「どこに問題点があって、どこで当社のが強みを出せるか？」を考え、自由にカスタマイズしたプラスアルファの提案を考える楽しさが魅力の1つです。まとめた提案内容を説明し、ご納得いただき「考えてくれた提案導入したら、売り上げ上がったよ！ありがとうね！」なんて喜びの声をいただく瞬間は、既製品を売るだけの営業では味わえない喜びがあります。
きびしさ
思い描いた提案ができない時はきびしさを感じる瞬間です。商社やメーカーと連携を取りながら形にしていくので、時には実現できないこともあります。でも、一度や二度の失敗でめげることなく、粘り強く対応する姿勢が成功への近道となります。
同社の場合、頼りになる先輩が必ずそばにいてくれるので、もし迷った時や壁にぶつかった時は、先輩からのアドバイスを吸収し、諦めずにチャレンジしていきましょう。
栢森部長「やる気あるね！そしたらまずPCの電源入れてみようか？（笑）」
事務サポートさん達「私達もサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね～！」
栢森部長「よっしゃ！アポ行くか！車の中でまたサッカーの話していい？（笑）」
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回
内定
TEL／03-6426-8994
担当／採用担当
会社概要
- 事業概要
■住宅電気工事業
■スマートハウス事業
└スマートハウスのコンサルティング
└スマートハウスの関連設備販売- 所在地
〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町14-10 日本橋アイネックスビル3F- 設立
- 2019年
- 代表者
- 代表取締役社長 田川 大祐
- 従業員数
- 5名
- 資本金
- 50,000,000円
- 売上高
7億3500万円（2023年実績）
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://hit-e.co.jp/
