株式会社メディアフォース
ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／昇給賞与有／在宅可
この求人を要約すると…
【大手実績多数】システム開発で流通業界の課題を解決
【未経験歓迎】4カ月の研修／チーム配属／勉強会あり
【環境】年休125日／残業月18.6h／時差出勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・システムエンジニア】流通系システムや物流系サービスの開発◆4カ月間の研修あり
★システムエンジニアとして、SCMに関連するITシステムの開発プロジェクトに参加いただきます。
★顧客企業の課題理解など、流通に携わってきた経験を活かせる仕事です。システムに関する知識は入社後の習得でOK！
仕事内容
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■システム開発・構築
■プロジェクトの進行管理のサポート・管理
■プロジェクト運営上の課題の解決
■顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告
■課題管理や変更管理の実施
■継続的な受注に向けた提案活動
～システム例～
◎流通系企業の基幹システム
（販売管理・在庫管理・受発注管理・会計システム等）
◎物流システム
（倉庫管理・配送管理等）
⇒食品流通・卸業界をはじめ、プロジェクトは多岐にわたります
入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣
▼4カ月間のエンジニア研修からスタート！
グループ会社のe-Laboが運営する新人SE研修を受講いただきます。
＊講義と演習を交えた内容で、実践に活きる知識が身に付きます。
＊同時期に入社したメンバーと一緒に受講します。
▼プロジェクトに配属
当社からチームで参画しており、そのメンバーの1人として加わっていただきます。経験豊富なプロジェクトマネージャーのもと、少しずつ業務をお任せしていきます。
～プロジェクトについて～
大型案件が多く、数年単位で関わっていくイメージです。システム開発の全工程を当社で担っているため、未経験からでも一連のシステム構築スキルを身につけられます。
9割が未経験入社で、社員の約半数は20代。女性リーダーも活躍しています。食品卸での営業職、物流の庫内業務から転職したメンバーもいます！
★キャリア形成を後押し
同じプロジェクトの先輩による1on1を行っており、今後どのようにスキルを高めるかなどの相談にも、近い立場からアドバイスをしています。
★活発な社員コミュニケーション
社員総会、納会といった全社イベントや事業部会、自主的な勉強会、部活動など、プロジェクト外での交流も大切にしています！
対象となる方
【ITエンジニア経験不問】流通に関する業務経験をお持ちの方（業種・職種・年数不問）◆第二新卒歓迎
何かしらの流通に関する業務経験をお持ちの方
└たとえば…
◎卸売業・製造業・商社などの業界経験
◎小売業や飲食業等での、商品や材料の発注管理や在庫管理の経験
◎物流企画や物流管理（ロジスティクス）の経験
◎貨物の運行管理の経験 など
＼このような方はぜひ！／
・流通の現場で不便さや効率の悪さを感じたことがある
・ITエンジニアの仕事に興味がある
・新しいことを学ぶのが好き
・周囲と協力して物事を進められる
#学歴不問
#IT業界未経験歓迎
#職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
勤務地
○中野坂上事業所または都内近郊での勤務です
○研修は本社にて実施します
■中野坂上事業所
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F
※2025年10月に上記へ移転予定
■本社
東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 中野坂上事業所/東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F[最寄り駅]中野坂上駅
- 本社/東京都新宿区荒木町13-35[最寄り駅]
勤務時間
★時差出勤制度・中抜け制度あり★
電車混雑時間帯を避けた通勤や、業務時間中の私用での中抜けも可能としています。
雇用形態
正社員
試用期間4カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,696～41,529円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※流通関連業務の経験内容・年数によって優遇いたします
年収365万円～445万円
年収365万円（未経験入社1年目）
年収396万円（入社3年目）
年収542万円（入社5年目 リーダー）
待遇・福利厚生
■通勤手当（交通費全額支給）
■在宅勤務手当（リモートワークの有無にかかわらず一律支給）
■関東ITソフトウエア健康保険組合施設利用可能
（スポーツジムの割引利用や、有名テーマパークの優待割引、旅行パックの割引など）
■慶弔見舞金制度
■貸付金制度
■確定拠出年金
■退職金制度
■健康診断
■リモートワーク制度（週2日以上のリモートワーク率61％）
■コーヒーマシン・オフィスコンビニあり
■カフェスペース／集中ブース完備
■服装自由
■時差出勤制度・中抜け制度・時間単位有給休暇制度
＝各種研修・成長サポート＝
■メンター制度
■社内勉強会（月1回開催／社内メンバーが各役職・職種ならではの知識を公開）
■社内プレゼンテーション
■外部講師を招いた研修（マネジメントスキル・ビジネススキル向上など）
■社内向けブログ（技術共有のためのブログ記事を社員それぞれが作成・公開／現在、3300件の記事が公開中！）
■上司との1on1（業務状況の確認やキャリアパスの相談・アドバイスを実施）
■資格取得補助
■書籍貸出制度
■永年勤続表彰（報奨金支給）
■MBA企業派遣・SAPコンサル資格取得支援
＝社内コミュニケーション＝
■クラブ活動
（野球、フットサル、バドミントン、ボードゲーム等）
■各種社内イベント
（社員総会、納会など）
■懇親会、知識共有会など
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～10月の間に3日間）★有給と繋げた連休取得もOK！
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間単位での取得が可能、入社14日後から5日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）★産後パパ育休制度あり
■介護休暇
★5日以上の連休取得OK！
当社について
今回募集するSI事業部が担う「システムインテグレーション事業」と「データマネージメント事業」の2つの事業を、いずれも若手を含む自社メンバーの挑戦により、発展を遂げてきました。
…主要取引先…
富士通株式会社
株式会社セゾンテクノロジー
株式会社ビットキー
三菱食品株式会社
アクセンチュア株式会社
株式会社ファミリーマート
株式会社アシスト
トライベック株式会社
株式会社荏原製作所
長野県
他（順不同）
SI事業部について
単にお客様の要望どおりのシステムをつくるだけではなく、顧客課題を深掘りした上で、潜在的なニーズに基づいた提案を行うことからスタートするのが特徴。
開発後は、運用まで責任を持ってトータルでサポートし、新たな課題を発見した際には、改善提案をすることで、継続的によりよいシステムへと磨き上げていきます。
お客さまの業種は幅広く、流通や金融など、社会インフラに関わる企業も多数。システム開発を通して広く社会へ貢献しています。
挑戦と称賛の文化
活躍の土壌となっているのが、新しい挑戦を受け入れて称賛する社風。年齢や経験によらず成長意欲を満たせる環境です。
▼先輩の声
「食品卸企業での営業から当社に転職しました。まだ入社1年前後くらいの頃に携わった２件目の案件では、早速テスト工程のチームリーダーを任せてもらえたんです。経験が浅くても大きな役割を任せてもらえるのだと驚きました！」
社員インタビュー
Sさん
（SI事業部）Q．本当に流通業界の経験が活かせる？
システム開発の前段階として、顧客企業にどのような課題があるかを理解する必要があります。その点において業界経験があるというのは大きなアドバンテージ。そこに新たなIT知識を掛け合わせたら十分活躍できます。
Sさん
（SI事業部）Q．どんな方に向いている？
携わるプロジェクトは大規模で長期にわたるものになります。また開発工程も一朝一夕にすべて習得できるというものでもないので、自ら学ぶ姿勢を持ちながら、腰を据えて取り組める方に向いていると思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
システムを“つくる前”のプロセスから始まる丁寧な仕事
今年で設立40年を迎えた同社は、顧客企業の課題解決とビジネスの発展をITの力で支え続けてきました。
その核となるのは、クライアントのビジネスに一歩踏み込み、潜在的な課題の抽出から最適なシステム提供まで伴走するという姿勢。システムをつくるのはエンジニアの仕事のごく一部と捉えています。このような丁寧な仕事により着実に信頼と実績を積み上げ、クライアントからの紹介などでも新規案件が拡大しているそうです。
今回、流通に関する経験を持つ方の募集に至ったのも、システム開発の手前＝課題把握のプロセスを大事にしているから。これまでの経験を活かしながら、新たなキャリアに挑戦できる、またとない機会と言えるでしょう。
やりがい
【開発の全工程に携われる】
開発工程の一部分のみを任されることも多い業界において、一気通貫で対応しているのが同社の特徴です。大規模案件への参加やプロジェクトの全体像を理解できる環境に身を置くことで、成長につながっています。
【社会に貢献する実感】
人々の暮らしに密接に関係する流通を支える仕事であるため、どのように社会の役に立っているかを実感しやすく、やりがいを感じられます。
きびしさ
【自ら学び続ける】
4カ月間の研修はあくまでもエンジニアとしてのスタート地点。実際のプロジェクトに配属された後も継続的な学びが欠かせません。先輩との1on1でキャリア形成について相談したり、社内の勉強会に参加したりと、新たな知識・技術習得に向けて積極的に行動を起こせる方のほうがより活躍できるでしょう。
自社内での開発業務が多く快適な環境で仕事に集中できます。
社員コミュニケーションも活発。自主的な勉強会も開かれています。
女性エンジニアも活躍中。時差出勤や中抜け制度など、柔軟な働き方ができる点も好評です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接(オンライン)＋適性検査
最終面接
内定
◆面接日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
◆面接時は履歴書不要です。
◆ご希望に応じてカジュアル面談も実施中です。ご希望がございましたらお申し付けください。
◆志望動機は「ここ良いな」と思ったところを教えてくれるだけでOK。
【メッセージ】
大手企業と多数取引しており、ワークライフバランスと事業安定性が強みの当社。
お互いを知る場にしたいと考えており、カジュアルにお会いできればと思います。
これまでの仕事や将来のキャリア、将来像などお互いに話し合えればと考えています。
〒160-0007
東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル
TEL：03-5369-3123（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
＜5期連続増収増益！大手企業とパートナー提携も＞
ITコンサルティングから設計・開発、DX戦略に伴うデータ基盤構築・AIを活用したツール開発や自社製品開発など、幅広く事業展開しています。
■データマネジメントサービス
■システムインテグレーションサービス
■ビジネスコンサルティングサービス- 所在地
〒160-0007
東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル- 設立
- 1985年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長兼CEO 加藤 健吾
- 従業員数
- 191名（2024年7月現在）
- 資本金
- 2億5,302万円
- 売上高
40億8,347万円（2024年6月）
38億2,394万円（2023年6月）- 平均年齢
- 33.8歳
