株式会社日本デキシー(日本製紙グループ)
メンテナンス／上場企業グループ／年休121日／賞与年2回
この求人を要約すると…
【安定性】日本製紙・大和製罐グループ／創業半世紀超
【経験を活かせる】生産ラインの製造機トラブル対応
【働きやすさ◎】年休121日／賞与年2回／手当充実
やりがいも働きやすさも妥協しない。
上場企業のグループ会社という安定基盤で活躍できる！
1964年の創業以来、日常生活に欠かせない飲料用紙カップを始めとした食品用紙容器メーカーとして、世の中の人々の暮らしに役立つ紙容器を提供してきた当社。
今回は、当社の食品紙容器の製造に欠かせない機械のメンテナンス職をお任せします。
【 当社のメンテナンス職はココがすごい 】
■定期的なレトロフィットや、海外製機械も導入。毎年新しい機械に触れ、経験・スキルを積むことが可能
■『脱プラスチック』の流れから、再び紙容器に注目が集まり需要が増加中
■日本製紙のグループ会社として、抜群の安定性のもと勤務
当社はプライム上場企業の日本製紙のグループ会社として、抜群の安定性を誇っています。
制度や待遇を整え、社員の働きやすさを追求しているため、長く安心して働きたい方には充実した職場に感じられるでしょう。
安定基盤でさらなるスキルアップを目指したいといった思いをお持ちの方の、ご応募をお待ちしております。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験を活かして活躍】食品用紙容器の生産ラインのトラブル対応・検査カメラの調整等をお任せ
これまでの経験を存分に活かせる環境を整えています！
★. 仕事内容
_____
■生産ラインのトラブル対応
製造機械の故障の原因を探り、対処・対策を行っていただきます。
PLCからプログラムを確認し、何が原因で故障が起こったのかを調査。
調査内容を生産現場・管理職宛に説明していただきます。
■検査カメラの調整・セッティング
生産ラインで使用する検査カメラの調整を行っていただきます。
トラブルの際の調整に加え、製品入れ替えの際など都度調整が必要となる場面があります。
★. 仕事の特徴・魅力
＿＿＿＿＿
■レトロフィット・海外製の機械の導入により常に新しい技術に触れられる
歴史の長い会社なので、現在使用している機械の中には老朽化が進んでいるものも存在。
今後は新しい設備を導入していくことが決まっており、高頻度のレトロフィットが予定されています。
また、海外企業とも密接な協力体制を確立している当社では、国内外の機械を導入しています。
高頻度で新しい技術に触れることができるので、スキルアップがしやすいタイミングです！
★. 評価制度について
＿＿＿＿＿
目標管理制度を導入し、クリアな人事評価を実施。
半期に一度、直属の上司とともに個人目標の設定と振り返りを行い、当社の評価軸に沿って査定を行います。
雰囲気はフラットで、仕事の話だけではなくカジュアルな会話をすることも！
協力し合いながら、より良い製造に努めています。
対象となる方
【業界未経験歓迎】製造機械のメンテナンス経験がある方を募集します＜学歴不問＞
■製造機械のメンテナンス経験（業界不問／3年程度）
【 歓迎要件 】
■生産ラインのトラブル対応の経験がある方
■制御装置の設置経験がある方
■電気工事士等の資格をお持ちの方
【 求める人物像 】
■機械メンテナンスの経験を積みキャリアアップをしていきたい方
■コミュニケーションを取りながら働きたい方
■安定基盤のもとで働きたい方
＃社会人経験10年目以上の方も歓迎します
勤務地
■真岡工場
〒321-4367
栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-14-1
■滋賀工場
〒529-1331
滋賀県愛知郡愛荘町愛知川1363
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
- 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-14-1[最寄り駅]真岡駅
- 滋賀県愛知郡愛荘町愛知川1363[最寄り駅]愛知川駅
勤務時間
＜シフト例＞
8:00～16:45
16:45～0:45
0:45～8:30
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※頑張った成果は、賞与などでしっかり還元します！
■交代勤務手当
年収500万円以上
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■厚生貸付金制度
■交通費支給（規定あり）
■自動車通勤可（専用駐車場あり）
■家族生計手当（扶養家族がいる場合）
■慶弔見舞金（規定あり）
■入社時導入研修
休日・休暇
121日
■シフト制（5勤2休）
■年末年始休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（本人の希望日に休暇がとれる特別休暇）
■創立記念日（8/12）
■振替休日（休日出勤の場合）
社員インタビュー
Iさん
（メンテナンス開発部 本部長）
私たちは生産現場の方から助言を求められる立場です。しっかり知識を身につけていくことも大切ですが、円滑なコミュニケーションをとるには相手の話をきちんと聞いていく姿勢が求められます！
Aさん
（人事担当）
半期に一度の面談により、人事評価をしていきます。上司評価とあわせて、資格取得などの実績もしっかり反映していくので、意欲的に活躍すればするほど評価されていきますよ！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
紙製品の需要は右肩上がり。環境に配慮した製品を世界へ届ける。
ファストフード店やオフィス、テーマパークなどさまざまな場所で使用されている同社の紙容器。
環境変化に対応するため省資源・新素材を使用した紙容器の開発に取り組み、日本・世界に対し提供しています。
さらに、近年は『脱プラスチック』の風潮から紙製品の需要はこれまで以上に高い傾向です。
紙を主材料とする同社の事業は、環境に配慮された森林資源を使用することで、生態系の安全確保と地球温暖化の抑制を目指しています。
時代のニーズに適した製品の生産ラインに携われるということは、大きなやりがいにつながることでしょう。
やりがい
【さまざまな設備で経験を積める】
製造設備のレトロフィットを行っている同社。既存設備から新設備への移行タイミングだからこそ、両方の設備に触れることができ、メンテナンス職としてのスキル・経験を積めるチャンスです。また、日本製だけではなく海外製設備の導入も予定していることから、より幅広い知見を得ることができるでしょう。
きびしさ
【食品に関わる現場のため管理基準が高い】
同社の紙容器は食品に関わるため、工場内の衛生管理は徹底しています。これまで他の業界で活躍していた方にとっては、管理基準の厳しさに最初は苦労してしまうかもしれません。とはいえ、工場内は空調設備等も充実しており働きやすさには自信があります。少しずつ慣れていってくださいね。
循環型資源を活用し、環境への配慮を欠かさない製造に努めています。
大手ファーストフードチェーンで採用された断熱カップ。瞬く間に日本全国で普及しました！
「スタッキングペーパーリッド」をもとに開発した紙カップは、2021年度にグッドデザイン賞を受賞！
応募方法
応募方法
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※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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dodaからエントリー
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
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mail：rsoumu@dixie.co.jp
◆採用担当まで
会社概要
- 事業概要
■紙カップ・紙製品を主とする食品容器の製造販売
【主要取引先】
主要カップ麺メーカー各社
乳製品メーカー各社
ファーストフード各社
ビールメーカー各社
自動販売機オペレーター各社
全国量販店各社
全国コンビニエンスストア各社- 所在地
〒100-7008
東京都千代田区丸の内2-7-2- 設立
- 1964年 8月
- 代表者
- 代表取締役社長 大越 俊幸
- 従業員数
- 316名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
152億2900万円（2023年度実績）
142億8500万円（2022年度実績）
131億5200万円（2021年度実績）- 平均年齢
- 45歳
