株式会社キャメル珈琲
ぶどうの栽培／未経験歓迎／長期休暇取得可／年休120日以上
この求人を要約すると…
未経験歓迎／世界に誇れるワイン造りをしませんか？
環境・待遇／閑散期の長期休暇あり・福利厚生充実◎
昇給・昇格／入社後の取り組みを給与に還元
「世界に誇れるワインを私たちの手で」
【未経験歓迎】ぶどうの栽培・ワイン造りに挑戦できる
当社は「カルディコーヒーファーム」の運営会社として、国内外に直営店を展開しています。
「キャメルファームワイナリー」では、ワインの生産量を増加する為に農地拡大・人員増員を実施。今回の募集では、ぶどうの栽培を行う仲間を募集します！
キャメルファームワイナリーは、1980年代からぶどう栽培が行われてきた垣根仕立ての畑と、イタリアの伝統的製法と最新設備を備えた醸造所から、世界に誇れるワイン造りを目指しています。製造したワインはカルディコーヒーファーム等で販売されます。
【当社の栽培チームの魅力】
■未経験でも充実のフォロー体制。キャリアアップで醸造経験を積むことも可能です。
■閑散期には１か月以上の長期休暇が取得可能！プライベートを満喫しながら仕事に取り組める環境です。
■収穫時期には関係会社との交流、一般のお客様に来ていただく『収穫際』も実施しています。
「農業に挑戦したいが不安」「品質を追求したモノづくりがしたい」など大歓迎。
私たちと共に、世界に評価されるワイン造りに挑戦しませんか？
※「株式会社キャメル珈琲」に入社後、関係会社「株式会社キャメルファーム」に在籍出向となります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験でも安心】／カルディコーヒーファーム等で販売する『ワイン用ぶどうの栽培』をお任せします。
＿＿＿＿＿
・3月末～：ぶどうの枝を起こす
・4月～：春剪定・誘引
・5月～6月：芽数の調整、草刈
・7月～8月：枝・葉の管理、草刈
・9月～10月：収穫
・11月～12月：剪定
※ぶどう畑は16.2ha（東京ドーム約4個分）の広さがあり、現在10品種を栽培しています。
【 魅力ポイント 】
＿＿＿＿＿
Point.1 未経験からでも活躍・個人の取り組みを評価
前職が販売や飲食、レジャー業等のスタッフもおり、未経験からでも活躍する事ができます。充実したフォロー体制のなかで働きながら、専門的な知識を身に着けることができます。
また、仕事の成果やプロセスが給与に還元される評価制度を設けており、入社後の取り組み次第で昇給が可能です。
Point.2 安定基盤で世界に誇るワイン造りに挑戦
栽培からワインの販売までを自社で一貫して行うため、取引先との調整業務等はありません。収穫量によって収入が変動することもなく、いつでも安定的な基盤のうえで栽培に集中できます。
製造されたワインは海外にも輸出され販売されており、世界に誇るワイン造りができます。
Point.3 チームワークで仕事を進める
農業は完全個人作業と思われがちですが、当社のぶどう栽培チームはそれだけではありません。
より良いぶどうを育てるためチーム内で試行錯誤したり、関係会社から収穫の手伝いにくるスタッフのサポートをしたりと、チームワークを活かして働くことができます。
【 入社後の流れ 】
＿＿＿＿＿
入社後の1年間は先輩社員について、栽培の基礎から学んでいただきます。
栽培チームで経験を積んでいただいたあとは、ご希望と適性に応じてワインの醸造を行うチームへキャリアアップしていただくことも可能です。
20代から50代まで幅広い年代のメンバーが集い、日常的な会話から専門的な会話まで、和気あいあいとコミュニケーションをとっています。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】ワインや農業に興味のある方歓迎／人柄重視の採用です＜要普通自動車免許＞
■普通自動車免許（AT限定可／MT歓迎）
【あれば活かせる経験・スキル】
・ワイナリーでの栽培・醸造経験
・醸造学、科学などを学んだ経験
・農業に関わった経験
・トラクター、ユンボ、フォークリフトなどの運転スキルや修理スキル
【こんな方は特に活躍できます】
・どんなことも前向きに楽しめる方
・黙々と続ける作業が好きな方
・チームワークを大切にして働きたい方
勤務地
※『株式会社キャメル珈琲』に入社後、グループ会社である『株式会社キャメルファーム』に在籍出向となります。
出向先：株式会社キャメルファーム
〒046-0002
北海道余市郡余市町登町1408番地
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
■北海道 余市とは
一方は日本海に面し、三方は山に囲まれ、冷涼な北海道の中でも温暖な気候に恵まれた地域です。
北海道有数の生産量を誇る果物、新鮮豊富な魚介など、豊かな自然が育む食の宝庫です。
- 北海道余市郡余市町登町1408番地[最寄り駅]余市駅
勤務時間
※天候や時期によって、時間帯の変動や残業は発生する場合もあります
※労働基準法第41条 労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため
＜シフト例＞
■7:30～16:30
■6:30～17:30
雇用形態
正社員
（試用期間3カ月あり／期間中の待遇等条件に変動なし）給与
※経験・能力・年齢などを考慮して決定
年収360万円～450万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限4万円／月）
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金※規定あり
■e-ラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座）
■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待）
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援（育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等）
■介護両立支援
■健康支援
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担（乳がん検診は30歳以上）
休日・休暇
120日
■月公休日数 （1月～4月：月12日～27日休み／5月～12月：月4日～6日休み）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（規定あり）
■育児休暇
（規定あり）
■介護休暇
（規定あり）
（3日）
■看護休暇
（規定あり）
■生理休暇
（規定あり）
◎5日以上の連続休暇取得可能◎
閑散期には1カ月程度の休暇を取得することも可能です。
社員インタビュー
Iさん
Q.チームのミッションを教えてください
現在は農薬を限りなくゼロにした、自然にやさしい方法で高品質な栽培を目指しています。自然にも、人にも持続可能なワイナリー経営を行い、次世代に繋いでいきます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
キャメルファームのぶどう畑から、世界へ挑戦を続ける。
世界に評価されるワイン造りをミッションとし、品質を最優先に挑戦を続ける同社。
ワインは、自分たちで納得のいくものに仕上げることはもちろん、市場に評価されるものを造らなければなりません。だからこそ、同社の終わりのない挑戦は続いています。
取材の中では「栽培に明確な答えはありません。そんな毎日の中で小さなトライアンドエラーを繰り返し、世界に誇れるワイン造りを目指しています。私は勤続11年目ですが、まだまだ学ぶことだらけですよ」といった言葉もありました。
現状に甘んじることなく、挑戦を続ける同社。
その姿勢に、ワイン造りへの本気の熱意を感じることができました。
やりがい
【本気で品質を追求できる】
安定した企業基盤があるからこそ、待遇や働き方などが保証されていることは同社ならではの魅力。自分の生活に対する不安が少ないからこそ、ぶどうの品質を追求することに時間も労力もかけられます。安定基盤のなかで、生活を気にせず栽培に集中したい方にとっては、充実した環境となるでしょう。
きびしさ
【ワインの評価には数年かかる】
手塩にかけてぶどうを育てても、ワインとなって市場に出るまでには数年かかります。すぐに成果を求めたい方にとってはモチベーションを保つのが難しいでしょう。ワインの評価はあとからついてくることを認識したうえで、日々の小さな挑戦や工夫を楽しめると、やりがいを感じながら働けるはずです。
長い歴史のなかで守り育ててきた知恵と技術を引き継いで、持続可能なワイナリー経営を続けていきます。
醸造したワインは全国のカルディコーヒーファームで販売。多くの方に高品質なワインをお届けします。
新たな担い手の育成や、地域の活性化にも力を入れて取り組んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB・書類選考
一次面接（Web面接も応相談）
二次面接（勤務地での面接）
内定・入社
二次面接の際は、適性検査と職場見学も行います。
※選考フローは状況により変更となる場合がございます。
※ご応募から内定まで1カ月程度を想定しています。
東京都世田谷区代田2-31-8
TEL：0120-585-707（採用センター宛て）
会社概要
- 事業概要
■カルディコーヒーファーム事業
こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売
・直営小売店/ カルディコーヒーファーム（国内501店舗 2024年8月現在）
・オンラインストア
コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造
食品および酒類の仕入れ・商品開発
■卸売り事業
コーヒー豆、食品、酒類の卸売
■海外事業
■飲食事業- 所在地
東京都世田谷区代田2-31-8
- 設立
- 1977年 9月
- 代表者
- 代表取締役 尾田 信夫
- 従業員数
- 13,700人（パートタイマー 11,200人含む） 〔2024年8月期〕
- 資本金
- 5,000万円
