株式会社ピーアール・デイリー 採用・教育担当 成長戦略のロールモデルを担う神戸

採用・教育担当として、ホールディングス体制実現に向けた第一歩をあなたの手で！

具体的な仕事内容

求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、
企業の「採用活動」を総合支援している当社。
ご覧のdodaをはじめ300以上のメディアを扱い、
全国トップクラスの掲載実績を誇っています。

2020年開設の神戸営業所は、全国各拠点の中でもトップの成績で、
年間数億円の売上を記録しています。

今回、会社の成長戦略の一角として、12月に神戸営業所を子会社化することに伴い、
採用・教育を担当していただける方を募集します！

★★ 仕事内容 ★★
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採用・教育業務に関することの全般をご対応いただきます。

【採用】

〇新卒採用
・説明会
・適性検査の案内
・インターン
・内定者フォロー
・面接の日程調整
など

〇中途採用
・原稿作成
・スカウト送信
・面接の日程調整
など

〇採用ブランディング
・noteの作成、投稿
など

【教育】

・内定者研修
・入社後の基礎研修
・営業研修
・スキルアップ研修
など

【例えば】
今見ていただいているこの求人も、
人事がデザインや構成を検討し、作成しています。
⇒求人広告代理店だからこそ、デザインなども社内で完結可能です。
理想の求人に、仲介を挟まずに近づけることが可能です！

★★ 働きやすさもポイント ★★
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【1】年休120日以上（土日祝休み）／残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
【4】三ノ宮駅から徒歩8分の好立地

チーム組織構成

【神戸営業所】
神戸営業所は現在26名。

20代が多く、やるときはしっかりやる縦の関係、困ったときに助け合う横の関係、
社員同士の繋がりが強いのが特徴の環境！

また若手社員がリーダー層・マネジメント層なのも特徴！

組織名称

神戸営業所

年齢構成

平均年齢24.8歳

定着率

95%

会社の成長戦略の一角を担うポジションに興味のある方/0→1,1→10のフェーズに興味のある方

《必須条件》
■大卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■採用、または研修に関する業務経験のある方（目安：1年程度以上）

《歓迎条件》
■求人広告営業の経験者、優遇

⇒新設部門のため、運用方法やアイディアについても
　話し合って決めていきたいと思いますので、
　あなたの意見も反映できるやりがいのある環境です。

《求める人物像》
◎CHROやHRBPなど人事領域における専門家を目指したい方
◎「経営」の視点をもって「採用・教育」に取り組みたい方
◎0→1や1→10のフェーズで働きたい方

【神戸営業所】
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8　THE PEAK KOBE SANNOMIYA 8階

＜アクセス＞
■JR・阪急「三ノ宮駅」より徒歩8分

◆9：00～18：00（休憩時間：1時間）

効率的な仕事を行うために、残業削減中。
遅くとも19時には退社を徹底しています。
→人事部はほぼ残業をしていません。

※月初は全体ミーティングのため8：00～17：00（休憩時間：1時間）

正社員

★月給26万円～40万円＋生活支援手当1万円
※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。
　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■役職手当
■勤続年数給
■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
■家族・扶養手当（月1万5000円～・規定あり）
■住宅手当・家賃補助（規定あり）
■賞金
◆生活支援手当　1万円
※社会情勢の変化によりなくなる場合もあります

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円

社員の年収例

年収400万円 ／ 27歳 人事 ／※中途入社1年目

各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月10万円まで・規定あり）
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆結婚／出産祝い金 　
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道）
◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄
◆詩季倶楽部
（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等）

【社員想いの福利厚生】
◆海外研修（14日間／イタリア、アメリカ、モロッコ等）
成果が高い社員が参加。多い人で年3～4回

◆社員旅行
2017年・2019年はハワイ、2018年はオーストラリアでした！
2023年にもハワイ旅行、オーストラリア旅行も実施しました。

◆社内表彰式／年2回
以前は有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待

◆へるすほりでー
自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。
入社直後の有給休暇がない期間も安心です。

◆生活支援手当／月1万円
昨今の社会情勢による物価上昇に対して、生活支援を目的とした手当を支給しています！

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

完全週休2日制【土日祝休み】

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★夏季・年末年始共に7～10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

『人材ビジネス』分野に特化し、全国にわたる求人広告媒体を取り扱うのはもちろん、
人材に関わる新サービス、新商材も展開し、成長を続けている当社。

求人広告代理店としては、間違いなくトップクラスの成長率で業界を牽引中！

求人広告代理店だからこそ、
経験できる採用手法、チャレンジできる採用手法があります。

会社の成長に必要不可欠な採用を担っていく中核メンバーとして、
経験豊富な先輩の元で成長できる環境です。

応募者へのメール対応など、比較的取り組みやすい業務からスタートし、
ゆくゆくは求人媒体の運用や採用計画の立案など、
専門的な内容にチャレンジしていってください！

また、将来的にはCHROやHRBPなどの人事領域の専門家になりtたい、チャレンジしたいという方、
ぜひ一緒に、成長企業の組織変革をしていきましょう！

◎生活支援手当を支給（月1万円）
◎年間休日122日
◎残業削減推進中！遅くとも19時には完全退社
◎夏季・年末年始は7～10日程度
◎育児、介護、通院の支援制度あり

をはじめ、様々な福利厚生が存在をします。
また、よりよい環境整備のために、あなた自身が新制度の提案ができるチャンスもあります！