株式会社スペースマネジメント(リログループ)

■新規のお客様開拓
■既存のお客様と情報交換・フォロー
■反響電話への対応
■会場準備（案件により設営サポートあり）
■商談・打ち合わせ
（利用目的・予算のヒアリング、ご要望に見合う会場・施設のご提案）
■利用後のフォロー

＜ノルマなしでのびのび活躍＞
当社では営業のプレッシャーにつながるようなノルマはありません。一方で頑張りや実績はきちんと評価していくため、のびのびと活躍できます。

＜入社後の流れ＞
▼基礎知識の習得
└座学研修により各会場の特長やシステム入力といった業務知識を習得
▼OJTで実践的な知識・スキルを習得
└先輩社員との同行やロープレを繰り返し、お客様への提案方法などを習得
▼お客様へのご提案
└身に付けた知識・スキルを使って新規・既存のお客様にご提案

＜注目ポイント＞
ひとり立ちするまでは、先輩社員の丁寧なサポートを受けられるため、わからないことや困ったことがあればすぐに相談し、解決することができます。業務に関する知識・スキルも無理に詰め込むようなことはありません。少しずつ段階的に習得していくことができるため、着実に成長していくことができます！

＜キャリアアップについて＞
当社は社員の頑張りを正当に評価し、収入や昇進・昇格に反映することで成長を後押ししています。人事考課制度は明確であるため、常に目標を持ち、モチベーションを維持できるところも特長です。また、実績により早期のキャリアアップも可能！年齢に関係なく管理職への抜擢もあるため、向上心の強い方はやりがいを感じられるでしょう◎