掲載予定期間:2024/11/25(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/11/25(月)

日本テクノ株式会社

課題解決型の法人営業/未経験歓迎/土日祝休・残業少なめ

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締切間近
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【世界各国で特許取得】インフラを支える総合電力会社

【未経験歓迎】習熟度に応じてチームでバックアップ

【賞与年2回】月給27.3万円以上、別途インセン有

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仕事内容

【自社開発の電力サービスを提案】企業の施設運営における電力の供給・保安・見える化・運用改善など

具体的な仕事内容
多種多様な電力サービスを通じて、法人企業に対して提案~継続的なサポートまでを担当。
電力の観点から、企業の課題解決をサポートします。

★お客様は?
オフィスビルや商業施設、工場、病院、全国展開の飲食チェーンなどの法人企業が対象。
電気設備の管理や点検、コスト削減・省エネ支援など、お客様のさまざまなお悩みに対して、多様なサービスの提案と継続的な省エネ支援を担当します。

<経営者や役員の方への提案がメイン>
会社の経営層に直接提案することで、営業力はもちろん、経営者視点などの幅広いビジネススキルが磨かれる環境です。
導入後の継続的な省エネ支援も担当するため、中長期にわたって関係を深めていきながら、会社の将来に向けた戦略的な活動を一緒に進めていくこともできます。

★提案する商品・サービスは?
・停電や電圧低下・漏電・トランス温度の監視サービス主装置『ES SYSTEM』のご提案(導入実績:約7万件)
・自社製品『SMART CLOCK(※1)』『SMARTMETER ERIA(※2)』の導入・アフターフォロー(導入実績4万件以上)
・自社電力プランのご提案(販売実績2万件以上)
・電力コンサルティング(電力の「見える化」・「理解る化」を通じて、お客様の省エネ活動を支援)など

世界で特許を取得した独自商材を保有。
電気に関する悩みをトータルで解決できるビジネスモデルが評価され、2021年度省エネ大賞を受賞しています。

※1:時刻ごとの電気使用量がわかる壁かけ時計
※2:現在の電気使用状況が一目でわかるモニター

★研修制度充実!
未経験の方も大歓迎!
営業研修や業務習熟度に応じたフォローアップ研修などで成長を継続的にバックアップ。
入社時に経験やスキルは不問。一緒に着実にステップアップしていきましょう。
チームでフォローし合う風土なので、1人で悩むことはありません。
営業所の枠を超えて質問や相談をすることも!
チーム組織構成
★勤務地はご希望を考慮
全国の各営業所(各5~10名規模)に配属となります。

未経験入社からわずか半年で役職を任されている社員もおり、キャリアアップのチャンスが多い環境です。
他業種から転職して活躍している先輩社員も大勢います!
年齢構成
平均年齢は30代(男女問わず活躍中)

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】営業に挑戦してみたい方/お客様と接する経験をお持ちの方はなお歓迎

育成前提の採用です。
入社後に研修や同行を通して、知識や営業スキルをしっかり身につけられるので、安心してご応募ください。

★必須条件
━━━━━━
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)


★こんな方はなお歓迎!
━━━━━━━━━━━━
□コミュニケーション力を活かして働きたい方
□「人と人」のつながりを大切にして仕事をしたい方
□安定性・成長性のある環境で腰を据えて働きたい方
□未経験から営業に挑戦したいという意欲のある方
□接客や営業の経験がある方
□実績をしっかり評価してほしい方
□着実なステップアップを目指したい方

※業界・職種未経験歓迎

勤務地

【勤務地は希望を考慮/日本各地で募集中!】
※業務上の必要に応じて転居を伴う転勤の可能性あり(栄転)
※各拠点、受動喫煙対策あり

■北海道・東北
北海道/苫小牧市
秋田県/秋田市

■関東
神奈川県/平塚市、横須賀市
茨城県/水戸市、つくば市
千葉県/柏市、木更津市

■東海
静岡県/静岡市
愛知県/名古屋市、岡崎市
岐阜県/岐阜市
三重県/四日市市

■北信越
石川県/金沢市

■関西
滋賀県/彦根市
大阪府/堺市、大阪市
兵庫県/神戸市、姫路市

■中国・四国
島根県/松江市
山口県/山口市
広島県/広島市
岡山県/岡山市

■九州
福岡県/北九州市、福岡市
大分県/大分市
宮崎県/宮崎市
熊本県/熊本市
沖縄県/沖縄市
  • 苫小牧営業所/北海道苫小牧市王子町3-2-23[最寄り駅]苫小牧駅
  • 秋田営業所/秋田県秋田市東通仲町4-1[最寄り駅]秋田駅
  • 湘南営業所/神奈川県平塚市宝町3-1[最寄り駅]平塚駅
  • 横須賀営業所/神奈川県横須賀市小川町14-1[最寄り駅]横須賀中央駅
  • 水戸営業所/茨城県水戸市城南1-4-7[最寄り駅]水戸駅
  • つくば営業所/茨城県つくば市竹園1-6-1[最寄り駅]つくば駅
  • 柏営業所/千葉県柏市柏4-8-1[最寄り駅]柏駅
  • 木更津営業所/千葉県木更津市大和1-2-6[最寄り駅]木更津駅
  • 静岡営業所/静岡県静岡市葵区紺屋町17-1[最寄り駅]静岡駅
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8[最寄り駅]国際センター駅
  • 岡崎営業所/愛知県岡崎市唐沢町11-5[最寄り駅]東岡崎駅
  • 岐阜営業所/岐阜県岐阜市橋本町2-8[最寄り駅]岐阜駅
  • 三重営業所/三重県四日市市鵜の森1-3-20[最寄り駅]あすなろう四日市駅
  • 金沢営業所/石川県金沢市広岡3-1-1[最寄り駅]金沢駅
  • 堺営業所/大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20[最寄り駅]堺東駅
  • 大阪営業所/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーC 10F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
  • 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1[最寄り駅]三宮駅(神戸新交通)
  • 姫路営業所/兵庫県姫路市南駅前町100[最寄り駅]姫路駅
  • 島根営業所/島根県松江市御手船場町553-6[最寄り駅]松江駅
  • 山口営業所/山口県山口市小郡高砂町2-7[最寄り駅]新山口駅
  • 広島営業所/広島県広島市東区若草町12-1[最寄り駅]広島駅
  • 岡山営業所/岡山県岡山市北区中山下1-8-45[最寄り駅]郵便局前駅
  • 北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
  • 福岡営業所/福岡県福岡市博多区東比恵3-14-31[最寄り駅]東比恵駅
  • 大分営業所/大分県大分市末広町1-1-18[最寄り駅]大分駅
  • 宮崎営業所/宮崎県宮崎市広島1-18-7[最寄り駅]宮崎駅
  • 熊本営業所/熊本県熊本市中央区花畑町1-7[最寄り駅]熊本城・市役所前駅
  • 沖縄営業所/沖縄県沖縄市上地1-1-1[最寄り駅]てだこ浦西駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

< 1日の勤務イメージ >
9:00~ 朝礼
10:00~ 営業所出発
11:00~ A社訪問(省エネ・運用改善提案書をプレゼン)
12:00~ 昼食
13:00~ B社訪問(ユーザーへGIFT streetのご紹介)
14:30~ 新規開拓営業(近いエリアの12社に新規訪問)
18:00~ 帰社・終礼・退社
平均残業時間
月17時間程度 ※残業代は1分単位で支給しています。

雇用形態

正社員

【試用期間】3ヵ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

\ ベースアップしました! /
月給:27万3,300円~29万8,300円+ 残業代 + 営業歩合
◎営業実績に基づき営業歩合を支給
※営業歩合は賞与(年2回)と同時に支給します。

★未経験者から管理職候補まで幅広く積極採用します!

■沖縄営業所のみ下記給与
月給:25万3,300円~27万8,300円+ 残業代 + 営業歩合
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎別途、職務能力給の昇給制度あり(最大20,000円)
└STEP UP10制度:1項目クリアするごとに2,000円/月昇給します。
 10項目あり、最大で20,000円/月UP!
※沖縄営業所のみ10,000円/月
◎営業実績に基づき営業歩合を支給

★昇給スピードについて
昇給年1回の規定はありますが、昇給につながる昇格のチャンスは毎月あります。入社半年で役職に就き、給与UPした社員もいます!
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収440万円~550万円

社員の年収例

年収900万円/経験7年/係長職
年収600万円/経験3年/主任職

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当関連>
■交通費支給(上限:5万円)
■残業手当全額支給(1分単位)
■家族手当(扶養家族:月1万円/人)
■役付手当
■転勤赴任手当
■慶弔見舞金

<貯蓄・生活支援関連>
■従業員持株会
■企業年金制度
■退職金制度
■ライフプラン支援制度

<ワークライフバランス関連>
■ノー残業DAY(最終週を除く毎週水曜日は定時退社)
■時短勤務(小学6年生修了まで)
■直行・直帰勤務制度

<交流・交際関連>
■サークル活動
■トップセールス懇親会
■会社保養所(沖縄、熱海)
■事業所別懇親会
その他
◎iPhone・iPadを全員に貸与
AR技術を使って、お客様に提案ができます!

◎えるぼし認定企業
女性の活躍に向けた取り組みを推進している企業として、厚生労働大臣の認定。
男女ともに働きやすい環境づくりを進めています。

<そのほかの取り組み・取得>
■TOKYO働き方改革宣言企業
■トモニン
■健康経営優良法人2024(5年連続認定)
■くるみん認定

休日・休暇

年間休日

122(2024年度見込み)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり(女性100%・男性24%)/復帰率100%

■介護休暇

■半休制度
■特別休暇


\働き方改革推進中/
有休取得率が約80%に
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は日本経済団体連合会(経団連)の加入企業として、社内の働き方改革を推進しています。
現在、平均残業時間は17時間(1日あたり1時間以下)。さらに引き下げることを目標としています。
また、有休取得率は約80%(2023年)に!時差出勤や産育休の取得も奨励しており、働きやすい環境を整えています。

※当社は経団連『働き方改革アクションプラン』に参加しています。詳細は経団連HPをご確認ください。

お客様との営業エピソード

入社して半年で、新しいお客様と打ち合わせをするチャンスがありました。お客様は注意深く物事をお考えになる社長で、当初は私たちの提案に半信半疑。粘り強く連絡を取り合い、関係を築きました。
ご納得いただき、提供した製品が成果を上げたときには、大変喜んでいただきました!
さらにその後、驚くほど多くの新たなお客様をご紹介いただきました。

そのお客様とは今でもお付き合いがあります。あるときには「私は営業の“人”を見て決める」と言われ、感激しました。期待に応えられたことが本当にうれしかったです。このような成功体験を繰り返すことで、自分の仕事への楽しさを感じられるようになりました。

長く働くために…電力事業の安定性って?

私たちは全国約70,000件のお客様に対し、電力サービスを提供しています。オフィスビルやショッピングセンター、工場、病院、全国に店舗を持つ飲食チェーンなどから、地元のスーパーなどの中小企業まで電力が必要なすべての施設がお客様となり得ます。
いつの時代にも多種多様な業界で電力に関する課題はあり続けます。そのため、事業は景気の波に左右されることなく順調に成長しています。

日本テクノが運営する電力事業のいろいろ

【自社製品について】
電気使用量をリアルタイムに表示して「見える化」し、電気の適正使用のタイミングを「理解(わか)る化」できるシステムを自社開発。中でも「SMART CLOCK」は世界各国で特許を取得しています(特許登録国25ヵ国)。

【自社発電所について】
自社顧客へ電力を安定供給するため、千葉県や新潟県、茨城県にLNG火力発電所と太陽光発電所を持ち、環境に配慮したクリーンな電力の創出を続けています。また、監視センターやカスタマーサービスセンターの充実により、お客様を遠隔で継続的にサポートする体制も整えています。
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社員インタビュー

営業/2021年4月入社
同僚

Sさん

営業/2021年4月入社

導入後の改善効果はグラフなどで数値化されるので一目瞭然。サービスの導入による成果がお客様にも私にも目に見えてわかります。「やってよかった」とお声をいただけることも多く存在価値を感じます!

営業/2022年3月入社
同僚

Oさん

営業/2022年3月入社

年齢に関係なく、成果次第で所長や支店長を目指せます。未経験からでも研修制度が整っていますし、育ててくれる環境があるのでスピード感を持って昇格していける環境です。

営業/2021年4月入社
同僚

Mさん

営業/2021年4月入社

上司にも本音で話せる職場です。数字が伸び悩んでいるときなどは、はっきりとアドバイスいただけるので心強いです。たまに飲みに行ったり、ゴルフに行ったりと、プライベートでも仲がいいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

お客様と会社の未来を話す日々は、刺激にあふれている。

「電気代は毎月発生し、度重なる値上げでどんどん高くなっています。そんな中でお客様も電気料金を削減したいと考えていますが、意外と後回しになっていることが多いんです」

「日本テクノは電力の供給・保安から、使用状況の見える化、従業員の省エネ意識の改善まで、幅広い領域をサポートできる総合力が強みです。経営者は忙しく動いているので、短い時間でいかに分かりやすく伝えられるかが腕の見せ所になります。断られてしまうことも多いですが、色々な業種の経営者の方々と会社の未来について話すことは学びも多く、視野が広がっていくのを感じています」

初受注はスーパー。電話で申し込みを受けたときは、嬉しさが後から湧き上がる不思議な感覚でした(Nさん)
やりがい

やりがい

★自社製品をはじめ幅広いサービス・商材を扱えるため、電力というインフラを基軸にした多岐にわたる提案で「全部おまかせできるなら」と選んでもらいやすいです。

★経営層に向けた提案を経験できるため、ビジネスパーソンとして成長できる機会が豊富にあります。

きびしさ

きびしさ

★電力は経営課題の解決にも役立つ重要なポイントですが、その価値に気づいているお客様はほとんどいません。省エネによるコスト削減や電力機器の安全性を高める必要性を分かりやすく説明することが大切です。

★「この人の言うことなら聞いてみよう」と思っていただくために、コミュニケーション能力や粘り強さが求められます。

製造、小売、医療など、さまざまなお客様の課題解決に貢献できる仕事です。

お客様とは商材導入後の効果をレポートで提出し、継続的なサポートを行うなど長くお付き合いしていきます。

年間休日122日・残業月17時間程度・有休取得率約80%など働きやすい環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 下記フォームより応募

  • 面接(2回)※各営業所にて実施予定

  • 内定

  • 入社

◎スキルよりも人柄重視の採用方針です。
※面接は、場合によって3回に変更となる可能性があります。
※面接日時やご入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
※応募時にご希望の勤務地をご記載ください。
※ご応募から最短1ヵ月以内のご入社も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
連絡先
〒163-0651
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル51階
TEL0120-308-412、または03-5909-5120
本社採用担当

会社概要

事業概要

トータルエネルギーソリューションサービス

1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング
2.高圧電気設備保安管理・点検業務
3.発電・小売電気事業
4.電気料金自動検針システム(ECO-TENANT)
5.ビジネスマッチング(M&A)に関する仲介、斡旋および支援業務

所在地

〒163-0653
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル53階

設立
1995年
代表者
代表取締役社長 馬本 英一
従業員数
1,546名(2024年11月1日現在)
資本金
5億7194万円
売上高

1,190億円(2023年実績)

平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3011396543

日本テクノ株式会社

課題解決型の法人営業/未経験歓迎/土日祝休・残業少なめ

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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