医療法人財団はるたか会
医療的ケアが必要な子どもたちの介護／年休120日
この求人を要約すると…
医療的ケアが必要な子どもたちとその家族に安心を提供
残業少なめ・賞与4カ月分・資格支援有・福利厚生充実
看護師は常駐・子どもにしっかり向き合える環境
家族だけで頑張らなくてもいい。
第2の家として、子どもとその家族に安心空間を提供。
「子どもの介護で常に気を張っていて休めない」
「周りに子どものことで頼れる人がいない」
医療的ケアが必要な子どもをもつご家族の、精神的・体力的負担は
計り知れないものでしょう。
そんなご家族に
【少しだけ子どもと離れて、リフレッシュできる時間を提供するため】
子どもたちには
【自宅以外で安心して楽しく過ごせる場所を提供するため】
福祉型短期入所施設「レスパイトハウスやまぼうし」は開設されました。
医療的ケア児を対象としたお泊まり施設は日本でも希少で、
今回はニーズ拡大による増員での募集です。
資格や経験を活かして、子どもたちとその家族に
第2の家のようなくつろげる空間を、一緒につくっていきませんか。
◆◆医療的ケア児
NICUなどで長期入院した後も人工呼吸器や胃ろうなどを使用し、
日常的にたんの吸引や経管栄養などの医療的ケアが必要な児童を指します。
◆◆少人数の受け入れで手厚い介護
最大10名の医療的ケア児を複数で分担します。
おまかせするのは、食事介助や排泄介助、就寝・起床介助、入浴介助など。
日勤、夜勤共に看護師がいるので、
何か困ったことがあれば相談できる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【介護福祉士などの有資格者歓迎】国内では希少施設！介護や看護が必要な医療的ケア児のサポート
◎地域のママたちや訪問看護師、行政との協同作業で生まれた施設
◎診療所医師との連携・看護師常駐で手厚いサポートを実現
◎残業少なめ・資格取得手当あり
■業務概要：
「医療的ケア」が必要な子どもたちを対象にした短期入所施設にて、
食事介助、排泄介助、就寝・起床介助、入浴介助などをおまかせ。
その他、医療的ケア、ケア会議、研修への参加なども行います。
■ベッド数：
10床。最大で10名の医療的ケア児者が対象
～～応募前に解決！Q＆A～～
Q：資格はあるけど実務未経験なので、夜勤は不安です。
A：未経験者は、夜勤は研修を受けて独り立ちしてから
シフトに組み込みますので、入職後すぐに1人でまかされることはありません。
Q：業務中に医療的観点で不明点があればどうすればいいですか？
A：必ず看護師が1名以上いるので、わからないことがあればすぐに相談できます。
＜日勤のスケジュール例＞
09：00 引継ぎ
10：00 レク（施設内での遊びやイベントなど）
12：00 食事介助（注入）
14：00 レク（公園で遊んだり、お散歩など）
16：00 入浴介助
17：00 引継ぎ
★複数のスタッフで分担して実施。
また、終業前には記録作成や物品準備などを行います。
＜夜勤のスケジュール例＞
16：00 入浴介助
17：00 引継ぎ
18：00 食事介助（注入）
20：00 就寝準備
以降～ バイタルチェック
記録作成、物品準備など
07：00 朝食介助（注入）
09：00 引継ぎ
★夜勤帯も、利用者さまの【バイタル：体温、脈拍、酸素飽和度】を確認。
体調に何か変化があれば様子を見に行きます。
受け入れる利用者さまは、母体となる医療法人の患者さまのため、
体調不良などのトラブルの際は、施設看護師だけでなく
診療所の医師とも連携をとることが可能です。
対象となる方
【高卒以上】【資格不問／介護業務経験】★資格保有者であれば実務未経験OK／社会人10年以上歓迎
【必須条件】
※下記いずれか
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方
（経験が浅い方やブランクがある方、実務未経験者も可能）
■社会福祉施設での介護経験1年以上
～ひとつでも当てはまればご応募を～
□利用者さまとしっかり向き合える仕事がしたい
□資格をとってスキルアップしたい
□子ども向けに役立つ仕事がしたい
□ブランクがあるが経験、資格を活かしたい
□きれいな施設で働きたい
□障害者支援に携わりたい
選考のポイント
リラックスした雰囲気で行えればと考えていますので、堅苦しく考えずお越しくださいね。
勤務地
千葉県松戸市和名ケ谷1230-1
＜最寄駅＞
JR常磐線「松戸駅」
JR武蔵野線「東松戸駅」
北総線「秋山駅」
※屋内禁煙
- レスパイトハウスやまぼうし/千葉県松戸市和名ケ谷1230-1[最寄り駅]北国分駅
勤務時間
7：00～翌10：00のシフト制（実働8h）
【勤務シフト】
日勤…9：00～18：00(実働8h／休憩1h)
夜勤…16：00～翌10：00(実働16h／休憩2h)
早出…7：00～16：00(実働8h／休憩1h)
遅出…11：00～20：00(実働8h／休憩1h)
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月(条件変更なし)給与
月収27万5,000円（基本給＋各種手当）／介護福祉士（実務経験あり・30代前半）
※夜勤・早出手当4回ずつ含む
※時間外手当別途全額支給
＜基本給＞
・介護福祉士：月給23万4,000円 ～ 月給27万6,000円
・介護福祉士資格なし：月給19万4,000円～
※大卒の場合：月給22万4 ,000円～
※ご経験や能力などを考慮し決定します。
■夜勤手当
※喀痰吸引等研修の修了状況により変動
【1号研修修了者】 1万7,000円/回
【2号研修修了者】 1万6,000円/回
【3号研修修了者】 1万2,000円/回
【上記以外】 1万円/回
■資格支援制度（上記研修費用は会社負担）
■早出手当：500円（週1回程度）
年収450万円～520万円／※1号研修修了／夜勤・早出手当計4回ずつ（介護福祉士資格保有者）
年収450万円～520万円（介護福祉士資格保有者）
年収440万円～500万円（国家資格なし／大卒）
年収390万円～470万円（国家資格なし／高卒）
※1号研修修了／夜勤・早出手当計4回ずつ
待遇・福利厚生
■通勤手当あり(月5万円まで)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年65歳
■健康診断（年2回）
■制服貸与
■社宅あり（単身者のみ）
※上限２年／法人が家賃負担／引越し費用補助
休日・休暇
120日以上
■シフト制(4週8休制)
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
（※入社6カ月経過後付与 ※勤続年数により最大20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
入職後の流れ
加えて、医療的ケアに関する外部研修にも参加でき、より専門的な介護スキルを身につけられます。
【法人の診療所の見学】
入職後1カ月～3カ月の間は、週1日程度、訪問診療に同行。
利用者さまが、「ご自宅でどんな生活を行っているのか」見学できます。
開所時に入職した職員も、研修を経て順調にスキルアップしています。
実務未経験でも、足りないスキルを整理しながら、レクチャーしていきますのでご安心ください。
日本で数少ない短期入所施設
地域や関連事業者からかなり注目されています。
毎月の利用希望は30～40件ありますが、適切な人員でケアにあたるため、
現在は受け入れる人数を限定している状況です。
これからのやまぼうしは、【利用する全ての子どもたちが、心から安心して楽しい時間を過ごせるように】
という開所時の思いをより明確なものにするため、一緒にはたらいてくれる仲間を募集しています。
社員インタビュー
介護職スタッフ
利用者さまのご家族から「ありがとうございました。またお願いしたいです」という一言がとてもやりがいにつながるお仕事です。チームワークを大切にしながら働きたい方にピッタリの職場です。
介護職スタッフ
医療的ケアは難しいことも多いもの。そんな中でも、おだやかで思いやりのある職員が集まっているので、フォローし合いながら働けています。気兼ねなく質問できて、成長が実感できる職場です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
施設利用者さまの声
同施設の名称にもはいる「レストパイトハウス」とは、障がいや疾患を持つ子どもやその家族が一時的に休息を取るための施設のこと。
実際に、利用者の方にとってどんな施設なのか取材しました。
【利用者のお母さま：Aさん】
「私が入院するため利用しました。事前に家で子どもの様子やケアを見てもらって、打ち合わせもできました。利用後に施設での子どもの写真をいただいたのですが、どれも良い顔をしていて、楽しい時間を過ごせたことが伝わってきました。」
【利用者のお母さま：Tさん】
「やまぼうしにつくと息子は笑顔になります。まるで、第2のわが家のように安心しきっています」
やりがい
厚生労働省のデータによると、医療的ケア児は全国で約2万人と推計されています。医療技術の進歩により、割合は増加している一方、そのケアは家族が付きっきりで担っている現状があります。ひと時でも、ご家族が安心して子どもたちを預けられる安心の環境を提供することができます。「久しぶりにゆっくりできた！」「また、子どもと向き合える」など、感謝の言葉や、子どもたちの成長を体感することができます。
きびしさ
子どもたちの状況をきちんと把握するため、職員同士のコミュニケーションを密にとる必要があります。
スタッフ同士の引継ぎでは、分からないことがあれば、積極的にで質問していきましょう。報連相がしっかりできないと利用者である子どもたちの健康状態やご家族へのサービスの質に影響します。
共有スペース・活動室。清潔感あるきれいな施設です。
子どもたちとそのご家族の生活を支える仕事です。
入社後はやまぼうしにて研修を実施。分からないことは何でも聞いてください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【dodaサイトからエントリー】
【面接1回】
【内定・入社】
当求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
本ページ内【応募する】ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。
追って面接日時などをご連絡いたします。
※面接日・入職日はご相談に応じます。
※面接は基本的に1回（対面）を想定しています。
※応募～内定まで、最短で2週間程度を予定しています。
※所要時間はおよそ30分程度です。
千葉県松戸市和名ケ谷1230-1
03-6456-1701／採用担当
会社概要
- 事業概要
・在宅医療・訪問看護サービス事業
・在宅医療連携拠点事業
★日本在宅医療連合学会専門医 研修プログラム・研修施設
★日本緩和医療学会 認定施設- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野4-27-3 上野トーセイビル9階- 設立
- 2013年 2月
- 代表者
- 理事長 前田 浩利
- 従業員数
- 250名
- 資本金
- 2810万円
