掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社カルティベクス(三菱ガス化学のグループ会社)

土日祝休・年間休日122日/賞与2回/バイオ医薬品専門職

正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

◆年間休日122日/残業少なめ/フレックス制導入

◇安定・将来性/世界が注目。社会貢献度の高い分野

◆貢献度・技術・姿勢を公平評価/手当など待遇充実

求人詳細

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【盤石基盤】東証プライム上場企業グループの安定性
需要の高い成長分野での経験を通して、社会貢献を実感

開発・製造技術を持つ「三菱ガス化学」、品質管理・医薬戦略を持つ「日本化薬」。
創業100年を超え、東証プライム上場企業である両社の合同出資企業として、2016年に設立した当社「カルティベクス」。
国内では数少ないバイオ医薬品の開発・製造受託会社(CDMO)として、急成長を遂げています。

『信頼できるCDMOとしての地位を国内で確立する』を理念に掲げ、
2018年、日米欧3極に対応した製造設備を備え、自家発電・津波にも対応した工場を新潟に設立。
積極的な設備整備・実績の獲得を進めながら、人材増員を進行しています。

今回の募集は、バイオ医薬品製造における、
①品質分析(QC)
②製造
③購買・調達
こちらの3職種。

経験者の積極採用はもちろん、未経験歓迎の職種もあり、
微経験、ブランクがある、大学で研究をしていた…など、幅広い方を対象としています。

需要・成長共に高い分野。
スキルや知識を身につければ、活躍の場が広がり、市場価値は高まり続けます。
会社の成長、社会発展への貢献を一緒に目指してくださる方からのご応募お待ちしています。

株式会社カルティベクス(三菱ガス化学のグループ会社) 土日祝休・年間休日122日/賞与2回/バイオ医薬品専門職

仕事内容

【平均残業20h以下/フレックスタイム有】チーム制で安心/バイオ医薬品の品質管理、製造、購買・調達等

具体的な仕事内容
バイオ医薬品の開発・製造会社のリーディングカンパニーである当社の一員として、
ご希望・適性に応じて各部署・各職種をお任せ。
専門性が高い仕事でありますが、作業手順はしっかり決まっており、手順を守って丁寧に進めれば問題ありません。

①品質分析(QC)
・各種試験の実施(原材料の受け入れ試験、工程管理試験、出荷試験、安定性試験、環境モニタリングなど)
※試験例:HPLC, キャピラリ電気泳動,ELISA,リアルタイムPCR,細胞ベースアッセイ、エンドトキシン測定 など
・GMP関連文書類の作成
・各種試験における試験方法の確立及び検証(バリデーション)

②製造
・培養、精製、データ整理、文書作成業務、製造条件検討
・製造、分析に係る機器操作、設備管理

③購買・調達
・バイオ医薬品の原料資材の新規採用・調達・購買業務(数量・金額・納期・発注・サプライヤー管理)
・購買業務のシステム入力・管理
・原料資材の棚卸
・各部門との連携業務
※他部署との連携に於いて、一定期間は原料資材管理部門との兼務の場合があります。

【環境】
2018年に稼働開始した綺麗で快適な工場。
医薬品の製造現場は厳格な品質管理のため、温度/湿度を維持し、常に清潔に保たれています。

【入社後の流れ】
▼研修▼
基本的な知識などの座学研修から、実際の現場で研修を実施。
少しずつできる範囲を広げていきましょう。
経験のある方は即戦力としてのご活躍に期待しています。

▼徐々に独り立ち▼
入社半年ほどで1人で進められる作業も増えてきます。
基本的に2~3人のチーム制のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
チーム組織構成
品質保証部24名、製造部42名、管理部5名、工場長1名の計72名が在籍。(4月15日現在)
親会社の出向社員や派遣社員など、様々なバックグランドのメンバーですが、年齢に関係なく
意見交換やコミュニケーションは活発。
自分の仕事に誇りを持ち、成長意欲があるメンバーばかりで、チームワークを大切に、お互いに協力し合っています。

平均年齢は40歳。
20~30代の子育て世代も多数活躍しています。
男女比
6:4
定着率
1年以上の定着率95%以上

対象となる方

【業界経験者】経験を活かして、成長性の高い企業で活躍したい方/第二新卒可/一般的なPCスキル必須

①品質管理
▼必須
・医薬品の品質管理業務経験
・分析化学及び生化学の業務経験
・GMP関連の知識
・文書作成

②製造
▼必須
・医薬品の製造、又は研究経験
・手順書等の文書作成力
▼歓迎
・抗体医薬の製造、又は研究経験
・医薬品GMP関連の知識

③購買・調達
▼必須
・購買・調達業務の経験(3年以上)
・手順書等の文書作成力
・基本的なPC操作
▼歓迎
・医薬品GMP・製造における知識・経験
・マネジメント補佐の経験
・PCやシステム関係の知識

▼優遇
・製薬業界経験、医薬品の知識
・大学での生命科学、バイオ関連の研究経験

選考のポイント

お人柄重視の採用です。
まずはお会いして色々とお話したいので、少しでも気になった方は、ぜひご応募くださいね!

「すぐに働きたい」「今の仕事が落ち着いたら」等もOK!
まずはお気軽にご応募ください。

勤務地

★車・バイク・自転車通勤OK★転勤なし

【勤務地】
新潟県新潟市北区松浜町3412-8

【アクセス】
・車の場合
「新崎駅」~約11分
「新潟駅」~約20分
・バスの場合
「松浜病院前」~徒歩4分
  • 新潟県新潟市北区松浜町3412-8[最寄り駅]新崎駅

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
勤務時間:実働7.5時間
フレキシブルタイム無
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:30
※製造期間は、業務に応じた勤務となります。
※育児・介護・短時間勤務制度あり。

<休憩時間の過ごし方>
それぞれ過ごし方は自由。
冷蔵庫や電子レンジも充実しているのでお弁当を持参する社員や、工場外への外出も可能。
食事後は、昼寝をしたり、サッカーやゴルフを楽しむ社員も。
部門を超えたコミュニケーションもあり、リフレッシュすることができます。
平均残業時間
月20時間(基本的に10~25時間以下。)

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※待遇変動なし

給与

①品質管理
月給230,000円~410,000円

②製造
月給240,000円~410,000円

③購買・調達
月給320,000円~520,000円

・経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■食事手当(月8500円)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円(品質管理/製造)※経験・スキルによる

年収500万円(購買・調達)※経験・スキルによる

社員の年収例

最大年収例730万円(購買・調達)
最大年収例580万円(製造)
最大年収例580万円(品質管理)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他
■賞与(年2回/6月・12月)
■昇給・昇格(年1回/4月)
■車・バイク・自転車通勤OK
■交通費支給
※公共交通機関利用の場合全額支給。
 車・バイク利用の場合規定に応じたガソリン代支給
■資格取得支援
■退職金制度:勤続3年以上
■再雇用実績あり(定年:60歳)
■産前・産後休暇、育児休業取得実績あり
■制服貸与
■健康診断

休日・休暇

年間休日

122(閏年:123日)

休日・休暇

■完全週休2日制
土日

■祝日休み

■年末年始休暇
(年末~1月3日 ※年によって変動)

■慶弔休暇

■有給休暇
(半日単位で取得可。積極的な取得を推奨)

■産前・産後休暇

<その他>
・子の看護休暇
・製造期間は土日祝が出勤となる場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です。

\長くキャリアを築けます /

質のいい仕事のためには、オンオフのメリハリが大切。
私生活も大切に出来るよう、環境整備を進め、生涯安心して働ける職場を目指しています。

半日単位での有給取得の推奨、
残業時間の削減(月平均20h以下)や年末年始休暇、年間休日122日以上はもちろん、
出産・子育て・介護などのライフステージに合わせた多様な働き方を整えています。

●育児休業、子の看護休暇あり
●女性はもちろん、男性の育休取得も推奨
●介護休暇あり
●退職金制度あり など

産休育休から復帰した社員や、女性リーダーも在籍しています。

\今なら新たな会社づくりに携われる/

2016年の設立後、組織強化のため、成長を加速させる同社。
透明度の高い評価制度へ一新。
「目指したいキャリア」を基に面談で達成度を確認。
達成度合いや業務への取り組み姿勢などによって昇進・昇給などを判断
それぞれの貢献度を公平に評価し、技術・頑張りは給与として還元しています。
将来的には、別部門や管理職へのチャレンジも可能です。

新しい会社だからこそ、希望の働き方から福利厚生まで、
良いと思ったものは伝えやすく、反映されるスピードも圧倒的。
今なら、会社そのものの成長に携わる事が出来るでしょう。
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社員インタビュー

品質管理課所属
同僚

Mさん

品質管理課所属

サービス業から、大学時代の研究経験を活かしたいと考え入社しました。難しい試験や覚える機器も多く大変ですが、教育環境が整っており、コミュニケーションも取りやすいのでサポートの手厚さに魅力を感じています。

製造部所属
同僚

Oさん

製造部所属

重い責任の伴う仕事ですが、”病気に困る患者さんを助ける薬を作っている”という使命感や充実感は他では得難いと思います。自分の進む道を明確化し、上司と目標共有をしており、着実に成長出来る環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「信頼できるCDMOとしての地位」の確立を目指して

従来の低分子医薬品では治療が難しかった難病や様々な病気への高い治療効果・副作用の軽減など、大きな成長が見込まれるバイオ医薬品。
その開発・製造には、専門性の高い技術・設備・莫大なコストがかかり、海外に委託している現状。
しかし海外委託の場合、言語・時差・輸送コスト等、不便な点が多く供給に影響が生まれています。

高齢化により医薬品需要は大幅に伸び、病気の早期治療・克服へ向けて有効で安全な新薬の開発・製造は急務です。
大手企業グループの安定性を武器に、全ての工程を国内で完結させるバイオCDMOとして国内初の地位を確立しようとしている当社で働く事は、他では得られない使命感、達成感へ繋がるでしょう。

世界的にも低分子からバイオ医薬へ大きくシフトしています。その流れに乗り、今後増々成長する見込みです。
やりがい

やりがい

世の中に必要とされ、まだ世にない製品を作り出す。
世界的に注目されている分野での仕事のため、チャレンジ精神があり、成長を求める方なら大きな働きがいを得られるでしょう。

医薬品の承認と世に出るまでは時間がかかりますが、それまでの工程や試験の中での適合など、日々の小さなやりがいが、
『自分が携わった医薬品が、誰かを救っている』という大きな充実感へ繋がります。

きびしさ

きびしさ

健康に関わるものを作っているため、全ての工程において責任は重大。
小さなミスも許されないため、慎重さが必要です。

また、チームで進める作業が多いため、積極的なコミュニケーションも欠かせません。
1人でモクモクと作業したい…という方は難しいでしょう。
自発的に考え、動ける方であれば、すぐに馴染むことが出来る環境です。

自分の仕事に誇りを持ったメンバーばかり。 自ら考え、行動できる方を求めています。

結婚や育児などのライフイベントにも対応。転勤もなく、長く腰を据えて働き続けられる環境を整えています。

責任が大きい分、自身の成長も圧倒的。 手掛けたものが形となるのは、他では得難い達成感があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda登録情報を基に書類選考【※1】

  • 1次面接【※2】

  • WEB試験

  • 2次面接

  • 内定

【※1】
<書類選考に関して>
doda上の履歴書を基に判断しますので、出来るだけ詳細をご記入いただけますとスムーズです。

【※2】
<面接に関して>
基本的には対面を予定。
遠方の場合やご事情によっては、オンラインも対応します。
面接の際には、実際の職場を見学していただく予定です。
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※応募から内定までは約1か月を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社カルティベクス
<新潟工場>
新潟市北区松浜町3412-8
025-282-5141/採用担当

会社概要

事業概要

抗体医薬品の開発・製造

所在地

・東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル(本社)
・新潟県新潟市北区松浜町3412-8(新潟工場)

設立
2016年
代表者
代表取締役社長 太田 貴夫
従業員数
72名(4月15日現在)
資本金
1億円
平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011399863

株式会社カルティベクス(三菱ガス化学のグループ会社)

土日祝休・年間休日122日/賞与2回/バイオ医薬品専門職

正社員
転勤なし
5名以上採用

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