掲載予定期間:2024/10/31(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/8(金)

八洲電機株式会社【プライム市場】

設備施工管理/年休120日/在宅勤務有/直行直帰可/完休2日

正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】設立78年/東証プライム上場企業

【働き方】土日祝休み/年休120日~/リモートOK

【待遇】9つの充実の手当/研修・スキルアップ制度有

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仕事内容

【スーパーフレックスタイム制度あり】プラント事業、産業・設備事業、交通事業における電気設備施工管理

具体的な仕事内容
業界問わず、3000社との安定的な取引を持つ当社。
「プラント事業」「産業・設備事業」「交通事業」3つに関する電気の設備施工管理をお任せします。

上場企業の安定性から、働きやすい環境が整っているため、スキルアップしたい方だけでなく、経験を活かしながら、生活スタイルを変えたい方も歓迎します。

■具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄
各分野のシステムにおける電気・機械設備のシステム設計・施工管理
・新規、リニューアルなどの企画設計、図面作成
・日立製作所グループや他メーカーと連携したシステム設計
・システム構築のための機器調達、設計
・現場における工程・施工・品質・安全に関する管理
など

<案件例>
・上下水道、空港、大学施設などの電気設備、システムの新設・更新
・鉄道の運行・電力のほかに関係するシステムの新設・更新
・プラント・産業の工場の電気・機械設備の新設・更新
・鉄道会社や上下水道局などの変電所機器の更新、工事


■入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄
過去の経験を考慮しながら、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
最初からすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください!
社内・社外の2軸で充実した研修制度を整えているため、働きながら豊富な知識とスキルを身につけていくことが可能です。

★経験者は、即戦力としてどんどん活躍いただきたいと思っています。


■スキルを磨ける環境
 ̄ ̄ ̄ ̄
◎国家資格の取得支援
資格を取るための研修費用は全額会社負担です。
身につけた知識が一生モノのスキルとして残るので、モチベーション高く取り組めます。
<取得一例>
・1級、2級電気工事施工管理技士
・1 級電気通信工事施工管理技士
など


■働きやすさ抜群
 ̄ ̄ ̄ ̄
・年間休日120日以上
・完全週休二日制
・原則土日祝日休み
・在宅勤務制度
・スーパーフレックスタイム制度
・直行直帰
・資格手当など
・賞与年2回 
など
★仕事とプライベートを充実させている社員ばかりです。
チーム組織構成
20代の若手から、ベテラン社員まで活躍中。
年齢や経験は関係なく、互いの意見を言いやすいフラットな社風です。
切磋琢磨しながら、日々お客さまの課題解決に真摯に向き合っています!

対象となる方

【業種未経験歓迎】コミュニケーション能力をお持ちの方◆第二新卒歓迎

【必須条件】
・普通自動車免許(AT 可)をお持ちの方
・基本的なPC 操作ができる方

下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方(文系出身可)
・電気系、機械系を専攻された方

◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎

【歓迎条件】
■1級・2級電気工事施工管理技士
■第1種、第2種電気工事士
■各種施工管理技士

【こんな方は、ご応募ください】
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■困りごとを解決する仕事にやりがいを感じる方
■自身の知識やスキルを活かしたい方
■生活スタイルを変えたい方
■安定した環境で、スキルやキャリアを上げていきたい方

勤務地

【直行直帰可】
東京・広島・岡山のいずれかにて勤務
※希望勤務地は相談の上で決定
※受動喫煙対策有り
  • エンジニアリングセンター/東京都港区芝三丁目14 番4 号[最寄り駅]赤羽橋駅 ・芝公園駅※2024 年12 月に新橋に移転予定
  • 中国支社/広島県広島市中区小町1 番[最寄り駅]中電前駅
  • 岡山支店/岡山県倉敷市白楽町249番地5[最寄り駅]倉敷市駅

勤務時間

8:45~17:30(休憩60分)

※コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度も導入しています。
平均残業時間
月17時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月。その間待遇に変更はありません。

給与

月給24万6000円~+時間外手当+賞与年2回
※給与は経験・年齢・能力などを考慮して決定します
賞与
年2回(夏季・冬季)
昇給
あり
入社時の想定年収

年収430万円~710万円

社員の年収例

年収519万円:30歳・経験6年目(中途入社)
年収680万円:40歳・経験16年目(新卒入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■職場つみたてNISA
■従業員持株会制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■契約保養所(全国)
■スポーツ同好会
■在宅(リモート)勤務制度
■スーパーフレックスタイム制度
■ジョブ・リターン制度

<各種手当>
■資格手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■通勤費全額支給
■児童手当
■育児休業早期繰上手当
■営業手当
■技術手当
■現場手当
■各種技能資格手当

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※出張が被った際は休日出勤の可能性あり。その際は平日に代休取得いただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■創立記念日
■ハッピーホリデー
※国民の祝日と土曜日が重なった場合の前就業日
※国民の祝日と直近の土日の間の就業日
■積立年休制度

※5日間以上の連続休暇可能

研修制度

階層別教育や専門教育など、スキルを磨き続けられる研修制度が整っています。
また、キャリアに応じた研修制度もあるので、新しいことに前向きに挑戦することができます。

<研修一例>
・若手社員研修
・技術部門研修(製品知識・工事技能・資格取得)
・管理職研修
など
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社員インタビュー

(入社3年目)Q.どんな方なら活躍できますか?
同僚

Yさん

(入社3年目)Q.どんな方なら活躍できますか?

色んな業態に関わるので、お客さまの求めることもそれぞれ異なります。何事にも興味をもって、いろんな知識・経験を積みたい方にとっては、刺激的かつ成長を感じられると思います。

(入社6年目)Q.この仕事だから経験できたことは?
同僚

Kさん

(入社6年目)Q.この仕事だから経験できたことは?

出張で他県に行くのが楽しみの一つでもあります。あとは、実際携わった設備の完成形が見られた時は、達成感を得られる仕事です。

(統括本部長)Q.求職者へメッセージをお願いします!
上司

Sさん

(統括本部長)Q.求職者へメッセージをお願いします!

スーパーフレックスタイム制や直行直帰など、働きやすい職場です。フラットに意見交換できる風通しの良いところも魅力。経験がある方も、ない方も、ぜひ私たちと一緒に楽しみながら仕事をしていきましょう!

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取材レポート

社員の働き方は?

取材でわかった同社の魅力、それは”働きやすさ”だった。

年間休日120 日以上・完全週休2 日制などの制度に加え、コアタイムがないスーパーフレックスタイム制度や直行直帰を取り入れている同社。業務内容に応じて自身で勤務スタイルを変えられる点が魅力です。社員のY さんは、週に1 日は在宅勤務をしており、就業スタイルに裁量権があるのも入社の決め手になったのだとか。

働きやすい環境づくりは、直近社長に就任した清宮社長の想いがあります。経営理念に「社員と」という単語を追加し、時代に合わせた働き方を取り入れるだけでなく、長く活躍できるよう社員の健康維持にも力を入れています。

安定基盤が整う同社であれば、快適な環境で長く活躍できるでしょう。

健康経営の考え方を浸透する企業「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を6年連続受けています。
やりがい

やりがい

自身の提案と行動力で、顧客の経営課題に貢献できるやりがいがあります。取引先は多種多様な業態なので、さまざまな知識が身につけられるため、市場価値を上げることができるでしょう。
また、会社独自で取り入れている研修や講習会などで、働きながら知識を深めていくことができます。国家資格の取得ができるだけでなく、頑張りが手当や賞与に直結し、達成感を得られると言います。

きびしさ

きびしさ

現場の技術者に指示を出すため、体力面やコミュニケーションスキルは必要です。その中で、多種多様な業態・お客さまと関わるため、業務範囲は多岐に渡ります。そのため、一つのことだけを極めていきたい方は、ギャップが生まれてしまうかもしれません。ですが、身につけた経験は、一生モノのスキルとなるので、そこをプラスに取っていただける方は、特に歓迎します。

経験関係なく、入社後はマンツーマンで指導します。わからないことは気軽に聞いてくださいね。

一人一人にモバイルPC・社用スマホを貸与。またCAD室やデバック室などの設備も充実しています。

頑張った分、給与やキャリアにつながります。安定基盤のなか、腰を据えて長く活躍できる職場です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から内定まで1カ月以内を想定しています。
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
連絡先
【八洲電機株式会社】
〒105-8686
東京都港区新橋三丁目1番1号
TEL:03 3507 3150

会社概要

事業概要

・プラント事業
・産業・設備事業
・交通事業

所在地

〒105-8686
東京都港区新橋三丁目1番1号

設立
1946年 8月8日
代表者
代表取締役 会長 兼 CEO 太田 明夫
従業員数
連結 985名(2024年3月現在)
市場
プライム市場
資本金
1,585百万円(2024年3月現在)
売上高

連結 64,862百万円(2024年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011400862

八洲電機株式会社【プライム市場】

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