八洲電機株式会社【プライム市場】
設備施工管理／年休120日／在宅勤務有／直行直帰可／完休2日
この求人を要約すると…
【安定基盤】設立78年／東証プライム上場企業
【働き方】土日祝休み／年休120日～／リモートOK
【待遇】9つの充実の手当／研修・スキルアップ制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スーパーフレックスタイム制度あり】プラント事業、産業・設備事業、交通事業における電気設備施工管理
「プラント事業」「産業・設備事業」「交通事業」3つに関する電気の設備施工管理をお任せします。
上場企業の安定性から、働きやすい環境が整っているため、スキルアップしたい方だけでなく、経験を活かしながら、生活スタイルを変えたい方も歓迎します。
■具体的な仕事内容
￣￣￣￣
各分野のシステムにおける電気・機械設備のシステム設計・施工管理
・新規、リニューアルなどの企画設計、図面作成
・日立製作所グループや他メーカーと連携したシステム設計
・システム構築のための機器調達、設計
・現場における工程・施工・品質・安全に関する管理
など
＜案件例＞
・上下水道、空港、大学施設などの電気設備、システムの新設・更新
・鉄道の運行・電力のほかに関係するシステムの新設・更新
・プラント・産業の工場の電気・機械設備の新設・更新
・鉄道会社や上下水道局などの変電所機器の更新、工事
■入社後の流れ
￣￣￣￣
過去の経験を考慮しながら、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
最初からすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください！
社内・社外の2軸で充実した研修制度を整えているため、働きながら豊富な知識とスキルを身につけていくことが可能です。
★経験者は、即戦力としてどんどん活躍いただきたいと思っています。
■スキルを磨ける環境
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◎国家資格の取得支援
資格を取るための研修費用は全額会社負担です。
身につけた知識が一生モノのスキルとして残るので、モチベーション高く取り組めます。
＜取得一例＞
・1級、2級電気工事施工管理技士
・1 級電気通信工事施工管理技士
など
■働きやすさ抜群
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・年間休日120日以上
・完全週休二日制
・原則土日祝日休み
・在宅勤務制度
・スーパーフレックスタイム制度
・直行直帰
・資格手当など
・賞与年2回
など
★仕事とプライベートを充実させている社員ばかりです。
年齢や経験は関係なく、互いの意見を言いやすいフラットな社風です。
切磋琢磨しながら、日々お客さまの課題解決に真摯に向き合っています！
対象となる方
【業種未経験歓迎】コミュニケーション能力をお持ちの方◆第二新卒歓迎
・普通自動車免許（AT 可）をお持ちの方
・基本的なPC 操作ができる方
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方（文系出身可）
・電気系、機械系を専攻された方
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
【歓迎条件】
■1級・2級電気工事施工管理技士
■第1種、第2種電気工事士
■各種施工管理技士
【こんな方は、ご応募ください】
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■困りごとを解決する仕事にやりがいを感じる方
■自身の知識やスキルを活かしたい方
■生活スタイルを変えたい方
■安定した環境で、スキルやキャリアを上げていきたい方
勤務地
東京・広島・岡山のいずれかにて勤務
※希望勤務地は相談の上で決定
※受動喫煙対策有り
- エンジニアリングセンター/東京都港区芝三丁目14 番4 号[最寄り駅]赤羽橋駅 ・芝公園駅※2024 年12 月に新橋に移転予定
- 中国支社/広島県広島市中区小町1 番[最寄り駅]中電前駅
- 岡山支店/岡山県倉敷市白楽町249番地5[最寄り駅]倉敷市駅
勤務時間
※コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度も導入しています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月。その間待遇に変更はありません。給与
※給与は経験・年齢・能力などを考慮して決定します
年収430万円～710万円
年収519万円：30歳・経験6年目（中途入社）
年収680万円：40歳・経験16年目（新卒入社）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■職場つみたてNISA
■従業員持株会制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■契約保養所（全国）
■スポーツ同好会
■在宅（リモート）勤務制度
■スーパーフレックスタイム制度
■ジョブ・リターン制度
＜各種手当＞
■資格手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■通勤費全額支給
■児童手当
■育児休業早期繰上手当
■営業手当
■技術手当
■現場手当
■各種技能資格手当
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※出張が被った際は休日出勤の可能性あり。その際は平日に代休取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ハッピーホリデー
※国民の祝日と土曜日が重なった場合の前就業日
※国民の祝日と直近の土日の間の就業日
■積立年休制度
※5日間以上の連続休暇可能
研修制度
また、キャリアに応じた研修制度もあるので、新しいことに前向きに挑戦することができます。
＜研修一例＞
・若手社員研修
・技術部門研修（製品知識・工事技能・資格取得）
・管理職研修
など
社員インタビュー
Yさん
（入社3年目）Q.どんな方なら活躍できますか？
色んな業態に関わるので、お客さまの求めることもそれぞれ異なります。何事にも興味をもって、いろんな知識・経験を積みたい方にとっては、刺激的かつ成長を感じられると思います。
Kさん
（入社６年目）Q.この仕事だから経験できたことは？
出張で他県に行くのが楽しみの一つでもあります。あとは、実際携わった設備の完成形が見られた時は、達成感を得られる仕事です。
Sさん
（統括本部長）Q.求職者へメッセージをお願いします！
スーパーフレックスタイム制や直行直帰など、働きやすい職場です。フラットに意見交換できる風通しの良いところも魅力。経験がある方も、ない方も、ぜひ私たちと一緒に楽しみながら仕事をしていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
取材でわかった同社の魅力、それは”働きやすさ”だった。
年間休日120 日以上・完全週休2 日制などの制度に加え、コアタイムがないスーパーフレックスタイム制度や直行直帰を取り入れている同社。業務内容に応じて自身で勤務スタイルを変えられる点が魅力です。社員のY さんは、週に1 日は在宅勤務をしており、就業スタイルに裁量権があるのも入社の決め手になったのだとか。
働きやすい環境づくりは、直近社長に就任した清宮社長の想いがあります。経営理念に「社員と」という単語を追加し、時代に合わせた働き方を取り入れるだけでなく、長く活躍できるよう社員の健康維持にも力を入れています。
安定基盤が整う同社であれば、快適な環境で長く活躍できるでしょう。
やりがい
自身の提案と行動力で、顧客の経営課題に貢献できるやりがいがあります。取引先は多種多様な業態なので、さまざまな知識が身につけられるため、市場価値を上げることができるでしょう。
また、会社独自で取り入れている研修や講習会などで、働きながら知識を深めていくことができます。国家資格の取得ができるだけでなく、頑張りが手当や賞与に直結し、達成感を得られると言います。
きびしさ
現場の技術者に指示を出すため、体力面やコミュニケーションスキルは必要です。その中で、多種多様な業態・お客さまと関わるため、業務範囲は多岐に渡ります。そのため、一つのことだけを極めていきたい方は、ギャップが生まれてしまうかもしれません。ですが、身につけた経験は、一生モノのスキルとなるので、そこをプラスに取っていただける方は、特に歓迎します。
経験関係なく、入社後はマンツーマンで指導します。わからないことは気軽に聞いてくださいね。
一人一人にモバイルPC・社用スマホを貸与。またCAD室やデバック室などの設備も充実しています。
頑張った分、給与やキャリアにつながります。安定基盤のなか、腰を据えて長く活躍できる職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
〒105-8686
東京都港区新橋三丁目1番1号
TEL：03 3507 3150
会社概要
- 事業概要
・プラント事業
・産業・設備事業
・交通事業- 所在地
〒105-8686
東京都港区新橋三丁目1番1号- 設立
- 1946年 8月8日
- 代表者
- 代表取締役 会長 兼 CEO 太田 明夫
- 従業員数
- 連結 985名（2024年3月現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 1,585百万円（2024年3月現在）
- 売上高
連結 64,862百万円（2024年3月期）
