株式会社ベネッセシニアサポート(ベネッセグループ)

企業の人事・労務担当者様へ「仕事と私生活の両立」や「女性の活躍」に関する課題解決の企画・提案に携わります。

＜ご提案するサービス＞
「介護・育児・治療・女性の健康」に関するテーマを扱った、セミナー・eラーニング・動画コンテンツ・ホットライン等

＜企業の導入例＞
【導入企業一例】
博報堂・博報堂メディアパートナーズ／清水建設／オリンパス／京浜急行電鉄／森永乳業／サントリーパブリシティサービス／大成建設／東京女子医科大／…etc
◎現在の取引企業数は300を超えています！

◆お仕事の流れ◆
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当社で定期的に開催している無料の勉強会、セミナーに参加いただいた人事・労務担当者様に、電話などで詳しいニーズをお伺いします。
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各企業にて行っている取り組みや課題、目指していることなどをアポイントでさらに詳しくヒアリングします。
※アポイントは2名1組で行います。
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ヒアリングの内容をもとに、企画立案。
すぐに取り組める企画や、企業の課題に合わせてカスタマイズした企画を提案します。
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サービスのスタートと合わせて、企業内で取り組みが浸透しているかどうか、定期的なフォローを行います。

◆入社後は◆
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中途入社時研修後、各サービスの理解を深めるための座学と、OJT研修を実施。
既存のお客様との打ち合わせに同席したり、セミナーの実施などのサポートを通じて、さらにサービスの理解を深めます。

＼この仕事のポイント／
各メンバーがそれぞれの強みを活かし、チームで企画から納品まで携わります。
単なるモノの提案ではなく、企業のお悩みやニーズを理解して提案する営業力が習得できます。
社会課題に向き合ったサービスを扱う社会貢献性の高さは、この仕事のやりがいのひとつです。

企業のご担当者、その先にいる社員の方が生き生きと働けることを目指しましょう。