掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/29(金)

鈴与株式会社

物流を支える総合職/多彩な仕事に挑戦/定着率95%

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆創業220年以上|時代の先を読む経営で安定成長中

◆10年に3回のジョブローテで理想のキャリアを実現

◆一丸となって顧客に最適な物流ソリューションを提案

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仕事内容

【未経験歓迎】総合職/ソリューション営業、オペレーションマネジメント、カスタマーサービスなど

具体的な仕事内容
※Pick Upもぜひご覧ください!

総合職の募集ですが、物流の基礎を学ぶために最初は現場オペレーションのマネジメントやカスタマーサービスを経験します。まず物流の最前線に立って業界や鈴与について深く理解していただくためです。
その後、入社3年程度で本人の適性に応じて、営業部門、企画部門、コーポレート部門などへのジョブローテーションがございます。

【入社後の流れ・仕事内容】
■1部署目/物流管理(約3年程度)※物流センター勤務
狙い:物流の基礎や利益構造について学び、実践する

まずは物流センター内で行われる作業の計画作成から手配、進捗管理などを担当。「モノ(商材・作業)」と「ヒト(作業員)」のマネジメントを経験し、1年間の流れを掴んでいただきます。

2年目以降には対顧客業務(定例会議・請求書発行など)や収支管理を開始。「カネ」のマネジメントを通し、収支構造などを学びます。さらに後輩指導を通して各業務をより把握・理解し、当社でのキャリアの基礎を固めていきましょう。

■2部署目/営業部門や企画部門など歩みたい領域にチャレンジ
狙い:一人ひとりのキャリア実現と、変化対応力の醸成

毎年12月頃、全社員を対象に今後希望するキャリアや部署を会社へ伝える自己申告を実施しています。「さまざまな仕事を経験しながら成長したい」というタイプの方にピッタリです。

◎目安:10年間で3部署をジョブローテーション
◎他の部署の方と関わる機会が多くあるので、自然と興味のある部署・仕事が見つかるはず。定期的に上長や人事担当者との面談があるので、異動先について相談することも可能です。

※教育・研修体制が整っているので、業界未経験の方もご安心ください
※海外出張や駐在の機会もあり、英語・中国語などの語学力を活かせます
※ご経験により、営業職からキャリアをスタートするケースもあります
チーム組織構成
【穏やかな社風】
当社は離職率約5%と低く、穏やかで真面目な社員が多いです。「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、ウェルビーイングの実現を目指し、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。
定着率
95% ※平均勤続年数14.8年(2023年8月現在)

対象となる方

大卒以上/普通免許(AT限定可)/物流業界に興味をお持ちの方・理想のキャリアを実現したい方

#職種未経験 #業種未経験歓迎 #第二新卒歓迎

<以下のような方を歓迎します>
■コミュニケーションを取り合いながら業務を進められる方
■物流業界でキャリアを築いていきたい方
■さまざまな仕事を経験しながら自己成長を目指したい方
■変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
■顧客視点を大切に、最適解を追求できる方
■リーダーシップがあり、組織やチームをまとめた経験のある方

<先輩の前職もさまざま>
■業界
メーカー・流通・小売・金融・鉄道・自動車・ホテル・不動産など
■職種
営業・企画・生産管理・店舗運営・事務(受発注等)

選考のポイント

キャリアステップや選択肢が豊富な当社だからこそ、あなた自身の思いや意思が大切です。どんなキャリアを描いているのか。どんな目標を持って働いていきたいか。そういった部分を選考ではお伝えください。

勤務地

東京、神奈川、静岡、海外(欧州、北南米、アジア、中東など)

<本社住所>
静岡県静岡市清水区入船町11-1

◆車通勤OK/駐車場完備(配属先による)
◆受動喫煙対策:あり

※入社当初(3~5年程度)はグループ会社に在籍出向の可能性あり
鈴与カーゴサービス株式会社 静岡市清水区愛染町21-1
鈴与通関株式会社 静岡市清水区入船町11-1
  • 第三DC事業部/埼玉県日高市高萩993-7[最寄り駅]武蔵高萩駅
  • 第四DC事業部/埼玉県川越市南台1-9-3[最寄り駅]南大塚駅
  • 東松山物流センター/埼玉県東松山市新郷296-1[最寄り駅]森林公園駅(埼玉県)
  • 坂戸物流センター/埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-24-2[最寄り駅]一本松駅(埼玉県)
  • 日高物流センター/埼玉県日高市高萩993-7[最寄り駅]武蔵高萩駅
  • 川島第一物流センター/埼玉県比企郡川島町かわじま2-1-1 プロロジスパーク川島[最寄り駅]高坂駅
  • 川島第二物流センター/埼玉県比企郡川島町かわじま2-3[最寄り駅]北坂戸駅
  • 御成門オフィス 営業第一部/東京都港区芝公園1-2-12 鈴与東京ビル2階[最寄り駅]御成門駅
  • 御成門オフィス メディカルロジスティクス 事業部/東京都港区芝公園1-2-12 鈴与東京ビル6階[最寄り駅]御成門駅
  • 大森オフィス 京浜支店/東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館7階[最寄り駅]大森海岸駅
  • 大井物流センター/東京都大田区東海4-9-3[最寄り駅]流通センター駅
  • 大黒物流センター/神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22 横浜港流通センター[最寄り駅]海芝浦駅
  • 東扇島物流センター/神奈川県川崎市川崎区東扇島14-3[最寄り駅]昭和駅
  • 新興津国際物流センター/静岡県静岡市清水区 興津清見寺町1387-1[最寄り駅]興津駅
  • 北新開倉庫2号棟 (北新開物流センター)/静岡県静岡市清水区宮加三字北新開1-6[最寄り駅]日本平駅
  • 東円上坊物流センター/静岡県静岡市清水区折戸435-1[最寄り駅]新清水駅
  • 長崎物流センター/静岡県静岡市清水区長崎230-1[最寄り駅]御門台駅
  • 御殿場物流センター/静岡県御殿場市神場3-13[最寄り駅]南御殿場駅
  • 沼津物流センター/静岡県沼津市足高126-6[最寄り駅]長泉なめり駅
  • 富士山フロント物流センター/静岡県富士市大渕字城山2261-5[最寄り駅]岳南原田駅
  • 新静岡物流センター/静岡県静岡市葵区牛妻1153-6[最寄り駅]古庄駅
  • 大井川物流センター/静岡県焼津市利右衛門2608-9[最寄り駅]藤枝駅
  • 榛原物流センター/静岡県牧之原市坂口2027[最寄り駅]島田駅(静岡県)
  • 御前崎支店/静岡県御前崎市港6129-1[最寄り駅]菊川駅(静岡県)
  • 袋井物流センター 一号棟/静岡県袋井市新池1077[最寄り駅]袋井駅
  • 浜松物流センター 一号棟/静岡県浜松市東区流通元町628-1[最寄り駅]天竜川駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル15階[最寄り駅]国際センター駅
  • 豊橋物流センター/愛知県豊橋市神野ふ頭町3-18[最寄り駅]老津駅
  • 新飛島物流センター 一号棟/愛知県海部郡飛島村竹之郷3-156[最寄り駅]富吉駅
  • 鈴鹿物流センター/三重県鈴鹿市住吉町5789-2[最寄り駅]平田町駅
  • 西宮物流センター/兵庫県西宮市西宮浜1-2[最寄り駅]香櫨園駅
  • 福岡物流センター/福岡県福岡市東区みなと香椎3-28[最寄り駅]雁ノ巣駅

勤務時間

9:00~17:50
◎所定労働時間:7時間50分
◎休憩時間:60分(12:00~13:00)

雇用形態

正社員

試用期間6カ月/期間中の待遇に変更なし

給与

月給27万円~
※上記月給は新卒採用総合職の下限額(初任給) です
※想定年収・年収例はあくまで想定です。 経験や能力などを考慮して決定します
賞与
年2回(7月、12月)※2023年の支給実績:6.23カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~850万円 ※経験・スキルを考慮して決定します

社員の年収例

年収650万円/30歳/入社7年目
年収570万円/27歳/入社5年目
年収540万円/25歳/入社3年目
※時間外手当含む(社員平均の30時間/月の残業時間として算出)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:上限5万円
■家族手当:配偶者・扶養家族
■U・Iターン支援:社宅・独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり)
■住宅手当 ※自己所有・親名義・自己賃借物件の場合、規定に応じ支給
■自動車通勤可能
■退職金制度:再雇用制度あり

<その他補足>
■資格手当
■確定拠出年金、確定給付企業年金
■短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業
■集合研修、自己啓発支援、資格取得奨励制度
■人事制度:自己申告制度、OJT制度、地域限定制度、1on1ミーティング
■慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設
■各体育・文化クラブ活動 他
サッカー部、テニス部、バレー部、ヨット部、ロゲイニングクラブ、トライアスロン部、茶道部など
「ゴルフ部に入り、休日にはメンバーとラウンドを楽しんでいます。共通の趣味を持っているので会話も弾みますし、部署を超えた繋がりが増えることも嬉しいですね」― 石川さん
その他
<教育制度・資格補助補足>
国内・海外研修、入社時研修、フォロー研修、OA研修、語学研修(英語、中国語)、管理職研修、階層別研修、オープンセミナー、社外セミナー、通信教育制度、社外派遣研修、通関士講座、簿記講座、e-研修ほか

★ユニークなキャリア採用者研修
年2回、キャリア採用者を対象にユニークな研修を実施しています。それは、社員同士が「最近、仕事どう?」と、ざっくばらんに仕事での喜びや苦労を共有し合うこと。転職者同士の横のつながりを深めることで、安心して連携できる環境を作っています。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
土日休み ※出向中は出向先規定に準ずる

■祝日休み

■年末年始休暇(4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(12日~22日)
※下限日数は入社半年経過後の付与日数です
※有給休暇平均取得日数は11.5日(2023年8月現在)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■その他特別休暇
■裁判員休暇
■生理休暇
■その他特別休暇

キャリアステップの例

鈴与ではキャリアステップに多くの選択肢があります。

倉庫管理(海貨)→営業(海貨・航空)→海外赴任
倉庫管理(海貨)→営業(海貨・航空)→倉庫管理(拠点長)
※さままざなステップがあり、営業になった後の挑戦機会も豊富です。
倉庫管理(DC)→倉庫管理(DC)→営業(DC)
倉庫管理(DC)→物流企画→営業(DC)
通関(フォワーディング)→営業(海貨)→営業(海貨)
港湾現場管理→営業(港湾)→営業(海貨)
倉庫管理→港湾現場管理→営業(海貨)

そのほか、人事や経理などの管理部門を経験するチャンスもあります。

仕事のやりがいや面白さ

当社の営業では、国内から国外まで、顧客ニーズに合わせた一貫した物流サービスの構築・提案が可能です。 国内外に構える自社物流センターやUPS社との戦略的提携による国際物流ネットワークが強みとなっています。

取引先業界も食品から自動車、家電、雑貨、住宅、化粧品・医療機器などと多彩であり歴史も長いため、ノウハウが豊富にあります。自社サービス・アセットを使いさまざまなソリューションを提案し、お客様の課題解決をサポートするため、やりがいを感じていただけます。「人々の生活や経済活動を支え、社会貢献したい」、「さまざまな職種を経験し、自己成長していきたい」という理由から転職した社員も多数います。

案件規模は最大で20億円の事例も!

営業として携わる案件の売上規模は大小さまざまです。月間売上が1千万円以上の顧客は各部署で何社かあり、営業になりたてのタイミングでも1、2社担当するチャンスは大いにあります。また、提案営業では、新規顧客へのアプローチでも、月間売上見込み数千万円、設備投資は20億円規模という例もあり、実際に成約に至っています。将来はそうした案件にも関わることが可能です。
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社員インタビュー

2022年入社|物流管理→営業|前職:宿泊業
同僚

石川さん

2022年入社|物流管理→営業|前職:宿泊業

物流管理では、指示された業務だけでなく、お客さまの課題に対して積極的にソリューション提案を行う機会も多くありました。メンバーで考えた改善策が採用となって実現したときには、大きなやりがいを感じましたね。

2022年入社|物流管理→人事担当|前職:小売業
同僚

小林さん

2022年入社|物流管理→人事担当|前職:小売業

「多くの方に鈴与の魅力を伝えたい」という想いを持って人事として活動しています。物流管理、人事の次は営業職に挑戦したいです。興味やキャリアプランに応じて進む道を決められるのは、鈴与ならではの魅力ですね。

2016年入社|物流管理→営業→人事担当|新卒入社
同僚

田崎さん

2016年入社|物流管理→営業→人事担当|新卒入社

鈴与の強みは、状況に合わせて対応できる社員の能力の高さと、変化を恐れない企業のマインド。社員が主体的に考え、行動できる環境が、一人ひとりのやりがいにつながっていると感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

まるで転職。希望に応じた異動で、理想のキャリアプランを叶える

「“40歳になったときに何をしていたいか” を考えて、キャリアを考えています」

こう話すのは、2022年入社の石川さん。物流管理として2年半活躍し、9月から営業部に配属となった。根底にあるのは、“鈴与の良さを、社員に伝えていく仕事がしたい” という想い。そのために、少なくともあと5年間は倉庫管理や営業を経験したいのだそう。

「人事関連はもちろんですが、営業でも倉庫現場でも、伝えていける仕事はたくさんあると思っています。なんせ、把握しきれないくらい部署があるので(笑)。広く目標を持ちながら、だんだんと具体化していきたいですね」

将来が楽しみになる転職が叶う会社だと、強く感じた取材だった。

キャリアプランが明確に決まっていない方もご安心を。業務を通じて、自分に合う道が見つかるはずです。
やりがい

やりがい

さまざまな部署で多彩な経験を積み、物流業界のスペシャリストを目指すことができます。知識・経験で競合に負けない人材へと成長することができるでしょう。

サポートも手厚く行っており、育成・研修のプログラムも充実。社員間の情報交換も盛んで、お互いに高め合いながら連携を強めています。裁量も大きく、自信の成長も実感しやすいことも、やりがいに繋がるでしょう。

きびしさ

きびしさ

物流の基礎である倉庫管理では、単位面積・時間あたりの生産性を追求しています。KPIを細かく設定するため、数値にこだわれない方にとっては厳しい環境になるでしょう。

また、営業や企画部門といった2部署目に異動してからは、より多角的な視点や知識、思考力などが求められていきます。経験値を上げるためには、流れに身を任せるだけでなく、積極的にインプットし続けることが必要です。

物流に関する基礎知識や基本用語からしっかりと教えます。ひとつずつ着実に覚えていきましょう。

「土日休みになり、趣味のゴルフに充てられる時間が増えました!クラブ活動にも入っています」ー 石川さん

変化を楽しみながら、挑戦し続けられる環境です。一緒に、好奇心の赴くままに突き進んでいきましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募

  • 書類選考・適性検査

  • 一次面接(WEB)

  • 二次面接(WEB)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

※応募から内定までは最短で3週間ほどです。
※入社日はご希望を考慮のうえ、決定いたします。
※一次・二次面接はWEBにて行います。
連絡先
鈴与株式会社/静岡県静岡市清水区入船町11-1
採用担当:小林 e-mail:saiyo114@suzuyo.co.jp

会社概要

事業概要

1801年創業、220年を超えた歴史を有する鈴与グループは年商約5千億円、140余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。

所在地

〒424-0942
静岡県静岡市清水区入船町11-1

設立
1936年 3月
代表者
代表取締役社長 鈴木 健一郎
従業員数
1,138人(2023年8月31日現在)
資本金
1,000百万円
売上高

1,533億14百万円(2023年8月期)

平均年齢
38.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011401627

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