株式会社トライグループ「個別教室のトライ」

トライグループのスクールマネージャーは、教育の観点から様々な問題に取り込む「課題解決のプロフェッショナル」。生徒一人ひとりに寄り添った課題解決から、日本の教育課題解決まで、幅広いアプローチを経験できます。

◆仕事内容
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★授業ではなく、マネジメント業務をお任せします。
入社後は、1対1の個別指導塾「トライ」または、1対2の個別指導塾「トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。
また、教室運営だけでなく、希望次第でデジタルマーケティングやAI・ITプロジェクトマネジメント、ビジネスプロデュース、戦略的アライアンスの経験も、ジョブローテーションで早期に身につけることができます。

＜具体的には＞
■教室運営の企画、広報、マーケティング
■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明
■授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理）
■学習プランの立案・学習相談
■生徒管理・フォロー
■予算・売上管理、入出金管理、経営分析
■講師の採用、育成、管理　など

◆入社後の流れ
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入社後1カ月～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。
しっかり研修しますので未経験でも安心です。
トライの想いや業務の進め方などについて学んで頂いた後に、本配属となります。

◆早期キャリアアップも可能
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トライグループは、教育業界で活躍したい人だけが入ってくる会社ではありません。
「グループの経営リソースを活用して、新しいビジネスを作りたい」
「経営人材・役員になりたい」
……といった人材も集まる会社です。

年4回評価を行い、教室運営や営業活動、マネジメントを定性的・定量的にしっかりと評価。
社歴や年代・性別に関係なく、早期に昇格したり、事業・プロジェクトを担う機会も多くあります。
＜キャリアステップ例＞
スクールマネージャー(教室長）→チーフ教室長（主任～係長クラス）→シニア教室長（課長クラス）