ヤマハモーターソリューション株式会社(ヤマハ発動機グループ)
ITエンジニア(アプリ・インフラ)/離職率1.3%・リモート
この求人を要約すると…
ヤマハ発動機グループのITソリューション企業
ITエンジニア募集!上流・最先端技術に挑戦できる
離職率1.3%◎リモート/フレックス/移住者支援
【大手グループ】×【上流工程】×【最先端技術】
腰を据えて働く場所には、“安定”も“挑戦”も必要だ
1955年、ヤマハ発動機グループの歴史は始まりました。世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めるヤマハ発動機グループ。ヤマハモーターソリューションはグループの一員として、38年にわたりトータルITソリューションの面から事業を支えてきました。
新製品開発や既存のヤマハ製品開発、ITインフラ・基盤ソフトウェアなど幅広い事業の中で、ITエンジニアとして腰を据えて働いてくれる方を募集します。まさに2024年1月には大幅な組織再編を行ったタイミング。挑戦を続ける大手グローバル企業で、新たな歴史を一緒に築きませんか。
大きな魅力は、大手ならではの“安定”と“挑戦”がある環境。スキルアップ・多彩なキャリア・手厚い福利厚生・柔軟な働き方など、静岡県磐田市を拠点にしながら多方面で安心と成長を実感できます。
・上流工程から下流工程までワンストップサービスで提供
・顧客はグループ内企業(海外支社含む)
・平均週2,3日はリモートワーク可
・コアのないフレックス制度
・フリーアドレスなど
ほかITエンジニアとして働く魅力をご紹介しているので、ぜひご覧ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ヤマハ発動機グループ案件100%】ITエンジニア(アプリ・インフラ)、PL・PMなど
◆離職率1.3%◎リモート・コアなしのフレックス・年間休日121日・福利厚生充実・移住者支援
=====
アプリケーションエンジニアは、おもに新製品開発やサプライチェーン、コトサービス(既存製品開発)、コーポレート系システム、開発・基盤ソフトウェア。インフラエンジニアはITインフラ(ネットワーク/サーバ)やクラウドサービス(AWS・SaaS)など、ご経験に応じた分野で、ITエンジニア(SE・PL・PM)としてご活躍いただきます。
■アプリエンジニアのPL・PM業務
└製造業の業務全般や製品に関わるシステムの企画・要件定義や、課題解決の要件定義、プロジェクト管理
■アプリエンジニア業務(一例)
└システムの設計・開発・テスト・導入、導入システムの保守・運用、
開発業務の自動化/効率化/モダナイズの推進
※主なシステム例
└SAP基幹システム
└物流・販売・コーポレート(人・もの・お金)領域システム
└需給・生産・調達・工場管理のシステム
└ヤマハ発動機製品とのコネクテッド(繋がる)アプリ
└PLMシステム
└RPAを活用したシステム
└Microsoft365サービス
└基盤系アプリケーション(認証基盤及び伝送・連携)
■インフラエンジニアのPL・PM業務
└インフラの改善企画提案、導入時の全体設計やプロジェクト管理
■インフラエンジニア業務(一例)
└サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守
└クラウドサービスの管理(AWS・Azure・GCP)
└セキュリティ対策・障害対応
■クライアントサポート業務
└国内外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポート
└ウイルス対策も含めた技術的なサポート
└問い合わせ対応やパソコン、周辺機器までを含めた機器のサポート
グループ3社(日・中・印)の技術力を結集し、最適なソリューションを提供し続けています。いずれのポジションもヤマハ発動機グループの世界各地の拠点や現地ベンダーなど、多様なステークホルダーと連携しながらグローバルに活躍できます。
◆離職率1.3%と、一度入社したら定着する社員が多いのも特徴です。
対象となる方
エンジニアとして職務経験をお持ちの方(システム開発・インフラ問わず/年数不問)※専門卒以上
■システム開発・インフラ問わずエンジニアとしての職務経験がある方(年数不問)
■専門卒以上
<歓迎条件>
■PL・PM経験がある方
<このような方をお待ちしています>
◎経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎上流工程から携わりたい方
◎高度な技術に触れながら自分の力を試したい方
◎大手グループで腰を据えて働きたい方
◎ワークライフバランスを充実させたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎英語力を活かしてグローバルに活躍したい方
勤務地
■本社/静岡県磐田市岩井2000-1
■磐田事業所(ヤマハ発動機本社工場内)/静岡県磐田市新貝2500
■磐田事業所(天平のまち)/静岡県磐田市中泉1-6-16 天平のまち
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 本社/静岡県磐田市岩井2000-1[最寄り駅]磐田駅
- 磐田事業所(ヤマハ発動機本社工場内)/静岡県磐田市新貝2500[最寄り駅]御厨駅(静岡県)
- 磐田事業所(天平のまち)/静岡県磐田市中泉1-6-16 天平のまち[最寄り駅]磐田駅
勤務時間
フレキシブルタイム/6:30~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/8:45~17:30
<試用期間中の勤務時間>
8:45~17:30(所定労働時間8時間)
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月※試用期間中は、フレックスタイム制度は対象外。勤務時間は8:45~17:30(所定労働時間8時間)となります。その他の待遇に変更はありません。
給与
■時間外勤務手当
■住宅手当(規定あり)
■家族手当(扶養対象者1人につき月1万8000円または月3000円)
年収425万円~660万円
年収550万円(入社6年目/独身/残業代月15h分+諸手当含む)
年収680万円(入社11年目/既婚・扶養家族2人/残業代月15h分+諸手当含む)
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続1年以上)
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金(支給条件あり)
■各種研修制度(スキルアップ教育、階層別研修など)
■リモートワーク相談可(週2,3日リモート・在宅)
■フレックスタイム制
■有給休暇取得促進制度
■育児・介護短時間勤務制度
■事業所内託児施設(わいわいランド)
■ヤマハ健康保険関連施設
■社員食堂
■人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
■ジュビロ磐田年間シート
■財形貯蓄制度
■ヤマハ発動機従業員持株会制度
■ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
■ヤマハ発動機総合保障保険
■団体保険(生命保険・自動車保険)
■共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など)
■クラブ活動
■移住に関する費用補助あり(規定あり)
休日・休暇
121日
■週休二日制
(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
(9日間前後)
■GW休暇
(9日間前後)
■夏季休暇
(9日間前後)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(育休後復帰率100%)
■介護休暇
※有給休暇取得日数:16.8日(2023年実績)
【転職者に聞いてみました!】
◆ワークライフバランスが整った!
プライベートの時間が確保できるようになり自炊をはじめました。
◆万全の教育とフォロー体制
受け入れ態勢が整っており、転職者でも馴染みやすいです。
◆柔軟なワークスタイル
在宅勤務・フレックス制度・リフレッシュ休暇など、働き方が自由なのでライフステージが変わっても安心です。
◆円滑なコミュニケーション
IT系エンジニアが多いので、話が通じやすいです。自分の意見を発信しやすい環境も嬉しいです。
【転職者に聞いてみました!】
◆車通勤
プライベートが確保できるので、公共交通機関よりストレスが少ないです。
◆生活環境
大型商業施設や公園などが充実しているが、車は必要です!
◆アクセス
新幹線と東名高速により、東京・名古屋・大阪へのアクセスは良いです。
◆程よく田舎
自然豊かで、家賃が安く、人もあたたかいです。
◆気候
雪がほとんど降らず、温暖で過ごしやすい気候です。
◎地元が静岡という社員も多いですが、東京や愛知、神奈川など関東・中部などからの転職者もいます!
社員インタビュー
活躍できる方は?
ITインフラ企画推進部 企画・設計/グループリーダー 中村
バランス感覚がある人です。新たなことにチャレンジするのも必要ですが、既存の環境に適応し考える力が求められます。ユーザーや顧客など、システムに関わる人々が求めることは何かを考えながら仕事を進めましょう。
面白い福利厚生は?
総務部 人事/マネージャー 手塚
社員交流の活性化につながる取り組みがあります。社員同士で誘い合えば、飲み物が無料で貰えるカードや、5月には食堂が食事だけでなくコミュニケーションスペースとしても活用できる場にリニューアルします。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
海の向こうの国では、ヤマハ発動機のバイクはインフラです。
「ITエンジニアとして働く魅力は何ですか?」という問いに対して、イノベーティブテクノロジーセンター事業部長の松井さんは次のように答えました。
「当社の主な市場は海外です。日本にいると気づきにくいかもしれませんが、海外ではヤマハ発動機のバイクは嗜好品ではなく、まさに“インフラ”として利用されています。彼らの生活においてヤマハ発動機のバイクは欠かせない存在です。
このような背景から、ITエンジニアが開発する製品や提供するサービスは、直接的または間接的に社会貢献につながっています。この事実に誇りを持ち、日々技術を磨く社員が多いのが当社の特徴です。」
やりがい
◆新しい技術を習得できる環境
常に新しい技術や製品の開発に取り組んでいます。最先端の技術に触れ、革新的なプロジェクトに参加することで、技術者としてのスキルを磨くことができます。
◆成長を支援する多彩な研修制度
社員の成長を重視しており、研修や教育プログラムが充実しています。技術研修だけでなく、リーダーシップ研修やマネジメント研修など、幅広い教育機会が提供されています。
きびしさ
◆プロジェクトを管理するスキル
チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを取りながら、複数のタスクやプロジェクトを効率的に管理し、優先順位をつけて取り組む能力が求められます。そしてプロジェクトのスケジュールを守り、期限内に高品質な成果を提供することが重要です。
中国・インドの社員と共に、ITシステムの開発・運用両面でサポートしています。
スマホアプリや業務用アプリ、システムなど幅広い製品とサービスに携わることができます。
世界50カ国以上のヤマハ発動機グループの事業成長を支える仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接・適性検査(Web)
最終面接(対面またはWeb)
内定
※書類選考の結果は、応募いただいた方全員にメールにてご連絡いたします。
※1次面接と適性検査はWeb上で行います。詳細は選考通過時にご案内いたします。
※最終面接は、ご希望に応じて対面もしくはWeb上にて行います。詳細は選考通過時にご案内いたします。
〒438-0016
静岡県磐田市岩井2000-1
TEL:0538-39-2216
E-mail:recruit@ymsl.co.jp
採用担当:総務部人事グループ
会社概要
- 事業概要
■ソリューション事業
情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
■ITサービス事業
ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用- 所在地
〒438-0016
静岡県磐田市岩井2000-1- 設立
- 1986年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 栄紀
- 従業員数
- 394名(2023年12月末現在、YMSL本社)/1,305名(YMSLグループ本社・中国・インド)
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
141億9,900万円(2023年12月期決算)
- 平均年齢
- 40歳
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