掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/27(水)

医療法人元気会わかさクリニック

安定の医療法人企画・Webマーケ/未経験歓迎/残業10h以下

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【将来性◎】多岐に渡る事業を展開する医療法人で活躍

【成長環境】幅広いプロジェクト、多彩なキャリアパス

【働きやすさ】年休120日/土日祝休/残業少なめ

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仕事内容

【webマーケティング業務】◎市場調査・分析◎WebサイトやSNSコンテンツの企画・運営など

具体的な仕事内容
【業務内容】
即戦力として、ご経験とアイディアを最大限に活かして取り組んでいただきたいのは以下の 2 つのミッションです。

①法人全体のマーケティング戦略の推進
わかさクリニックでは、一般外来に加え、美容皮膚科、在宅医療、国際医療ツーリズム、オンライン診療など幅広い医療サービスを提供しています。それぞれのサービスに対するターゲット層に応じた認知度向上と患者数拡大を目指した企画・実行を担っていただきます。

②オンライン診療の利用拡大プロジェクト
オンライン診療事業は、当クリニックの注力事業の一つであり、さらなる成長を見込んでいます。今年は、過去の挑戦を基盤に、オンライン診療と外来診療の連携を強化し、現在の 1日利用件数を 10 倍に引き上げる目標を掲げています。構想・計画から実行に至るまでリードし、成果を上げるポジションです。


【具体的には…】
・医療業界の市場調査/分析
・顧客の分析/CRM の構築
・SEO を考慮した Web サイト・コンテンツの企画提案
・自社サイトの企画制作と更新
・WEB 広告の運用
・GA4 を用いたサイト分析


【マーケティングチームの魅力】
≪人の役に立てる≫
当クリニックのマーケティングは、患者が必要なときに医療サービスを受けられるようサポートする、やりがいのある仕事です。自分の仕事が誰かの人生や健康に役立っていると実感できます。

≪チームワーク≫
メンバー同士の助け合いや信頼を大切にし、意見やアイデアを伝えやすい風通しの良い職場です。信頼できる仲間と協力し合い、お互いの強みを活かせる温かい環境づくりに努めています。

≪挑戦できる≫
多彩な分野で学びや挑戦を重視する環境で働けます。アイデアを歓迎し、失敗を恐れずにチャレンジできる安心感があります。成長意欲をサポートし、活躍できる職場作りを行っています。
チーム組織構成
◎現在管理職2名とメンバー3名
◎女性管理職活躍中
組織名称
経営企画部
男女比
6:4

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】 Webマーケティングをやってみたい方!

【必須条件】
■未経験歓迎!
Webマーケティングをやってみたい方歓迎です!

【歓迎条件】
■Webマーケティングの実務経験
■GA4を使用したWebユーザー分析の経験
■CRMを活用したマーケティング活動経験

【活かせるスキル】
1.分析スキル
・データの処理と分析力
・データから有意義なインサイトを引き出す力

2.コミュニケーションスキル
・分析結果をわかりやすく報告し、自らの考えを発信する能力
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

3.問題解決スキル
・課題を特定し、データに基づく解決策を提案する力

第二新卒歓迎・社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

【求める人材像】
■自主的に情報やデータを分析活用し、新しい施策を提案できる方
■チームメンバーと協力して業務を遂行できる方
■環境や状況の変化に柔軟に対応できる方

勤務地

東京都新宿区※転勤なし

【わかさクリニックグループ新宿オフィス】
東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル11F
(東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」直結、JR「新宿駅」より徒歩5分)

※受動喫煙対策:あり
  • わかさクリニックグループ 新宿オフィス/東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル11F[最寄り駅]新宿三丁目駅 直結

勤務時間

8時45分~17時45分(所定労働時間8時間/休憩60分)

《一日のスケジュール(一例)》
8:45 出勤
9:00 経営層とのMTG(定例/毎朝15分)
9:30 チームMTG、リサーチ、資料作成など
12:00 ランチ
13:00 他部署とのMTG、取引先との打ち合わせなど
17:00 チーム内で確認・共有
17:45 退勤
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給27万円~37万円
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収405万円~年収555万円

社員の年収例

年収734万円/ 入社6年目・40代(管理職)(月給48万円+賞与2回)
年収510万円/入社3年目・33歳(月給34万円+賞与年2回)
年収405万円/入社1年目・28歳(月給27万円+賞与年2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■医療費自己負担額補助
■各種予防接種費用補助
■美容皮膚科職員割引制度
■レクリエーション(西武ドームシーズンシート利用可)
■保養施設あり

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
土曜日・日曜日

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

5日以上の連続休暇OK

POINT★1 採用背景

東京、埼玉、千葉を中心に展開する「わかさクリニック」は、各エリアでの認知度を一層高めるとともに、より多くの患者様に利用していただけるクリニックを目指しています。
現在、私たちが目指すマーケティング活動は単なる集患の枠に留まらず、地域と患者様のニーズに応えた戦略的な取り組みが必要です。そこで、マーケティングの視点からクリニックの成長に貢献できる新たなメンバーを求めています。

POINT★2 手厚い研修・育成環境

入社後は基礎研修とOJTを組み合わせたプログラムを受講していただきます。※研修期間:約1ヶ月(目安)
■ 基礎研修(初期段階):講義形式の研修
・わかさクリニックのグループ概要
・ビジョン
・提供しているサービス
・医療業界全体の動向
・外来・在宅医療・国際医療ツーリズムに関連する内容

■OJT(実務段階):マーケティング部門にて実務開始
・キャンペーンの企画立案
・オンライン診療のプロモーション戦略
・具体的なプロジェクトへの参加

スキルや経験に応じて業務の幅を広げていけるようサポートします。
社内では定期的に勉強会を開催、実際の医療現場の知識を常にアップデートできる環境が整っています。

POINT★3 多彩なキャリアパス

入社後2~3年で主任に昇進する社員も多く、成長と意欲に応じて経験を積み、部門の中核を担う役割へとキャリアアップが可能です。

《想定するキャリアパス(一例)》
キャンペーン企画・プロモーション戦略を担当

プロジェクトリーダー・チームリーダー

主任・課長

わかさクリニックの事業領域は広く、新規事業や国際医療ツーリズムなど多彩なキャリアパスの選択肢もあるので、海外展開や新規プロジェクトのリーダーとしても活躍できます。
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社員インタビュー

経営企画部マーケティングチーム
同僚

Oさん

経営企画部マーケティングチーム

チームの雰囲気は和気あいあいとしていて、業務に関するちょっとした質問や相談もしやすいです。常に綿密なコミュニケーションを取り、着実に一歩一歩仕事を進めていける環境なので有り難いです。

経営企画部マーケティングチーム/課長
上司

Kさん

経営企画部マーケティングチーム/課長

BtoB(医療機関・介護施設)、BtoC(患者様)、求職者に向けて幅広いマーケティング戦略を立て、施策を推進していけるのが特徴です。これまでの経験を活かし、さらに成長したい方にご入社いただきたいです。

法人事業統括部/部長
上司

Tさん

法人事業統括部/部長

私たちは保険診療で培った多くの患者様からの信頼とクオリティの高い医療技術を強みに、今後さらに事業所数を拡大していく予定です。マーケティングは必要不可であり、今後益々活躍が期待されているチームです。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

医療業界の常識を変えていく!挑戦に満ちた環境。

前職はアウトソーシング業界で、デジタルマーケティングやブランディング戦略に携わってきたという課長のKさんに、わかさクリニックのマーケティングチームならではの魅力を伺いました。


「前職でのオンライン診療に関する市場調査で、わかさクリニックを知りました。その歴史や患者様ファーストな姿勢はもちろん、在宅医療や国際医療ツーリズムなど挑戦を続けていることにも感銘を受け私自身、転職を決意しました。

私たちは単なるビジネスとして捉えるのではなく、常に患者様視点に立ち、寄り添うようなマーケティング施策を推進しています。医療業界の当たり前を変えることができる環境で、責任を感じながらも達成感があります。」

和気あいあいとして活気あふれる雰囲気。
やりがい

やりがい

マーケティングチームは立ち上げ2年目。オンライン診療や在宅医療など、多様な医療サービスを提供し事業を展開しているわかさクリニックでは、患者様に喜ばれるサービスを提供するため、様々なターゲットに向けたマーケティング戦略を立て、施策を実行しています。医療現場と密に連携を取ることで、迅速なPDCAサイクルを実現できる、理想的な環境。医療を届ける使命感ややりがいを感じながら、挑戦できる環境です。

きびしさ

きびしさ

最適解を模索することは楽しさと同時に大きなプレッシャーも伴うはず。
医療業界の法規制に対応しながら迅速に施策を進める必要があるため、各所との連携はもちろん、医療業界の基礎情報や知識を常にキャッチアップすることも求められます。
マーケティングの知見を活かして組織に貢献することを目指しているとのこと。新しい挑戦を楽しめるような素直で前向きな方であれば、活躍していただけると感じました。

新宿三丁目駅直結、新宿駅からも徒歩3分と好アクセスのオフィス。新宿御苑の緑が一望できます。

医療現場の担当者や責任者、経営層とも密に連携を取り、患者様ファーストなマーケティング施策を推進。

リアルなコミュニケーションを大切にしているからこそ実現するチームワーク力が魅力です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(2回)・筆記試験

  • 内定

急募!入社まで1カ月
連絡先
<わかさクリニックグループ新宿オフィス>
〒160-0022
東京都新宿区新宿4丁目2-23
新四curumuビル11F

TEL:03‐6258-5724(採用担当)

会社概要

事業概要

■医療・介護事業
(外来診療(内科、外科、皮膚科、整形外科、美容皮膚科、胃腸内科、循環器内科、リハビリテーション科、泌尿器科、肛門外科、救急科、小児科)、在宅医療、予防接種・検診、居宅介護支援事業、訪問看護)
■海外事業(ベトナムワクチン接種事業、国際医療ツーリズム)
■コンサルティング事業
■カフェ事業
■保育園

所在地

〒359-1151
埼玉県所沢市若狭4‐2468‐31

設立
2001年 4月
代表者
医療法人元気会わかさクリニック理事長 間嶋 崇
従業員数
417人

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011413589

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