ＯＮＩＧＯ株式会社
2026年度IPOを視野に入れるスタートアップの新規事業担当
この求人を要約すると…
“鬼速”で成長を続けるスタートアップの新規事業担当
入社1年で店長に、その先はエリアマネージャーが目標
月給27万円～＆店長候補は30万円～／年休124日
“鬼速”で進む新規事業展開のなかに身を置き、
0から1をつくる醍醐味を感じながら働こう！
2021年の創業以来、Qコマース（quick commerce）事業を展開してきた当社。出荷店舗から近隣顧客へ、ECにて受注後最短20分で食料品の配達をするスピード感を強みに成長を続け、2026年度にはIPOを目指しています。
そんな当社はこのたび、事業成長を加速させるため、新たに外食事業に乗り出します。まずは一般的な店舗の運営からスタートし、デリバリーにも進出する方針です。当社がこれまでに培ったQコマースのノウハウと飲食・外食のサービスは非常に親和性が高く、お客さまに新たな価値をご提供できると考えております。
そこで、今回は将来の店長・エリアマネージャーとして働いてくれる仲間を募集することになりました。まずは、キッチン・接客業務から始めていただきますが、できるだけ早くマネジメントする側に移っていただきたいのが本音です。
この事業は早期に50～100店舗を立ち上げる考えでいます。求めるレベルは決して低くはありませんが、“鬼速”で進む新規事業展開のなかに身を置き、0から1をつくる醍醐味を感じながら働きませんか。ご応募お待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新たに立ち上げる外食事業の店長候補】キッチン・接客業務から店舗運営、オペレーション全般をお任せ
■ キッチン業務
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店内にお越しのお客さまのご注文に応じた料理を提供する他、デリバリー用商品の調理も行います。マニュアルを用意していますので、プロ級の調理の腕前は必要ありません。
■ 接客業務
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お客さまに注文を伺い、レジ対応を行います。フードコート内店舗ですから、落ち着いて作業できます。
※慣れてきたら店長として売上管理集計や業務改善の他、シフト管理、スタッフの育成など、マネジメント全般を幅広く担当してください
＜ 店長、その先のエリアマネージャーへ ＞
当社は飲食のビジネスモデルを横展開していく予定。早期の50～100店舗展開も十分狙えると見ています。そのためには、何よりも人が大切。あなたにはぜひ、1年を目途に店長へ、さらにその先のエリアマネージャーとして引っ張ってほしいと考えています。新規事業が“鬼速”で拡大していくさまを感じながら圧倒的な成長ができます！
＜ 新事業を始める狙い ＞
当社はQコマースで、出荷店舗から近隣顧客へECにて受注後最短20分で食料品の配達をするサービスを展開し、成長してきました。Qコマースのサービスと飲食・外食のサービスを組み合わせることで、お客さまに新しい価値をご提供できると考えています。
＜ ONIGOについて ＞
Qコマースの先駆けとして各メディアに注目されており、ガイアの夜明けやカンブリア宮殿など、各TV局の情報番組で特集を組まれています。また、東洋経済「すごいベンチャー100（2022）」、「スタートアップW杯2023ファイナリスト」など、受賞歴も重ねています。
対象となる方
【経験に応じて優遇】必須：外食事業、チェーンストア経験があり新規事業を通してさらに成長していきたい方
■「食」に対する興味をお持ちの方
■変化の激しい環境に付いていこうとする方、
そんな環境に身を置きたい方
■自らチャンスをつかもうとする方
■役割、責任範囲が広い環境で
裁量権を持って働き、成長していきたい方
■仕組みで考えようとする方
■データを見て考え、行動しようとする方、
そのスキルを身に付けたい方
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
※学歴不問
勤務地
＜イトーヨーカドー大井町店1F＞
東京都品川区大井1-3-6
※各線「大井町駅」徒歩1分
- 東京都品川区大井1-3-6[最寄り駅]大井町駅
勤務時間
＜シフト例＞
・9:30～18:30
・13:30～22:30
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）給与
月給30万円～42万5000円（固定残業代含む）
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3700円～10万4300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜店舗運営スタッフ＞
月給27万円～32万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6300円～7万8600円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収360万円～500万円 ※店長候補の場合
年収324万円～384万円 ※店舗運営スタッフの場合
【年収】600万円（34歳／3年目）
【年収】500万円（28歳／3年目）
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■損害保険加入あり
■食料品の割引購入制度（社員割適用あり）
■ストックオプション制度
休日・休暇
124日
■（シフト制／月9日以上休み）
■有給休暇
（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Sさん（採用担当）
この新規事業のビジネスモデルはスピード感を持ってどんどん横展開していくつもりです。飲食ビジネスの鍵はやはり人ですので、メンバーをマネジメントする役割は非常に重要だと捉えています。
続き
店長やエリアマネージャーのポジションは人が増えるにつれてどんどん必要になってきます。ぜひ「食」に対する興味を持っていてほしいと思います。ご応募をお待ちしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
Qコマースに飲食・外食のサービスをかけ合わせ新しい価値を提供
2021年に始動し、Qコマースの先駆けとして急成長を遂げたONIGOが外食事業に乗り出します。採用担当のSさんは、「Qコマースに飲食・外食のサービスをかけ合わせることで、お客さまに新しい価値を届けられると考えています」と話してくれました。
今回は、そんな新規事業の店長・エリアマネージャー候補の募集。今後50店舗、100店舗の展開に向け、ダイナミックな成長を果たそうとしている同社の中心人物となって活躍するチャンスが広がっています。外食事業、チェーンストア経験があり、新規事業を通して成長していきたい方にとっては大きなチャンスです。
やりがい
事業の成長とともに自分自身もキャリアを築ける点が大きな魅力です。最初はキッチンや接客の基本業務からスタートしますが、慣れてきたら店長としてマネジメント業務にも携われます。さらに、新規事業が拡大していけば、エリアマネージャーとして複数店舗を統括するチャンスも。事業拡大をリアルタイムで感じ、ビジネスの最前線で自分の力を試せる、非常にやりがいのある環境です。
きびしさ
新規事業の展開スピードが非常に早いため、そのスピードに置いていかれないようにしなければなりません。最初は覚えなければならないことも多く、苦労するでしょう。さらに、店長やエリアマネージャーに昇進した場合、売上管理やスタッフの育成、シフト調整など多岐にわたる業務をこなす必要があります。一つひとつの仕事に丁寧に向き合いながら、一歩ずつ成長していく意識が大事です。
3年内に50～100店舗のオープンを視野に入れています。
まずは、フードコート内勤務からスタート。写真はイメージです。
Qコマース事業で培ったノウハウに飲食・外食をかけ合わせ、新しい価値を提供していきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
適性検査
内定
東京都世田谷区上馬1丁目17-5 1F
03-6555-3006／採用担当宛て
会社概要
- 事業概要
■ONIGOとは
日本初のQコマース（超即配の宅配スーパー）専業スタートアップ。今欲しい新鮮な生鮮食品、食料品、お酒などの飲み物、生活用品、娯楽品などを10分以内に直接ご自宅までお届けする、全く新しい鬼速デリバリーサービスです。- 所在地
〒154-0011
東京都世田谷区上馬1丁目17-5 1F- 設立
- 2021年
- 代表者
- 代表取締役／CEO 梅下 直也
- 従業員数
- 211名
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://onigo.co.jp/
