掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社HAL

ITエンジニア/未経験歓迎/還元率80%/リモート案件7割

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【年収UP率99%】作業料金80%+αを社員に還元

【100%希望案件】やりたい仕事を気軽に相談◎

【定着率98%】リモート案件7割/残業時間少!

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仕事内容

【案件希望100%反映!】幅広いプロジェクトから、やりたい仕事を選べます!

具体的な仕事内容
幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメイン。
社歴や年齢に関わらずエンジニア自身が案件を自由に選択可能です!


【プロジェクト例】
■アプリエンジニア
・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle)
・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle)
・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server)
・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP)
・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux)

■インフラエンジニア
・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux)
・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle)
・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server)
・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco)

上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。


────
未経験でも安心!
充実の研修制度
────
■IT基礎研修
Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアとして活躍するために必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修なので、相談がしやすいのもポイント!

■スキルアップ研修
VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルアップできる仕組みです。

■eラーニング研修
希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、幅広いスキルを習得することができます。
チーム組織構成
20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中!社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。“OFF”では思いっきり楽しむ。そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。
組織名称
システム本部
男女比
男性7:女性3(女性リーダーも活躍しています)
年齢構成
平均35歳(システム本部平均)
定着率
1年以内の定着率98%(昨年の中途入社者)/定着率95%(全社)

対象となる方

学歴不問/未経験歓迎/もちろん業務系・Web系アプリ系・インフラ系の経験者の方も歓迎します!

☆未経験も歓迎!
☆あなたの頑張りを評価・還元します!

ユーザーの業界や担当工程などは一切問いません。
幅広いプロジェクトの中から、勤務地・プロジェクト内容・体制などを最大限考慮してアサインします。

【こんな方は、ぜひご応募を!】※下流工程のみや、ご経験の浅い方でもOK!
■Web/オープン系、汎用系、組込系など、何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなど、なんらかの業務経験をお持ちの方
■納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方

★社会人経験10年以上の方歓迎
★ブランク、離職中の方もご応募ください!
★5名以上の積極採用!

選考のポイント

面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。気になることや心配なことがあれば、何でも聞いてください。「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も歓迎です!お気軽にお越しください。

勤務地

★リモート案件7割
★会社都合による転勤なし
★居住地を考慮し、配属します
★U・I・Jターン歓迎

本社、各支社・オフィス、プロジェクト先
※プロジェクトによりリモートあり!

<勤務地>
北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本

【本社】
東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階

【支社・オフィス】
北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス

※各支社・オフィスの住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください
※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています
※受動喫煙対策あり

───────
2024年6月に本社を移転!
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業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転!
事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。
  • 本社/東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階[最寄り駅]東京駅
  • 北海道支社/北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル 4階[最寄り駅]大通駅
  • 東北支社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階[最寄り駅]仙台駅
  • 北陸支社/石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三1階[最寄り駅]北鉄金沢駅
  • 中部支社/愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
  • 京都オフィス/京都府京都市中京区梅忠町24 CHOUJIビル4階[最寄り駅]烏丸御池駅
  • 関西支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階[最寄り駅]堺筋本町駅
  • 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22階[最寄り駅]三宮・花時計前駅
  • 広島支社/広島県広島市東区二葉の里3丁目GRANODE広島3階[最寄り駅]広島駅
  • 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階[最寄り駅]博多駅
  • 北九州オフィス/福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1 北九州東洋ビル5階[最寄り駅]平和通駅
  • 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区中央街4-22 アルバ銀座通りビル5階[最寄り駅]水道町駅

勤務時間

9:00~18:00(実働:8時間、休憩:1時間)
※勤務地やプロジェクト先によって異なります
※時短勤務制度あり

ご就業制限がある方はご相談ください。ご希望によって、ご就業時間の変更および短縮ができる場合があります。あなたのライフスタイルを重視します。
平均残業時間
月10時間~20時間未満 ※残業管理を徹底し、月40時間を超えた場合は速やかに対応します。

雇用形態

正社員

※試用期間:6カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)
※無期雇用派遣

給与

月給24万円~80万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~9万6000円支給
※超過分は別途支給する

─────────
「還元率80%+α」
できる限りエンジニアに還元!
─────────
当社では作業料金(=プロジェクト報酬)に対して還元率が80%(※)。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。
※80%は福利厚生費などを含めた割合になります。

さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「+α(プラスアルファ)」の報酬も支給!頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。

<年収アップ事例>
Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP
Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP
Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP
Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP
※社員の約9割が年収UPしています!
※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現!
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
随時(スキルに応じます)
入社時の想定年収

年収350万円~850万円

社員の年収例

年収870万円/32歳(経験7年)
年収688万円/30歳(経験5年)
年収433万円/25歳(経験3年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給
■残業代支給
■出張手当
■資格支援
Java Bronze/Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。
※当社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します!
■保養所施設(ITS)
■社員紹介制度
■時短勤務制度
■ジョブリターン制度
■副業OK(副業でページ制作をしているメンバーも!)
■親睦会など
その他
────
社外カウンセラーによる
相談窓口新設
────
全社員とそのご家族(規定あり)を対象とした制度です。
電話(フリーダイヤル or LINE通話)またはメールで、
仕事はもちろん、プライベートや健康に関する悩みまで
資格を持ったプロのカウンセラーに、何でも相談できます。

年末年始をのぞく24時間対応で、制限がないため
困ったときにいつでも、何度でも活用できて安心です!

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
※上記4つはプロジェクトに準ずる

■慶弔休暇

■有給休暇
※消化率70~80%

■産前・産後休暇
※取得実績あり/復帰実績あり

■育児休暇
※取得実績あり/復帰実績あり

■介護休暇

主要取引先(1)

楽天グループ株式会社
楽天カード株式会社
トヨタファイナンス株式会社
Sky株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション
株式会社NTTデータ東海
ブックオフコーポレーション株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
大東建託株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社日立システムズ

主要取引先(2)

日本システム技術株式会社
株式会社DTS
株式会社クレスコ
株式会社日立システムズ
株式会社CIJ
スミセイ情報システム株式会社
株式会社NSD
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
株式会社インテック
株式会社アグレックス
株式会社シーイーシー
株式会社リンクレア ほか

誰もが気持ちよく働ける組織づくり

社長を筆頭に、「エンジニアが気持ちよく働ける組織」ということを第一に考えて、HALの経営を行っています。エンジニア・営業ともに、会社から「これをやって」と言われることは少なく、ほとんどの場合が「あなたは何がやりたい?」「じゃあ、まずやってみましょう」というスタンスで業務が進んでいきます。
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社員インタビュー

K・A(31歳/2021年入社)
同僚

K・A(31歳/2021年入社)

現在は金融業のサーバー構築を担当しており、週2日程度リモート勤務。今後はクラウド関連にも挑戦したいと思っているため、出勤時の通勤時間は学習時間として活用しています。最近、AWSの資格を取得しました!

K・M(28歳/2019年入社)
同僚

K・M(28歳/2019年入社)

毎年、要望や改善してほしいことなど、社員全員にアンケートをとってくれます。私は研修制度に物足りなさを感じていて要望を出しましたが、その想いも汲んでもらえて、今年から改善に向けて動いてもらえています!

S・K(27歳・2018年入社)
同僚

S・K(27歳・2018年入社)

月1で目線合わせの場もあり、営業チームがエンジニアの能力をしっかり把握してくれているので、安心感があります。「こういう案件があるよ」とレコメンドしてくれることも多いです。

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取材レポート

社員の働き方は?

【中途入社者のホンネ】HALのココが好き!

●お金の流れが明確で、努力すれば給与につながるという安心感。日々のモチベーションに繋がります!

●入社時に「何をしたいのか」を聞いてくれて、ほぼ希望したプロジェクトにアサインされること。やりたくないことは無理にやらなくて良いという環境は、他社とは違うなと感じますね。

●技術面で困ったら、先輩や社内講師(2名)にすぐに相談できること。社内講師によるスキルアップ研修も定期的に実施しています!

●「エンジニアの居心地をもっとよくしたい」という会社の想いを端々で感じること。エンジニア同士が交流できる場を設けてくれたり、今年は新年会としてオンラインでビンゴ大会が開催されたのも良い思い出です!

年齢や社歴に関わらずフランクに会話ができる風通しの良い社風。のびのびと仕事ができる環境です!
やりがい

やりがい

「こんなプロジェクトがやりたい…」「マネジメントではなく、コードを書いていたい…」など、各々の要望をしっかりと汲み上げ、エンジニアが気持ちよく働ける環境の実現に尽力している同社。担当営業のみならず、すべての営業が「これはどう?」と提案してくれるなど、会社全体にエンジニアを支えようという考えが浸透しており、「プロジェクト報酬80%+αの還元」「定着率95%」など具体的な数字にも表れています。

きびしさ

きびしさ

スキルアップのために自主的に勉強する、資格取得に向けた努力をする、といった姿勢が大切です。わからないことは担当営業に相談すれば、ほかのエンジニアからのフィードバックを共有してくれるなど、ヨコ・タテの繋がりを柔軟に活用して力になってくれるので、ご安心ください。経験が浅くても、先輩のフォローのもと積極的に仕事を任せていく風土なので、日々成長を感じながら仕事を進められるはずです。

中途社員の約99%が年収UP実現!年収・内容共に、あなたの希望をかなえるプロジェクトをご用意します。

2024年6月に丸の内ブリックスクエアへ本社を移転。成長性はばつぐん!勢いづいているタイミングです。

作業料金の80%+αを社員に還元。「正当な成果には、公正な評価を」を徹底しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面談日程、および就業時期についてもご相談ください。
※面接地は、本社または支社・オフィスで実施します。
※利便性を考慮して、Web面接も実施しています。
※日程により、ご希望に添えない場合もございますので、その際は、ご了承ください。
※応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階
キャリア採用担当
E-mail:info@hal21.co.jp
TEL:03-6275-6103

会社概要

事業概要

■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ コンピュータシステム構築請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用
■ サーバー設計、構築、運用業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)

一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710

所在地

〒100-6990
東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階

設立
2003年 8月
代表者
代表取締役 寺西 信夫
従業員数
1000名(2024年7月時点)
資本金
1,000万円
売上高

50億円(2023年度)
41億円(2022年度)
35億円(2021年度)
28億4000万円(2020年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011421779

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ITエンジニア/未経験歓迎/還元率80%/リモート案件7割

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転勤なし
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