株式会社北の達人コーポレーション【北の快適工房】【プライム市場】
オリジナル化粧品のEC物流管理／未経験歓迎（東京本社勤務）
この求人を要約すると…
日本を代表するグローバルメーカーを目指す成長企業
自社商品の適正在庫管理、物流網構築の仕組み作り
未経験でも裁量広くプロジェクト主導をお任せします！
東証プライム上場の化粧品・健康食品D2Cメーカー
規模拡大を支えるEC物流管理担当を募集！
当社は化粧品やサプリを企画開発・販売する東証プライム上場のD2Cメーカーです。
「自信を持ってお薦めできる本当に良い商品」を定期購入という形でお客様にお届けしており、リピート率は7割を誇っています。
約40種類の化粧品やサプリを販売しており、代表商品の『ディープパッチシリーズ』は5年連続売上シェア世界一*としてギネス認定されるなど、商品の質の高さには絶対の自信があります。
消費財の定期購入というビジネスモデルにとって、商品の適正な在庫の確保と遅延のない配送を行える物流構築は非常に重要です。
今後の規模拡大を見据えた確固とした物流の実現のために、東京から各新規拠点を効率的に活用するための重要なポジションを募集します。
委託工場で生産された商品を拠点に輸送し、注文数に応じて発送するという一連のプロセス全体の最適化と効率化を実現し、外部要因や急な売上増に適応のできる体制を整えることがミッションです。
自社開発の需給予測システムと在庫管理システム、WMSを駆使し、強固な物流基盤を築きあげていただきます。
*美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2024年6月17日）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
物流委託先管理（ベンダーマネジメント）を中心に、EC物流全般における企画・改善・管理をお任せします。
・物流管理業務
└委託先物流業者様と連携した業務品質やオペレーションの管理
物流コストの管理、運賃交渉
・受発注予測、販売予測、需給予測を用いた適正な在庫管理
・業務課題抽出ならびに改善に向けた企画～実行
└遅延無くお客様にお届けするための仕組み作り
・庫内適正配置、改善、効率化
└出張ベースで各拠点の現場に入り込んだ改善、効率化
・システム管理及び外部システムとの連携構築
使用システム：自社開発の需給予測システム、在庫管理システム、WMS
物流拠点：北海道札幌市、岡山県総社市、神奈川県海老名市の3拠点
未経験でのご入社も大歓迎で、仕事を学びながら、物流量の増加による拠点規模拡大を主導していただく予定です。
意欲さえあれば大きな裁量を持って就業いただける環境がございます。
実際に昨年度は印刷会社での20代の営業経験者が入社し、現在活躍中です！
対象となる方
何らかの課題解決、数値改善を行った経験がある方／未経験大歓迎！・学歴不問
・社会人経験3年以上
・何らかの課題解決、数値改善を行った経験がある方
・基本的なパソコン操作（Excel、Word等）が可能な方
【求める人物像】
・スピード感を持って業務に取り組める方
・数字で物事を捉え、論理的な思考ができる方
・未経験でも果敢にチャレンジし、裁量を持って仕事したい方
【歓迎要件】
・EC企業、メーカー、商社、物流会社でのご経験をお持ちの方
・エンドユーザー（消費者）への商品発送管理経験をお持ちの方
・物流管理システム（WMS）に関わる経験をお持ちの方
勤務地
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
アクセス：東京メトロ日比谷線・都営浅草線 東銀座駅直結
- 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階[最寄り駅]東銀座駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3～6カ月（待遇に変更はありません）給与
※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件
■昇給／年2回
【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目～16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）
【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給
【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給
※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。
※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。
＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
年収504万円～1068万円
年収504万円～702万円（メンバークラス、最年少24歳／平均29歳）
年収600万円～1068万円（シニアメンバークラス、最年少27歳／平均36歳）
年収780万円～1200万円（リーダークラス、最年少26歳／平均35歳）
年収1080万円～1800万円（マネージャークラス、最年少32歳／平均40歳）
年収1500万円～（部長クラス、最年少26歳／平均33歳）
待遇・福利厚生
→一代で東証一部上場企業を創った当社社長自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など
◇ランチ無料制度
→美味しいお弁当を毎日無料提供
◇読みたい本募集制度
→ジャンル問わず、読みたい本を会社負担で何度でも購入可（漫画以外）
◇MVP制度
→翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最大10万円分、月間MVPで最大3万円分のインセンティブ（後記）も別途付与
◇インセンティブポイント制度
→全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントはは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、Amazonなど他サービスへポイント交換も可能！
◇チーム目標達成インセンティブ制度
→部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！
◇選択制確定拠出年金制度
◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇交通費全額支給(規程有り)
◇支度金制度（規定有り）
◇定期健康診断有（全額会社負担）
◇各種手当有り（出張手当、地域手当）
◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF）
◇資格取得支援制度
◇研修セミナー受講制度（全額会社負担）
◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担）
◇U・Iターン支援あり
休日・休暇
122日（2024年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
※上記年間休日の他、有給計画付与（5日分）あり。
まだまだあります！盛りだくさんな福利厚生
→美味しいお弁当を毎日無料提供！
◇部活動制度
→社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。
◇サンクスカード制度
→社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有
◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
→一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与
◇家事代行サービス
→一定役職以上対象で、全額会社負担（隔週コース）
◇読みたい本募集制度
◇社内ウォーターサーバー完備
◇２ヵ月に1度親睦会有（全額会社負担）
◇永年勤続表彰制度
当社の受賞歴
～美容・化粧品部門にて～
・『シンピスト』2年連続最高金賞
・『モウダス薬用発毛促進剤』2年連続最高金賞
・『ヒアロディ―プパッチ』7年連続金賞
・『アイキララⅡ』2年連続金賞
～ダイエット食品・健康食品部門にて～
・『カイテキオリゴ』12年連続受賞（最高金賞8回、金賞4回）
【当社の評価】
■アジアの優良企業ベスト200 4度選出（フォーブスアジア版2014年、2018年～2020年）
■世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGPTWが運営する「働きがい認定」に選出（2022年）
社員インタビュー
吉岡
マネージャー／中途社員／男性
常に「お客様と接する最前線に関わる」という意識を持っています。自信のある商品を確実にお客様の元にお届けするという重要な仕事です。当社はまだまだ成長過程です。この成長を一緒に支える仲間を募集しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「D2C×サブスクリプション」のビジネスモデル
同社の強みは自社で開発した商品を自社サイトで販売するというD2Cかつ、売上の約7割が定期購入（サブスクリプション）という安定したビジネスモデルです。
今後の売上拡大を目指していく上で、このビジネスモデルを崩さずに安定供給を続けるため物流網の確立が急務です。
拠点の拡大や物流現場のオートメーション化なども視野に、これからの会社の成長を支える上では非常に重要なポジションとのこと。
すでに大きくなった会社に入るのではなく、これから大きくなる会社に参画できるめったに無い機会です。会社と自己の成長を実感できるまさにやりがいのあるフェーズにある企業です。
やりがい
商品が届く日を心待ちにしているお客様がいらっしゃり、その方々に商品をお届けする最前線にいることがやりがいに繋がります。また現在売上の増加に伴い倉庫の増床や新拠点の検討、倉庫内の効率化検討など様々なプロジェクトが進行中。これらのプロジェクト推進の経験をしながら、企画力・推進力、それに伴う取引先との交渉力が養われることも魅力です。
きびしさ
コロナショックのように、どうしても避けることができない外部要因があります。このような外部要因によるトラブルを最小限に抑えるため、先回りしてトラブルの種を察知し、事前に対応や準備をしておく必要があります。日々「何が起こるか分からない」というアンテナを立て、敏感に物事を捉えていくという姿勢が問われます。
日本郵便様と連携してお客様に商品をお届けしています。
社員に人気の無料ランチ♪毎日おいしいお弁当を食べることができます！
東銀座駅直結「歌舞伎座タワー」勤務。綺麗なオフィスで働けます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
WEB面接（2回実施予定）／WEB試験
内定
【応募フォーム】の内容をもとに書類選考を行います。
※選考を通過された方には面接日程の調整をさせていただきます
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＜WEB面接（2回実施予定）／WEB試験＞
当社でチャレンジしてみたいことなどをアピールしてください。
▼
＜内定＞
※在職中の方は面接日・入社日等相談に応じます。
※お電話での応募は受け付けておりません
※応募いただいた方全員に、5営業日以内にメールにてご連絡いたします。応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
TEL：0570-099-062
MAIL：recruit@kitanotatsujin.com
採用担当：佐野
会社概要
- 事業概要
「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」ことをビジョンに掲げる東証プライム上場企業
■化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売
■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査～商品開発～プロモーション～カスタマーサポートなど基本的に一気通貫で行っている
■グループ会社
（株）SALONMOON- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階【東京本社】
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア 25階【札幌本社】- 設立
- 2002年 5月（創立2000年5月）
- 代表者
- 代表取締役社長 木下 勝寿
- 従業員数
- 281名（2024年9月30日現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 2億7399万円（2024年9月30日現在）
- 売上高
146億6586万円（2024年9月30日現在）
- 平均年齢
- 32.5歳
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