掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

自動車部品の開発設計/未経験歓迎/フレックス制/寮・社宅有

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

世界シェアトップクラスの技術力で、大変革期を支える

未経験OK!プロの設計エンジニアとして新技術を学ぶ

土日休/フレックスタイム/寮・社宅/産育休実績あり

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仕事内容

ワイヤーハーネス、メーター、各種車載部品の開発設計 ★上流工程から携わる ★希望・適性を踏まえて配属

具体的な仕事内容
ワイヤーハーネス(W/H)、メーター、各種の車載部品により業界を支えてきた当社で、開発設計にチャレンジしたい方を求めています。

■■具体的な業務■■

▽車載部品の企画構想、提案
▽使用する部材の検討や、回路設計・部品設計・高圧設計
▽図面やモデルの作成(CADツール等を使用)
▽各自動車メーカーの要求仕様に応じた調整、折衝
▽各部品の性能試験に関する対応
▽社内各部署との連携、量産に向けた調整 …など

■■携わる製品分野の例■■

【各種部品】
▽W/H
▽電池パック周辺部品
▽自動車用メーター、ヘッドアップディスプレイ
▽樹脂部品、ゴム部品、ドアなどに給電する可動部品、端子などの金属部品
▽電線ジョイント部の防水部品
▽電子制御ユニット、各種センサ …など

【携わる車種】
国内外の商用車、産業車、環境対応車(HEV、PHEV、BEV、FCV等)のほか、空飛ぶ車やEV2輪といった次世代車両に焦点を当てた技術提案も可能です。
大手メーカーの憧れの車両に、あなたの製造した部品が搭載される日も夢ではありません。

☆配属について
・特に希望する分野、拠点がある場合にはお知らせください
・希望が定まっていない方には、選考を通じて最適な配属先をご提案します
・詳細は当社キャリア採用サイトで紹介しています
 https://www.yazaki-group.com/recruit/career/

■■矢崎で働くポイント■■

☆変革期だからこそ若手にもチャンス
現在、自動車業界には100年に一度と呼ばれる大変革期が訪れています。経験豊富なベテランも知識のアップデートを続ける中で、新たに技術を磨く若手社員にも平等にチャンスがあります。

☆情報収集の機会が豊富
導入研修、OJT研修だけではなく、外部講習などへの参加も推奨。若手中心の製品説明会を開催する部署もあり、幅広い知識を得られる環境を整えています。

☆技術力でグローバルに活躍可能
最新自動車に欠かせないW/H分野で世界トップクラスのシェアを誇り、国内に留まらない活躍が可能です。
チーム組織構成
未経験からの転身、派遣社員からの登用など、多彩なバックボーンを持つ社員が活躍中です。
年齢構成
20代~30代を中心に、50代まで活躍中

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】■高卒以上 ■次世代の車に興味がある方 ■新しい知識を前向きに吸収したい方

【必須要件】
□高卒以上
□PCの基本操作が可能な方

【特に歓迎する知識・経験】
□工学、電気、電子など関連する学部・学科卒の方
□電気、電子、機械設計の知識
□3D CADを使用した機械設計の経験
(NX、CATIA、ソリッドワークスの経験があれば尚可)
□英語などの語学スキル
(海外出張・研修の機会あり)

【こんな方を求めています】
□社内外とのコミュニケーションが苦にならない方
□最新の情報にアンテナを張り、新しい技術を学びたい方
□技術力の確かな企業に腰を据えて働きたい方

#未経験歓迎 #第二新卒歓迎
#学生時代の知識を活かしたい方も歓迎します

選考のポイント

【配属先について】
特に希望する分野や拠点があれば、選考の際にぜひお知らせください。
現時点で迷われている方には、選考を通じて適切なポジションをご提案します。

勤務地

【自動車通勤OK/シャトルバスあり/寮・社宅完備/在宅導入】

国内の各拠点での勤務となります。(静岡県・広島県・愛知県)
☆海外出張の機会あり

<募集拠点>
■静岡県湖西市
■静岡県裾野市
■静岡県牧之原市
■静岡県掛川市
■広島県広島市
■愛知県岡崎市

※受動喫煙対策:あり(社内分煙)
※在宅勤務あり
※U・Iターン歓迎

<アクセスについて>
・新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支給要件あり)
・独身寮、社宅完備(規定あり) 
・自動車通勤OK/最寄駅からのシャトルバスも利用可能

===嬉しいポイント===

■社員寮 ※入居要件あり
└家賃の一部を会社が負担します(規定による)。家賃を抑えられ、貯金もできると社員から好評です!

■社宅 ※入居要件あり
└ファミリー層向けの社宅もありますので、お気軽にご相談ください。

■社員食堂あり
└健康的で美味しい食事を、低額で利用できます!

勤務時間

<フレックスタイム制>
■コアタイム/10:00~15:00
■フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~21:00
■標準的な勤務時間帯/8:30~17:30
■休憩時間/60分
■時間外労働有無/有

※拠点によってはコアタイムが異なる場合があります。
平均残業時間
月0時間~10時間 ※監査に向けて計画的に業務を進めるため、よほどの緊急対応がない限り残業はほぼありません!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする)

給与

月給:180,200円以上(高卒)
月給:187,500円以上(短大・専門卒)
月給:209,400円以上(高専卒)
月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒)
月給:249,200円以上(修士課程修了)
月給:277,100円以上(博士課程修了)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額(上限5万円/月)
※新幹線と高速道路利用分は実費支給(支給要件あり)
◆時間外手当全額支給
◆世帯手当(配偶者:月1万7,000円、子1人:月4,000円)
◆特定地手当(東京・名古屋・大阪など)
◆住宅手当
◆単身赴任手当
◆職能手当
◆営業手当
◆資格手当
◆出張手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆転勤手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収420万円以上

社員の年収例

年収760万円 / 40歳 /※大卒(既婚子2人)
年収600万円 / 35歳 /※大卒(既婚子1人)
年収480万円 / 30歳 /※大卒(独身)
※一例であり上記年収を保証するものではありません

待遇・福利厚生

各種制度
【居住】
■食事補助
■住宅補助・社宅・寮(規定あり)
■通勤支援
■マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり)
■引越費用補助

【育児・介護】
■育児・介護の休業、短時間制度
■こうのとりサポート
■社員の子女向けサマーキャンプ

【健康】
■インターバル休息
■人間ドック受診補助
■子宮・乳がん・がん検診補助
■フィットネスクラブ利用補助
■提携施設・関連会社保養施設利用補助
■歯科検診
■健康づくり活動
■健康相談
■海外出向者健康管理
■ノー残業デー推進
■社内診療所施設

【各種制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金制度
■確定拠出年金制度
■ジョブリターン制度
■報奨金
■退職金制度
その他
【各種慶弔金】
■住宅取得祝金
■死亡弔慰金
■傷疾病見舞金
■災害見舞金

【その他】
■各種社内イベント・部活動・サークル活動

【人材育成・福利厚生の一例】
■最新車種に関する社外研修
■資格取得支援制度
・自己啓発用eラーニング
・コンサル会社、業界が主催した社外教育への参加
・自ら受講したいセミナーや講習会があれば積極的に参加可能(上司承認は必要)
など

休日・休暇

年間休日

121(会社カレンダーに準ずる)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※祝日は一部有給推奨日となります

■年末年始休暇
(8~10日連休)

■GW休暇
(7~10日連休)

■夏季休暇
(8~10日連休)

■有給休暇
(半日有給休暇、時間単位有休制度あり)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(看護休暇もあり)

■特別休暇
■バックアップホリデー
(有給休暇積立)
■リフレッシュ休暇
(満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給) ほか

★矢崎グループについて

◇日本を含む世界46カ国に141法人を展開、従業員数約24万人を擁する自動車部品メーカーです。

◇国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、国内に依存しない安定した経営基盤が特長です。

◇研究開発、原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。他にもメーター機器等の自動車部品、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造をグローバルに展開しています。

★健康経営優良法人の認定企業

2018年から6年間連続で、経済産業省の『健康経営優良法人(※)』の大規模法人部門を取得。健康経営の取り組みが評価されており、今後も従業員満足度の高い環境を整えていきます。

【具体的な施策例】
■昼食の費用補助
└食堂の有無に関わらず昼食費用を補助し、きちんと食事を摂ることによる身体の健康を支援
■e-learningによるセルフケア教育
└自社オリジナル教材を作成し、全従業員がe-learningで学べる環境を提供 など

※日本健康会議が進める健康増進の取り組みなどをもとに、特に優良な法人を顕彰する制度
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社員インタビュー

【現在の担当】大手メーカーの人気車種に搭載されるメーター部品
同僚

Mさん

【現在の担当】大手メーカーの人気車種に搭載されるメーター部品

メーター部品に対しても、10年前には針を動かしていたところ、今ではデジタルのディスプレイが定着しました。常に新しい知識が必要になるため、学び、吸収する姿勢が常に必要だなと痛感しています。

【現在の担当】メーターの回路設計/前職も近い分野で設計を経験
同僚

Sさん

【現在の担当】メーターの回路設計/前職も近い分野で設計を経験

自動車部品は厳しい試験をクリアする必要があり、試験結果を待つ間は正直、胃が痛む思いがします(笑) 自分一人ではなく周囲との連携で完成に至ることもあり、試験をクリアしたときの達成感はひとしおです。

【現在の担当】HV車の電池パック周辺部品、温度センサなど
同僚

Tさん

【現在の担当】HV車の電池パック周辺部品、温度センサなど

黙々と設計するだけではなく、性能や設計意図を自動車メーカーの方へ説明する場面も少なくありません。コミュニケーションが苦にならない方であれば、先輩や上長からも知識を吸収して、より成長できると思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

開発、設計、生産に漕ぎ付けて終わり――じゃない。

「開発した部品を搭載した車が、5年、6年と走って、問題がないかどうか?

もしも不具合が出れば、連絡を受けて原因を調べることになりますし、逆に『昔の○○の部品が良かったのでさらに改良してほしい』と依頼されることもあります。
そうすると目の前の案件だけではなく、マルチタスクで仕事を進める必要も出てきますよね。

部品が完成して、試験を通って、生産されるようになる。それで終わり、ではないんです」
(開発設計・Tさん)

むしろ『部品が完成してからが始まり』とも思えるTさんのお話から、考えること、歩み続けることを止めない同社のスタンスの一端を感じたdoda取材班なのでした。

教育体制や福利厚生も充実。長期的な目線で開発設計に取り組むエンジニアを、制度面でも後押しします。
やりがい

やりがい

◎自分が手掛けた部品が、車に搭載され、国内や海外を走り回ることになります。時には街中で「あの車は……」と笑みがこぼれることも。多くの人の協力があって完成した製品だという実感もあり、『仕事がカタチになる喜び』はほかには代えがたいものがあります。

◎社員の学ぶ意欲を全面的にバックアップする体制があります。未経験から業界へ飛び込みたい方にも、技術者として1段階上を目指したい方にも見逃せない魅力です。

きびしさ

きびしさ

◎言うまでもないことですが、自動車の性能は運転者や歩行者の安全とダイレクトに関わります。小さな部品の、さらに小さな一部分だとしても、「この素材を変更して本当に良いのか?」「ほかの箇所の動きへ影響しないのか?」など、考えること・調べることは多岐にわたるのです。

⇒だからこそ同社では意見交換を大切にしています。見切り発車ではなく、一歩ずつ地固めをする堅実さが、次の技術へとつながっていくでしょう。

【働きやすさ】『健康経営優良法人』に6年連続で認定。社員一人ひとりが長く活躍できる環境です。

【グローバルに活躍】国内外の大手自動車メーカーから頼られる存在として、未来の車づくりに貢献します。

【万全の教育体制】仕事の流れ、製品知識、最新技術など、あなたのチャレンジ意欲にしっかり応えます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 登録情報を元に書類選考

  • 面接

  • 内定

【選考フロー】

STEP1:応募
(選考につきましては矢崎グループキャリア採用のMyPageよりご連絡をさせていただきます)

STEP2:登録情報を元に書類選考
(後日、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております)

STEP3:面接
(オンライン面接にて実施させていただきます)

STEP4:内定
連絡先
【矢崎総業株式会社】
〒410-1194
静岡県裾野市御宿1500番地
TEL:055-965-0644 (採用担当)

会社概要

事業概要

自動車用電装品(組電線・計器・車載機器)および生活環境機器(電線・ケーブル・光ファイバーケーブルおよび光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報器・ガスセキュリティシステム・空調機器・情報通信関連機器・アグリ関連機器等)の研究・開発・製造・販売

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル7階

設立
1941年 10月8日
代表者
代表取締役社長 矢﨑 陸
従業員数
46カ国 141法人 従業員数:241,484名(2023年6月20日現在)
資本金
31億9,150万円
売上高

2兆2,697億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011422942

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