HapInS株式会社
IT法人営業／未経験歓迎／在宅勤務／土日祝休み／残業月20h
この求人を要約すると…
急成長★5年後のIPOと売上100億円達成が目標
好待遇★未経験：月給25万円／経験者：月給35万円
働きやすさ★基本リモート／土日祝休／残業月20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【導入マニュアル・研修あり】SES・受託開発事業の営業として、提案から契約・フォローまでお任せします
【急成長中のIT企業】5年後の売上100億円・株式上場を目指す
【キャリアアップ】組織拡大に伴いポスト・チャンスが豊富
【経験・スキルを評価】経験者は月給35万円以上
【働きやすさ】基本リモートワーク／残業月平均20時間
いずれかの業務を希望・適性に応じてお任せします。
【SES営業】
お客様の課題をもとに、最適なエンジニア体制を提案・調整。お客様・エンジニア双方と長期的な関係を築き、プロジェクトの成功を支えます。
＜仕事の流れ＞
▼アポ獲得
フォーム営業ツールやHPからの問い合わせ対応に加え、作成したリストをもとにアプローチ。ITベンダーとの協業案件も多く、アポ獲得がスムーズです。
▼商談
プロジェクトの概要や必要な体制・スキル、予算・スケジュールをヒアリング。
▼提案
ヒアリング内容をもとに、体制案や見積・稼働計画を作成して提案。
▼契約・稼働・運用フォロー
事務スタッフと連携して契約書類を作成し、エンジニアのオンボーディングから就業後のフォロー、追加提案までを一貫して担当します。
＜入社後は？＞
入社後1週間はマニュアルを活用し、業界構造や業務に必要な基礎知識を座学で学びます。2週目に理解度テストを行い、合格後は先輩と共にアポイント獲得や既存顧客の引継ぎなどを行いながら、段階的に実務を習得していきます。
【受託開発営業】
自社でシステムやソフトウェアを開発するための提案を行います。最適なシステムや仕組みを設計・提案します。
◇お客様の本質的な課題やニーズを深掘りし、最適な解決策を提案
◇費用対効果を考慮した営業チャネルの開拓
◇マーケティング担当と連携し、提案資料やコンテンツを共同制作
◇プロジェクト件数を平準化し、期間ごとの案件偏りを軽減
■SES事業: 営業4名・ エンジニア約80名
■受託開発事業: 営業1名・ エンジニア15名
■バックオフィス：6名
対象となる方
【学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒・社会人経験10年以上OK】★経験者優遇：月給35万円以上
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
＜歓迎するタイプ＞
◎主体的に新しい知識を吸収できる方
◎お客様の立場で物事を考え、誠実に向き合える方
◎「稼ぎたい」「成長したい」という上昇志向のある方
◎人材業界やIT業界に興味のある方
◎チームワークを大切にできる方
＜歓迎するスキル・経験＞
◎接客・販売など人と接する業務の経験
◎何かしらの営業経験
◎IT業界または人材業界での営業経験
★エンジニアから営業にキャリアチェンジしたメンバーも在籍しています！
選考のポイント
パティシエやエンジニア、営業など先輩たちの前職は様々。未経験者には成長意欲を、経験者には新たな風を期待！人材・IT業界で10年のキャリアを持つ部長が、成長をサポートします。
勤務地
■本社
東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり
★業務に慣れるまでは本社への出社をお願いする場合がありますが、基本はリモートワーク。毎週金曜日のみ出社し、定例ミーティングを行っています。
- 本社/東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室[最寄り駅]三軒茶屋駅
勤務時間
※残業は月平均20時間、プライベートを充実させやすい環境です
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
月給25万円～32万円
■経験者（人材業界・SESの営業経験者を想定しています）
月給35万円以上
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
■通勤交通費支給
■リファラル採用手当
年収450万円～700万円 ※これまでの経験・スキルに応じて決定
年収650万円／33歳
年収500万円／24歳
待遇・福利厚生
■最新PC支給（SSD・ メモリ増設・ Mac可）
■業務・学習環境整備費用支給（上限あり）
■導入研修
■資格取得支援制度（合格時に費用全額支給）
■リファラル制度
■退職金制度
■借上住宅
■副業OK
■テレワーク・在宅勤務OK（現在は80％がテレワーク）
■屋内禁煙
当社では、営業職であっても新規事業の企画など幅広い社内業務・案件にチャレンジでき、その成果には報酬をお支払いする「社内副業制度」を導入しています。得意分野を活かして副収入を得るのはもちろん、副業で培った経験や知識を本業に還元することも可能。柔軟にスキルを磨きながら、キャリアの可能性を大きく広げられる環境です。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
目指すは5年後の株式上場
目指すのは5年後の売上100億円とIPO（株式上場）。社員・フリーランス・協力会社を含め500名体制を整え、SES・受託開発事業を加速させつつ新規事業も展開します。
「個人と社会の幸せを追求する」という理念のもと、お客様・社員・社会の幸福を実現するため、全社員が一丸となって挑戦を続ける当社。思い切りチャレンジできる環境で、一緒に未来を創りましょう。
働きやすさもキャリアも、どちらも大切に
また、事業部長も4歳の子どもを育てるパパであり、子育てやライフイベントへの理解も十分。無理なく成果を出せるよう、計画性を重視した働き方を推奨しています。プライベートを大切にしながら成長を実現できる――そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？
バックグラウンド多彩な仲間と成長できる
また、評価や報酬制度は明確で、各グレードごとの職務要件や歩合率がきちんと定められているため、努力や成果が収入や役割にしっかり反映されます。「頑張っても報われない」という不安はなく、管理職クラスになれば年収1000万円も現実的に目指せる環境です。
社員インタビュー
事業部長
人材業界で培った10年のノウハウをもとに、営業としての成長をサポートします。売上や利益を見える化し、数字をどう伸ばすかを考えることで、単に数字を追うのではなく「考える力」を着実に養っていきましょう。
事業部長
急成長中の今だからこそ、リーダーや課長といったポストをつかむチャンスがあります。入社年次に関わらず大きな裁量を持って活躍でき、組織の成長とともに自分のキャリアを築いていける環境です。
渡邉 亮介
代表取締役 CEO
本格的な成長フェーズを迎える今後は、どんどん現場サイドに権限移譲していくつもりです。経営陣も働きがいのある場所をつくるよう全力で努力しますので、会社の成長に頑張ってついてきてほしいと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
知識や提案力に加えて、経営視点も身につくポジション
同社の営業職は、単なるエンジニアのスキルや年数のマッチングにとどまりません。パートナー企業と信頼関係を築き、契約の始まりからプロジェクトの完了まで一気通貫で関わることで、提案力や課題解決力が磨かれ、次の案件へとつながります。
また、売上や利益を見える化し、収支バランスをどう整えるかを考える過程で、経営的な視点や数字への感度が養われます。お金の流れや契約書の確認など実務を通じて、事業全体を俯瞰するスキルを身につけられるのも魅力です。
育成を担うのは、人材業界で10年以上のキャリアを持つ事業部長。豊富な経験とノウハウを伝え、営業としての成長はもちろん、事業を動かす視点まで伸ばせる環境です。
やりがい
お客様の課題に寄り添い、最適な提案でプロジェクトを成功へ導くのが同社の営業職です。自身の提案や行動が、クライアントはもちろん、エンジニアやパートナー企業を含むチーム全体に影響を与えるため、大きな責任感と達成感を実感できます。
さらに、組織は急成長を続けており、若手でも裁量を持って取り組める環境があります。組織拡大に伴い、新たなポストのチャンスも広がっており、キャリアを着実に築けるフィールドです。
きびしさ
IT・人材業界の基礎知識に加え、売上・利益の管理など、営業として身につけるべきスキルは多岐にわたります。そのため、常に学び続ける姿勢が欠かせません。
また、お客様やエンジニア、パートナー企業など関わる相手は多方面に広がるため、信頼関係を築くための調整力やコミュニケーション力も重要です。関係性を深めるには、日々の誠実な対応と積み重ねが不可欠であり、結果を出すための地道な努力が求められるでしょう。
出社もリモートも自由に！自身のタスクに合わせて調整可能です！
「個人と社会の幸せを追求する」という企業理念のもとお客様はもちろん社員の満足度を高められる企業です！
社員同士の距離も近くリモートでのミーティングやコミュニケーションの場が多い会社です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募エントリー
応募シートによる書類選考
一次面接（Webにて実施）
二次面接（Webまたは対面にて実施）
内定
※応募から内定まで早くて2週間を予定しています。
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室
TEL.090-9109-0846（採用担当）
会社概要
- 事業概要
《システムエンジニアリングサービス（SES）》
お客様のニーズに合わせ、多種多様な案件に対応できる技術サービスを提供しています。
《ITソリューションサービス事業》
お客様のビジネス環境を踏まえ、ビジネスの成長に寄与するシステムを構築しています。- 所在地
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室- 設立
- 2005年 12月
- 代表者
- 代表取締役 渡邉 亮介
- 従業員数
- 106名（2025年4月1日時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
7億3000万円（2023年6月期）
8憶5000万円（2024年6月期）
11億5000万円（2025年6月期見込）- 企業URL
https://hapins.net/
