掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/23(月)

HapInS株式会社

IT法人営業/月給25万円以上/20代活躍中/未経験・若手可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【第二創業期】2021年に経営体制を新たにスタート

【やりがい】新規事業の立ち上げ~拡大にチャレンジ!

【若い組織】30代前半の社長&20~30代が活躍中

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仕事内容

SES・受託開発事業におけるフィールドセールスとして、企画~営業に至る一連の業務をお任せいたします。

具体的な仕事内容
HapInSが展開する事業(SES事業・受託開発事業)のさらなる拡大に向けた営業活動を担当します。

≪SES事業≫
- お客様のプロジェクト成功に向けた開発体制の提案
- 新規&既存顧客への提案営業および関係構築
- 営業事務と連携した各種契約&請求対応
- 開発部隊との調整及びフォローアップ

≪受託開発事業≫
- お客様の本質的なニーズ/課題に着目した提案
- 費用対効果を加味した営業チャネルの開拓
- マーケティング担当と連携したコンテンツ製作
- プロジェクト件数の平準化(期間毎の案件数のムラを削減)

本人の希望と資質を加味し、どちらの事業部に配属となるか決定させていただきます。どちらの事業部も風通しが良く、成長できる環境であると自負しております。
チーム組織構成
現在以下の体制にて事業を運営しております。

- SES事業: 営業4名, エンジニア83名
- 受託開発事業: 営業1名, エンジニア15名
- その他: 人事&総務等6名

普段はChatツールを駆使したリモートワークを中心に業務を進めておりますが、必要に応じて出社等のオフラインコミュニケーションを活用し円滑に業務を進められるようにしております。

対象となる方

■学歴不問 ■IT業界・営業未経験歓迎(第二新卒も歓迎) ※人柄・意欲・適性重視の採用です。

【求める人物像】
・成長意欲が高く、新しいことにチャレンジできる方
・コミュニケーション力があり、チームで成果を出すことにこだわれる方
・主体的に考え行動できる方
・自ら学び、考え、動く「自走力」のある方
・責任感を持って業務に取り組める方
・お客様・エンジニアと向き合える方
・ロジカルに物事を考えながら行動できる方

勤務地

《経験を問わずテレワーク・在宅勤務が基本》
本社/東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室
※転勤なし
※仕事に慣れるまでは、定期的に本社に出社していただく可能性があります。
  • 本社/東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室[最寄り駅]三軒茶屋駅 徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00

雇用形態

正社員

3ヶ月の試用期間あり(待遇に変更なし)

給与

月給25万円以上 + 賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

社員の年収例: モデル年収①:650万円(33歳) モデル年収②:500万円(24歳)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■通勤交通費支給
■リファラル採用手当
賞与
年2回(2月・8月)
昇給
年2回(1月・7月)
入社時の想定年収

年収450万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■最新PC支給(SSD, メモリ増設, Mac可)
■業務・学習環境整備費用支給(上限あり)
■資格取得支援制度(合格時に費用全額支給)
■リファラル制度 
■退職金制度
■借上住宅
■副業OK
■テレワーク・在宅勤務OK(現在は80%がテレワーク)
■屋内禁煙

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■GW休暇
(カレンダー通り)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率80%以上)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も可能

副業制度を利用して副収入を得るメンバーも

社内業務や案件をお手伝いいただき、報酬をお支払いする社内副業制度を取り入れております! 営業やマーケティングポジションでもチャレンジ可能な業務(新規事業の企画とか)もあるので、得意なことを活かして副収入につなげるも良し、副業で得た経験・知識を営業活動に活かすも良し。この制度をぜひ有効活用し、ご自身の可能性を広げていってください。

20~30代が多く活躍するオープンな社風

30代前半の社長のもと、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがお互いの意見・価値観を尊重しながら働いている会社です。Slack上では「桜が咲きました!」みたいな雑談をはじめ、営業に関する情報共有、バックオフィスからの案内、エンジニアの悩み相談など、さまざまなテーマのチャンネルがあり、役割や職務の垣根を超えて活発にコミュニケーションを取っています。学習教材の経費申請もひんぱんに飛び交うなど、自己成長に貪欲なメンバーが揃っています。

明確かつ公正な報酬・評価制度を用意

社員ファーストを掲げている当社では、社員が高いモチベーションを維持しながら働ける報酬・評価制度をつくりました。営業職は各グレードに応じた職務要件と、営業成績に準じた歩合率を明確に定めています。管理職クラスになれば年収1000万円も十分に可能です。「どんなに頑張っても収入が上がらない」「キャリアアップするためには何を頑張ればいいのかわからない」というモヤモヤは当社では一切ありません。
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社員インタビュー

営業
同僚

営業

経営体制を刷新したばかりの会社なので、新生HapInSと一緒に自分も成長できると思ったのが入社理由です。大きな裁量を委ねられ、さまざまなことにチャレンジできる現在の環境にやりがいを感じています

営業
同僚

営業

当社の魅力は職域・役職の垣根を超え、良い意味でフラットな関係性を築けているところです。役職ではなく名前で呼び合うような職場なので、現場からの意見・アイデアもぶつけやすいと感じています。

代表取締役 CEO
上司

渡邉 亮介

代表取締役 CEO

本格的な成長フェーズを迎える今後は、どんどん現場サイドに権限移譲していくつもりです。経営陣も働きがいのある場所をつくるよう全力で努力しますので、会社の成長に頑張ってついてきてほしいと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

目指すは3年後の株式上場―。チャレンジは始まったばかりです。

元々SES・受託事業の会社として2005年に設立した同社は、2021年8月に経営体制を刷新(渡邉が新社長に就任)しました。社員0人から新体制をスタートした同社は急速に事業規模・人員体制を拡大し、現在は106名の組織に成長しています。今後は5年後の売上100億円達成・IPO(株式上場)を目指し、受託開発事業・SES事業をより一層加速させつつ新規事業を立ち上げるとのこと。「個人と社会の幸せを追求する」を理念に掲げ、お客様・社員・その向こうにある社会の幸福を実現するため、全社員が職域・役職の垣根を超えて一丸となっている同社。思いっきりチャレンジできる場所を求めている方に、ぜひ注目してほしい会社です。

30代の代表(写真・中央)を中心に上場という目標へ一緒に成長していきましょう!
やりがい

やりがい

営業としてのやりがいは、各事業の中核メンバーとして売上拡大の原動力になれること。
自分の提案やアクションが、クライアントだけでなくエンジニアやチーム全体に影響を与えるため、営業としての責任感と達成感を強く実感できます。単に案件を繋ぐだけでなく、チームの成長や事業の拡大に貢献している手応えを日々感じられる点がこのポジションの大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

IT業界のお客様やエンジニアと円滑にやりとりするためには、ITに関する一定以上の知識と、新しい技術トレンドを敏感にキャッチアップする姿勢が欠かせません。またIT営業に関する知識
もどんどんアップデートする必要があります。だから勉強意欲が足りない方、受け身の方には厳しい環境かもしれません。

出社もリモートも自由に!自身のタスクに合わせて調整可能です!

「個人と社会の幸せを追求する」という企業理念のもとお客様はもちろん社員の満足度を高められる企業です!

社員同士の距離も近くリモートでのミーティングやコミュニケーションの場が多い会社です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募エントリー

  • 応募シートによる書類選考

  • 一次面接(Webにて実施)

  • 二次面接(Webまたは対面にて実施)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談ください。
※応募から内定まで早くて2週間を予定しています。
連絡先
HapInS株式会社
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室
TEL.090-9109-0846(採用担当)

会社概要

事業概要

《システムエンジニアリングサービス(SES)》
お客様のニーズに合わせ、多種多様な案件に対応できる技術サービスを提供しています。

《ITソリューションサービス事業》
お客様のビジネス環境を踏まえ、ビジネスの成長に寄与するシステムを構築しています。

所在地

〒154-0004
東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室

設立
2005年 12月
代表者
代表取締役 渡邉 亮介
従業員数
106名(2025年4月1日時点)
資本金
1000万円
売上高

8億2000万円(2024年6月期見込み)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011423043

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