株式会社ＣＩＮＧＲＯＵＰ
Webマーケター／9割が未経験スタート／年休120日以上
この求人を要約すると…
【成長企業】多彩なメンバーが集結！多くの感動を創出
【未経験OK】半年～1年かけて基礎知識を習得！
【若手活躍】人間関係が良すぎる！働きやすい職場環境
まずは「やってみたい！」という気持ちだけでOK◎
ゼロから「あなたらしい強み」を持ったマーケターに！
「Webの仕事ってかっこいい！」「マーケターになりたいけど、どこで学べばいいの？」
その興味関心があればOK！あなたらしい強みを持ったマーケターに成長できる環境をご紹介します♪
事業・サービス・商品などを必要とする人へ繋げるため、さまざまな課題を解決するのが、マーケターという仕事。
学校で勉強してきたことや、営業や製造などで携わった商品知識やスキルなど、あなたの経験すべてが活かせる仕事なんです。
＜どんな経験も強みに！＞
◎デザイン経験がある
→バナー作成から、AとBのバナーではどちらの効果が高いか分析できるマーケターに
◎営業経験、販売経験がある
→お客さまとの折衝経験を活かし、クライアントに上手に情報を伝えるマーケターに
◎ハンドメイドが趣味
→つくった作品を売る技術を獲得！趣味にも活かしながら、クライアントの気持ちがわかるマーケターに
「年間休日120日以上」「完全週休2日制（土日祝休み）」「残業10時間以下」など、会社として働きやすい環境も整えています。
さらに、社員全員がメンターとしてあなたをサポートします。
ぜひ当社で、ゼロから仲間と一緒に成長してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【カリキュラムの一部をご紹介♪】あなたらしい強みをもったプロのWebマーケターに成長！
あなたらしい「強みを持ったマーケター」になれるように、半年～1年のカリキュラムで支えます。
【カリキュラムの流れ】
▼基礎…1カ月
・SEO対策基礎
・マーケティング基礎
▼実践（1）…2～3カ月
・ライティング
・WordPressの学習（編集、投稿）
▼実践（2）…4～5カ月
・分析ツールの活用
・改善、データ分析
▼応用…6カ月～
・サイト構築について
※場合によって新サイトの運営を一部担当
＼ POINT！／
★実践を支える「専属サポーター」
未経験から1年で売上3000万円以上のプレーヤーとなった社員が、専属でサポートします。
自社でサイト運営をしている当社ならではのノウハウをお教えし、これまでのあなたの経験に合わせた強みをナビゲートしていきますので、未経験の方も安心してくださいね♪
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【新しい取り組みも増えています♪】
カリキュラムは常に最新のものにブラッシュアップ。そのほかにもさまざまな取り組みを増やしています♪
＜新たな取り組みの例＞
・キャッチアップデーの開催（月1回）
講師がオフラインで3～4時間程度の質問会を開催します。
実際にマーケターとして実践を繰り返す中で、新たに浮かんできた疑問や質問を解決できますよ。
もちろん参加は任意です。
・ランチ会の開催（会社負担）
交流の場として会社負担でランチ会などを開催しています。
また、質問会後の夕方に、会社のラウンジでお酒を飲みながら交流会を行う時も。
同じマーケターやカリキュラム生同士、課題や悩みを共有して相談することが可能です。
マーケターのほかにも、社内にエンジニアやデザイナーがいるため、時にはコーディングやデザインで協業しながら、自分のスキルも高められる環境です♪
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】◆タイピングができればOK！一緒に成長していきましょう。 ※35歳以下
・固定観念にとらわれず、柔軟な対応ができる方
・成長意識がある方で、周りと協調性を大事にできる方
必要な経験、スキル、資格…何もありません！
『Webマーケティングってなに？』
『タイピングしかできない』
今は何もなくても、ここで必ず自信とスキルを身に付けていただけます。
年齢制限理由
選考のポイント
あなたの良さを書類だけでは判断しません。
みなさんにお会いして、面接したいと思っています。
たくさんのご応募をお待ちしております！
勤務地
東京本社（品川区）もしくは都内近郊（1都3県／東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）のプロジェクト先勤務となります。
【東京本社】
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
＜アクセス＞
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩３分
※受動喫煙対策：あり
- 東京本社/東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F[最寄り駅]大崎駅 徒歩3分
勤務時間
＼ POINT！／
★業務は無理せず、定時には退社
ダラダラ残業するのはもってのほか。退社時間にサッと帰るのが当社の流儀です。
「やる時はやる！あとは全力で休む！」というスタイルなので、ほとんど残業はありません。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（カリキュラム進捗に応じて期間短縮可）※期間中は月給19万円（固定残業代含む）
※上記月給には固定残業代（月2時間分／月3000円）が含まれます。超過分は別途支給
※待遇変動なし
給与
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
※上記金額には固定残業代（月30時間分／月4万3700円～月5万1300円）が含まれます。超過分は別途支給します。
＼ POINT！／
★昇給年2回！志向性に合わせたキャリアアップも◎
たとえば、
・マネジメント分野でも活躍
・顧客折衝などで、スキルをブラッシュアップ
・Webマーケターをひたすら極める
など、「なりたい自分」の選択をして、キャリアアップすることが可能です。
年2回の昇給のほかにも、立ち上げたサイトの利益はインセンティブとして還元します。
成長が収入に直結するから、モチベーションを保ちながらスキルを磨けます。
■時間外手当（超過分）
■役職手当
※実績例：1回の昇給で2万円！年間50万円の昇給実績あり。
年収300万円～360万円
年収320万円（22歳／入社1年）
年収650万円（27歳／入社3年）
年収800万円（40歳／入社8年）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン）
■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）
■社員総会年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰）
■ビジネス書籍購入サポート
■各種研修（入社時研修、技術研修など）
■私服OK
■リモートワークOK（プロジェクト先の案件による）
■Coffee・お菓子（無料）カップ麺（10円）コーナー完備
■スマートレント制度（社宅制度）
【今後導入予定】
■千葉県に保養施設建設中
■選択制報酬制度
■退職金積立制度
＼ POINT！／
★あなたの意見を会社運営に活かす！
半年の任期で社員が運営に携われる「チャレンジ運営制度」を設け、アイデアや意見を活かせる環境を整えています。
もちろん任期中の給与はしっかり担保！
それ以外でも、社員が「働きやすい職場」になるよう、定期的にアンケート実施し、柔軟な組織づくりを行っています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ハネムーン休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です。
【当社について】
今回の募集は、「人材業界」「システム開発」分野のWebマーケター。ここで築かれた実績と信頼が、今後の当社の成長にも繋がります。ゼロから年間売上3000万円以上のプレーヤーに成長できるカリキュラムも用意。ここで身に付けたスキルを武器に、あなたが望むキャリアを築いていただけます。
興味のある方はぜひお会いした際にお話ししましょう！
社員インタビュー
Sさん／採用担当
「人のために」というモチベーションの社員ばかり。誰か一人が頑張ったからではなく、すべての部署の協力があるからこそ、業績は上がっていくもの。周りと調和を保ちながら、あなたのペースで成長して欲しいです。
Oさん／取締役
ITエンジニアが3年で50名体制に。Webマーケターの人員も同じように50名規模にまで増員して、IT分野で100名にするのが目標です。今ならコアメンバーとして活躍できる環境です！
取材レポート
社員の働き方は？
互いに協力しながら、Webマーケターのプロに成長
文系や理系も関係ありません。自分を何かの“枠”に閉じ込めないで欲しいと思います。本を読んだり、書くことが好きだったり…。その「好き」が、この仕事の重要な要素です。あなたの感性が、同社のマーケティングのノウハウと融合すると「Webマーケター」というスキルに変わります。
同社はいくつもの新規事業を展開し、ますます成長が約束されている企業。ですが、どんなに規模が拡大しても、仲間同士の繋がりが一番の成長要素と考えています。20代～30代の同世代が中心に活躍し、部署問わず他のメンバーと馴染むための機会が多いのだそう。
まずは「自分がどうなりたいか」を相談するつもりで、応募してみてはいかがでしょうか？
やりがい
【頑張りが正当に評価される】
自分が作ったサイトがGoogleに上位表示されるなど、ゼロから年間3000万円以上の利益を生み出せる面白さがあります。
また、同社では各個人に合わせてカスタマイズされた評価シートでメンバーの成長を後押しする仕組みも整っています。成果を発揮することで、着実に昇給・昇格に繋げることも可能。評価を実感できる環境もモチベーションに繋がっているとのことでした。
きびしさ
【柔軟な対応が成長のカギ】
今回募集する部署は、まだ立ち上げ5年目。運営方針が途中で変更になることもあるため、その時々で臨機応変に対応することが必要です。また、すぐに結果がでるわけではないので、忍耐強く業務に取り組む姿勢も求められます。とはいえ、一人で抱え込むことはなく必ずチームで解決に導いていくので過度な心配は必要ありません。
先に「変わりたい」を叶えた先輩たちが、今度はあなたをナビゲートします！
技術的なものから、プライベート、働き方など、何でも相談できる体制を整えています。
12月を目途に新オフィスへ移転。新たな環境で仲間があなたを待っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
一次面接（オンライン）
適性テスト＋最終面接
内定
※応募から内定までは1週間～2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
TEL:03-4329-2270／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■ECソリューション事業
■人材ソリューション事業
■サロンソリューション事業
〈許認可番号〉
・一般労働者派遣事業（派13-305534）
・有料職業紹介（13-ユ-306608）
〈拠点〉
東京本社・大阪支社・名古屋支社・福岡支社- 所在地
〒150-0001
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F- 設立
- 2012年 7月（創業：2004年10月）
- 代表者
- 代表取締役CEO 篠宮 康伸
- 従業員数
- 従業員数239名 ※2024年10月時点
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 27歳
