株式会社ジャパネットブロードキャスティング・株式会社ジャパネットロジスティクスサービス【合同募集】
法人営業／業界未経験歓迎／最大16連休取得可／ノー残業デー有
この求人を要約すると…
【抜群の安定基盤】グループ売上2,621億円
【業界未経験歓迎】法人営業に挑戦し、スキルアップ
【評価制度】社歴・年齢関係なし、30代の部門長在籍
変革を続けるジャパネットグループ
今最も勢いのある会社でワンランク上のキャリアを！
ジャパネットグループは創業以来、類を見ない変革期を迎えています。 2024年7月には、会員数約880万人（2024年6月時点）を誇り宿泊予約事業を行う「ゆこゆこ」を買収。2024年10月には大型複合施設「長崎スタジアムシティ」が盛大にオープンし、「BSJapanext」では2025年1月に、露出度の高い“BS10”チャンネルへのポジション変更を控えています。
今回、ジャパネットグループの「株式会社ジャパネットブロードキャスティング」「株式会社ジャパネットロジスティクスサービス」にて営業職の募集を行います。
お客様に「今を生きる楽しさ」をお届けするというミッションを実現するため、社員が能力を存分に発揮できる環境を整えており、正当な評価制度・充実した研修・豊富なキャリアパスを用意しています。
「自分の営業スキルを高めたい！」「やりがいのある仕事をしたい！」そんな想いをお持ちの方、ジャパネットグループならその想いを実現できます。
＼当社の働き方改革／
★年間休日120日以上
★パソコンの持ち帰りNG
★スーパーリフレッシュ休暇（公休とあわせて最大16連休の取得を推奨※入社1年後から）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【異業種からの転職◎】「スポンサー営業」「協力会社様（家電工事）の獲得・管理」のいずれかをお任せ。
番組の提供スポンサーやCM枠の獲得、タイアップ番組の企画・提案など、放送局の収益を担う業務をお任せします。
＼仕事内容／
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・企業に対して番組の提供スポンサーの提案・獲得
・CM枠の提案・管理
・企業などとの番組タイアップの企画・提案
・予算管理 など
＼ポジションの魅力／
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・認知度や視聴率、売上実績などのデータを元にスポンサーに最適な広告を販売。スポンサーのブランディングや認知度の向上に！
・露出度の高いチャンネルへのポジション変更に伴い、スポンサーのブランディングや認知度の向上に寄与できる機会がこれまで以上に増加。営業として活躍のフィールドあり！
【 株式会社ジャパネットロジスティクスサービス 】
全国各地からジャパネットたかたで販売している家電の取付工事・設置を協力いただける企業のサポート業務、新規発掘などをお任せいたします。
＼仕事内容／
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・担当エリア内での協力会社様の獲得・管理
・協力会社様との交渉（担当していただく地域の広さ、設置件数など）
＼ポジションの魅力／
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・ジャパネットグループの主軸事業を支える法人営業に挑戦することができます。
・簡単に言えば、「ジャパネットの仲間を増やす」営業です。あなたの仕事がジャパネットグループの拡大につながります。
【 各社共通 】
＼入社後の流れ／
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配属後は、OJTや先輩社員との同行を通して仕事の流れを学んでいただきます。入社後3カ月はチューターがマンツーマンでサポートするので、段階的に業務の幅を広げていきます。
業界未経験の方も活躍していますので、ご安心ください。
個別目標の達成度合いに応じて、評価を決定するMBO制度を導入する当社。
成果を出した人が評価され、見合った報酬やキャリアを手にするという考え方が浸透しているため、社歴や年齢は一切関係ありません。
対象となる方
【業界未経験歓迎】個人・法人問わず何かしらの営業経験をお持ちの方！ ＜各社共通＞
＜必須条件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方（業界不問）
■対人折衝経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
■型にはまらず柔軟に物事を考えられる方
■既存の環境では叶えられなかったことを実現したい方
■ワーク・ライフ・バランスを整えたい方
■自分自身の考えを発信できる方
＜各社共通＞
勤務地
※ご希望の法人にて選考・採用を行います。
■株式会社ジャパネットブロードキャスティング
【茅場町駅より徒歩5分】東京都中央区新川1丁目11-1
■株式会社ジャパネットロジスティクスサービス
【赤羽橋駅より徒歩5分】東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階
＜以下各社共通＞
転勤の有無は選択できます。
- 株式会社ジャパネットブロードキャスティング/東京都中央区新川1丁目11-1[最寄り駅]茅場町駅
- 株式会社ジャパネットロジスティクスサービス/東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階[最寄り駅]赤羽橋駅
勤務時間
◎ノー残業デー（週3日／月・水・金）
◎スーパーリフレッシュ休暇（最大16連休取得可）
◎パソコン持ち帰り禁止 など
★ノー残業デーは18:30まで、それ以外は20：30までには全員退社するルールを設定し、月40時間以上の残業を禁止しています。限られた時間の中で効率良く仕事ができる環境を確立しています。
＜各社共通＞
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。＜各社共通＞
給与
※残業代は別途全額支給。
ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
女性管理職も多数活躍しています。
＜各社共通＞
年収400万円～550万円 ＜各社共通＞
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限30,000円まで／月）※社内規定あり
【労務関連】
■残業代（1分単位で全額支給）
■ノー残業デー（週3回／月・水・金）
■インターバル勤務制度（必ず11時間は勤務と勤務の間を空ける）
■社用パソコンの持ち帰り禁止
■育児短時間勤務制度（小学6年生までのお子様がいる方対象）
■スーパーリフレッシュ休暇制度（公休とあわせて最大16連休の取得を推奨※入社1年後から）
■家族手当（扶養家族がいる方：配偶者5,000円、18歳未満の子供1万円、要介護の方1万5,000円／月）
【教育研修関連】
■社内研修制度（業務時間に受講可／時期や状況に合わせた選択式の研修を用意）
■資格取得支援制度（『日経TEST』『TOEIC』などの団体受験や通信教育の社内割引あり）
■資格手当（資格取得時お祝い金支給）
■社内図書コーナー
＜各社共通＞
■休憩室完備（マッサージチェアや仮眠スペースなど）
■商品購入時の社員優待
■お祝いギフト（結婚、出産などの際、ギフトカタログを贈呈）
■ランチ補助制度（毎月5食分無料）
■ハピめし制度（誕生月に豪華な食事やお土産など贈呈）
■社内プレゼント制度（スポーツ観戦などのチケット抽選・慶事お祝いカタログ）
■自社理解ポイント制度（自社のサービスや商品の購入に利用できるポイントを毎月付与）
＜各社共通＞
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（基本土日）※休日出勤の可能性あり／その場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後半年経過後10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績多数）
■介護休暇
本気の働き方改革を実践中です！
★3人目以降の子どもの出生に際したお祝い金の支給
★1日6時間勤務に変更できる育児短時間勤務の制度
★妊娠中・産後1年未満までの産前産後休業と育児休業の取得
★拠点により、生後2ヵ月～10歳を対象に利用可能な託児所の設置
【社員の健康と幸せを実現する「健康経営」】
★拠点により、専属の産業医・保健師が在籍し、いつでもすぐに健康相談ができる環境
★一般の健康診断のほか、希望者はがん検診や婦人科検診などのオプション検診も可能
★拠点により、タニタ食堂の設置
年功序列一切なし、正当な評価制度
社員インタビュー
2018年入社・営業
【プライベートは？】 仕事帰りにショッピングや友人と食事を楽しむなど、平日でも自分の時間を充実することができています。 前職では残業が多く、帰って寝るだけみたいな生活だったので、転職して良かったです！
2018年入社・営業
【女性の働きやすさは？】 産育休からの復帰率が高く、仕事と家庭を両立している社員が多いです！ ライフイベントによって、キャリアアップの道が閉ざされる心配もなく、長く働いていける会社だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
裁量がある環境でやりがいを持って、充実して働けます。
通信販売をはじめスポーツ・地域創生など幅広い事業を展開するジャパネット。多角的に事業を展開し、企業が成長できている理由の一つに職場の風土があります。
アイデアを発信できる風土、子育て支援や健康経営など社員想いの風土が特徴です。
【中途入社20代／女性】
前職は黙々と作業をする場面が多かったのですが、アドバイスが欲しいときは積極的に話しかけても快く答えてくださる方ばかりなので、とても仕事がしやすい環境です。
【中途入社30代／男性】
「こうやりたい！」「こうなりたい！」という自分の想いを尊重して、背中を押してくれる風土はすごく魅力的だと思います。社員一人ひとり裁量を持って働ける環境です。
やりがい
【 今勢いのある企業で、影響力のある仕事に挑戦 】
株式会社ジャパネットブロードキャスティングでの営業は、企業のブランディングや認知度拡大に大きく貢献できる仕事です。あなたの仕事がお客様の成長を担っていると言っても過言ではございません。
株式会社ジャパネットロジスティクスサービスでの営業は、ジャパネットの根幹事業を支える重要な役割を持っています。あなたの仕事がジャパネットの成長につながります。
きびしさ
【 試行錯誤が必要な仕事です 】
ジャパネットでは、『"ストイック"に生産性にこだわる「働き方」』を推進しており、ノー残業デーやRPAの導入などを行い、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
システムや会社の制度に頼るだけではなく、自身でどのように仕事をすればクオリティを保ちつつ業務を効率化できるかを常に考え、日々業務をアップデートしていくことが求められます。
影響力のある仕事に挑戦したい方、ぜひご応募お待ちしています。
オフィスには休憩室にマッサージ機などを完備しており、社内で一息つける環境を整えています。
20代で管理職も！年功序列関係なく努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、活躍できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
一次選考（自己紹介動画またはWEB面談）
選考会（WEBにて行います）
面接（1～2回）
内定・条件面談
ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
※本募集は株式会社ジャパネットホールディングスの委託募集です。
・選考に入る前に、就業を希望される企業をお伺いします。
・ご希望の企業についての採用・決定は株式会社ジャパネットホールディングスが行います。
・雇用契約締結は各社それぞれで行います。
＜各社共通＞
会社概要
- 事業概要
■株式会社ジャパネットブロードキャスティング
・自社BSチャンネルの番組編成、および放送業務
・放送番組の企画立案、番組制作、買付および販売
・放送・収録スタジオの賃貸・保守管理
■株式会社ジャパネットロジスティクスサービス
・商品発送、大型商品の配送・設置サービス
・指定商品のメンテナンス、訪問サービス
・商品の修理、交換、返品業務- 所在地
〒108-0073 東京都港区三田1-4-1
（株式会社ジャパネットブロードキャスティング）- 設立
- 2020年 （ジャパネットブロードキャスティング）
- 代表者
- 代表取締役 髙田 旭人 （株式会社ジャパネットブロードキャスティング）
- 従業員数
- 122人（パートアルバイト含む）※2024年8月現在（株式会社ジャパンネットブロードキャスティング）
- 資本金
- 1億円（株式会社ジャパネットブロードキャスティング）
- 売上高
2,621億円 ※グループ連結2023年12月期
