株式会社ブレーンパワー
人材コーディネーター／未経験歓迎／年休124日／月給30万～
この求人を要約すると…
安心感◎ノルマなし！既存顧客の対応がメイン
評価◎頑張りを見逃さない！早期キャリアアップも可能
裁量大◎今後新規事業にも注力していく方針あり
“人との繋がり”を大切に誰かの人生に寄り添う仕事で
やりがい、キャリアアップ、理想を手に入れる―。
人手不足に悩む企業と「仕事が見つからない」と悩む求職者を繋げるのが
人材コーディネーターの仕事。
当社では目標数字を追うこと以上に、企業様や求職者の方との信頼関係を
何より大切にしています。そのため目標はあってもノルマはなく、
数字を達成するための無理な派遣をすすめるようなことはありません。
◆決まったやり方や正解がないからこその面白さ
求職者の方の年齢や性別、お悩み、希望は様々。
相手の話をしっかり聴くこと、共感力、その人に合った話し方。
“あなたの向き合い方一つで背中を押し、誰かの人生を変えられる”
そう考えるとワクワクしませんか？
◆キャリアアップのチャンスも豊富！
社員の頑張りや仕事への姿勢をしっかり評価する環境があることに加え、
新規事業展開や社内体制強化のため新たなポストも生まれている当社。
今後もさらにポストが増えていく見込みですので、
頑張り次第で早期に役職ポジションへのキャリアアップも可能です！
今回は、これまでの経験やスキルよりも人柄や意欲を重視した採用。
あなたの“こんなことをやってみたい”という気持ちや理想のキャリアを
まずは面接でお聞かせください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマ・新規開拓なし】採用に悩みをもつ企業と仕事を探す求職者の架け橋となるお仕事をお任せします！
企業との打ち合わせからスタッフの採用、入社、アフターフォローまでをお任せします !
【具体的には…】
＜営業活動>
■既存の企業様への定期的な訪問
■求人ニーズのヒアリング
<スタッフ募集>
■求人メディアへの掲載
■応募者との面談(WEB)
■職場見学への同行
<スタッフ管理>
■入社時の立会い
■就業中の定期訪問、フォロー
《仕事の魅力POINT》
01★ノルマや新規開拓がなく、未経験でも安心◎
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厳しい数字目標やテレアポ、飛び込みなどは一切なし。
既存のお客様を中心に、お客様に寄り添った提案・対応で信頼関係を築いていってください！
02★キャリアアップを目指せる！
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独り立ち後は、実力に応じて早期キャリアアップも可能。
実力次第では飛び級昇格もOK◎
なかには入社1～2年で係長に抜擢された社員もいます。
03★やりたいことに挑戦できる！
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例えば新規開拓が得意、挑戦してみたいという方には新規営業もお任せ！
これまでのご経験やご希望ををもとに、あなたの強みを活かして働ける社風です。
また、今後新規事業にも積極的に取り組んでいきたいと考えていることから
様々な業務に携わり、多彩な経験を積むことが可能です！
「ルーティンワークは飽きてしまう」
「限られた範囲の仕事だとどこか物足りない」
そんな方も、日々モチベーション高く働けます。
ワンフロアのオフィスでお互いに協力し合って業務に取り組んでおり、
活気がありながらも居心地の良い雰囲気が特徴です。
企業や派遣スタッフの情報を共有し合ったり、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できるので、
未経験の方も安心して新たなスタートを切れる環境です◎
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎◎】普通運転免許があれば応募OK！／第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎！
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※学歴不問
※第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎します。
＼人柄・意欲重視の採用◎／
今回の採用では、特別な知識や経験は一切不問！
必要な知識は入社後イチから身につけていけます。
「人と話すのが好き」
「裁量大きくやりがいある仕事がしたい」
「誰かの役に立てる仕事に挑戦したい」
など、きっかけはどんなことでもOK！
あなたの新たな挑戦を応援します！
＼こんな方は活躍いただけます！／
☆柔軟な対応で、円滑にコミュニケーションが取れる方
☆自ら考え、主体的に仕事に取り組める方
☆好奇心をもって、新しいことに挑戦できる方
選考のポイント
ぜひリラックスしてお越しください！
働き方や教育体制など、気になることは何でも気軽にご質問くださいね。
勤務地
☆転勤なし
☆U・Iターン歓迎
■本社／大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーC11F
＜アクセス＞
・JR各線「大阪駅」直結
・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
・阪神電気鉄道・阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩5分
- 本社/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーC11F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 徒歩5分
勤務時間
☆残業は月15時間未満と少なめです！
└働き方改革を推進中！各社員が抱えるタスクを可視化し、業務量の調整に取り組んでいます。
プライベートも大切に働ける環境です◎
雇用形態
正社員
※6ヵ月の試用期間があります。期間中は契約社員での雇用となります。※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
給与
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代（月40時間分／8万円）を含みます。超過分は別途支給します。
☆粗利目標達成時にはインセンティブを支給！
自分の頑張りがしっかりと収入に還元されるため、モチベーション高く働けます！
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■時間外手当（超過分）
■インセンティブ（業績による）
年収380万円～450万円
■年収500万円／入社3年目
■年収600万円／入社5年目
待遇・福利厚生
■退職金あり（勤続5年以上）
■資格取得支援制度
┗社員の資格取得、キャリアアップを応援する風土があり、
過去にも衛生管理者や印象力アップアドバイザーなど
様々な資格の支援実績があります！
■オフィスにウォーターサーバー完備
■スマートフォン貸与
■オフィス内禁煙
■テーマパーク・宿泊施設・飲食店などの割引
■インフルエンザ予防接種補助
■健康促進制度
┗社員の声をもとに、近年新設された新しい制度です！
ジム・ヨガ・フィットネスなどの費用を月5,000円まで会社が負担！
社員の健康促進をサポートします◎
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└95％以上と高い取得率！プライベートも大切に働けます◎
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
┗1年に1度の誕生日は、オフを思いっきり満喫♪
社員の声をもとに、近年新設された新しい制度です！
☆5日以上の連休の取得も可能です！
関連会社
■フジキンソフト株式会社
☆フジキン（創業94年・年商2163億円※2023年度実績）のグループ会社で、安定した経営基盤も魅力です◎
事業所
■秋葉原オフィス／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル13F
■北関東オフィス／茨城県つくば市下平塚355-2
☆転勤なし
入社後の流れ
まずは会社や事業内容、業務に必要な法律の知識について学びます。
基礎的なビジネスマナーからお教えするので、
知識ゼロでの異業種からの転職も問題ありません◎
安心して飛び込んできてください！
▼OJT
先輩のOJTを通じて、実際の業務をイチから丁寧にお教えします！
既存の企業様先を一緒に訪問し、お客様へのヒアリングやアプローチの仕方を学びます。
少しずつ業務に慣れてきた後は、担当を引き継いでいく予定です。
分からないことや困ったことがあれば、何でも気軽に相談してくださいね。
社員インタビュー
先輩社員A
Q.未経験でも本当に大丈夫？
ガツガツした営業には自信がない方も、“信頼”重視の当社のスタイルなら無理なく取り組んでいただけると思います。私自身も未経験から入社しましたが、やりがいを感じながら裁量権をもって働けています！
先輩社員B
Q.職場の雰囲気や働き方は？
風通しが良く、ワンフロアでコミュニケーションも取りやすい環境ですね。残業も少なく有給も取りやすいので、プライベートを大切にできるのも魅力。オン・オフの切りかえを重視したい方にはぴったりだと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
安定×やりがい×モチベーション高まる環境で長期キャリアを◎
1986年、労働者派遣法の成立と共に誕生したブレーンパワー。大阪府の北摂地域においていち早く派遣事業許可を取得し、今では総合人材サービス企業へと成長を遂げています。
そしてグループ親会社であるフジキンも、半導体装置の高精度部品メーカーとして、過去10年間で売上高700％増と急成長中。
そんなフジキンのグループ企業ならではの強力なネットワークがあり、同社も大手企業との取引多数で安定性は抜群です。
年間休日124日、残業月15時間以下、有給取得率95％以上とプライベートを大切に働ける環境が整っている上、転勤なし、産休・育休取得率も100％で、将来を見据えたキャリアを築くことが可能です。
やりがい
企業と求職者の双方と直接関わり、両者を繋げる架け橋となるこの仕事。「ありがとう」という感謝の言葉とともにお客様の笑顔を見れる機会が多いのが一番のやりがいです。
企業側からの「御社のスタッフさん、活躍してくれていますよ！」であったり、派遣スタッフからの「理想の環境で安心して働けています！」といった嬉しい言葉をいただけることも多く、仕事を通じて“誰かの役に立てる喜び”を日々実感することができます！
きびしさ
対人の仕事であることから、臨機応変な対応が求められることも少なくありません。「派遣スタッフとの連絡が取れなくなった」「急に退職してしまった」など、急な事態にも柔軟に落ち着いて対応する必要があります。
また人と密に関わるからこそ、“こうした方がいい”といった決まった正解はありません。相手の表情や話し方から、その人に合った対応を考えられるかどうかが信頼関係を築くためのカギになるでしょう。
目標はあってもノルマはなし！数字のみにこだわらず、企業や求職者との信頼関係を大切にする社風です。
オフィスはJR大阪駅から直結のグランフロント！ 雨の日も濡れる心配がなく、アクセス良好の立地です！
全員中途入社◎明るく穏やかなメンバーばかりなので、人間関係の心配は一切ありません！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】応募フォームよりご応募ください。
【WEB書類選考】
【一次面接】※Web面接も可能です！
【最終面接】
【内定】
・応募の秘密は厳守します。
・面接日、入社日につきましては柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
＼面接日程の調整もお気軽にご相談を◎／
日程の変更をご希望の場合は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。
当日の体調不良や急用が入ってしまった場合には、遠慮せずにご連絡ください。
再度面接日程を調整させていただきます。
＜面接地＞
本社／大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーC11F
本社／大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーC11F
TEL：06-4256-6601
会社概要
- 事業概要
■一般労働者派遣事業（派27-150001）
■有料職業紹介事業（27-ユ-150012）
■特定技能人財登録支援機関（19登-001251）
■外国語指導助手派遣事業
■人財育成・研修サービス事業
■マーケティングプロモーション事業
■技術系翻訳事業- 所在地
〒530-0011
■本社／大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーC11F- 設立
- 1986年 6月3日（創業）
- 代表者
- 代表取締役社長 尾崎 秀人
- 従業員数
- 15名（2024年6月時点）
- 資本金
- 4,000万円
- 売上高
9億5,000万円（2023年3月期実績）
- 平均年齢
- 35歳
