掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社Footwork

不動産売買仲介営業/未経験から初年度年収800万円が目指せる

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

圧倒的なマーケティング力が可能にする完全反響営業

明確な評価制度を整備/初年度年収800万円も可能

経験・学歴不問/第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【100%反響営業】投資用不動産を中心とした売買仲介営業の仕事をお任せします

具体的な仕事内容
【1】お客さまへのアプローチ
ポータルサイトへ掲載した物件をご覧になったお客さまからお問い合わせを頂きますので、そのお客さまへアプローチします。反響に対して20%ほどがアポイントにつながります。

※この他、創業以来37年の間に培ったネットワークによる3万件のリストから過去に面識あるお客さまへ電話やメールでご連絡を取ることもあります

【2】商談の実施
資産額や不動産投資を検討する理由、不安や希望エリアなどを丁寧にヒアリングした上で、最適な物件をご案内します。商談はお1人さまにつき2~3回。お客さまは物件に興味があるからこそお問い合わせしているので、提案を受け入れていただきやすいです。

【3】金融機関との調整
お客さまとの契約前に、融資の事前審査のための手続きを実施します。「どの銀行で融資を受けるか」や「どんなローンにするか」を考えます。大体2~3週間で結果が分かります。

【4】契約
無事、金融機関の事前審査を通過したら、物件の売買契約へ移ります。契約に必要な書類を集め、迅速に手続きを行ないます。

【5】引き渡し後の提案
契約を終えたら物件を引き渡して一段落です。その後、物件の管理に関する提案をします。
チーム組織構成
営業スタッフは全部で6名。先輩たちの前職は、

・自動車エンジニア
・化粧品の販売員
・介護スタッフ
・葬儀屋
・光回線の営業

など、さまざまです。実は、当社で高い収入を得ている先輩の半分以上は不動産営業未経験。しっかり稼げる仕組みを用意しています。

※原稿後半にある「当社の強みその(1)~(3)」をご覧ください!

入社後の流れは?
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▼【~1カ月】
まずは、研修からスタート。基礎知識を学んだり、当社が扱う物件を見にいったりしてノウハウを習得していきます。また、商談をセッティングできるようになるためのロープレを実施。その後、実際にお客さまとのやり取りをします。その際は、先輩が随時アドバイスをします。

▼【2カ月目~】
先輩に同行しながら商談の流れを覚えていきます。営業の型を用意していますので、それを身に付けられるようになったら、少しずつ自分が中心となり商談に臨むようになります。

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎/学歴不問】必須条件:普通自動車免許のみ(AT限定可)

\1つでも当てはまればぜひ当社へ!/
■素直さ、誠実さ、チームワークを
 大切にしようとする方
■頑張った分給与に反映される環境で働きたい方
■コミュニケーションスキルに自信がある方
■アドバイスに耳を傾けようとする方
■未経験からキャリアを築いていきたい方
■不動産業界での就業経験や
 宅地建物取引士の資格をお持ちの方

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

勤務地

★転勤はありません!

町田本店/東京都町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル6階

※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)
  • 東京都町田市森野1-7-23[最寄り駅]町田駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間~20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)

給与

月給25万円~+歩合給(入金額×5%)+諸手当
※経験やスキルを考慮します

\業務に習熟してきたタイミングで以下から選択可能/
A:月給25万円~+歩合給(入金額×5%)※これまで通り

B:月給25万円~+歩合給(3カ月分の入金額合計-300万円)×20%を3カ月ごとに支給)

C:完全歩合給(毎月の入金額×30%)※業務委託契約となります
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~800万円

社員の年収例

入社1年目(未経験者):年収800万円(固定420万円+歩合給380万円)
入社3年目(経験者):年収1200万円(固定600万円+歩合給380万円)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)
■服装自由(営業として適切な服装・髪型であれば原則自由)
■ストックオプション制度(今年、全従業員に対してストックオプションを付与しました。来年以降も付与予定です!)
■ランチ会(2カ月に1回)
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種(補助金)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(火・水)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

当社の強みその(1):マーケティング力

営業とは別のチームがポータルサイトへ物件を掲載し、案件のリード獲得を担ってくれています。媒体の選定や掲載物件の入れ替えを戦略的に行っている結果、毎月200件前後の反響があります。

この圧倒的なマーケティング力があるからこそ、当社の営業は完全反響のスタイル。リードの質も高く、約20%が商談につながります!

これに加えて、当社には37年の間に培ってきた投資家やオーナー、仲介会社とのネットワークがあります。過去、当社にお問い合わせいただいたお客さまのリストは3万件を超えます。

当社の強みその(2):営業の型

未経験から不動産営業として成長していくために何が必要で、いつまでにどんなことができればよいかを整理しています。ロープレや商談の同席も段階を踏んでいけるので、未経験の方もご安心ください。

既存社員においても、営業経験も不動産業界の経験もなかった社員が、入社1年目で年収800万円に達しました。その社員は確かに立派に努力しましたが、特別だったわけではありません。努力が決して無駄にならない環境です。次はあなたの番です。

当社の強みその(3):優しくて頼れる先輩

優しくて頼れる先輩の存在は、当社最大の自慢と言っても過言ではありません。そこで、入社後にあなたをフォローする先輩2人に、どんな人なら活躍できるかを聞いてみました。

Sさん「お客さまとのやり取りさえちゃんとできればOKです。知識や経験は関係ありません」
Yさん「私も同感です。付け加えると、周囲のアドバイスにちゃんと耳を傾けようとすることが大切だと思います」

優しくて頼れる先輩と一緒に働きましょう!
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社員インタビュー

Yさん(入社1年目/不動産営業経験あり)
同僚

Yさん(入社1年目/不動産営業経験あり)

もともと、当社は働きやすい会社という話を聞いていたので、2024年1月に転職しました。入社して驚いたのは周囲の優しさです。皆さんとても親切で、分からないことがあったときは丁寧に教えてくれます。

Sさん(入社10年目)
上司

Sさん(入社10年目)

営業というと、とにかく数字を追い求め、社員同士ギスギスしているイメージがあるかもしれませんが、当社ではそれはありません。自分の成績だけでなく、仲間を助けようとする利他の精神を持った人が集まっています。

続き
上司

続き

フリーアドレスなので、営業含め社員同士のコミュニケーションが活発です。入社してくれた人には上司がマンツーマンで付き、営業の型を伝えていきます。過去の経験は関係なく活躍できる環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

「マイナスな情報であっても伝えるのが誠実な態度」

今回の取材中、営業担当のYさんから印象的なエピソードを伺いました。1度まとまりかけた商談が流れ、復活したがまた破談し、3度目の正直でようやく契約に至ったのだそうです。

Yさんと顧客との間には、強い信頼関係があります。「お客さまにはマイナスな情報であってもお伝えするようにしています。それが誠実な態度だからです」と話すYさんに、顧客は全幅の信頼を置いています。

そんなYさんの上司であるSさんは、決してYさんに契約を急がせず、「お客さまのためになる行動をしているなら後は待つだけだよ」と温かく見守りました。その結果、Yさんも自分の仕事に集中し、契約につながったのです。

やりがい

やりがい

圧倒的なマーケティング力や手厚い研修制度、頼れる先輩たちによるフォローなど、未経験から不動産営業として活躍するための環境が整っています。さらに、同社では明確な評価制度を敷いているので、努力した分収入が増えていきますから、高いモチベーションを維持して仕事に臨めるのではないでしょうか。

きびしさ

きびしさ

環境がよくとも努力を怠ったら成果を出せません。特に、不動産業界未経験であれば、最初は業界用語や法制度など覚えねばならないことが多く、苦労するでしょう。また、お客さまとの関係構築がうまくいかないと、いつまでたっても契約できないままです。周囲のアドバイスにしっかりと耳を傾ける姿勢が大切です。

お客さまとじっくり信頼関係を構築してください。

圧倒的なマーケティング力があるからこそ、毎月の問い合わせは200件前後あります。

一緒に働ける日を楽しみにしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2~3回)

  • 内定

面接日や入社日は調整可能です。お気軽にご相談ください。ご応募から入社までは1カ月以内を想定しています。
連絡先
株式会社Footwork
東京都町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル6階
【お問合せ】採用担当:070-1249-0275(直通)
「Footworkの求人の件」とお伝えください。

会社概要

事業概要

【TOKYO PRO Market上場のLivenup Group傘下】
不動産の売買、仲介、分譲、賃貸、管理、保険業務
※東京都知事免許(1)108258

所在地

〒194-0022
東京都町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル6階

設立
1987年
代表者
代表取締役 玉川 暁郎
従業員数
21名(2024年10月現在)
平均年齢
42歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011429916

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