掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/14(木)

袖長建設株式会社

施工管理スタッフ(インフラ・建築)/誇りをもてるしごと

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【地域密着型】コミュニティを大切にした経営で成長中

【U・Iターン歓迎】豊岡・神戸で腰を据えて働ける

【手に職をつける】1人ひとりに合ったキャリア支援

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【教育体制も随時強化中!】■豊岡市・近郊エリアを中心にインフラ・住宅の施工管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容
<広域で事業展開中!>
豊岡市・周辺地域を中心に、京阪神エリア・広島などのご依頼に対応。一般住宅の建築施工管理から官公庁の入札案件など多種多様な工事を手掛けているため、適性や希望に応じて幅広く経験を積んでいただけます。

★一般住宅
新築建設工事やリフォーム・リノベーション工事

★公共工事
・橋梁・道路補修工事
・農業水利施設の耐震補強・補修工事
・道路敷設、橋梁建設工事
・急傾斜地崩壊対策工事
・災害復旧工事・津波対策護岸工事 など

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 具体的には…
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■資材をはじめ工事全体の予算管理
■資材や職人の発注
■現場の進捗・工程管理 など

\仕事のポイント/
◎先輩社員のフォローも手厚い!
社内ではもちろん、現場で行き詰ったときも気軽に相談できる雰囲気!面倒見のいい社員がそろっているため、安心して成長することができます。1人ひとりに担当の案件がありますが、社員全員で完成まで支え合って進めることができます。

◎様々な地域でまちづくりができる!
現在では、大阪・広島にて経験豊富なメンバーが案件に携わっています。豊岡市を生活拠点に置きながら都心部の工事にも携われるなど、環境を変化させながら働けるためマンネリ化の心配はいりません!

◎コミュニケーションが働きやすさのカギ
元請けから2次請けまで様々な案件に対応していただきます。多くの人と関わり、工種も多様なため、日ごろから周囲とのコミュニケーションを積極的に図ることが大切です。
チーム組織構成
土木施工管理が5名(土木部10名)と建築施工管理2名(建築部4名)が在籍中。現在は1人ひとりが案件を担当しています。建設会社によくある「コワモテ」なイメ―ジは一切なく、相談しやすい明るい雰囲気の職場です。

対象となる方

【学歴不問】未経験スタート~経験者まで幅広く採用◎待遇面でしっかり優遇します!★U・Iターン歓迎!

▼経験をお持ちの方▼
■土木もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■現場監督もしくは施工管理の経験(年数不問)
☆経験が浅い方もまずはぜひご応募ください!

▼未経験の方▼
☆完全ポテンシャル採用!経験不問!
”なくならない仕事”だからこそ手に職を付けて長く活躍できます。
入社後は長期間かけて丁寧に育成しますのでご安心ください!

<こんな方に合った職場です>
・豊岡市や神戸市で働きたい方
・周囲と協力しながら働ける方
・日ごろのコミュニケーションを大切にできる方
・資格や技術を身に付けたい方

勤務地

【U・Iターン支援あり】
■本社
兵庫県豊岡市江本435-1

■神戸支店
兵庫県神戸市中央区伊藤町110番地の2 8階27号

☆マイカー通勤OK
☆現場によっては直行直帰も可能
☆経験に応じて、一定期間本社で研修を受けていただきます。
 その場合の居住地などはしっかりサポートしますのでご安心ください。
  • 本社/兵庫県豊岡市江本435-1[最寄り駅]豊岡駅(兵庫県)
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区伊藤町110-2 8階[最寄り駅]三宮・花時計前駅 より徒歩4分

勤務時間

■8:00~17:15(休憩1.5時間)
平均残業時間
月20時間未満 ★18時ごろに帰宅できることが多いです!

雇用形態

正社員

給与

【経験者】
■月給30万円~+各種手当+賞与年2回
※前職の給与・経験を考慮して優遇します!

【未経験】
■月給23万円~+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当
■交通費規定支給
■資格手当
■家族手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~(未経験)

年収390万円~(経験者)

社員の年収例

年収430万円/入社3年目(月給32万円+手当+賞与)※経験者
年収490万円/入社5年目(月給37万円+手当+賞与)※経験者
年収330万円/入社3年目(月給25万円+手当+賞与)※未経験者
年収350万円/入社5年目(月給27万円+手当+賞与)※未経験者

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(隔週土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日以上)

■GW休暇
(5日以上)

■夏季休暇
(5日以上)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連休多数
天候などによって出勤日がずれることもあるため、GWやお盆、年末年始などの休日は積極的に連休にしてまとまったお休みが取れるようにしています!旅行や家族との時間なども確保していただけます。

★未経験の方も安心の教育体制をご用意

今後さらに育成環境を整え、長期的に活躍していただける職場へと成長したいと思っています。入社後は、教育担当のメンバーがしっかりサポートします!

▼現場研修
まずは実際に現場で手を動かしながら、工事の全体像を掴んでいただきます。

▼基礎研修
アシスタント業務を通して、徐々に施工管理の仕事に慣れましょう。専門知識やスムーズに進めるコツなども丁寧に教えていきますのでご安心ください。

▼実践!
2年ほどの研修を経てしっかり自信とスキルが身に付けば、ひとり立ちまであと少し!メインで案件を担当し、先輩社員のフォローを受けながら完成までしっかりやり遂げます。

★事業も随時拡大中!将来性も抜群です!

今後も多くのニーズに応え続け、社員がさらに広いフィールドで活躍できるように、2022年に神戸支店を開設しました!都市部ならではの工事なども増加が見込まれるため、同じ会社で腰を据えて働きながら様々な経験ができます!

さらに当社では資格取得などの支援も積極的に行っています。建築施工管理技士や土木施工管理技士はもちろん、インテリアコーディネーターやドローン、建設機械に関する資格も取得可能!支援に制限はなく、1人ひとりの成長のチャンスになるようにしっかりサポートさせていただきます!
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社員インタビュー

Q.どんなプロジェクトに携われますか?
同僚

Sさん

Q.どんなプロジェクトに携われますか?

当社では一般住宅から道路や橋梁などのインフラ工事も手掛けているため、経験や適性に応じて幅広く経験していただけます。「どっちがいいか分からない…」という方も一緒に考えていきますのでまずはご応募ください!

Q.スキルアップできますか?
同僚

Mさん

Q.スキルアップできますか?

私自身、何の資格も持たずして入社しましたが、成長レベルに応じて「この資格目指してみたら?」「どんなキャリアを積みたい?」など親身になってサポートしてもらえて、実際に施工管理技士の資格を取得できました!

Q.入社するために引っ越したいのですがサポートはありますか?
同僚

Aさん

Q.入社するために引っ越したいのですがサポートはありますか?

U・Iターン大歓迎です!家賃補助など、ご相談しながら決めていきたいと思いますのでご相談ください。自然豊かな環境に身を置いて、広いフィールドでご活躍いただける方にぴったりの環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

人がつくるもの、人が使うものを守り”まちと人とをつなぐ”会社

土木では公共工事から住宅の外構まで、建築では住宅や店舗のリノベーションから新築まで幅広く行い、およそ60年もの歴史を築いてきた同社。地域密着型で歴史のある企業ですが、凝り固まった風土は一切なく、戦略的な経営を行う社長のもとで現在も日々アップデートを続けています。

例えば、会社の未来を担う若手の育成に力を入れるべく教育担当を採用したり、社員のキャリアに向き合いサポートしたりと環境整備を行っています。また、より幅広いエリアでの案件受注に向け神戸支店を開設するなど、今後もさらなる成長が見込まれます。

将来性のある環境で腰を据えて働きたい方、地域に根づいた仕事がしたい方におすすめの職場です。

地域の人々とのつながりも大切にしており「この街に貢献しているな」と実感できる環境です!
やりがい

やりがい

一般住宅の施工から公共工事まで、幅広い建設案件を手掛けている会社だからこそ、経験が浅い方も自分に合ったキャリアを築くことができます。また、規模の大きな工事を手掛けるチャンスもあり、工事全体を管理する責任を担うことで大きな達成感を味わえます。自分の仕事が「豊かなまちづくり」に密接につながっているやりがいを感じながら働けるでしょう。

きびしさ

きびしさ

資材の発注や職人の手配など多方面との連携が必要な仕事。仕事を円滑に行うためには、日頃から周囲とのコミュニケーションが重要です。多岐にわたる工事の管理や進捗を見守る責任も大きく、各現場での調整力がカギとなります。関係構築をおろそかにするとプロジェクトの進行が遅れるリスクもあります。

研修中もひとり立ち後も、先輩社員の存在を身近に感じながら働ける万全のフォロー体制があります。

休憩中には飲み物を片手に談笑することが多く、和気あいあいとしながら、仕事に誠実に取り組んでいます。

道路や住まいなど、人々の生活に欠かせないものをつくり、守る仕事で厚い信頼を獲得しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接1回

  • 内定

■ご応募受付後、1週間以内にこちらよりご連絡いたします。
■ご応募から内定まで2週間程度を予定しています。1ヵ月以内の入社が可能です。
■面接日時・入社日はお気軽にご相談ください。

<面接地>
本社もしくは神戸支店で実施します。
連絡先
【袖長建設株式会社】
■住所
〒668-0852
兵庫県豊岡市江本435-1

■採用担当
■0796-22-7303

会社概要

事業概要

■綜合建設業、建築工事、土木工事、左官工事など建設工事一式

■「ennas(えんなす)」の運営
「縁を成す」という言葉を由来に、たくさんのご縁がつながり、巡り、たくさんの人が集まって交流する場となるように、コミュニティを豊中市内で運営しています。朝市や各種カルチャー教室などを開催しています。

所在地

〒668-0852
兵庫県豊岡市江本435-1

■神戸支店/兵庫県神戸市中央区伊藤町110-2 8階27号
■ennas(えんなす)/兵庫県豊岡市元町2-8

設立
2000年 3月(創業1965年)
代表者
代表取締役 袖長 孝則
従業員数
18名
資本金
3,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011430264

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