株式会社Ｒｅ ｒａｉｓｅ
SNSマーケ／未経験歓迎／月40万円以上可能／服装髪色自由
この求人を要約すると…
【研修制度が充実】マンツーマン研修で未経験でも活躍
【入社半年で月40万】インセン＆賞与で満足した収入
【働き方】社風が和気あいあいとした相談しやすい職場
ーSNSを通じてお客様を魅了しファンを増やすー
独自のノウハウで急成長するスタートアップ会社
■Re raiseってどんな会社？
設立時から右肩上がりで着実に売り上げを伸ばし、事業の拡大・展開を視野に入れる会社です。
現在は、再現性のある”代表独自のノウハウ”で着実に信頼と実績を獲得。
我々が目指すのは1年後に
⇒売り上げを5～10倍
⇒港区にオフィス展開
当社は”やるときはやる！”の精神で売り上げを伸ばします。
-------Re raiseの特徴-------
01┃『高率インセンティブ』×『残業０』で充実した生活を実現！
インセンティブは、入社半年で平均月30万円になるほどの稼ぎやすさ。
つまり、月給＋インセンティブ＋賞与で初月から月40万円以上可能！
収入は青天井で成果を出すほどインセンティブを支給します。
働き方も配慮されていてなんと残業は０！
圧倒的な稼ぎやすさとプライベート時間の確保により
充実した生活を過ごすことができます。
02┃社内交流が豊富でコミュニケーションが活発◎
社内は、全員20代と若くて勢いがあり活気で溢れています。
仕事終わりに自由参加の食事や飲み会に行くことも！さらに、社員旅行も検討中！
その仲の良さが、相談しやすい環境をつくっています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SNSを通じてバズらせる！】充実した研修制度/残業０/土日祝休み
いわゆる”バズらせる”ことが売り上げを上げるコツ。
独自のノウハウでたくさんの人に幸せを与え、価値を生み出す仕事です。
◇仕事内容◇
■アカウント作成
■SNSマーケティング運用（主にX【旧Twitter】、Tiktok）
※顔出し等はありません。
■広報業務(自社商品の発信・顧客対応)
■インフルエンサーへの働きかけ
◇入社後の流れ◇
■未経験の方
まずは、サイト・SNS・広告など、WEB領域に関する知識や
会社独自のノウハウを実践を交えながら学びます。
新入社員1人に対して2人の上司が業界知識や丁寧にお教えします。
トレンドのSNSマーケティングを学ぶことで市場価値UPも間違いなし！
◇研修制度◇
■研修チーム
独り立ちできるようにスキルを積み上げるチームとなります。（約6か月間）
※研修チームに所属する間も成果を上げれば、インセンティブは付与します。
（3か月目からインセンティブをもらっている方がほとんどです！）
↓
■企画チーム
独り立ちすると、研修チームから企画チームに移り、成果を上げるために特化したチームに移ります。
※半年後から得られる月給＋インセンティブは平均50万円です。
◇1年目の3か月目からインセンティブ支給は間違いなし◇
未経験からでもしっかり稼げる制度を用意してます！
当社のSNSマーケティングは
成果に応じてインセンティブが発生します。
頑張りが確実に還元される仕組みを整えていますので
失敗を恐れずどんどんチャレンジして行きましょう！
1年以内の離職率は５％以下と低く、安心して入社していただける会社です！
ぜひ、この仲間に入って一緒に仕事をしましょう！
対象となる方
【完全ポテンシャル採用】未経験でもSNSに興味のある方、稼ぎたい方大歓迎です！
★＼優遇条件／★
◆営業経験のある方
◆WEBマーケティング経験のある方
＼こんな方にピッタリ／
◆SNSに興味のある方
◆コミュニケーションが好きな方
◆営業・販売経験を活かしたい方
◆コツコツやっていくことが好きな方
◆創意工夫をするのが好きな方
◆収入UPを目指ししっかり稼ぎたい方
◆現状に不満のある方
◆上京をしたい方
※上記に当てはまる方は、気軽にご応募ください！
選考のポイント
対象となる方にはなるべく積極的にお会いしたいと考えています。
勤務地
【アクセス】
▼東京メトロ各線・都営地下鉄新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分
▼東京メトロ副都心線・都営地下鉄大江戸線 東新宿駅より徒歩6分
▼JR山手線・埼京線 新宿駅より徒歩12分
- 東京都新宿区新宿5丁目14-12天翔オフィス新宿三丁目107号室[最寄り駅]新宿三丁目駅
勤務時間
※残業は勤務時間内に帰宅するため、ほとんどありません。
※フレックスタイム制
⇒フレキシブルタイム・コアタイムなし
⇒標準的な労働時間は1日8時間となっています。
雇用形態
正社員
給与
【★選べる給与体系】月給とインセンの比率に関しては、選択制になっております。
（詳細は、面接時にお伝えします！）
※インセンティブは毎月支給です！（未経験者：半年で月給＋インセン月３０万～達成実績あり）
※インセンティブは売り上げの5％（研修チーム）～15％（企画チーム）を還元します。
※残業代は全額別途支給します。
※入社半年でマネージャー職に昇格実績◎
※20代前半でマネジメント経験◎
年収900万円（月給30万円＋インセン80万円）
入社1年（企画） 月給20万円＋インセン80万円 25歳/未経験
入社6ヵ月（企画） 月給30万円＋インセン30万円 26歳/未経験
入社3ヵ月（研修） 月給30万円＋インセン10万円 23歳/未経験
待遇・福利厚生
■社員旅行
⇒旅行先は検討中
■通勤費全額支給
※2万円まで
■マンツーマン研修制度
※新入社員1人に対して2人つくこともあります。
■入社研修
※入社してから約6か月間
■受動喫煙対策（禁煙・分煙）
■書籍購入費全額補助
■服装自由
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
［5日間以上］
■GW休暇
［5日間以上］
■夏季休暇
［5日間以上］
■慶弔休暇
■有給休暇
01┃ノウハウとは？
このノウハウは企業秘密で他社にはまねできないものとなっています。
ここに、設立してから社員全体のデータを集積しより優れたものに進化。
SNSでバズらせる可能性が限りなく高くなりました。
ぜひこのノウハウを吸収して大きな利益をあげていきましょう。
02┃上限なく稼げる
生活だけで精一杯になることなく、
「自分がこうなりたい！」
「将来これがしたい！」
を実現するからこそモチベーションを高く維持することができます！
理想の自分がある方、ぜひお待ちしております。
03┃２0代中心で会社を発展させる
勤務時間が終わると、食事に行くことも！
社内外問わず、コミュニケーションは活発に行われ
団結力は自然と上昇します。
ワイワイする雰囲気が好きな人にはぴったり！
一緒に当社を盛り上げていきませんか？
社員インタビュー
新入社員（未経験）
普段から仕事だけではなく、食事に行ったり飲み会に行ったりするため、相談しやすい環境が整っていま す。
社員（未経験）
インセンティブの割合が高いので稼ぐことができるのでやりがいを感じます。さらに、残業もないのでプ ライベートも充実しています。
リーダー
ノウハウをしっかり吸収し、コツコツと積み重ねることで結果はついてきます。 そうすればキャリアアップはすぐですね。
取材レポート
社員の働き方は？
”独自のノウハウ”×”マンツーマン研修”＝約6か月で独り立ち
設立１年目ながら、同社は、
売り上げを着実に安定させて信頼と実績を獲得。
『港区へのオフィス展開』を目指し、事業拡大させている。
”独自のノウハウ”が実績を作るためのコツとなっており、
他にはまねできない手法で売り上げを積み重ねていった。
研修制度も充実しているみたいで、
新入社員は”マンツーマン研修”で丁寧にノウハウを教わる。
”独自のノウハウ”×”マンツーマン研修”＝約6か月で独り立ち
早期から売り上げを出し、インセンティブをGET！
一度コツをつかめば、成果を出し続けることができ、
自分の理想の生活を堪能することができるでしょう。
やりがい
何といっても高率インセンティブ！
独り立ちしてからは、自分の裁量で稼ぎたい
だけ稼ぐことができる。
自分のプライベートがが充実していくと仕事
へのやる気も倍増する。
仕事では、人を喜ばせ、プライべ―トでは自
分を喜ばせる。
これが一番のやりがいになっている。
きびしさ
SNSというイメージは派手ではあるが、
着実にコツコツとやっていくことが成果に一
番つながる秘訣。
目の前の成果ばかりを追うと厳しいこともあ
るかも。ただ、着実にやった結果、
成果を出すことが一番の達成感を味わえるの
で、その喜びを社員同士味わうことで乗り越
えていく！
新入社員でもインセンティブを獲得でき、これからの社会生活が楽しみになっています。
マンツーマン研修により早期スキルUPすることによって独り立ちまでが早くなります。
20代が平均年齢となっています。和気あいあいとした雰囲気で業務を行います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
履歴書による書類選考
1次面接
最終面接
内定
会社概要
- 事業概要
■WEBマーケティング
■WEBサイト制作
■インフルエンサーの育成- 所在地
〒160-0022
■東京都新宿区新宿5丁目14-12天翔オフィス新宿三丁目107号室・502号室- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役 澁谷 光希
- 従業員数
- 14名
- 平均年齢
- 25歳
