ユースタイルラボラトリー株式会社
医療介護ベンチャーのマネジメント／1年目年収600万円実績有
この求人を要約すると…
★業界未経験でも、半年～1年でマネジメント職へ
★業界最高水準給与！入社1年で年収600万円実積有
★社会貢献性の高い分野で、市場価値の高い人材に
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【面接確約】【訪問介護事業をけん引するベンチャー企業】◎マネジメント業務をお任せします◎未経験歓迎
【募集ポジション】
事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！
【半年～1年で責任者・マネージャーへ】
入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。
ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。
＜具体的な業務内容＞
【組織運営・管理マネジメント】
■サービス提供管理・保守
■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成
■他事業所や行政との打ち合わせ
■採用面接
■営業戦略の企画・実行
■各種プロジェクトへの参加
■新事業所の立上げ
【現場でのマネジメント】
■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ
■介護現場での業務（※）
（※）介護現場での業務については当ページ下部を参照
【キャリアアップを手厚くサポート】
ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。
＜研修体制＞
▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解
▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル
▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得
▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル
▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル
※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます
【業界経験は問いません】
介護業界からの転職者よりも未経験スタートの社員が多数！
前職の例）営業、アパレルや飲食店のリーダー・店長、ジムインストラクター、看護師、金融業界など
◎女性管理職も多数活躍
対象となる方
＜面談確約＞【業種・職種未経験歓迎】◎キャリア・収入UPをしたい方◎リーダー・マネジメント経験者歓迎
採用基準を満たす方へWeb面談をご案内します！
◎学歴不問
◎資格の有無不問
【★こんな方は、特に歓迎します】※必須ではありません
◎業界問わず、販売、接客、営業経験がある方
◎人に心から感謝される社会貢献性の高い仕事に就きたい方
◎頑張った分の正当な収入・評価を得たい方
◎将来性のあるビジネスに関わりながら、マネジメントスキルを身につけたい方
★介護福祉士の経験をお持ちの方優遇
★第二新卒歓迎！
選考のポイント
勤務地
下記【1】【2】により異なります。
【1／東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】
■東北／山形、福島、宮城
■関東甲信越／栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野
■東海／静岡、三重、岐阜、愛知
■関西／滋賀、京都、和歌山
■中国／岡山、広島、山口
■四国／愛媛
■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島
☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能
【2／新規事業所の立上げマネージャー候補・エリアマネージャー候補】
新規立ち上げエリアのマネージャーとして赴任できる地域
富山、福井、青森、秋田、石川、徳島、高知、香川
※養成期間6カ月は南関東・関西・九州のいずれか勤務
☆【2】は借上げ社宅無料
☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください
勤務時間
【夜勤】22:00～7:00
★日勤勤務希望の方絶賛歓迎中★
◎直行直帰OK
※状況に応じて日勤・夜勤両方担当していただく場合があります
※夜勤は一晩に複数の訪問はなく、1シフト1件です
※時間帯は、現場によって前後する場合があります（8:00～17:00、10:00～19:00等）
★夜勤シフトの場合、身体が慣れるまで適切なシフトを組みますので「いきなりの夜勤勤務が不安」という方も、ご安心ください。また、日勤のみをご希望という方も、別途選考にてご相談ください。
雇用形態
正社員
＜試用期間＞2カ月※試用期間中は夜勤手当の金額に変更あり／その他の条件は本採用時と同一
給与
【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート
【コーディネーター候補】月給30万円～スタート
【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円
【一般～責任者候補】月給27万円～37万円
★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定
※評価により昇格・昇給あり
※エリアにより地域加算手当分が異なる
※時間外手当は別途全額支給
《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》
介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、
様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！
20代後半～40代で始めた方が多いです。
《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》
※転勤可能者限定コース 月給35万円～
新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。
その後、ご希望の地域に配属。
※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
年収例／南関東の場合
▼医療介護スタッフ
▼サービスリーダー（入社3カ月～）
▼サービス提供責任者（入社半年／年収420万円～650万円）
▼サービスマネージャー（入社1年／年収560万円～700万円）
▼エリアマネージャー （入社1年～／年収700万円～900万円）
▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円）
年収420万円～770万円
年収600万円（サービスマネージャー／28歳／入社1年目）
年収800万円（エリアマネージャー／31歳／入社3年目）
年収1000万円（ブロックマネージャー／35歳／入社5年目）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■職能手当
■資格手当
■地域加算手当
■インセンティブ
■夜勤手当（夜勤1回につき5000円／試用期間中は2500円）
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与前払い制度（いつでも何回でも申請が可能／振込手数料無料）
■マイカー通勤OK
■U・Iターン支援
・上京支援手当10万円（規定有）
■結婚出産祝金
■65歳定年制（再雇用あり）
■充実の研修制度
■資格取得支援制度／下記資格が無料で取得可能です
・重度訪問介護従業者養成研修
・喀痰吸引等研修
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
※ポジションにより借上げ社宅を利用可能
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★育休実績多数
うち男性育休取得2023年3名実績
★7日以上の連続休暇OK
福祉問題をテクノロジーで解決する
従業員は今では3700名以上、事業はこれまで関東甲信越を中心に行ってきましたが、昨年は全国中核都市に進出を図り、今後は全国に展開していきます。新たなサービス開発が確かな成長につながっています。
■介護現場での業務（※）
※介護現場業務はコーディネーターポジションまでとなります。
＜現場の業務・具体的には＞
■就寝時の着替え等介助
■睡眠時の見守り、体位交換
■食事や入浴前後の介助
■居室の掃除や洗濯などの家事
■外出時の同行
■医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）
など
一人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート。チャットルームやミーティングで相談・情報交換しながら、チーム全員で介護サービスをしていきます。気軽に周りに相談できる体制があります。
訪問するのは重度訪問では1日に1件から。利用者様によって訪問する時間や介護内容が変わります。
■勤務地の一例（※）
■宮城／登米市、栗原市、南三陸町
■福島／いわき市
関東甲信越
■栃木／宇都宮市
■埼玉／さいたま市、所沢市
■千葉／千葉市、市川市
■東京／全域
■神奈川／全域
■新潟／新潟市、南魚沼市
■山梨／甲府市
■長野／長野市、千曲市
東海
■静岡／静岡市、浜松市
■三重／四日市市
■岐阜／岐阜市、高山市
■愛知／名古屋市、半田市
関西
■滋賀／草津市
■京都／京都市
中国
■広島／広島市
九州
■福岡／福岡市
■大分／大分市
■鹿児島／鹿児島市
上記は例／勤務地【2】は応相談
社員インタビュー
S.K.
サービスマネージャー
年金、医療、介護などの社会保障制度の見直しがビジネスにつながると思い、関連のある職を探していた時、当社と出会いました。介護業界は未経験でしたが、研修も充実していて、短い期間でスキルを習得できました！
T.S.
エリアマネージャー
責任は伴いますが良い意味で任せてくれる環境は魅力の一つです。また、キャリアアップもスピーディーであり、そのスピード感や行動力が介護難民の方々を助けることにもつながっているので、やりがいを感じています。
M.K.
ブロックマネージャー
未経験でしたが、今までのマネジメント経験を買われて入社。初めての現場や新しいポジションに就任した時は、毎回不安でしたね。でも周りの協力もあって、やってみたら意外とできる。気づいたら昇進していました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
キャリアアップに業界経験は関係なし。スピード昇進・昇給が叶う
アパレルや飲食経験者など、業界未経験の方でも入社1年で年収600万円～800万円まで給与アップできる同社。「どうしてこんなにスピーディーに収入アップができるの？」と不安になる方もいるのでは。そこで、取材班が同社で活躍する社員の方にお話を伺いました。
「当社ではごく普通のキャリアパスですよ。特にマネジメント採用はキャリアアップを期待されており、そのための道筋が明確。伴って給与が上がる仕組みです」とのこと。つまり「辛くて厳しい仕事だから給与が高い」のではなく、「責任あるポジションを任せているからこそ見合った給与システム」。多くの未経験者が実力に見合った評価をいただけている結果のようです。
やりがい
■誰かを助けることが成果につながる
「利用者様の旦那様が、フルタイムの仕事との両立が大変だからと週1回のサービスを依頼してくださったんです。私は未経験スタートだったのですが、スキルが認められて週7日に切り替えてもらえたんです。ご家族の生活そのものが改善され、笑顔も増え、やりがいを感じています」と、先輩社員。
誰かを助けることが成果につながる点は、社会貢献性の高い事業ならではのやりがいと言えます。
きびしさ
■マネジメント力を磨いてサービス向上を目指す
業界全体で人手不足の声が聞かれる中、未経験者層の現場での活躍が今後のカギになると言われています。サービス利用者に対し「いつもの人でなくても、未経験者でも、安心して任せられた」と思ってもらえるようなサービス提供のため、底上げが大切です。マネジメントの立場としても、腕の見せ所と言えるでしょう。
20代～40代と幅広い年齢層のメンバーが未経験から活躍！スキルもキャリアも高められる環境です。
直営の研修施設を使って、資格を取得できます。未経験スタートでも安心して飛び込んできてください！
2012年にここ東京・中野区から事業を始め、順調に拡大しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webからのエントリー
Web面談（採用基準を満たす方へご案内）
二次面接または賃金体系説明面談
内定
★面接日が決まりましたら、メールで履歴書・職務経歴書をお送りください
★面接日／入社日はご相談に応じます
★面接～内定までは数日以内を予定しています
◎応募後は、採用担当から電話（050-3196-3313）、メール（recruiting@eustylelab.co.jp）、SMS（080-7036-7338）でご連絡します
※迷惑メールフォルダに格納される場合がありますのでご確認ください
◎応募時にいただいた連絡先にご連絡いたします。doda会員ページではご連絡いたしませんのでご注意ください
◎面接官からお電話させていただく場合は番号が異なります
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ユースタイルラボラトリー株式会社
〒164-0012
東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー1801
TEL：050-3196-3313／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆医療介護ソリューション事業
◆在宅介護・施設介護・医療福祉事業
◆人材サービス・メディア事業
◆システム開発事業
◆資格・研修事業
◆フランチャイズ事業- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階- 設立
- 2012年 2月
- 代表者
- 代表取締役 大畑 健
- 従業員数
- 3775名（2024年8月現在）
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 36歳
