大器株式会社
総務スタッフ/老舗企業の安定基盤/未経験歓迎
この求人を要約すると…
【企業力◎】老舗企業の安定性×多角的経営の柔軟性
【社風◎】成長や変化を楽しめるフレキシブルな環境
【スキルアップ◎】知識・経験の幅が広がる仕事内容
「企業家精神」のもと変化し続ける当社で
ゼロから【総務】としてのキャリアを築きませんか?
私たち「大器株式会社」は、エネルギー事業を主軸にボルダリングジムの展開や飲食、EC事業など多角的経営で安定した基盤を確立しています。
今回は、当社のさらなる成長を支えていただく「総務スタッフ」を募集します。
\★働きやすい環境/
◎社歴や年齢にとらわれないフラットな関係性
◎土日休み/連休取得OK
◎月の平均残業20h以下
仕事とプライベートを両立している社員が多く活躍中!
\★会社の成長をバックオフィスから支える/
300年以上の古い歴史がありながら、柔軟に変化や進化を続ける当社。安定した経営基盤、顧客基盤を後ろ盾に、新事業の発足や既存事業の拡大などベンチャー企業のような側面を感じられるポジションです。
また、事業成長性と比例してスキルアップの機会も豊富。専門性を高めるのも良し、業務の幅を広げるのも良し、長く安定したキャリア形成が叶います。
「会社や自分の成長にやりがいを感じたい」
「変化を前向きに捉え楽しみたい」
…―そんな想いをお持ちの方、当社で新たなキャリアをスタートしませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎/成長企業と一緒に自分も成長していく】総務スタッフ/できる仕事から少しずつお任せします!
―【主な仕事内容】―
▼総務スタッフ
備品管理/発注(名刺、携帯、社用車など)
ファシリティ管理(社宅、駐車場など)
保険管理(更新/見直し手続きなど)
書類作成(労働者派遣事業報告書など)
庶務全般(電話対応、オフィス美化など)
施設管理
社内インフラ整備
広報
└社内…イベント企画や社内報
└社外…チャリティやHP
総務の仕事は上記以外にも多岐にわたります。現在、スタッフ1名が総務として活躍中で、日々の総務業務の進め方はスタッフの裁量に委ねられています。
仕事のやりがいと責任感が大きい分、他の部署(人事・財務など)と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を前に進めていくことが大切です。徐々にできる業務を増やし、総務としての役割を拡大していきましょう。
―【入社後の流れ】―
入社後は、先輩社員の指導のもとでOJT研修を行います。クライアント先の情報や事業内容についても徐々に理解を深めていきましょう。当社では、詳細な業務マニュアルよりも個々の裁量と主体性を重視することが「働きがい」につながると考えています。
―【ゆくゆくは】―
現在、アナログに頼りながら進めている業務や、体系化されていない業務もあります。入社後、まずはできる業務を少しずつ増やしていただき、ゆくゆくは、業務フローの改善提案を積極的に行っていただけることを期待しています。
新しいことにチャレンジし続けることが当社の特徴。キャリア入社の社員も活躍しており、チーム全員でコミュニケーションを取りながら臨機応変に対応しています!
対象となる方
【学歴不問/未経験OK】人柄・意欲重視の採用★人から感謝をされることにやりがいを感じる方
★社会人経験10年以上歓迎
★学歴不問
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
【こんな方、すぐに活躍いただけます!】
経験を活かして専門性を高めたい方
(例:総務・庶務、総務アシスタントのご経験をお持ちの方)
【こんな方、ぜひお待ちしています!】
・営業、接客経験があり、コミュニケーションは好きなものの職種を変えて活かしたい方
・営業事務など、サポート業務の経験があり、縁の下の力持ちの存在になりたい方
・人から感謝をされることにやりがいを感じる方
・伸び盛りの会社で働きたい方
・柔軟性を持ち臨機応変に動きながら仕事を進めたい方
・わからないことを調べ解決していくことが好きな方
選考のポイント
勤務地
◎三田駅、田町駅、浜松町駅が利用可
■本社/東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル6F
★転勤なし
<アクセス>
■都営浅草線・三田線「三田駅」徒歩5分
■JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩8分
■JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」徒歩10分
◎2024年冬に新オフィスに移転予定です
田町駅・三田駅直結の新築ビルへ移転予定! 現在よりもアクセスが良くなり、新しくおしゃれなオフィスで働けます!
※受動喫煙防止対策:有
- 本社/東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル6F[最寄り駅]三田駅(東京都)
勤務時間
★月の平均残業時間は20時間以下!
効率良く業務に取り組み、残業を抑えてメリハリのある働き方をしています
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万円~12万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
年収385万円~500万円
530万円/総務 入社7年目(月給35万円+賞与)
470万円/総務 入社4年目(月給28万円+賞与)
待遇・福利厚生
■ベネフィットワン加入
■通勤交通費全額支給(当社規定あり)
■管理職手当
■禁煙手当
■資格手当
■服装自由
■資格取得支援制度
■海外研修あり
休日・休暇
115日
■完全週休2日制
(土・日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
300年以上の歴史×時代的な経営方針
現在は、時代の変化に対応しながら、食品や福利厚生、ボルダリングジムなど幅広く多角的な事業を展開。また、スピード感のある経営方針でグループ子会社も複数設立。組織の循環を活発にし、社員一人ひとりの活躍の場を広げています。
柔軟性のある社風のもと、グループ企業を束ねる中核ポジションとして、大きなやりがいや達成感を味わえるお仕事です。
社員に聞いた!<気になる環境>
→別々です♪
Q.お手洗いはキレイ?
→週1回、業者に掃除をお願いしており、清潔です♪
Q.服装は自由?ネイルやピアスなどはOK?
→オフィスカジュアルであればOK!ネイル・ピアスも自由です♪
Q.個人ロッカーはある?
→全社員に支給してます♪
Q.休憩スペースって?お昼や休憩はどこで過ごしていますか?
→飲食兼休憩スペース(冷蔵庫・電子レンジあり)があります♪
Q.室内の環境は?
→エアコンの温度設定は自由にできます♪
Q.私物の持ち込みは?
→OKです。雑貨やマグカップ、腰痛防止クッションなどを持ち込んでいる方がいます♪
社員インタビュー
島田さん
代表取締役社長
社員と経営陣の距離が近く、和気あいあいとした職場の雰囲気です。ここまで読んでいただき、少しでもご興味があれば、お気軽にご応募をお待ちしています。
桑原さん
人事グループ
バックオフィスは、若手からベテランスタッフまで職歴に関係なく、部署の垣根をこえてみんなが協力して業務を進めています。先輩を頼られる環境なので、未経験の方もご安心ください!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
幅広い経験を学びに 変化をポジティブに捉える姿勢
今回、取材に出席いただいた社員さんに話を伺って印象的だったのは、同社のスピード感のある事業展開や新しい仕事の発生をポジティブに捉えている姿勢でした。
新しい事業や方針転換によって業務フローが変わることも珍しくないそうですが、「いろんな経験ができて自分にとってプラスになる」「新しいことも実践で勉強できる」とのこと。変化に対して順応し、楽しんでいる様子すらうかがえました。
また、確立されていない業務フローを自分たちで考えながら作り上げていくこともやりがいのひとつだといいます。果敢に挑戦する「企業家精神」は、バックオフィスにも浸透していることがわかる取材でした。
やりがい
会社としてトップダウン型で、物事を決定するのではなく、意思決定の際は現場の意見を大切にしています。新しいシステムの導入など、改善すべき業務フローの提案は、入社歴、年齢に関係なく発信できる環境なので、ルーティン業務に留まらない、やりがいを感じることができるでしょう。
きびしさ
総務スタッフとして重要なのは、指示された仕事だけをこなすのではなく、周囲に目を配りながら積極的にできることを見つけていく姿勢です。そのため、任された仕事だけを淡々とこなしたい方には、入社後にギャップを感じるかもしれません。
フラットな関係性を築いているバックオフィス。困った事や不安な事は何でも気軽に相談してください♪
バックオフィスは部署の垣根を越えて、協力する文化が根付いています!
社員一人ひとりの考え方を尊重しており、アイディアや提案を積極的に取り入れる風土です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回を予定)
内定
※書類選考後、選考通過者の方にのみ面接日等の詳細を1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※面接日や入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
〒105-0014 東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル6F
TEL:03-5730-2541(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■エネルギー事業
■ボルダリング事業/ボルダリングジムの運営
■販促事業
■自販機事業
■福利厚生事業
■環境衛生事業
■食品事業
■フラワー事業
■飲食事業
■運営・業務受託事業
■主なグループ子会社
ディーズライフデザイン株式会社/スポーツ、飲食、フラワー事業
ディーズエナジーパートナー株式会社/グループ会社等の労務管理事業
ディーズインキュベーション株式会社/ベンチャー企業の発掘及び出資等- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル6F- 設立
- 1983年 12月
- 代表者
- 代表取締役 島田 昌和
- 従業員数
- 3,113名(グループ計)
- 資本金
- 8,750万円(グループ計)
- 売上高
80億円(22年度末グループ計)